Ходатайство о переводе на другую должность образец: Уведомление работника о переводе на другую должность, на полставки, в другую организацию

Содержание

Уведомление работника о переводе на другую должность, на полставки, в другую организацию

Составление документа под названием «Уведомление работника о переводе» происходит тогда, когда работодатель в одностороннем порядке принимает решение перевести того или иного сотрудника с одной должности на другую, из одной организации в другую или же на меньшую ставку. Вызваны такие действия могут быть самыми разными обстоятельствами: сокращением штата, финансовыми проблемами фирмы, несоответствием подчиненного прежнему рабочему месту, повышением по службе и т.д.

Ниже можно скачать образцы уведомлений о переводе работника на другую должность, на полставки и в другую организацию.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк уведомления работника о переводе .docСкачать образец уведомления работника о переводе на другую должность .docСкачать образец уведомления работника о переводе на полставки .docСкачать образец уведомления работника о переводе в другую организацию . doc

Роль уведомления

Значение уведомления трудно переоценить: переданное работнику вовремя и по всем правилам, оно дает ему возможность определиться с дальнейшими планами, тщательно взвесить все «за» и «против». Если его не устраивает предложение работодателя, он получает достаточное количество времени для поиска другой работы.

Для предприятия этот документ тоже важен – он позволяет соблюсти права подчиненного и обезопасить руководство от претензий со стороны трудовой инспекции и других контролирующих структур. Кроме того, если сотрудник заранее сообщит о том, что ему неинтересно предложение работодателя и он предпочитает уволиться, последний также получает некоторое время для поисков замены работнику.

Что означает перевод

Перевод сотрудника всегда сопровождается изменениями в штатном расписании и в условиях подписанного ранее трудового договора. Причем, что касается договора, корректировки могут происходить не только в названии должности, но и в норме рабочих часов, режиме работы, размере заработной платы и т.

д. Все обновленные сведения вносятся в личную карточку работника, а вот его табельный номер остается прежним (если это только не касается перевода в другую компанию – там сотрудник получает свой индивидуальный табельный номер).

Нужно ли получать согласие работника на перевод

Изменить условия работы сотрудника можно только с его письменного согласия (устные договоренности не считаются), именно поэтому на определенном этапе получение положительного ответа от подчиненного становится основной задачей работодателя. Для этой цели как раз и служит письменное уведомление о переводе.

Обязан ли сотрудник соглашаться на перевод

Работник имеет полное право как согласиться с переводом, так и отказаться от него. Обычно отказы происходят в тех случаях, когда изменение условий работы носит отрицательный характер, например, существенно понижается заработная плата или график работы становится неудобным.

Если работник отказывается от перевода, при отсутствии других вариантов, работодатель может его уволить.

Кто пишет уведомление

Непосредственно написанием уведомления может заниматься специалист кадрового отдела, юрисконсульт, секретарь организации или же сам руководитель. Но, вне зависимости от того, на кого именно ляжет данная обязанность, это должен быть человек, обладающий навыками составления подобного рода документов. Кроме того, уведомление обязательно должно быть передано на подпись директору предприятия или иному ответственному за подписание таких бумаг лицу.

Порядок перевода

По закону работодатель должен послать сотруднику уведомление о переводе как минимум за два месяца до самого события.

Передать уведомление можно разными способами: отправив через Почту России заказным письмом с уведомлением о вручении или же вручив послание лично в руки.

При этом сотрудник должен поставить подпись о получении уведомления. Если он не хочет этого делать, следует составить соответствующий акт – в дальнейшем он станет свидетельством того, что со стороны работодателя все необходимые меры были приняты вовремя и никаких нарушений допущено не было.

Далее если сотрудник отказывается от перевода на какую-то конкретную должность (вне зависимости от причин этого), работодатель должен предложить ему другие свободные вакансии, имеющиеся внутри фирмы, если же сотрудник отказывается и от них или же таких вакансий на предприятии нет, он может быть уволен.

