Что нужно для получения снилс взрослому: Как получить, заменить и восстановить СНИЛС?

Содержание

Как получить, заменить и восстановить СНИЛС?

06 июля 2015 17:36

 

Ежегодно около 5 миллионов человек – и взрослых, и детей – регистрируются в Пенсионном фонде России и получают свидетельство обязательного пенсионного страхования с уникальным СНИЛС – «страховым номером индивидуального лицевого счета».

Помимо того что СНИЛС нужен для формирования пенсии, он необходим для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг и др.

 

Как получить СНИЛС взрослым

1) При устройстве на работу.

При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. Страховое свидетельство со СНИЛС оформляется в течение трех недель, передается сначала работодателю, который выдает его сотруднику.

2) Самостоятельно в Пенсионном фонде России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.

Необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету. В этом случае оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает три недели. Такую же процедуру проходят те, кто добровольно делает отчисления на свою будущую пенсию в Пенсионный фонд России за себя или за другого человека.

Как получить СНИЛС детям

Для получения страхового свидетельства со СНИЛС для ребенка до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении могут обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства или фактического проживания. В клиентской службе нужно заполнить анкету, и не позднее чем через две недели Вы получите для своего ребенка страховое свидетельство со СНИЛС. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

Наши рекомендации

1) Пенсионный фонд России рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Это, как правило, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств без стажа на «гражданке», которые будут получать или уже получают пенсию по линии своего ведомства, а также граждане, не имеющие страхового стажа. Например, домохозяйки.

2) Чтобы получить СНИЛС, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания с паспортом. Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.

3) Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России получают свидетельство со СНИЛС лично территориальном органе ПФР по месту жительства (пребывания) либо через своего работодателя.

Часто задаваемые вопросы!

Я могу получить СНИЛС только в ПФР по месту прописки или в любом отделении?

Ответ: Вы можете получить «зеленую карточки» в любом отделении ПФР, то есть где фактически живете, туда и обращайтесь. Условно говоря, Вы прописаны в Мурманске, а живете в Новосибирске. Так вот: Вы можете обратиться в клиентскую службу Новосибирска. У Вас примут заявление на выдачу СНИЛСА.

2) Что делать в случае потери «зеленой карточки» со СНИЛС?

Ответ: СНИЛС предоставляется каждому гражданину один раз и навсегда и закрепляется только за ним. А вот саму «зеленую карточку» можно и потерять. Если случилась такая неприятность, восстановить свидетельство просто.

Если вы работаете, обратитесь в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата. Если вы относитесь к категории самозанятого населения (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус и т. д.), обратитесь в Пенсионный фонд России по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о выдаче дубликата. Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении «зеленой карточки» в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания. В течение месяца со дня обращения гражданина или работодателя на основании данных индивидуального лицевого счета будет выдан дубликат страхового свидетельства.

3). Я сменил (а) фамилию. Как быть со СНИЛС?

Ответ: Личные данные, указанные на «зеленой карточке», должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания подается (через работодателя или лично) заявление об обмене страхового свидетельства. Прежнее страховое свидетельство прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

4) Могут ли за меня подать заявление на выдачу, обмен или получения СНИЛСа.

Ответ: Могут, но только при наличии нотариальной заверенной доверенности вашего представителя.

 

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,

Офис # 316, тел. : 8(8662)42-09-33

Вебсайт: http://www.pfrf.ru/branches/kbr/news/

E-mail: [email protected]

http://www.pfrf.ru/family_capital

Как получить СНИЛС взрослому человеку и ребенку в Пенсионном фонде, через Госуслуги или МФЦ

Каждый гражданин России, независимо от возраста, должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) для формирования будущей пенсии. Положениями Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

регулируется порядок учета сведений о каждом застрахованном лице на его индивидуальном лицевом счете (ИЛС) и выдачи страховых свидетельств с указанием страхового номера ИЛС — CНИЛС.

СНИЛС присваивается гражданину единожды и изменению не подлежит. Свидетельство выдается органами Пенсионного фонда РФ бесплатно.

  • Получает СНИЛС работодатель либо лично гражданин. Для этого требуется заполнить анкету и предъявить паспорт.
  • Детям младше 14 лет СНИЛС получает один из родителей, а с 14 лет дети получают его самостоятельно.
  • Страховые свидетельства выдаются и иностранным гражданам, находящимся на территории РФ, кроме высококвалифицированных специалистов. За его оформлением они могут обратиться к своему работодателю либо непосредственно в органы ПРФ.

СНИЛС хранится у застрахованных лиц, а в случае порчи, утраты или изменения персональных данных подлежит замене.

Что такое СНИЛС и как он выглядит?

С 2002 года в нашей стране введена система обязательного пенсионного страхования (ОПС) при помощи которой государство создает источник финансирования пенсий граждан.

  • Обязательное пенсионное страхование распространяется на всех граждан, которые работают или занимаются индивидуальной деятельностью (ИП, адвокаты, нотариусы, фермеры и т.д.). В системе ОПС эти граждане называются застрахованными лицами.
  • Страхователями являются работодатели, которые и выплачивают в Пенсионный фонд взносы на формирование будущей пенсии своих работников.

Для фиксации сведений о застрахованных лицах в ПФР ведется индивидуальный (персонифицированный) учет: открывается индивидуальный лицевой счет (ИЛС), где содержится вся информация о трудовой деятельности гражданина, стаже, размере заработка и сумме уплаченных страховых взносах.

Застрахованному лицу выдается страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, где и указывается страховой номер лицевого счета (СНИЛС). Этот номер присваивается единожды и изменению не подлежит, в то время как сам документ, страховое свидетельство, может быть заменено по различным причинам.

Свидетельство выглядит как небольшая заламинированная карточка светло-зеленого цвета. На нем указывается персональная информация — фамилия, имя, отчество, дата и место рождения гражданина, пол и дата регистрации в системе ОПС. СНИЛС состоит из одиннадцати цифр, из которых первые девять являются

страховым номером. Фотографии на этом документе не имеется.

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Свидетельство государственного пенсионного страхования — документ, выдаваемый органами пенсионного обеспечения, подтверждает регистрацию гражданина в системе ОПС и содержит страховой номер — СНИЛС. При его помощи происходит идентификация гражданина в системе страхования ПФР, что используется в информационном обмене всех отделений пенсионного фонда России и других ведомств.

Пенсионное свидетельство необходимо для получения следующих услуг и выплат:

  • социальные выплаты, компенсации и льготы;
  • получение родового сертификата и сертификата на материнский капитал;
  • получение госуслуг на Едином портале.

Кроме вышеуказанных целей свидетельство потребуется при поступлении на новую работу, для получения загранпаспорта, ИНН, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Свидетельство действительно при наличии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность владельца. Оригинал документа должен находиться только у его владельца, и передаваться другим лицам лишь для снятия копии или переписки номера СНИЛС.

Отказать в выдаче страхового свидетельства органы ПФР могут только в случае, если в системе ОПС уже имеется лицевой счет с идентичными анкетными данными. В этом случае застрахованное лицо подает заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства.

Кроме того, органами ПФР производится обмен страховых свидетельств СНИЛС на новые свидетельства в случаях:

  • изменение имени, фамилии или отчества;
  • изменение даты и места рождения;
  • при смене пола;
  • при наличии в свидетельстве каких-либо ошибок;
  • в случае порчи или утраты документа.

Отделения ПФР выдают дубликаты свидетельств при их утрате или порчи (непригодности для использования). Произвести замену зеленой карточки можно через работодателя либо самостоятельно, обратившись с заявлением в ПФР. Свое действие свидетельство прекращает в связи со смертью владельца, но страховой номер из базы не удаляется.

Что нужно для получения СНИЛС?

Получить СНИЛС, а точнее страховое свидетельство с его указанием, можно несколькими способами:

  1. оформляется работодателем при первичном приеме на работу;
  2. самостоятельно в органах ПФР по месту жительства.

Для оформления СНИЛС нужно заполнить анкету застрахованного лица установленного образца, которую выдают сотрудники пенсионного фонда или скачать через интернет. Форма анкеты — АДВ-1 утверждена ПФР. В ней указываются данные гражданина: ФИО, пол, дата и место рождения, адрес регистрации и постоянного места жительства (если они не совпадают), данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, дата и подпись застрахованного лица. Анкета подается вместе с

документом, удостоверяющим личность страхуемого лица.

Со дня приема заявления (анкеты) органы ПФР в течение 3-х недель осуществляют открытие лицевого счета и оформление страхового свидетельства.

Необходимые документы для оформления

Как правило, гражданам России для оформления СНИЛС требуется только паспорт. При его отсутствии, можно предъявить иные документы, удостоверяющие личность гражданина РФ. К ним относятся:

  • загранпаспорт;
  • временное удостоверение личности;
  • удостоверение личности офицера;
  • паспорт моряка;
  • военный билет;
  • справка об освобождении из мест лишения свободы;
  • иные, удостоверяющие личность, документы.

Для оформления СНИЛС на малолетнего ребенка необходимо свидетельство о рождении. Иностранным гражданам и лицам без гражданства помимо самого паспорта или документа, в соответствии с законом или международным договором удостоверяющего личность, также документ, подтверждающий законность пребывания на территории Российской Федерации.

Как получить СНИЛС на ребенка?

Получение СНИЛС на детей зависит от их возраста.

  • Если ребенку еще не исполнилось 14 лет, то за него действуют его законные представители.
  • Подростки, которым исполнилось 14 лет, СНИЛС получают самостоятельно.
  • Страховое свидетельство выдается также детям иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ.

Для справки

Для получения СНИЛС на малолетнего ребенка действовать нужно одному из родителей или опекуну. Обращаться нужно в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. При себе иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт) и свидетельство о рождении ребенка. Опекуну, документ, подтверждающий опеку. В ПФР заполняется анкета с указанием данных ребенка и через 3 недели выдается зеленая карточка.

С конца 2013 года органы ЗАГСа передают сведения о регистрации новорожденных детей в пенсионный фонд. После получения этих данных ПФР производит регистрацию ребенка в качестве застрахованного лица без подачи заявления родителем, но получать СНИЛС нужно в Пенсионном фонде. Этот порядок распространяется на детей, у которых хотя бы один из родителей является гражданином РФ.

Где получить пенсионное страховое свидетельство?

Страховое свидетельство выдается исключительно Пенсионным фондом РФ. Никакие другие госорганы не уполномочены на его оформление. Иные организации, которые выдают СНИЛС, являются лишь посредниками между ПФР и получателями свидетельств.

В большинстве случаев граждане получают свидетельства в территориальных отделениях ПФР. Но, существуют и другие способы его получения:

  • в МФЦ, если между ним и пенсионным фондом заключено соответствующее соглашение;
  • через администрацию детских дошкольных или учебных (детсады, школы, ВУЗы) заведений можно получить страховое свидетельство на ребенка.

Через МФЦ можно подать анкету с целью регистрации в системе ОПС, причем независимо от адреса регистрации гражданина, так как действует экстерриториальный принцип предоставления услуг. Оформить СНИЛС через МФЦ могут только граждане РФ; иностранным гражданам и лицам без гражданства такая возможность не предоставлена. Получить зеленую карточку гражданин может либо в МФЦ, либо непосредственно в отделении ПФР в течение 3 недель с момента получения пенсионным фондом анкеты застрахованного лица.