В тех случаях, когда согласие на перевод получено, происходит внесение всех необходимых изменений в трудовой договор и личные документы работника (трудовую книжку, личное дело), издается приказ от имени руководителя и работник может приступать к своим новым рабочим обязанностям уже в другой должности.

Правила по составлению уведомления

На сегодняшний день унифицированного стандарта уведомления нет, поэтому компании могут писать его в свободной форме или же использовать шаблон, разработанный внутри предприятия и утвержденный в его учетной политике. При этом есть ряд сведений, который рекомендуется давать в документе обязательно:

  • название организации,
  • должность,
  • ФИО сотрудника, которому направляется уведомление,
  • дату составления,
  • информация о предлагаемом месте работы, с указанием оклада,
  • других измененных условий работы,
  • дату намечающегося перевода.

Работодатель может назвать в уведомлении причину перевода или просто дать ссылку на приказ, послуживший основанием для этого действия. При необходимости можно сослаться и на норму закона, которая позволяет работодателя проводить такие действия.

Образец уведомления работника о переводе на другую должность

Образец уведомления работника о переводе на полставки

Образец уведомления работника о переводе в другую организацию

Правила по оформлению уведомления работника о переводе

Уведомление можно писать в рукописном виде или печатать на компьютере как на чистом листе А4 формата, так и на фирменном бланке компании – в определении законности данной бумаги роли это не играет. Единственное условие – оно

должно содержать «живую» подпись руководителя компании или его представителя, уполномоченного на подписание таких бумаг.

Как правило, уведомление составляется в двух экземплярах, одно из которых передается работнику, а второе остается в организации, где после утраты актуальности хранится в архиве на протяжении установленного законом периода.

Образец заявления о переводе на другую должность

  Подписание трудового договора предполагает принятие сотрудника на определённую должность. Но с течением времени, квалификация работника может повышаться, изменяться условия труда, и должность занимаемая специалистом, не отвечает каким-либо требованиям.

 

 

Идем к работодателю
  

Допустим, на предприятии где вы работаете, открылась вакансия на должность, которая более подходит вам по специальности, каким-то личным или профессиональным параметрам. Ил состояние здоровья, семейное положение не позволяют более, в полной мере, выполнять свои должностные обязанности. Что делать в таком случае?
  

Первым делом следует выбрать время и обратиться лично к работодателю или непосредственному начальнику. Объяснить ситуацию, обрисовать причины, побудившие вас просить перевода на другую должность. От себя заметим, что в разговоре неплохо делать упор на то, что работа в организации удовлетворяет сотрудника, и увольняться совершенно не хочется, а обстоятельства не позволяют более трудиться на занимаемом месте либо должности.

И просить перевода на другую должность.
 

 

Пишем заявление
  

Если работодатель вник в ваши проблемы и желает пойти на встречу, то для инициации перевода на другую должность нужно написать простого заявление о переводе на другую должность. Руководителем издаётся и подписывается соответствующий приказ, с вами заключается новый трудовой договор  и делается соответствующая запись в трудовой книжке. Всё.
 

 

По инициативе начальства
  

Возможен случай, когда работник совсем не хочет переходить на другую должность, но рабочий момент складывается так, что занятие прежней должности невозможно по веским причинам, а увольнение из организации ещё более негативно. Причинами могут стать разные критерии. Возможна утрата специалистом специального права, без которого работа на прежнем месте невозможна, несоответствие показателей здоровья требуемым, изменение условий работы либо организационной формы предприятия, при которых работники определённых специальностей не требуются (например, автоматизация какого-либо процесса).


  

В любом случае, изменение в условиях труда, названии должности, более предпочтительно, чем увольнение по собственной инициативе. И в любом случае, требуется провести диалог с начальником, при принятии решения о переводе на другую работу.

 

Ниже расположен типовой образец и бланк заявления о переводе на другую должность, вариант которого можно скачать бесплатно.