Также через МФЦ можно обменять или получить дубликат СНИЛС, поменять сведения в адресной части ИЛС в случае изменения у застрахованного лица адреса регистрации или фактического места жительства.

Получить СНИЛС в Пенсионном фонде России

Получить СНИЛС в Пенсионном фонде РФ можно двумя способами: путем личного обращения в территориальное отделение ПФР по месту своего жительства (регистрации) либо через работодателя — юридического или физического лица.

Работодатель обязан при приеме на работу оформить страховое свидетельство гражданину, который ранее не был зарегистрирован в системе ОПС. Это необходимо для перечисления страховых взносов в пенсионный фонд.

  • В органы ПФР работодателем подается анкета застрахованного лица, подписанная вновь прибывшим работником и документ, удостоверяющий его личность. В течение 3 недель готовится страховое свидетельство с указанием номера СНИЛС. После его получения в течение 1 недели работодатель обязан передать «зеленую карточку» работнику, а тот, в подтверждение получения, подписать ведомость по форме АДИ-5, которая передается работодателем в ПФР. Если работник уволился, то работодатель направляет уведомление о получении СНИЛС по его месту жительства и хранит свидетельство в личном деле этого работника.
  • В том случае, если оформлением СНИЛС гражданин занимается самостоятельно, то он должен с указанными документами обратиться в отделение ПФР лично. Анкета заполняется собственноручно печатными буквами либо на компьютере работником отделения ПФР. Срок получения страхового свидетельства такой же — 3 недели.

Оформить пенсионное свидетельство через интернет (онлайн)

В настоящее время, к сожалению, отсутствует возможность оформления СНИЛС через интернет. Нельзя его оформить ни через Единый портал госуслуг, ни через сайт Пенсионного фонда РФ. Об этом указывается в законе № 27-ФЗ, так как информация индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц конфиденциальна, а вероятность ее бесконтрольного распространения в глобальной сети достаточно велика. Поэтому нельзя откликаться на предложения об оформлении страхового свидетельства через интернет. Скорее всего, это предложение исходит от мошенников, которые таким способом зарабатывают деньги.

Но представители Минтруда и соцразвития РФ заявили, что в ближайшее время, видимо, получить СНИЛС будет возможно путем подачи анкеты через портал gosuslugi.ru. А на сегодняшний день с помощью интернета можно только скачать и заполнить анкету застрахованного лица по форме АДВ-1 для получения страхового свидетельства.

Как получить СНИЛС иностранному гражданину?

Выдача страховых свидетельств иностранным гражданам и лиц без гражданства, временно находящихся на территории РФ осуществляется с 2012 года. СНИЛС выдавался этим гражданам при условии, что с ними заключен бессрочный трудовой договор или договор сроком не менее чем на 6 месяцев суммарно в течение календарного года.

Для справки

С 2015 года изменились условия получения свидетельств для граждан этой категории. Зеленая карточка оформляется всем иностранным гражданам и лицам без гражданства, находящимся на территории РФ. При этом не имеет значения, трудоустроены они или нет, какой договор (трудовой или гражданско-правовой) и на какой срок с ними заключен. Регистрации в системе ОПС подлежат также дети указанных граждан.

Единственным исключением являются высококвалифицированные специалисты, которые указаны в Федеральном законе от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Таким специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности и получающий в РФ заработную плату, размер которой определен в ст. 13.2 указанного закона. Данным специалистам индивидуальный лицевой счет не открывается, страховое свидетельство ОПС не выдается.

Порядок выдачи СНИЛС иностранными гражданами аналогичен порядку для граждан России, за некоторыми исключениями.

Если иностранец или лицо без гражданства трудоустроены, то свидетельство получает их работодатель, который подает в органы ПФР анкету формы АДВ-1, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и документ, подтверждающий законность его пребывания в России:

  • для граждан постоянно проживающих — паспорт и вид на жительство;
  • для временно проживающих — паспорт и разрешение на временное проживание;
  • для временно пребывающих — паспорт, виза или миграционная карта.

Кроме перечисленных документов иностранным гражданам потребуется сделать нотариально заверенный перевод паспорта или иного удостоверяющего личность документа, так как он составлен на иностранном языке.

После открытия ИЛС иностранный гражданин является застрахованным лицом в системе ОПС. Следовательно, при наступлении страховых случаев (инвалидность, потеря кормильца, достижение пенсионного возраста) он вправе претендовать на назначение пенсии.

Что нужно для оформления и получения СНИЛС (какие документы)

Аббревиатура СНИЛС расшифровывается, как «Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета». СНИЛС подтверждает факт официальной регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В России это один из обязательных документов, содержащих личную информацию гражданина. По важности сопоставимый с паспортом (свидетельством о рождении), или, как минимум, стремящийся к этому.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию: (круглосуточно, без выходных):

СНИЛС «потихоньку» выдавали, начиная с 2003 года, постепенно расширяя категориальный состав граждан, которым документ требовался. Такой подход позволил избежать постановки жестких сроков (как это иногда случалось при смене паспортов), ненужного ажиотажа, очередей, и прочих неприятных бюрократических последствий. На данный момент настоятельно рекомендуют оформлять СНИЛС даже новорожденным детям.

Вероятнее всего через весьма непродолжительное время социальная жизнь без СНИЛС станет невозможна, как сейчас нельзя обойтись без общегражданского паспорта. Так что если СНИЛС у вас или ваших детей нет – оформляйте, все равно придется это делать.

Получить СНИЛС довольно просто, и данная статья подробно и пошагово разъяснит вам, как это делается.

Что нужно для получения СНИЛС?

Подготовки данная процедура не требует. Разве что психологической. Потому что максимум того, что вам потребуется, это:

  • общегражданский паспорт
  • свидетельство о рождении (если СНИЛС получается на ребенка)
  • свободное время
  • визит в ПФР в определенное расписанием его работы время
  • готовность сконцентрироваться на аккуратном заполнении анкеты АДВ-1

Это максимальный список «затрат». На практике все может быть еще проще. Все зависит от того, к какой категории граждан вас можно отнести. Процедура получения СНИЛС имеет свои особенности для следующих категорий:

  • Совершеннолетних неработающих граждан РФ

Человек лично идет в ПФР, подает документы, получается СНИЛС

  • Несовершеннолетних граждан РФ

За него все делают или родители, или законные представители, или администрация учебных заведений. Кроме того, оформить СНИЛС на новорожденного могут сотрудники ЗАГС — в настоящее время предусмотрена возможность межведомственного взаимодействия между ЗАГС и ПФР. Если подобный договор заключили два конкретных территориальных подразделения, СНИЛС можно получить вскоре после выдачи свидетельства о рождении.

  • Несовершеннолетних граждан РФ старше 14 лет

Подростки идут в ПФР сами, с паспортом, и анкету заполняют также самостоятельно.

  • Работающих граждан РФ

В абсолютном большинстве случаев оформлением СНИЛС занимаются работодатели. По факту наемные работники ИП или других очень маленьких структур могут сами заниматься оформлением своего СНИЛС.

  • Иностранных граждан, живущих и работающих на территории России

Неработающие иностранные граждане идут в ПФР сами, за официально трудоустроенных это делает работодатель.

Оформление СНИЛС в ПФР, как правило, занимает 3 недели. По истечении этого срока те, кто самостоятельно подавал документы, самостоятельно и забирают готовый бланк.

Если оформлением занималась администрация, отдел кадров, работодатель, то забирать СНИЛСы из ПФР для передачи владельцам тоже будут они сами.

Какие документы нужны для СНИЛС?

Заламинированная карточка, на которой указаны ФИО, пол, дата рождения владельца и номер его страхового счета в пенсионном фонде оформляется на основании двух документов:

  • Общегражданского паспорта
  • Заполненного заявления по форме АДВ-1

Индивидуальный заявитель просто представляет эти два документа в ПФР (паспорт возвращают сразу после того, как проверят соответствие его данных с данными, указанными в заполненной анкете). Работодателю или представителю администрации учебного заведения необходимо еще сдать опись переданных в ПФР документов.

Тот, кто получает СНИЛС в ПФР самостоятельно, расписывается в его получении, когда забирает готовый документ. Официальное лицо вместе с готовыми бланками СНИЛС получает в ПФР ведомость, в которой перечислены получатели СНИЛС. При передаче СНИЛСов владельцам, администратор должен проследить, чтобы те расписались в получении документа, а затем вернуть подписанную ведомость в ПФР.

Если, например, работник компании за то время, что готовились СНИЛСы, уволился, или ученик школы/колледжа перешел в другое учебное заведение, администрация должна направить ему уведомление о получении документа по адресу, который ей известен. В случае если за СНИЛС так никто и не пришел, он сохраняется в личном деле работника/учащегося.

Анкета для получения СНИЛС

По форме АДВ-1 не является заявлением, а представляет собой анкету, В ней указываются:

  • Гражданство
  • Пол
  • Время и место рождения
  • Адрес постоянной регистрации, плюс адрес фактического проживания, если он не совпадает с регистрационным
  • Телефон
  • Данные паспорта (где, кем, когда выдан)
  • Дата заполнения и личная подпись

Форма АДВ-1 – общероссийский документ, утвержденный Постановлением Правительства в 2017 году. Она одинакова во всех отделениях ПФР всех регионов. Можно заранее скачать бланк в интернете. Вряд ли его стоит заполнять дома (скорее всего, в офисе ПФР вам предложат типографский бланк на бумаге определенного качества, и распечатанную на принтере «домашнюю заготовку» не примут). Но можно хотя бы потренироваться в заполнении.

Заявление на получения СНИЛС: правила заполнения

По правилам при личном обращении за СНИЛС необходимо собственноручное заполнение анкеты печатными буквами. Однако в некоторых регионах этого может не потребоваться – работник ПФР самостоятельно заполнит вашу анкету прямо в компьютере, в вашем присутствии.

Если компания или предприятие обращается за СНИЛС для своих работников, анкеты могут быть заполнены служащими отдела кадров. Они должны быть заверены личной подписью гражданина — получателя СНИЛС.

Если же работник не может подписать анкету (например, находится в длительной командировке), податель коллективной заявки должен сообщить об этом при обращении в ПФР и подтвердить факт отсутствия работника документально.

За несовершеннолетних детей подписи ставят родители или иные законные представители.

Что нужно, чтобы получить СНИЛС иностранным гражданам?

Выдача СНИЛС в РФ гражданами других стран или лицами без гражданства производится при соблюдении одного условия:

  • Эти люди не должны относиться к разряду специалистов высокой квалификации

Все остальные иностранные граждане могут получить СНИЛС вне зависимости от того, трудоустроены или не трудоустроены официально, являются совершеннолетними или нет.

Иностранцам для получения СНИЛС необходимы те же документы:

  • Паспорт (удостоверение личности)
  • Заполненная анкета

ВНИМАНИЕ! Анкета заполняется на русском языке. Данные в ней должны полностью совпадать с информацией, содержащейся в удостоверении личности. Поэтому паспорт на иностранном языке должен быть переведен. Перевод нотариально заверяется и предоставляется в ПФР одновременно с оригиналом переведенного документа.

Еще немного о СНИЛС

Напоследок подытожим всю информацию, которая необходима гражданам для общего понимания того, что за документ СНИЛС, для чего он необходим, и как с ним обращаться.

  • СНИЛС – это номер лицевого счета, который получает гражданин при постановке на учет в системе обязательного пенсионного страхования
  • Данный номер не изменяется на протяжении всего времени, пока гражданин состоит на учете, т.е. на протяжении всей его жизни. При восстановлении документа в связи с его потерей или сменой ФИО, номер СНИЛС останется неизменным.
  • В номере счета 11 цифр – 9 первых, это сам номер, а две последние – так называемое контрольное число.
  • При выходе на пенсию номер СНИЛС вносится в пенсионное свидетельство.
  • Если СНИЛС или пенсионное свидетельство утеряны – их можно восстановить. Делается это исключительно в офисах ПФР по месту регистрации. Никакой другой орган, включая МФЦ («Мои документы») и Единый портал Госуслуг не оформляет СНИЛС или Пенсионные свидетельства. По крайней мере, на сегодняшний день.

Консультация в режиме онлайн по вопросам СНИЛС бесплатна.

Какие документы нужны для получения СНИЛС

Страховое удостоверение предоставляется людям без различных проволочек. Фото, оплата государственной пошлины или сбор множества дополнительных заявлений не требуется. И хоть процесс максимально простой, большинство граждан все равно не знают, какие необходимы документы для обретения СНИЛС.

Подобная неосведомленность угрожает тем, что поданное заявление на выдачу страхового удостоверения будет отклоняться. Это будет причиной потери времени и вынудит человека снова обратиться в ПФР.

Что такое СНИЛС и зачем он требуется?

Любому застрахованному физическому лицу будет присвоен пожизненный уникальный номер. Зеленая карточка имеет установленный образец, содержащий информацию о лице:

  • код;
  • дату регистрирования в системе ОПС;
  • личные сведения.

Свидетельство для оформления СНИЛС взрослый обязан сохранять у себя, при необходимости по запросу его показывать или передавать ксерокопию. СНИЛС нужен гражданину для учета его пенсионных полномочий, а также для его идентификации:

  1. во время обращения в ПФР, чтобы обрести данные о состоянии пенсионных накоплений, или по иным вопросам;
  2. при применении ЛК на портале Фонда;
  3. для обретения льготных выплат или социальных услуг;
  4. при обретении услуг от государства и муниципалитета в электронном виде;
  5. во время обращения за помощью в мед. учреждение;
  6. в период оформления малыша в детсад или школу.

СПРАВКА! Наличие свидетельства в некоторых моментах уменьшает необходимость передачи дополнительной документации при получении различного рода гос. услуг.

По данному номеру с помощью ведомственной системы разные органы, которые посещал человек, способны самостоятельно обретать нужную для них информацию.

Пакет документов для совершеннолетнего

Какие документы нужны для получения и оформления СНИЛС физ. лицу? Для оформления свидетельства потребуется паспорт и анкета по форме АДВ-1. Однако, подтверждение гражданина может потребоваться почти любое. Оно обязано соответствовать нескольким условиям: обладать реквизитами и соответствовать общим правилам подтверждения гражданина. Но наиболее легко и быстро использовать паспорт, так у работника Фонда не появится вопросов.

Форма АДВ-1 является простой анкетой, которая не содержит ничего, кроме кратких данных о заполнившем ее человеке и реквизитов из документа удостоверения личности. Заполнить ее совершенно не трудно. Совершить это реально в домашней обстановке или в отделении Пенсионного Фонда.

Как только данная документация будет готова, можно запросить пенсионное удостоверение. Больше от граждан, достигших возраста 18 лет, ничего не потребуется.

Документы для получения для несовершеннолетних

Какие документы для получения СНИЛС нужны людям, которые не достигли возрастной категории в 18 лет? Любой малыш с момента рождения получает удостоверение. Это предоставляет ему и его родителям некоторое количество полезных возможностей. Положительной стороной будет то, что оформление СНИЛС на малыша займет 14 дней, что значимо короче оформления удостоверения на взрослого. При этом процедура будет зависеть от возрастной категории малыша.

Что нужно для получения и оформления свидетельства за ребенка? Когда дитю меньше 14 лет, удостоверение будет оформляться родителем. Чтобы получить СНИЛС и оформить его, требуется:

  • Паспорт жителя России.
  • Свидетельство о рождении.
  • Заявка по форме АДВ-1, которая заполняется им самостоятельно.

Вся такая документация предоставляется в обычном порядке, в форму АДВ-1 будет вписана информация из свидетельства о рождении. Участия ни малыша, ни родителя не потребуется.

Когда ребенок обретает паспорт, он должен самостоятельно получить удостоверение пенсионной страховки. При этом присутствие родных не будет возобновляться. Малышу потребуется подавать такие документы для оформления СНИЛС:

  1. Заполненная анкета по установленному образцу АДВ-1.
  2. Свидетельство о рождении.
  3. Документ, подтверждающий личность.

Ребенок с 14 лет обретает СНИЛС так же, как и взрослый житель Российской Федерации.

Оформление СНИЛС иностранцу

Какие документы нужны для СНИЛС взрослому? Иностранные граждане, которые временно или постоянно живут и располагаются на территории России, за исключением тех людей, которые относятся исходя из законодательства России к числу высококвалифицированных специалистов, так же способны регистрироваться в Пенсионном Фонде РФ и обретать удостоверение, при личном обращении в территориальный пенсионный орган:

  • самостоятельно с документом, удостоверяющим личность, и заявлением, которое подтверждает законность его расположения на местности России;
  • через управляющего, с которым было оформлено соглашение.

Раньше обязательным требованием регистрирования в системе ОПС для зарубежных физически лиц считалось наличие соглашения по трудоустройству с работодателем. С 01.01.2015 года данное требование отменяется.

Обрести удостоверение способны, как работающие иностранцы, так и нетрудящиеся. При этом период действия трудового соглашения при его наличии значения не имеет.

ВАЖНО! Когда удостоверяющий личность документ зарубежного лица располагает всеми данными на иностранном языке, то его требуется переводить на русский язык и заверять у нотариуса.

Данные, которые заносятся в анкету, обязаны полностью совпасть со сведениями предоставляемой документации.

Если СНИЛС утерян

Страховой код идентификатора предоставляется физическому лицу лишь один раз на всю жизнь и будет закрепляться за ним, но это не значит, что в ситуации утраты зеленой карты человек лишается прав по получению пенсии.

Новое пенсионное удостоверение можно легко восстанавливать при потере. Для того, чтобы получить СНИЛС, требуются такие документы:

  1. паспорт;
  2. свидетельство о рождении;
  3. справка о выдаче копии страхового удостоверения.

Заявку можно заполнять в отделении Пенсионного Фонда РФ по месту нахождения. Обрести дубликат СНИЛС реально в ПФР или МФЦ. В первой ситуации страховое свидетельство выдается в день обращения. Когда человек решает воспользоваться услугами МФЦ, то следует подождать до 5 суток.

Нужно также сказать, что на официальном сайте ПФ РФ доступны услуги, которые помогают обрести копию удостоверения в онлайн режиме в случае утери. Сервис помогает сформировать страховое свидетельство в электронном виде. Когда человеку необходим СНИЛС на бланке обозначенного образца, требуется посетить Пенсионный Фонд России.

Получение при смене фамилии

При создании страхового идентификатора в базу данных будут вноситься персональные сведения, которые обязаны соответствовать информации, указанной в паспорте. То есть, когда паспортные сведения изменялись, нужно заменить страховое свидетельство.

Заменой СНИЛС после смены фамилии занимается сам гражданин и это считается достаточно распространенной процедурой, которая очень актуальна для женщин, недавно вступивших в законный брак.

Как и при первичном обретении страхового удостоверения его замена способна производиться с помощью управляющего, МФЦ или ПФР. Для замены свидетельства нужна такая документация:

  • Паспорт гражданина России.
  • Старое пенсионное удостоверение.
  • Заявка об отмене страхового свидетельства.

Во время обращения в Пенсионный Фонд, данный документ будет заменен сразу. Когда подача заявки происходит через МФЦ, в этом случае потребуется ждать до 5 суток. Что затрагивает заявку, то ее можно заполнить заранее или во время посещения ведомства. Скачать бланк заявки можно на официальных порталах.

ВНИМАНИЕ! При обретении, восстановлении и замене страхового удостоверения в обязательном порядке к паспорту будет приложена анкета застрахованного лица. Можно не заморачиваться и заполнить ее при посещении МФЦ или ПФР.

Если человек первый раз обретает свидетельство, то требуется скачивать и заполнять анкету застрахованного гражданина. Когда СНИЛС утрачивался, заполняется заявка о выдаче дубликата страхового удостоверения. В ситуации изменения персональной информации, к примеру, фамилии, нужна заявка об отмене страхового свидетельства.

Инструкция по заполнению бланка вряд ли нужна будет. Требуется лишь скачать определенный бланк и распечатать его. После этого печатными буквами следует указать нужные сведения.

Какие нужны документы для оформления СНИЛС

СНИЛС или страховой номер индивидуального лицевого счета представляет собой уникальный реквизит, который применяется Пенсионным Фондом РФ, его территориальными подразделениями для упрощения учета страховых взносов, поступивших за конкретного гражданина. Именно на данный счет перечисляются все страховые взносы, которые уплачивались работодателями застрахованного лица в период его трудовой или служебной деятельности. Данный номер фиксируется на специальном документе – страховом свидетельстве, которое выдается гражданину на основании личного обращения. При этом для разных категорий заявителей установлены определенные особенности оформления названного документа.

Для самостоятельного получения страхового свидетельства гражданину потребуется обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда по месту собственной регистрации. В отделении следует заполнить анкету и предъявить паспорт, никаких других документов не потребуется. Затем специалисты отделения выдадут готовое свидетельство в течение 1-2 недель после обращения. Аналогичный порядок применяется при регистрации несовершеннолетних детей в системе обязательного пенсионного страхования. Родителю следует предъявить собственный паспорт, паспорт ребенка (или свидетельство о рождении для детей до 14 лет), после чего заполнить анкету и дождаться изготовления документа. Свидетельство необходимо получить самостоятельно в том же отделении Пенсионного Фонда (по месту официальной регистрации).

Если гражданин ранее не осуществлял трудовую деятельность, то страховое свидетельство у него может отсутствовать. В этом случае наиболее простым вариантом получения номера лицевого счета является регистрации в системе пенсионного страхования через работодателя. При устройстве на работу следует заполнить специальную анкету застрахованного лица, после чего организация обязана самостоятельно в двухнедельный срок направить документы для получения свидетельства в соответствующее отделение Пенсионного Фонда РФ. После получения анкеты, других документов уполномоченный орган изготавливает свидетельство в течение трех недель и направляет его работодателю. Последний обязан передать документ работнику в течение недели с момента его получения.

Что такое СНИЛС. Где его взять.

СНИЛС расшифровывается как – страховой номер индивидуального лицевого счета. Без этого документа невозможны пенсионные отчисления, а значит и официально трудоустроится на работу без него не получится. Зачастую номер СНИЛС требуется для оказания государственных услуг, например, для регистрации на сайте госуслуги.


Где получать СНИЛС

В настоящий момент СНИЛС вам может оформить работодатель. Для этого ему необходимо представить все документы, в том числе и заполнению анкету, которые он самостоятельно направит в пенсионный фонд. В этом случае, в течение 5-ти рабочих дней СНИЛС будет готов и поступит в компанию-работодателя, где вы и сможете его получить.

Оформить СНИЛС самостоятельно возможно двумя способами:

  1. По средствам портала «Мои документы» или МФЦ. При обращении в этот орган, вам выдадут документ в этот же день.
  2. Обратиться в отделение ПФР. Нужно прийти и лично подать заявление на получение страхового номера.