Приказ о переводе работника на другую должность образец бланк (бланк, образец

Правоотношения, возникающие между сторонами трудовых отношений в нашей стране, регулируются действующим законодательством. Основным, то есть базовым из них, является Трудовой Кодекс РФ.

 

Сегодня рассмотрим вопросы, связанные с приказом о переводе работника на другую должность.

 

 

Порядок создания приказа

 

Мотивом возникновения потребности перевода работника на другую должность внутри предприятия или учреждения зачастую бывают со стороны работодателя — производственные, организационные, либо финансовые причины, со стороны работника – состояние здоровья, семейные обстоятельства, либо его финансовые запросы в части заработной платы.

 

Перевод бывает временным или постоянным. При временном переводе основанием может служебная записка руководителя подразделения предприятия. При этом такой перевод может быть вызван с вынужденным простоем цеха (отдела).

 

Процедура перевода должна происходить, как указано выше, согласно с нормами трудового законодательства.

 

Основным документом является приказ (распоряжение) руководителя предприятия о переводе. Форма приказа (распоряжения) может быть произвольной или унифицированной, утвержденной в законодательном порядке, формой.

 

При выборе варианта произвольной формы приказа (распоряжения) необходимо выполнить требования правил по его содержанию.

 

 

Содержание приказа о переводе работника на другую должность

 

Если используется фирменный бланк с наименованием, адресом и иными реквизитами предприятия, в тексте приказа (распоряжения) должны быть указаны: его уникальный номер, дата, место издания, фамилия, имя, отчество работника, в отношении которого он издается.

 

Далее, отражается:

 

  • его должность;

  • цех, отдел либо иное подразделение, откуда он переводится;

  • куда и на какую новую должность;

  • с какой даты должен приступить к исполнению новой должности;

  • перевод временный или постоянный.

 

Также указывается основание перевода: либо по заявлению работника или в связи с производственной необходимостью. В приказе (распоряжении) может быть указана величина заработной платы, в случае его изменения либо каких либо набавок к нему.

 

Руководитель предприятия его подписывает и работник также подписывает его, подтверждая тем самым, что он ознакомлен и согласен с распоряжением.

 

Если на предприятии  используется унифицированная форма приказа, то это могут быть формы №Т-5 при переводе одного человека, и №Т-5а для издания одного приказа для перевода нескольких человек. Унифицированные формы приказов имеют свои регистры и они должны быть заполнены в обязательном порядке.

 

После изготовления приказа (распоряжения), совершения подписи руководителем, ознакомления под роспись с ним всех лиц, имеющих к нему отношение, сотрудник кадровой службы предприятия производит записи в их трудовых книжках.

 

Количество экземпляров приказа (распоряжения) законодательством строго не регламентируется. Он изготавливается в целесообразном для предприятия количестве.   

 

Срок хранения указанных приказов (распоряжений) по действующим нормам закона составляет 75 лет.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец приказа о переводе работника на другую должность, вариант которого можно скачать бесплатно.

Образец заявления о переводе на другую должность

Заявление о переводе на другую должность образца 2019 года должно содержать определенную информацию об обстоятельствах перевода. Даже в случае перевода по воле работодателя ему необходимо получить от сотрудника письменное заявление о согласии. В нашей статье мы расскажем, когда требуется это заявление, что оно должно содержать и где можно ознакомиться с образцом данного документа. 

Какую информацию содержит заявление о переводе на другую должность?

Законодатель не выдвигает особых требований к форме заполнения подобного заявления, поэтому при написании достаточно руководствоваться общепринятой практикой составления таких документов. Исходя из этого, можно выделить три составные части заявления:

  1. Начальные реквизиты (оформляются в виде шапки в правом верхнем углу листа, содержат информацию о заявителе и лице, к которому он обращается).
  2. Основной текст (в котором содержится просьба о переводе, а также указываются его причины).
  3. Заключительные реквизиты (дата, инициалы и подпись заявителя).