При себе достаточно иметь паспорт и заявление на получение данного документа.

Как узнать свой СНИЛС 

Узнать номер СНИЛС, если его самого нет, можно несколькими способами: обратиться в любое отделение ПРФ (для этого можно предоставить сотруднику пенсионного фонда паспорт или номер ИНН). Если вы раньше уже работали, то можно обратиться в бухгалтерию или кадровую службу предыдущего работодателя. 

Но можно узнать этот номер оналайн. Для этого нужно зарегистрироваться на портале госуслуг и войти в личный кабинет. На главной странице ищем вкладку «Услуги» и переходим по ней. Далее, из списка услуг выбираем – «Пенсия, пособия, льготы». После перехода в новое окно, перед вами высветиться надпись: «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Вот она то вам и нужна, нажимаем кнопку – «Получить услугу». В итоге перед вами окажется целый список личных данных, одним из которых будет номер вашего СНИЛС.

Как оформить СНИЛС для ребенка

Если ребенку еще не исполнилось 14-ти лет и у него нет паспорта гражданина РФ, то с оформлением СНИЛС ему должны помочь родители или законные представители.

Оформить СНИЛС, в таком случае, возможно тремя способами:

  1. При личном обращении в ПРФ по месту жительства.
  2. Через МФЦ. Этот способ удобен тем, что можно обратиться в любой удобный отдел, независимо от места проживания и регистрации.
  3. Через официальный сайт госуслуг. Так как этот способ позволяет подать документы онлайн – самым удобным способом – рассмотрим его подобнее.

 Для оформления СНИЛС нужно перейти в личный кабинет госуслуг и выбрать пункт «Получение СНИЛС на ребенка». Там вы сможете заполнить заявление, где нужно указать паспортные данные одного из родителей, а также данные свидетельства о рождении самого ребенка. Далее выбирается пинт выдачи документа – МФЦ или ПФР на ваш выбор. И через примерно 14 дней СНИЛС можно будет забрать. Это может сделать тот родитель, чьи паспортные данные указаны в заявлении.

  Как поменять СНИЛС

Поменять СНИЛС возможно только через пенсионный фонд. Только там вам смогут выдать новую карточку, взамен старой. Можно прийти сразу туда и оформить заявление на новый документ. Но подать заявление на его замену можно и через портал госуслуг или через МФЦ. Можно так же обратится к своему работодателю, он также обязан поменять вам этот документ.

Для того, чтобы поменять СНИЛС, потребуется ряд документов:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Заявление в формате Ф-АДВ2 (заявление об отмене страхового свидетельства). Сам бланк и шаблон можно найти на официальном сайте пенсионного фонда.

Срок изготовления повторного СНИЛС, такой же, как и в первый раз. Если же вы лично обратитесь в ПФР, то срок изготовления будет максимум 5 рабочих дней. Процедура замены этого документа бесплатная.

Самый частый случай замены СНИЛС – это смена фамилии. Конечно, обычно это происходит у девушек в связи со вступлением в брак. И в этом случае, процедура смены документа практически такая же, как и в вышеописанном случае. Но есть и небольшие отличия. Например, при обращении напрямую п ПФР, СНИЛС вам выдадут в тот же день. При обращении в МФЦ процедура займет 5 дней.

Список документов, также, придется немного расширить. К вышеперечисленным документам нужно добавить:

  1. Свидетельство о заключении брака.
  2. Старый СНИЛС. 

Плату за замену СНИЛС с вас не возьмут.

Это все шаги, которые нужно предпринять для замены документа.


Актуальные курсы 163 валют с графиками их изменений Вы можете увидеть на сайте наших партнёров currency.events.

Как получить BSN: полные шаги к получению степени медсестры

Степень бакалавра медсестер (BSN) — это вход в карьеру профессиональной дипломированной медсестры (или RN) и отличное решение, чтобы сделать следующий шаг в своей карьере если вы RN без степени BSN.

Хотя некоторые из вас уже работают в качестве медработников, не имея этой степени, решение о ее получении приведет к большему количеству карьерных возможностей и более высокой оплате. Более того, согласно RN.com, Американская ассоциация колледжей медсестер прогнозирует, что в ближайшем будущем больниц, надеющихся получить статус Magnet, должны будут увеличить свой штат BSN до 80%.

Итак, если вы хотите начать подготовку к следующему этапу своей карьеры, подготовленной к BSN, это руководство охватывает все шаги, которые вам нужно знать о подаче заявления и процессе зачисления, а также о том, как получить уважаемую степень BSN.

Начните увлекательную и полезную карьеру медсестры, независимо от того, учитесь ли вы в средней школе и стремитесь стать медсестрой, получившей диплом BSN, заинтересованы ли вы в смене карьеры в сторону медсестры или просто хотите подняться наверх карьера медсестры .

Основные шаги для получения степени BSN

Существует несколько различных способов работы медсестрой. Некоторые начинающие медсестры выбирают двухлетнюю степень младшего специалиста по сестринскому делу (ADN), чтобы подготовить их к получению лицензии RN. Другие выбирают программу лицензированной практической медсестры (LPN) сроком менее одного года, чтобы получить лицензию PN, после чего они могут начать работать в качестве LPN.

Но необходимость иметь BSN становится с каждым годом все яснее. Мало того, что медсестра BSN может взять на себя больше обязанностей и получать значительно более высокое вознаграждение, но рыночный спрос на медсестер со степенью BSN растет.

Вот список шагов, которые необходимо выполнить для получения степени BSN:

  1. Получите аттестат средней школы или диплом GED . Это обязательное условие, так как такие предметы, как английский язык, математика, естественные науки, обществознание, необходимы до начала программы бакалавриата по программе подготовки медсестер.
  2. Подайте заявку на участие в аккредитованной программе BSN и пройдите процесс подачи заявки. Вы всегда должны убедиться, что колледж, который вы планируете посещать, имеет всю необходимую аккредитацию, иначе вы рискуете, что ваша степень будет оспорена на собеседовании.
  3. При необходимости обратитесь за финансовой помощью . Когда дело доходит до оплаты учебы, всегда есть финансовые возможности.
  4. Примите участие в программе и выполните ее требования.
  5. Подайте заявку на получение лицензии RN и сдайте экзамен NCLEX-RN® .

Чтобы помочь вам подготовиться к этой программе и получить больший практический опыт работы медсестрой, вы также можете:

  1. Волонтером в местной больнице l — это поможет вам лучше понять, что значит быть квалифицированная медсестра.
  2. Связаться с организациями медсестер — это прекрасная возможность узнать более конкретную информацию о проблемах и возможностях этой карьеры.
  3. Запишитесь в лагерь медсестер — несколько недель практического опыта в качестве медсестры помогут вам получить более широкую перспективу, что будет полезно при посещении программы BSN.

В Nightingale College мы предлагаем трех-четырехлетнюю программу BSN для людей без предшествующего опыта, а также сильную 1,5-летнюю программу RN-to-BSN для медсестры, которые уже имеют опыт работы в этой области и завершили двухлетнюю программу ADN .

Учебный план программы Nightingale BSN соответствует требованиям Комиссии по аккредитации по сестринскому делу (ACEN), стандартам Национальной лиги медсестерской комиссии по аккредитации сестринского образования (NLN CNEA) и Комиссии по университетскому сестринскому образованию (CCNE) . Показатели успеха также являются хорошим показателем того, насколько сильна программа. Наша общая оценка NCLEX-RN® составляет 83%.

Свяжитесь с нами, чтобы начать свой путь к получению степени BSN!

Кто может получить степень BSN?

Программа BSN подготовит вас к практике начального уровня в больницах, клиниках и других медицинских учреждениях.Это означает, что вам на самом деле не нужен какой-либо предыдущий опыт, но некоторые взаимодействия с полем окажутся полезными.

С другой стороны, , если вы уже являетесь дипломированной медсестрой, получение степени BSN только усилит вашу квалификацию .

Медсестры — это динамично развивающаяся профессия, которая с годами претерпела значительные изменения и будет продолжать развиваться за счет повышения квалификации и практики, основанной на фактических данных (EBP). Независимо от того, какова ваша мотивация стать медсестрой, эта карьера основана на предпосылке обучения на протяжении всей жизни.

Но если вы готовы рискнуть, будет иметь желание помогать другим и иметь сильную заботливую сторону, может идеально вам подойти.

Способы получения BSN: какую программу вам следует посетить?

Выбор правильной программы BSN зависит от того, на каком этапе жизни вы находитесь. Есть ряд вещей, которые вам необходимо установить заранее, например:

  • Где вы в своей карьере?
  • Какой вы ученик? Сможете ли вы справиться с динамичной программой?
  • Будете ли вы работать, посещая занятия?
  • Вы предпочитаете посещение кампуса или онлайн-курсы?
  • Вам нужна гибкость в графике?
  • Вы уже знаете, как будете платить за обучение?

Ваше образование определенно будет решающим фактором.Вот почему, в зависимости от вашей личной ситуации, в мы рассказали, как получить степень BSN для трех различных сценариев, в которых вы можете оказаться.

1. Получение BSN без лицензии RN: программа BSN позволит вам быстро начать медсестринскую карьеру

Чтобы стать лицензированной медсестрой, вам необходимо сначала сдать экзамен NCLEX-RN® , дать вам статус зарегистрированной медсестры . Есть несколько способов сдать этот экзамен, но , если у вас нет опыта работы медсестрой, лучше всего пройти программу BSN .Эта программа включает в себя все классы из программы ADN, но также включает дополнительные классы уровня BSN, которые выводят вашу учебу на следующий этап.

В ходе программы вы сможете узнать все тонкости этой профессии. Вам нужно будет накопить в общей сложности 120 семестровых кредитов, после чего вам необходимо будет сдать лицензионный экзамен. Это может занять около трех или четырех лет.

Даже если вы можете быть дипломированной медсестрой без степени бакалавра, медсестры, окончившие программу BSN, могут брать на себя больше обязанностей в своем отделении и получать соответствующее вознаграждение.

2. Изменение карьеры в сторону медсестер: выберите ускоренную программу медсестер BSN

Никогда не поздно заняться медсестринским уходом.

Если вы изначально выбрали другую карьеру и уже имеете степень бакалавра в другой области, вы можете выбрать A ccelerated BSN . Также известная как программа медсестер второй степени , она позволяет учащимся получить степень BSN менее чем за полтора года .Это означает, что независимо от возраста и места, где вы достигли этого момента, вы можете получить степень бакалавра гуманитарных наук.

Ускоренные программы BSN предлагают гибкий график, при этом занятия в основном проходят вечером или по выходным. Однако, поскольку большой объем информации упакован в более короткий период времени, эти программы могут быть довольно сложными .

3. RN, стремящийся поднять карьеру медсестры: выберите онлайн-программу RN-to-BSN

Если вы уже посещали программу ADN и получили лицензию RN, следующим логическим шагом вверх по карьерной лестнице будет регистрация в программе RN-to-BSN .Это более короткая программа, призванная заполнить пробелы между вашим предыдущим обучением и обучением в BSN. Это отличная возможность для работающих RN, так как вы можете посещать курсы, не отрываясь от работы .

Зарегистрированные медсестры без степени бакалавра могут и дальше развивать свои существующие навыки и продвигаться по карьерной лестнице, принимая участие в этой программе, тем более что эта степень может стать обязательной в будущем.

Курсовая работа концентрируется на ключевых концепциях сестринского дела, таких как медсестринское дело, лидерство, политика, этика, укрепление здоровья и информатика.

Эта программа состоит из 24 семестровых кредитов для старших курсов медсестер и 48-семестровых кредитов для общего образования (GE). Его можно пройти всего за 8 месяцев (2 семестра), если требуемые курсы GE были завершены, или за 12 месяцев (3 семестра) в противном случае .

Колледж признает, что некоторые учащиеся BSN уже являются полноценными медсестрами, которым необходимо совмещать требования своей работы, учебы и семейной жизни. Программа RN-to-BSN была построена с учетом этого, без отклонения от строгих академических стандартов.

Узнайте больше о том, сколько времени нужно, чтобы получить BSN, и почему это может занять меньше времени, чем вы думаете.

Какие классы необходимы для получения степени BSN?

Конечно, классы зависят от того, какой тип программы BSN вы в конечном итоге выберете и сколько предыдущих курсов вам удастся перенести. Если вы уже являетесь RN или LPN, вам не нужно будет проходить полную программу BSN. Кроме того, при запуске BSN можно принять во внимание любые предшествующие курсы, основанные на науке.

Хотя есть некоторые различия в курсах от одной программы к другой, , как правило, учебный план программы BSN затрагивает следующие предметы:

  • Неотложная помощь
  • Общественное здравоохранение
  • Анатомия
  • Физиология
  • Химия
  • Микробиология
  • Базовая фармакология
  • Уход за взрослыми, детьми и гериатрами
  • Теория сестринского дела
  • Исследования в области сестринского дела
  • Психология
  • Статистика
  • Оценка медсестер
  • Питание и диета

Сколько времени нужно, чтобы получить степень BSN ?

Точная сумма, необходимая для завершения программы и получения степени BSN, может отличаться от одного человека к другому, в зависимости от каждой конкретной ситуации.

Как правило, полная программа BSN может быть завершена за 8 семестров (4 года) , если требуемые курсы GE не были завершены, но программа также предоставляет возможность продвинутого уровня для квалифицированных LPN (лицензированных практических медсестер) , так что вы можете получить свой BSN из LPN намного быстрее.

Однако для завершения может потребоваться больше времени, если учащиеся решат пройти курсы GE в высших учебных заведениях, которые требуют предварительных условий для обязательной курсовой работы программы GE.

Сколько времени нужно, чтобы получить BSN от RN?

С другой стороны, программа RN-to-BSN и программа Accelerated BSN намного короче и могут быть выполнены за полтора года или меньше .

Это означает, что вы можете быстрее получить BSN и перейти на новую должность. Кроме того, есть ряд кредитов, которые можно перевести, если вы посещали предыдущие программы. Это означает, что вы легко найдете программу, которая удовлетворит ваши потребности.

Что вам нужно сделать, чтобы получить степень BSN?

Чтобы успешно получить степень бакалавра наук в области сестринского дела, вам необходимо начать подготовку на ранней стадии, особенно если у вас нет предыдущего опыта, но вам также необходимо соблюдать ряд требований во время учебы.

Перед подачей заявки на участие в программе BSN вам необходимо выполнить ряд шагов. Эти шаги призваны повысить ваши шансы, улучшить свои навыки и сделать вас лучшей медсестрой, которой вы можете быть.Чтобы пройти через все, вам нужно посвятить себя самосовершенствованию.

Вот что вам нужно принять во внимание:

Как легко попасть в программу BSN: узнайте, какие предварительные условия вам необходимы перед зачислением

Большинство колледжей запрашивают несколько предварительных условий, которые помогут вам во время учебы. Учащимся настоятельно рекомендуется пройти хотя бы курс медицинской терминологии.

В зависимости от выбранной программы абитуриентам может потребоваться пройти некоторые базовые курсы по таким предметам, как анатомия и физиология, биостатистика, микробиология, питание и другие. Эти предварительные требования BSN предназначены для того, чтобы стать фундаментом, который будет дополнительно изучен во время ваших классов BSN.

Кроме того, вам понадобится аттестат средней школы или GED, средний балл не ниже 2,0 и несколько лет по математике, химии, биологии, английскому и иностранному языкам. Чтобы повысить свои шансы на поступление, вы также можете пройти тест на основные академические навыки (TEAS). После этого вы можете начать процесс подачи заявки .

Что вам нужно делать во время учебы в BSN?

После того, как вы выполнили все вышеперечисленные требования и были допущены, вы столкнетесь с проблемами программы и новым набором требований, чтобы пройти курсы и получить право сдавать государственный экзамен на получение лицензии RN. .

Вот что вам нужно сделать, чтобы получить высшее образование:

  • успешно завершить все необходимые курсовые работы
  • набрать необходимое количество кредитов, запрошенных вашей выбранной программой
  • достичь минимального среднего балла в 2,0 балла (GPA) в академической программе
  • выполнить все требования GE
  • успешно завершить все предписанные исправления, если применимо
  • пройти курс NCLEX® Live Review
  • посетить бесплатный семинар NCLEX® Prep Immersion
  • выполнить финансовые обязательства
  • завершить консультацию по выходу из федеральной прямой студенческой ссуды и любые другие требования FA, если применимо.
  • Заполните форму выпуска

Поначалу это может показаться сложной задачей, но 90% учащихся успешно завершили программу.

Можете ли вы получить степень BSN в Интернете?

Большинство программ BSN предлагают вам возможность пройти онлайн-курсы, которые потребуют вашего физического присутствия только в течение ограниченного времени. У вас есть возможность сочетать онлайн-курсы с обучением медсестер на местах, где необходим практический опыт.

Nightingale College предлагает все занятия в классе онлайн, некоторые из которых включают компонент виртуальной лаборатории, где вы можете применить информацию на практике .Тем не менее, присутствие на месте также требуется в тех случаях, когда включены лабораторные и клинические занятия . Кроме того, клинические часы, необходимые во время программ BSN и RN-to-BSN, предназначены для Community Health, и Capstone Projects и могут быть выполнены в местных учреждениях .

Эти онлайн-курсы идеально подходят для медсестер, сдавших экзамен NCLEX-RN®, или людей, которые уже имеют степень бакалавра в другой области и хотят перейти на медсестринское дело.Большим преимуществом является то, что он предлагает гибкость, помогая вам найти хороший баланс между вашей работой, семьей и образованием и при этом иметь возможность преследовать свои профессиональные цели.

Обратитесь к учебному плану программы RN-to-BSN , чтобы получить более подробную информацию о курсах.

Сколько стоит программа BSN?

Стоимость обучения по программе BSN составляет 500 долларов за семестр, в то время как плата за обучение по программе RN-to-BSN составляет 375 долларов за семестр, не включая невозмещаемый взнос за подачу заявления или любые сборы за ресурсы курса.Найдите время, чтобы узнать общую стоимость программы RN to BSN.

Хорошая новость в том, что в вашем распоряжении несколько финансовых решений, которые мы обсудим дальше.

Можно ли получить финансовую помощь по программе BSN?

Поскольку каждый учащийся имеет уникальное финансовое положение, доступны различные планы финансовой помощи.

Вы можете выбрать стипендию, удовлетворительный план академической успеваемости (SAP) или, в случае выпускников младшей степени Найтингейла, сокращение платы за обучение на 50 долларов за семестр.

Вы также можете подать заявление на получение Federal Student AID, но не забудьте сначала сделать удостоверение личности FSA. Или вы можете взглянуть на некоторые частные студенческие ссуды, которые могут вам подойти.

Отдел финансовой помощи может помочь вам узнать, какой финансовый план вам доступен.

В некоторых случаях даже больница, в которой работает , может прийти на помощь с программой компенсации за обучение, а поможет оплатить ваш BSN . Как дипломированная медсестра, посещающая онлайн-программу, у вас все еще есть возможность продолжить работу.Многие больницы поддерживают образование и профессиональный рост своего персонала и могут помочь в оплате их обучения. Особенно, если ваша новая квалификация отвечает их интересам, так как заполнение RN с должностью BSN без необходимости нанимать и обучать кого-то нового может быть сильной мотивацией.

Как стать участником программы BSN?

Есть несколько шагов, которые вам необходимо выполнить, чтобы завершить процесс регистрации, но ваш консультант по приему может помочь вам в правильном направлении.

  • Назначьте встречу с консультантом по приему ([email protected]).
  • Соответствовать требованиям приема.
  • Заполните и отправьте онлайн-заявку на регистрацию .
  • Оплатите невозмещаемый сбор за подачу заявления в размере 100 долларов США.
  • Отправьте официальные стенограммы предыдущих курсовых работ.
  • Запланируйте вступительный экзамен со своим советником по приему.

Узнайте все, что вам нужно знать о степени BSN .

Не ждите: начните путь к получению степени BSN

Как только вы получите всю вышеуказанную информацию, получение степени BSN станет намного более простым процессом. Вы можете легко найти программу, которая соответствует вашему графику и вашему опыту, и выбрать финансовое решение, соответствующее вашим потребностям. Все, что осталось сделать, — это выполнить все требования и посвятить себя следующему этапу медсестринского пути.

Зарегистрируйтесь сегодня в нашей аккредитованной BSN или онлайн программе RN to BSN!

Почему у людей возникают расстройства пищевого поведения

В отношении еды обычно существуют жесткие правила.Некоторые люди не позволяют себе есть из-за сильного страха и поэтому становятся истощенными. Некоторые переедают до ожирения, а некоторые избавляются от нежелательных калорий с помощью очищения. Есть много способов выразить неправильное отношение к еде. Названия, которые мы даем вариантам расстройства пищевого поведения: Нервная анорексия , обычно, но не всегда, у людей с явно недостаточным весом, чрезмерным ограничением питания, а иногда и очищением организма. Нервная булимия : у людей, чей вес не является ненормально низким, и которые переедают, очищаются или чрезмерно тренируются, чтобы контролировать потребление калорий. Диабулимия является разновидностью нервной булимии. Человек с диабетом типа 1 отказывается от инъекций инсулина, который необходим клеткам для использования глюкозы в крови. Это приводит к потере веса и имеет другие опасные долгосрочные побочные эффекты, поскольку уровень сахара в крови остается слишком высоким. Orthorexia Nervosa ; расстройство пищевого поведения, которое начинается как способ здорового питания и становится навязчивым до такой степени, что ухудшается качество жизни человека. Компульсивное переедание или компульсивное переедание : которое может принимать форму чрезмерного переедания, люди могут постоянно или частично терять контроль над едой и не могут перестать есть, когда считают, что уже достаточно съели.Расстройства пищевого поведения со смешанной картиной существуют там, где у человека есть признаки всех перечисленных выше расстройств. Например, они могут провести чистку без переедания. Они могут ограничивать пищу, но не иметь чрезмерно недостаточного веса. Arfid (Расстройства избегания и ограничения кормления) — это категория расстройства пищевого поведения, не связанная с проблемами формы и веса. Больной Арфид может быть чрезмерно разборчивым в еде или бояться еды, боязни удушья или травм в раннем детстве. Пожалуйста, не беспокойтесь о «категоризации» расстройств пищевого поведения, которые с течением времени получали разные названия.Если у человека нет чистой формы расстройства пищевого поведения, он попадает в категорию «Fednec», что означает расстройства питания и приема пищи, не входящие в другие категории. Примером может служить человек с булимией, который не часто переедает и чистится. Другой пример — кто-то, кто очищается, чтобы контролировать калории, не переедая. Другой пример — человек, страдающий анорексией, у которого не очень низкий вес. Существует даже форма расстройства пищевого поведения, называемая синдромом ночного переедания . Неважно, к какой «категории» относятся ваши проблемы с питанием.Если вы плохо относитесь к еде, вы заслуживаете помощи. Все расстройства пищевого поведения несут серьезный риск для здоровья и влияют на пищеварение, гормоны, работу сердца, печени и мозга. Диетический хаос также влияет на химические вещества мозга, связанные с настроением и самочувствием, поэтому для людей с расстройством пищевого поведения нормально быть подавленными, тревожными, импульсивными и одержимыми. От анорексии высок уровень смертности, а уровень самоубийств среди людей с анорексией и булимией намного выше, чем мы ожидали бы среди нормальных едоков того же возраста.Для полного описания последствий переедания прочтите книгу доктора Дженнифер Гаудиани Sick Enough , это лучшее, что есть.