Когда может понадобиться заявление о переводе?

На практике существует несколько ситуаций, когда может быть необходима подача данного заявления. Например, при переводе:

  • по инициативе сотрудника;
  • по инициативе работодателя;
  • в другую местность;
  • в соответствии с медицинским заключением;
  • в связи с сокращением штата предприятия.

Таким образом, некоторые заявления могут потребовать приложения подтверждающих документов (медицинских справок, приказа о сокращении и т. п.) и указания информации о новой должности.

Подпишитесь на рассылку

Перевод может быть выполнен как внутри предприятия (между подразделениями), так из одной организации в другую. Во втором случае необходимо обязательное согласие текущего начальника.

Если инициатором перевода выступает работодатель, в большинстве случаев ему необходимо согласие со стороны сотрудника в виде данного заявления. Это не касается лишь случаев, связанных с медицинскими показаниями или перевода по причине сокращения штата предприятия.

Образец заявления о переводе на другую должность вы можете найти на нашем сайте.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Образец письма-запроса на перевод в другое место

Независимо от того, насколько хорошо ваша компания, в которой вы работаете, но в какой-то момент вы понимаете, что существует потребность в Образец письма-запроса для перевода в другое место . Это может быть по многим причинам, возможно, вас не устраивает работа, зарплата или местоположение. Или вы ищете работу в своем городе. В этих случаях необходимо написать письмо о переводе в другое место. На этом этапе делается письменное соглашение, и необходимо знать его использование, формат и советы

Письмо о переводе сотруднику из одного места в другое

Письмо о переводе может быть написано по разным причинам:

Для развития навыков, для решения новых задач, для изменения типа работы, для работы с новыми товарищами по команде, для работы в другом отделении компании в другом месте или по каким-либо личным причинам, например, по семейным заболеваниям, командировке супруга, образовательной возможность и т. д.

Вот несколько советов:

  1. Во-первых, важно поблагодарить ту компанию, в которой вы проработали долгое время. Благодаря их постоянной поддержке и партнерству.
  2. Текст письма должен быть вежливым и благодарным. Подчеркните свои отношения.
  3. Укажите конкретную причину вашего перевода на работу.
  4. Сделайте письмо кратким и лаконичным.
  5. После того, как вы закончите свое письмо, обязательно перепроверьте его.Убедитесь, что он точен и не содержит ошибок.

В работе образец письма-запроса на перевод в другое место в связи с браком не забудьте указать цель письма. Укажите должность, на которую вы претендуете. Объясните, почему сотрудник хочет продвигаться в компании. Не забудьте поделиться своими навыками, опытом и интересами.

Перенести формат письма из одного места в другое

Написание письма о переводе на работу — это тип официального письма, поэтому его формат почти такой же, как у официального письма, но чтобы успокоить и сделать ваше письмо точным, рассмотрите следующие шаги:

Начните письмо со своего имени и адреса, укажите контактную информацию с пин-кодом.

Начать следующую строку с текущей даты. Введите адрес получателя с его полным именем и адресом с PIN-кодом и укажите контактную информацию. С краткой темы напишите приветствие и начните текст письма. Сделайте свое тело кратким и конкретным. Сделайте это положительным и укажите точную причину, по которой вы хотите образец письма-запроса для перевода в другой отдел . Объясните свою страсть, навыки, способности, личные силы и опыт.

Теперь наконец спасибо с уважением и напишите свое ФИО с подписью.

Для получения более подробной информации и выкройки вы можете скачать образцы письма и сделать его более профессиональным и впечатляющим.