Чем не является расстройство пищевого поведения

При всей нынешней шумихе вокруг худых знаменитостей возникает соблазн рассматривать расстройство пищевого поведения как тщеславие, слабую силу воли, поведение, требующее внимания, или даже «просто фазу». Расстройства пищевого поведения — это сложные проблемы психического здоровья, которые начинаются очень просто с желания стать немного стройнее и привлекательнее.Однако со временем они трансформируются во что-то более зловещее. При этом многие люди с расстройствами пищевого поведения не являются «психически больными», они часто являются высокофункциональными, чувствительными, умными людьми. Многие живут нормальной жизнью, имеют нормальные отношения и не имеют других эмоциональных проблем.

Связь не причина

Не существует единой причины расстройства пищевого поведения. Это может шокировать некоторых людей, которые ищут причины в детских переживаниях или травмах. Что мы действительно знаем, так это то, что существует несколько известных факторов риска, которые повышают вероятность того, что у человека разовьется расстройство пищевого поведения.И есть известные факторы риска конкретных типов расстройства пищевого поведения. Человек с любым расстройством пищевого поведения более чувствителен, склонен к тревоге, имеет высокие стандарты, но неуверен в себе. Причины, по которым эти факторы объединились в одном человеке, будут личными. Иногда это просто случайность рождения, а иногда — накопление опыта.

Ниже приведены некоторые известные факторы риска расстройств пищевого поведения:

Навыки специалиста по данным — восемь навыков, которые помогут вам нанять

Навыки специалиста по данным:

Наука о данных — это общий термин, охватывающий аналитику данных, интеллектуальный анализ данных, искусственный интеллект, машинное обучение, глубокое обучение и ряд других связанных дисциплин.В этом посте я упомянул необходимые навыки Data Scientist.

Большинство организаций осознали важность принятия решений на основе данных. Прежде чем двигаться дальше, позвольте мне перечислить навыки Data Scientist, которые помогут вам нанять:

  • Статистика
  • Как минимум один язык программирования — R / Python
  • Извлечение, преобразование и загрузка данных
  • Обработка данных и исследование данных
  • Алгоритмы машинного обучения
  • Расширенное машинное обучение (глубокое обучение)
  • Фреймворки обработки больших данных
  • Визуализация данных

Прежде чем я объясню каждый из вышеупомянутых пунктов, позвольте мне разделить навыки на категории.

Как специалист по анализу данных, вы будете отвечать за работу, охватывающую три области навыков.

  • статистическое / математическое рассуждение,
  • деловое общение / лидерство и
  • программирование

Вам часто будет поручать вести проекты в области науки о данных от начала до конца. А теперь позвольте мне объяснить каждый навык Data Scientist по отдельности.

Что нужно сделать, чтобы стать специалистом по данным — Навыки специалиста по данным:

1.Статистика:

Википедия определяет это как исследование сбора, анализа, интерпретации, представления и организации данных. Поэтому неудивительно, что специалистам по обработке данных необходимо знать статистику.

Например, для анализа данных требуется как минимум описательная статистика и теория вероятностей. Эти концепции помогут вам принимать более обоснованные бизнес-решения на основе данных.

2. Язык программирования R / Python:

С помощью языка программирования вы можете манипулировать данными и применять определенные алгоритмы для получения значимых идей. Python и R — один из наиболее широко используемых языков Data Scientists. Основная причина — количество пакетов, доступных для числовых и научных вычислений. С помощью таких пакетов, как Scikitlearn в Python и e1071, rpart и т. Д. В R, становится действительно легко применять алгоритмы машинного обучения.

3. Извлечение, преобразование и загрузка данных:

Предположим, у нас есть несколько источников данных, таких как MySQL DB, MongoDB, Google Analytics.Вам необходимо Извлечь данных из таких источников, а затем преобразовать их для сохранения в надлежащем формате или структуре для целей запросов и анализа. Наконец, вы должны загрузить данных в Data Warehouse , где вы будете анализировать данные. Итак, для людей из ETL (извлечение, преобразование и загрузка) Data Science может стать хорошим вариантом карьеры.

4. Обработка и анализ данных:

У вас есть данные в хранилище, но эти данные довольно непоследовательны.Таким образом, вам нужно очистить и унифицировать беспорядочные и сложные наборы данных для облегчения доступа и анализа, это называется Data Wrangling . Исследовательский анализ данных (EDA) — это первый шаг в процессе анализа данных. Здесь вы разбираетесь в имеющихся данных, а затем выясняете, какие вопросы вы хотите задать и как их сформулировать, а также как лучше всего манипулировать доступными источниками данных, чтобы получить нужные ответы.

Вы делаете это, внимательно анализируя закономерности, тенденции, выбросы, неожиданные результаты и так далее.

5. Машинное обучение и расширенное машинное обучение (глубокое обучение):

Машинное обучение , как следует из названия, представляет собой процесс создания интеллектуальных машин, которые обладают способностью думать, анализировать и принимать решения. Создавая точные модели машинного обучения, организация имеет больше шансов определить прибыльные возможности или избежать неизвестных рисков.

У вас должны быть хорошие практические знания о различных контролируемых и неконтролируемых алгоритмах.

Глубокое обучение вывело традиционные подходы машинного обучения на новый уровень. Он вдохновлен биологическими нейронами (клетками мозга). Идея состоит в том, чтобы имитировать человеческий мозг. Используется большая сеть таких искусственных нейронов, известная как глубокие нейронные сети. В настоящее время большинство организаций запрашивают знания о глубоком обучении, так что не упустите это.

Python — наиболее предпочтительный язык для экспертов по машинному обучению, а TensorFlow — одна из самых известных библиотек Python для создания моделей глубокого обучения.

Ознакомьтесь с этой серией блогов о глубоком обучении с использованием TensorFlow

6. Платформы обработки больших данных:

Для обучения моделей машинного обучения / глубокого обучения требуется огромный объем данных. Ранее из-за нехватки данных и вычислительной мощности создание точных моделей машинного обучения / глубокого обучения было невозможно. В настоящее время огромное количество данных генерируется с хорошей скоростью. Эти данные могут быть структурированными или неструктурированными, поэтому они не могут обрабатываться традиционными системами обработки данных.Такие огромные наборы данных называются большими данными.

Следовательно, нам необходимы такие фреймворки, как Hadoop и Spark для обработки больших данных. В настоящее время большинство организаций используют аналитику больших данных для получения скрытой бизнес-информации. Следовательно, это обязательный навык для специалиста по данным.

7. Визуализация данных:

Визуализация данных — одна из наиболее важных частей анализа данных. Всегда было важно представить данные в понятном и визуально привлекательном формате.Визуализация данных — один из навыков, которым должны овладеть специалисты по данным, чтобы лучше общаться с конечными пользователями. Существует несколько инструментов, таких как Tableau , Power BI , которые предоставляют приятный интуитивно понятный интерфейс.

Помимо всех навыков Data Scientist, которые я упомянул выше, вы также должны владеть подходом к решению проблем, основанным на данных. Это придет только с опытом.

Взгляните на описание должности ниже:

Думаю, я подтвердил свою точку зрения.

Заключение:

Надеюсь, вам понравилось читать мой пост о навыках Data Scientist. Ваш путь к тому, чтобы стать специалистом по анализу данных, определенно будет довольно долгим. И я знаю, как работающему профессионалу очень сложно уделять время изучению чего-то нового. Вот почему я всегда рекомендую людям проходить онлайн-обучение. Пришло время повысить квалификацию в области Data Science и Big Data Analytics, чтобы воспользоваться открывающимися на вашем пути карьерными возможностями в области Data Science.

Магистерский курс по науке о данных в Edureka!

У Эдурека! вы можете учиться в удобном для вас темпе, в удобное для вас время, из любого места по вашему выбору. Но опыт Edureka — это намного больше, чем это, и он обслуживает каждый аспект развития навыков Data Scientist.

Ознакомьтесь с несколькими уникальными особенностями Edureka! предоставляет

В Edureka есть специально подобранный курс для магистров наук о данных , который поможет вам получить опыт в таких алгоритмах машинного обучения, как кластеризация K-средних, деревья решений, случайный лес, наивный байесовский метод.Вы познакомитесь с концепциями статистики, временных рядов, интеллектуального анализа текста, глубокого обучения, больших данных и т. Д. Новые партии этого курса скоро начнутся !!

Есть к нам вопрос? Пожалуйста, отметьте это в разделе комментариев, и мы свяжемся с вами.

Семь основных навыков, необходимых для успеха в международном бизнесе

Для процветания в мире международного бизнеса сегодня требуется совершенно иной набор навыков, чем ожидалось даже десять лет назад. Сегодня, как никогда ранее, профессионалы со всего мира сталкиваются с бизнес-средой VUCA — изменчивой, неопределенной, сложной и неоднозначной.Навыки, необходимые для навигации в этом новом, глобализированном бизнес-ландшафте, не являются «жесткими навыками», скажем, анализа или бухгалтерского учета. Несмотря на то, что сильные технические ноу-хау по-прежнему необходимы, именно «мягкие навыки» могут означать разницу между выживанием и истинным успехом в международном бизнесе.

В Hult мы опросили 100 ведущих мировых руководителей, какие ключевые компетенции нужны выпускникам бизнес-школ в 21 веке. Когда дело доходит до международных деловых навыков , они подтвердили, что социальные навыки в таких областях, как влияние, сотрудничество и адаптивное мышление, имеют решающее значение для трудоустройства и успеха .


Скачать отчет о навыках, которые руководители хотят получить от выпускников бизнес-школ


В ответ на эти выводы и ряд новых требований, предъявляемых к профессионалам, стремящимся быть конкурентоспособными на международной арене, мы сделали Развитие лидерских качеств занимает центральное место в нашей деловой программе, обеспечивая выпускникам Hult эти востребованные навыки.

Благодаря нашему взаимодействию с бизнес-лидерами, преподавателями мирового уровня и успешными выпускниками мы определили основных навыков, необходимых для успеха в международном бизнесе .Если вы надеетесь получить работу в ведущей транснациональной компании, искать новую карьеру за границей или начать собственное предприятие, для успеха вам понадобятся следующие навыки:

  • Навыки межкультурного общения
  • Отличное общение способности
  • Сотрудничество
  • Межличностное влияние
  • Адаптивное мышление
  • Эмоциональный интеллект
  • Устойчивость

Межкультурные коммуникативные навыки

Любая роль или функция в международном бизнесе означает работу на разных рабочих местах с людьми из другой страны или фон к твоему.Будь то коллега, клиент или заказчик, понимание того, как общаться между культурами, является абсолютно необходимым навыком.