Версия для печати Образец письма-запроса на перевод в другое место
Образец письма-запроса на перевод в другое место, Письмо о переводе сотруднику из одного места в другое

Нажмите здесь, чтобы загрузить Образец письма-запроса на перевод в другое место

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, письмо о передаче, особенно в сфере бизнеса, играет жизненно важную роль, когда вы хотите дать краткое описание этого или хотите подать заявку в другой сфере. Перевод может быть осуществлен на определенную должность, даже если вы получили повышение или повышение в любой области. Всегда указывайте, почему вы пишете это письмо о переводе. Упомяните ваши предыстории связи с компанией, в которой вы работаете. Укажите и запросите конкретную причину перевода.

Заявление о выдаче сертификата передачи | Узнайте, как писать TC с образцами — Learn Cram

Заявление на получение TC: Обычно учащиеся подают заявление на получение свидетельства о переводе, когда они переходят из одной школы в другую по разным причинам.Приложение TC на английском языке — это документ, который может быть полезен учащимся при поступлении в другую школу. Заявление на получение TC или аттестата об окончании — это письмо, данное директором школы, когда ученики уходят из одной школы и переходят в другую.

Заявление на получение свидетельства о переводе в школу. Основная цель — покинуть нынешнюю школу и перейти в другую школу. Без этого документа студенты не могут поступить в другие школы / колледжи. По разным причинам студенты могут подать заявление на получение этого документа вместе с заявлением к директору школы.Ознакомьтесь с полной статьей, чтобы узнать больше о том, как написать сертификат передачи принципалу и что нужно включить в заявку на TC.

Как написать заявление TC?

  • Причина: В этом разделе студенты должны четко объяснить причину отказа от аттестата.
  • Как запросить: Запросите свидетельство о переводе у школьного учителя или директора школы и укажите причину получения письма о переводе.
  • Тема: Упоминание Заявление о выдаче аттестата об окончании школы / Заявление о переводе.
  • Укажите дату, когда вам нужен сертификат: Студенты также могут запросить конкретную дату или раннюю дату, чтобы избежать трудностей или неудобств.

Заявка на образец ТК

Образец 1 — Запрос свидетельства о переводе на имя директора школы.


Директору школы
Виньян,
Гунтур, Андхра-Прадеш.

Дата: 25 января 2020 г.

Тема: Заявление о переводе в связи с переводом работы отца.

Уважаемый господин / госпожа,

С уважением, я смиренно прошу вас предоставить свидетельство о переводе, так как мой отец получил перевод в Дели, и мы переезжаем в Дели в следующем месяце, поэтому я прошу руководство школы как можно скорее предоставить мое заявление на перевод сертификата на английском языке. так что это поможет мне поступить в другую школу.Заранее спасибо.

С уважением
Ануша.
Номер в рулоне: 1

Образец 2 — Заявление о переводе после окончания колледжа


The Principal,
Master MInds,
Guntur, Andhra Pradesh.

Уважаемый господин / госпожа,

С уважением, я хотел бы заявить, что я получил среднее образование в вашем колледже. Я также оплатил все свои незавершенные взносы, поэтому я хотел бы попросить вас предоставить мое свидетельство о переводе, чтобы я мог поступить в другой институт. Я погасил все свои незавершенные платежи и прошу вас любезно выдать мой сертификат передачи, я буду вам очень благодарен.

Спасибо,

С уважением,
Акаш Мехра,
Номер ролика: 2.

Как написать заявление на Tc на английском языке

Образец 3 — Заявление родителей на ТК


Директору,
Государственная школа Дели,
Дели.

Уважаемый господин / госпожа,

Со скромной просьбой, я Сунил Кумар, отец Шридеви, я хотел бы попросить вас предоставить мне сертификат передачи ребенка, поскольку мы уезжаем с текущего адреса и переезжаем в другое место, которое находится в 40 км от настоящего адреса.По этой причине я подаю заявление на получение свидетельства о переводе ребенка.

Пожалуйста, предоставьте его как можно скорее. Так что это будет полезно при дальнейшем поступлении.

Данные моего ребенка:

Шридеви

Класс 7, Секция — А,

Рулон № 35.

Спасибо,

С уважением,
Сунил Кумар.