Это требует немалой чуткости, уважения и дипломатии. Это также требует непредвзятости и, часто, небольшого исследования. Приложите усилия, чтобы узнать, понять и оценить культурные различия и нюансы, когда дело доходит до общения. Знание, например, того, как люди из других культур интерпретируют конфронтацию на рабочем месте или что-то столь простое, как поддержание зрительного контакта, может помочь избежать недопонимания и способствовать лучшему общению на рабочем месте.А хорошее общение хорошо для бизнеса . (Фактически, исследования показывают, что перебои в общении — одна из главных причин неудач проектов.)

Конечно, умение слушать — это часто упускаемый из виду элемент эффективного общения. Когда вы работаете с коллегами или клиентами за границей, как никогда важно активно слушать, особенно если существует языковой барьер.

Отличные сетевые возможности

Если вы хотите работать в международном бизнесе , необходимо развитие прочной сети связи за пределами вашей страны.Успешная работа в сети может открыть дверь для неожиданных деловых возможностей за границей, и в некоторых отчетах утверждается, что до 80% рабочих мест теперь получают через сеть .

В то время как онлайн-платформы, такие как LinkedIn, упрощают поиск и поддержание профессиональных связей за границей, отличные личные навыки общения по-прежнему остаются одним из ключевых навыков для успеха в международном бизнесе . Освоение своего «лифта» и посещение отраслевых сетевых мероприятий — один из полезных способов встретить единомышленников и расширить свои связи.Конечно, как и межкультурное общение, сетевые навыки также требуют дипломатии, такта и слуха — помните, что вы строите отношения, а не просто продаете свои навыки.

Для амбициозных профессионалов международного бизнеса одна из самых ценных возможностей установления контактов — это часто посещение бизнес-школы. Люди, которых вы встретите на программах MBA или Executive MBA, от ваших коллег до профессоров, будут со всего мира и могут похвастаться разнообразными навыками и опытом, что сделает их хорошими кандидатами в качестве будущих сотрудников или коллег.

Сотрудничество

Для успеха в международном бизнесе недостаточно просто построить сеть — вам нужно хорошо работать с другими . Способность сотрудничать и работать вместе для достижения общей цели имеет фундаментальное значение в деловом мире. Это требует смирения, позволяя другим брать на себя инициативу и делиться успехом. Это также требует уверенности, чтобы решать проблемы, давать и получать обратную связь и с уважением бороться за свое дело.

В международной деловой среде сотрудничество с членами команды из других культур особенно выгодно . Во-первых, это возможность использовать и развивать свои навыки межкультурного общения. Во-вторых, это откроет вам новые перспективы и способы решения сложных бизнес-проблем. Наиболее вдохновляющие и успешные бизнес-лидеры часто являются лучшими сотрудниками, зная, что коллективный ум может ускорить успех компании.

«Я развил свои лидерские качества на многих уровнях благодаря программе Hult MBA.Hult — это больше, чем бизнес-школа, это опыт трансформации. Я развил установку на рост, навыки слушания, способность сплотить членов команды для достижения общей цели, а также способность искать и давать обратную связь — это лишь некоторые из навыков, которым я научился в Hult ».

Джой Мерегини, Hult MBA Class of 2016

Межличностное влияние

Способность влиять на других имеет основополагающее значение для успеха бизнеса , пытаетесь ли вы убедить инвестора обеспечить финансирование вашего нового предприятия, поощряйте сотруднику, чтобы он принял новый способ работы или убедил клиента купить ваш продукт.Лучшие бизнес-лидеры получают влияние за счет развития хороших профессиональных отношений и уважения — это означает, что общение, сетевое взаимодействие и сотрудничество — все это может привести к влиянию .

Освоение межличностного влияния устраняет необходимость жесткой продажи, поощряя других присоединиться к вашим идеям, потому что они понимают ценность, которую вы предлагаете. Это способность быть напористой, но не агрессивной. В международном бизнесе это навык, который поможет вам продвигать новый бизнес, заключать сделки и мотивировать различные команды.Вот почему это основная компетенция в учебной программе Hult по лидерству.

Адаптивное мышление

В сегодняшней деловой среде VUCA вы должны иметь уверенность, чтобы быстро реагировать и адаптироваться, думая «нестандартно» для решения проблем. Адаптивно мыслящие люди процветают в постоянно меняющейся среде, что позволяет им добиваться успеха в международном бизнесе. . Но как развить навыки адаптивного мышления?

Согласно статье Forbes за 2015 год, импульсивный контроль, смирение и любопытство порождают адаптивное мышление.Когда в критической деловой ситуации требуется быстрое реагирование, адаптивное мышление означает принятие продуманных действий, а не уступку побуждению. Это также означает принятие того, что старые решения больше не подходят для цели.

Адаптивное мышление ранее было прерогативой военачальников, предпринимавших решительные действия во времена опасности и неопределенности. Сегодня это тактическое мастерство, востребованное профессионалами всего мира.

Эмоциональный интеллект

С точки зрения управления персоналом, вы с большей вероятностью услышите, как люди ценят «EQ», а не более традиционный показатель «IQ». Сильный эмоциональный интеллект считается критически важным навыком при ведении международного бизнеса . Это потому, что он влияет практически на все аспекты делового взаимодействия.

Эмоционально интеллигентные люди осознают себя и контролируют свои эмоции , что означает, что они лучше способны спокойно реагировать в критических или стрессовых деловых ситуациях и гибко адаптироваться к изменениям. Они также могут эффективно работать вместе, сотрудничать и хорошо общаться благодаря навыкам межличностного общения выше среднего и сильному чувству сочувствия.

Чтобы помочь развить ценные профессиональные навыки, связанные с сильным эмоциональным интеллектом, исследовательская группа из Ashridge Executive Education в Hult International Business School изучает роль, которую практика осознанности может играть в обучении лидерству.

Устойчивость

Для достижения успеха в международном бизнесе однозначно требуется психологическая стойкость и стойкость . На практическом уровне работа в разных часовых поясах и культурах требует много времени. Неудачи и неудачи также являются фактом жизни в деловом мире, но поражение — это не . Вот где появляется стойкость.

[Твитнуть «Неудачи и неудачи — это факт в деловом мире, а поражение — нет».]

Эмоциональный интеллект идет рука об руку, поэтому устойчивость является ключевой характеристикой успеха , позволяя вам справляться с неизбежными вызовами глобального бизнеса, поддерживать мотивацию, преодолевать риски и быстро оправляться от трудностей.

Любопытно узнать, как Hult воспитывает высококвалифицированных, устойчивых и успешных лидеров международного бизнеса завтрашнего дня?

Введите свои данные для доступа к отчету.

Онлайн-форма — Международные навыки

Close

Развивайте свои лидерские способности с помощью MBA в международном бизнесе в Hult. Чтобы узнать больше, загляните в наш блог. Bloomberg помещает Hult в список 100 лучших MBA в мире или поможет вашей карьере стать магистром международного бизнеса. Загрузите брошюру или свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как Hult может помочь вам узнать о мире бизнеса, будущем и о себе самом.

13 необходимых навыков

Вы приложили усилия, отточили свои навыки и, наконец, стали менеджером. Это отличная новость, но профессиональное мастерство не обязательно означает, что вы хороший менеджер. Когда вы управляете людьми, вы отвечаете за их вдохновение, мотивацию и поддержку. Дело больше не только в вас и том, что вы приносите к столу — вам нужно убедить других принести к столу все, что они могут. По сути, быть менеджером — это больше, чем просто профессиональные навыки.Если вы проанализируете качества хорошего менеджера, то заметите, что все они не могут быть проверены и измерены. Некоторые из качеств превратят вас из хорошего менеджера в великого лидера — они известны как «мягкие навыки» или «навыки межличностного общения».

Эти навыки так ценны отчасти потому, что им труднее научиться. Они развиваются со временем, когда вы наблюдаете, взаимодействуете и работаете со своими товарищами по команде, чтобы помочь им стать более продуктивными. Мягкие навыки жизненно важны для эффективного руководства и управления производительностью.

Исследования предполагают, что из всех качеств хорошего менеджера мягкие навыки — главное. SHRM обнаружила, что работодатели больше заботятся о мягких навыках, таких как активное слушание, общение и гибкость, чем о технических способностях.

Другие источники утверждают, что тяжелые навыки бесполезны без навыков межличностного общения. Мягкие навыки позволяют нам строить отношения, общаться с людьми и побуждать других к успеху. Учитывая продолжающуюся тенденцию к постоянному управлению производительностью и регулярным коучинговым беседам, мягкие навыки становятся важной частью арсенала менеджера.

Ниже мы исследуем качества хорошего менеджера, а именно 13 мягких навыков, которые делают менеджеров великими.

1. Прозрачность

Когда-то было приемлемым хранить вещи для своих сотрудников по мере необходимости. Времена изменились.

Прозрачность — ключевое качество хорошего менеджера.

Сотрудники ожидают, что вы будете прозрачны с ними. Они хотят знать, что происходит с их компанией и как у них дела. Им нужны прямые и честные отзывы, а также менеджер, который не будет покровительствовать им, приукрашивая правду или скрывая от них трудные реалии.

Ваши сотрудники — взрослые; вам не нужно их защищать. Они хотят правды, а хорошие менеджеры знают, как быть прозрачными, искренними и прямыми. Прозрачность и способность быть честным и открытым — это навыки, необходимые каждому менеджеру и руководителю отдела кадров для повышения вовлеченности сотрудников.

2. Отличное общение

Менеджеры должны быть отличными коммуникаторами, что означает поддержание регулярного контакта со всеми членами своей команды, обеспечение частой обратной связи, а также поощрение и признание за отличную работу.

Поддерживайте открытое и отличное общение со своими сотрудниками.

Общение происходит не только лицом к лицу — оно происходит через электронную почту, приложения чата, язык тела и многое другое. Менеджерам необходимо общаться со своими сотрудниками так, чтобы им было удобно. Речь идет о том, чтобы узнать своих сотрудников и понять, что им нужно, чтобы заставить их работать хорошо, а не только о том, чтобы общаться таким образом и по расписанию, которые вам подходят.

Хорошие менеджеры должны дать своим сотрудникам знать, что они могут регулярно обсуждать все, что связано с работой.Подумайте о внедрении политики открытых дверей, если вы еще этого не сделали, а также о применении инструментов и технологий, которые могут предоставлять обратную связь в режиме реального времени. Руководители также должны разъяснять, что их сотрудники могут свободно и честно общаться — сотрудники не должны чувствовать, что их работа находится под угрозой, когда они хотят подать жалобу или попросить о помощи.

3. Навыки аудирования

Когда мы слышим фразу «хороший коммуникатор», мы обычно думаем о разговоре или письме, а не о слушании.Но при обсуждении качеств хорошего менеджера не менее важно слушать. Сотрудники хотят знать, что их мнения и идеи прислушиваются.

Когда речь идет о коммуникативных навыках, аудирование так же важно, как письмо и речь.

Найдите время, чтобы сосредоточиться на своих сотрудниках и на том, что они говорят. Спросите их идеи, если они не готовы их предложить. Когда вы получаете ценный отзыв, приложите сознательные усилия, чтобы на его основе действовать. Это покажет вашим сотрудникам, что, когда они высказываются, они могут изменить свою рабочую среду.