Заявление о передаче сертификата

FAQ по заявке на TC

Вопрос 1.
Как я могу написать письмо TC из колледжа?

Ответ:
Чтобы написать заявление о переводе из школы или заявление о переводе из школы или колледжа, выполните следующие действия;

  • Напишите подробные сведения о человеке (директор школы), который будет выдавать TC, а также название и адрес института.
  • Дата записи
  • Напишите строку темы
  • напишите актуальную причину TC
  • Записать на незавершенные платежи
  • Закройте заявку, отметив «Спасибо», ваше имя и данные.

Вопрос 2.
Что такое TC в школе?

Ответ:
TC in School означает, что это документ, который директор предоставляет учащимся, когда они покидают нынешнюю школу и хотят поступить в другую школу по уважительной причине.

Вопрос 3.
Как написать письмо о переводе в другую школу?

Ответ :

  • Введение: Представьтесь
  • Укажите свои достижения: Кратко опишите все свои академические достижения.Включите любые награды или награды, которые вы могли получить в дополнение к вашему среднему баллу (средний балл). Предложите подробную информацию о деятельности, в которой вы участвуете, например о спортивных или академических клубах, или о своем участии в любых возможностях волонтерства.
  • Перечислите причины: Укажите причины, по которым вы хотите или нуждаетесь в переводе, будь то семейное происшествие, изменение вашей профессии или другие причины.
  • Выразите искреннюю благодарность получателю: Не забудьте выразить огромную благодарность декану приемной комиссии и указать свои текущие контактные данные.

Полное руководство по подготовке эссе для перевода в колледж с помощью наших услуг

Нелли О’Брайен
Бакалавр Рейтинг:
КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАУКИ И МАТЕМАТИКА

Нелли занимается информатикой, программированием и другими областями, связанными с ИТ. Она настоящий компьютерщик в этих сферах, что помогает ей выполнять множество задач, доказывая, что она незаменимый специалист в нашей команде. Она может вам все подробно объяснить, поделиться полезными советами и, конечно же, составить для вас первоклассное личное эссе.

Джек Моран
РС Рейтинг:
АДМИНИСТРАЦИЯ И ПОМОЩЬ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Джек — суперэффективный писатель, освещающий множество областей, связанных со здравоохранением.Он хорош в общей терапии, стоматологии, управлении больницей, психологии и даже помогает ветеринару. У вас не будет никаких сомнений относительно вашего эссе для медицинского вуза, если его назначат Джеку.

Джош Каллаган
BSocSc Рейтинг:
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ И ПРАВО

Джош — профессионал в области юриспруденции.Он работал как в образовательных, так и в государственных учреждениях, занимаясь правовыми и социологическими вопросами. Он также может составить личное заявление для криминологии и политологии, что делает его очень ценным писателем. Уникальность и отсутствие плагиата гарантированы.

Тейлор Нолан
MBA Рейтинг:
БИЗНЕС

Тейлор сделает сильное личное заявление в области маркетинга, менеджмента, бухгалтерского учета и личного коучинга. Она сделает упор на ваших преимуществах и соответствующих навыках, помогая вам поступить в университет.

Курт Бреннан
МНЕ Рейтинг:
ИНЖИНИРИНГ

Если вы подаете заявление в инженерный отдел, попросите Курта помочь вам в составлении убедительного вступительного эссе.Он может заниматься механической, химической, ядерной и компьютерной техникой, поэтому никто не останется один, если потребуется помощь. Он увлечен своим делом, как наукой, так и написанием документации для приложений. Курт улучшит ваш PS!

Сьюзан Макгуайр
РС Рейтинг:
НАУКИ: БИОЛОГИЧЕСКИЕ И ФИЗИЧЕСКИЕ

Никто не лучше Сьюзен, когда дело доходит до составления заявлений о допуске в области экологии, астрономии, геологии и наук о Земле. Она высококвалифицированный специалист, умеющий находить общий язык с каждым клиентом и безупречно выполнять свою работу. Она сделает все возможное, чтобы повысить привлекательность вашей кандидатуры и произвести положительное впечатление.