4. Ценить и поощрять командную работу

Компании, которые поощряют командную работу, добиваются повышения эффективности, результатов работы и индивидуального развития. Менеджеры должны поддерживать сотрудничество при каждой возможности и смягчать токсическое поведение и нездоровую конкуренцию.

Хорошие менеджеры поощряют и поощряют командную работу и сотрудничество между своими командами.

Рабочие процессы могут быть скорректированы, чтобы дополнить этот подход. Например, некоторые компании до сих пор используют систему «составного рейтинга», популяризированную General Electric несколько десятилетий назад.Эта система ранжирует сотрудников, и самым низкоэффективным сотрудникам показывается дверь. Рейтинги сотрудников в целом демотивируют сотрудников. Кроме того, ранжирование сотрудников по сравнению с создает токсичные отношения и снижает вероятность того, что сотрудники будут помогать друг другу, когда им предоставляется возможность. Компаниям, внедряющим эту систему, следует рассмотреть возможность ее удаления.

Ваши отношения с сотрудниками улучшатся в десять раз, если вы сможете зарекомендовать себя как надежный и последовательный менеджер.

5. Последовательность и надежность

Сотрудникам необходимо знать, что их руководитель стабилен, безопасен и надежен. Они придут к вам за разъяснениями относительно целей организации, взглядов на их работу и совета. И что еще более важно, сотрудники должны чувствовать себя комфортно, подходя к вам, когда они испытывают трудности и нуждаются в помощи. Сотрудники должны знать, что их руководитель — уравновешенный человек, который не сойдет с ума в любой момент. В противном случае они не смогут открыться вам, и их доверие к руководству ослабнет.Это подводит нас к следующему пункту:

6. Надежность

Хорошие менеджеры заслуживают доверия и уважают конфиденциальность. Сотрудники должны верить в своих лидеров и знать, что их руководители искренне заботятся об интересах своих сотрудников. Если ваши сотрудники почувствуют, что вы их не поддерживаете, это приведет к токсичной рабочей среде, сокращению сотрудничества и нездоровой конкуренции на вашем рабочем месте. Сотрудники также должны быть уверены, что руководство говорит им правду.Ваше доверие основывается на уважении конфиденциальности ваших сотрудников и предоставлении честных советов, основанных на том, что лучше всего соответствует целям вашей компании.

7. Стремление к достижению целей

Новая тенденция в постановке целей дает сотрудникам возможность определять свои собственные цели. Это дает сотрудникам больше ответственности за свои цели, что приводит к выполнению большего объема работы (и к более высоким стандартам).

Целеустремленность — одно из самых важных качеств хорошего менеджера.

Хотя сотрудники должны занимать место водителя, менеджеры по-прежнему играют важную роль в постановке целей.Хорошие менеджеры должны уметь понимать, как формировать мотивационные и реалистичные цели, а затем направлять процесс в соответствии с целями организации. Эти цели также должны быть непростыми, поэтому использование этого мягкого навыка является деликатным балансом, который менеджеры должны поддерживать, чтобы поддерживать заинтересованность и мотивацию сотрудников.

8. Принятие решений (и принятие ответственности)

Новым менеджерам иногда сложно принимать решения, особенно важные. Некоторые страдают от концепции, известной как «аналитический паралич» (чрезмерное обдумывание решения) или «байкшединг» (сосредоточение внимания на незначительных деталях).Другие менеджеры зациклены на возможных отрицательных результатах, какими бы маловероятными они ни были, а некоторые могут поспешить с решением, несмотря на отсутствие нужной информации.

Научитесь принимать решения и принимать последствия своих действий как лидера.

Менеджеры должны принимать решения на благо своей команды и компании, используя структурированный, логичный подход к принятию решений, сохраняя при этом хладнокровие.

Менеджеры также должны уметь принимать трудные решения в отношении вопросов производительности.Сотрудники должны верить, что вы на их стороне, но, как менеджеру, вам также нужно уступить. Если сотрудник демонстрирует проблемы с поведением или производительностью, менеджеры должны иметь уверенность, чтобы вмешаться, и рискуют, что их сочтут «плохим парнем».

Если есть проблема, ее необходимо решить. Вполне возможно решать проблемы мирно и продуктивно, но менеджеры не должны уклоняться от конфронтации, когда это оправдано.

9. Сочувствие и чувствительность

Эмоциональный интеллект, включающий в себя чувствительность и сочувствие, — это мягкий навык, который необходим всем современным менеджерам.

Эмоциональный интеллект — ключевое качество хорошего менеджера.

Эмоциональный интеллект может иметь большое значение между вовлеченным сотрудником и тем, кто выгорел, разочарован и немотивирован. Менеджерам необходимо улавливать признаки того, что сотрудник заходит слишком далеко, что может вызвать выгорание, беспокойство, депрессию и разобщенность. Чаще всего хорошие менеджеры улавливают признаки этих условий заранее, прежде чем сотрудник подходит к ним для обсуждения ситуации.

Чувствительность, безусловно, необходима, когда речь идет о тревоге. Менеджеры должны быть в состоянии создать правильные условия. Это может включать в себя применение гибких рабочих мер, понимание перерывов в психическом здоровье и внимание к тревоге в процессе постановки целей. Подобные меры показывают сотрудникам, что они не одиноки и что компания может и хочет им помочь.

10. Награждение и признание сотрудников

Признание сотрудников — это не только хорошая идея с точки зрения морального духа сотрудников; это также важный фактор вовлеченности сотрудников.Хороший менеджер понимает ценность поощрения и признания сотрудников.

Не забывайте награждать и признавать своих сотрудников за их упорный труд по сохранению вашей команды.

Сотрудники работают не только за зарплату. Требуется гораздо больше, чтобы сотрудники были в соответствии с целями вашей компании и делали все возможное. Сотрудники должны знать, что их работа — и, что более важно, их усилия — признаются и ценятся. Руководители должны проявлять проницательность в этой области и находить время для поощрения и признания сотрудников там, где это необходимо.

11. Готовность к изменениям

Мир труда постоянно меняется. То, как мы работаем с точки зрения технологий, мотивации сотрудников и оценки эффективности, постоянно меняются. Из года в год ваш бизнес будет выглядеть по-другому — и это хорошо. Это означает, что вы остаетесь актуальным и конкурентоспособным, а это значит, что вы будете рядом на долгие годы.

Менеджеры застряли на своем пути в застое, в то время как хорошие менеджеры легко приспосабливаются и гибки.Они готовы к изменениям и планируют их, рассматривая разрушение как захватывающий вызов, а не бремя.

Конфликт — это естественное явление для команд, поэтому для хороших менеджеров важно знать, как его смягчить, когда он возникает.

12. Разрешение конфликтов (а не их предотвращение)

Конфликты на рабочем месте — постоянная проблема в большинстве организаций. Это может происходить по нескольким причинам, в первую очередь из-за личных конфликтов. Хорошие менеджеры должны не только осознавать конфликт и уметь замечать признаки грубости и запугивания, но и искоренять их.Оставлять такие проблемы гноиться ужасно для морального духа и производительности сотрудников. Прямое противодействие этим ситуациям позволяет менеджерам прийти к решению до того, как оно обострится и станет невыносимым.

13. Расширение возможностей и мотивация вашей команды

Каждое поколение и каждый человек мотивированы разными вещами. Хорошие менеджеры могут относиться к каждому члену своей команды, что поможет им понять, как расширить возможности и мотивировать сотрудников, чтобы они могли извлечь из них максимум пользы и помочь им стать лучшими, какими они могут быть.Это может происходить в форме SPIFF продаж, конкурсов или просто признания сотрудников за их упорный труд. Независимо от того, какой метод мотивации вы применяете, убедитесь, что понимаете, что мотивирует вашу команду, и дайте им стимул работать над этим.

Качества хорошего менеджера: взгляд в будущее

Теперь, когда вы лучше понимаете, какими мягкими навыками вы должны овладеть в своей управленческой роли, пора действовать. Воспользуйтесь этими 13 советами и примените их в свой рабочий день.Записывайте, насколько эффективно внедрение этих навыков, не забывайте вносить корректировки по мере необходимости и часто общайтесь с членами вашей команды. Вы можете быть удивлены тем, как быстро ваша команда изменится к лучшему.

Стюарт Хирн — генеральный директор и основатель Clear Review. Стюарт работает с компаниями, чтобы улучшить отношения и коммуникацию между менеджерами и сотрудниками.

Определение ваших навыков, способностей, личных качеств, оценка себя, сильных сторон, карьерный совет, работа

Важно, чтобы вы определяли и ценили то, что вы считаете своими навыками, способностями и личными качествами.Только тогда вы сможете уверенно продемонстрировать это в своем резюме и сможете эффективно продвигать себя среди потенциальных работодателей.

Дополнительным преимуществом самооценки является то, что вы сможете определить свои слабые стороны и, таким образом, спланировать их улучшение и обновление.

Возможность поделиться своим опытом работы и знаниями с работодателем, а также соответствовать его требованиям, жизненно важна для успешного поиска работы. Потратив немного времени и усилий, чтобы оценить себя, позже вам будет легче сопоставить и продемонстрировать свои способности с потребностями рекрутеров.

Что такое навык?
Навык — это то, что у вас хорошо получается, оно может прийти к вам естественным образом или быть чем-то, чему вы научились в процессе опыта или обучения. Наличие необходимых навыков может помочь вам получить желаемую работу.

Как оценить свои навыки
Начните с создания на листе бумаги списка того, что, по вашему мнению, у вас хорошо получается. Сделайте это, проанализировав свою текущую и предыдущую работу и перечислив конкретные карьерные навыки, которые вы приобрели, поместив их в разные заголовки тем.

Перечислите, чего вы достигли на сегодняшний день, и те моменты, в которых, по вашему мнению, вы преуспели и которые можете продемонстрировать, привести примеры и также доказать.

Ваша квалификация и обучение
Подробно перечислите все обучение и квалификацию, которые вы получили. Академическая квалификация — это демонстрация ваших способностей и актив, который может помочь вам при приеме на работу.

Навыки, связанные с работой
Они говорят сами за себя: если у вас есть навык, связанный с работой, которую вы выполняете, выделите их.Очень простой пример: если бы вы были опытным архитектором и собирались подать заявку на вакансию архитектора.

Навыки специалиста
Если вы являетесь специалистом в одной конкретной области или имеете определенный опыт, тогда сосредоточьтесь на этом.

Универсальные навыки
Это качества, которыми могло бы обладать большинство людей, но которые вы могли бы упомянуть, чтобы показать, что вы лучше других. Хорошим примером этого могут быть коммуникативные навыки, например, если бы вы были архитектором, вы могли бы сказать: —

  • Наличие способности передавать технические данные нетехническим коллегам по работе.

Другими наборами универсальных навыков могут быть: —

  • Решение проблем.
  • Критическое мышление.
  • Умею работать в команде.
  • Способность способствовать изменениям.
  • Организационные навыки.
  • Умеет развивать идеи.

Например, если вы продавец, создайте заголовок в разделе «навыки продаж». Затем под этим вы можете просмотреть все рабочие места в сфере продаж, которые у вас были за свою карьеру, а также различные проданные вами продукты или услуги.Итак, если бы вы работали в компании А по продаже автострахования, вы бы указали «продажу автострахования» как одну из своих сильных сторон.

Определение навыков, которые хочет работодатель
Посмотрите объявление о вакансии и внимательно прочтите его, найдите ключевые слова, которые описывают навыки и способности, которые работодатель ожидает от соискателя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top