Линда Мерфи
кандидат наук Рейтинг:
ОБРАЗОВАНИЕ

Линда — опытный преподаватель колледжа, которая уже 4 года готовит документы по образовательной сфере.Так что на нее можно полностью положиться. Она хорошо понимает, что нужно сделать, чтобы вы получили желаемый результат и впечатлили комитет. Благодаря ее несравненным аналитическим способностям вы получите увлекательный PS, который выделит вас и запомнится сотрудниками приемной комиссии.

Норман Магуайр
MD Рейтинг:
НАУКИ И ТЕХНОЛОГИИ ЗДОРОВЬЯ

Норман умеет писать убедительные личные очерки по медицине, особенно по сестринскому делу.Дайте ему подробные инструкции, и 100% персонализированное эссе будет готово в кратчайшие сроки.

Берта Скотт
MA Рейтинг:
СВЯЗЬ

Нужна помощь в сфере связи? Не справляетесь в одиночку с работой над допуском к рекламе или массовым коммуникациям? Берта разбирается в новейших технологиях и может составить для вас великолепное эссе. Убедитесь, что она перепроверит ваш текст и сделает его аутентичным, чтобы никто не мог найти никакого сходства. Она гарантирует первоклассное качество и своевременную работу.

Харви Робинсон
МНЕ Рейтинг:
ИНЖЕНЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Harvey протянет руку помощи каждому, кому предстоит представить достойный PS в электронике, автомобилестроении или машиностроении.Он хорошо владеет указанными областями, а также умеет писать заявления о приеме. Если вы не понимаете тему, просто спросите его, и проблема будет решена. Харви знает, как это делать правильно!

Передача

Целью программы образовательных возможностей является выполнение требований штата Нью-Йорк. обязательство предоставить доступ к высшему образованию для экономически неблагополучных студентов которые обладали потенциалом преуспеть в колледже, но чья академическая подготовка в средней школе не полностью подготовил их к успешному получению высшего образования.

  • Претенденты на перевод EOP должны быть текущим студентом EOP / HEOP / SEEK / College Discovery программа в их текущем колледже. К сожалению, программа ASAP в CUNY не считается эквивалентной программой. Студенты, обучающиеся как можно скорее или не участвующие ни в одной из программ выше не будет рассматриваться для допуска EOP.
  • Кандидаты на перевод
  • EOP должны уже получить 24 кредита колледжа на момент они подают заявку, чтобы быть рассмотренными и иметь средний балл не ниже 2.8 или выше.
  • Претенденты на перевод
  • EOP рассматриваются только в осеннем семестре, а все кандидаты за весенний и другие семестры рассматриваться не будут
  • Претендентам на перевод
  • EOP предлагается подать заявку как можно раньше с приложением крайний срок 1 марта для любого осеннего семестра. Кандидаты, подающие заявку или Приемные документы после 1 марта будут рассматриваться только на постоянной основе.

Обратите внимание, что программа EOP / AIM рассматривает только кандидатов на зачисление на осенний семестр. Эта программа зависит от ассигнований штата Нью-Йорк, которые меняются в зависимости от года. году.Учащиеся, желающие участвовать в программе EOP / AIM, будут уведомлены. в кратчайшие сроки, если мы не сможем рассмотреть их заявку на осенний семестр из-за отсутствия финансирования.

В таблице ниже перечислены руководящие принципы дохода для приема в EOP на 2021–2022 гг. год.

Размер домохозяйства Доход
1 $ 23 606
2 31 894 долл. США
3 40 182 долл. США
4 48 470 долл. США
5 $ 56 758
6 $ 65 046
7 $ 73 334
8 $ 81622 *

* Для семей / домохозяйств, состоящих из более чем 8 человек, добавьте 8 288 долларов США за каждую дополнительную человек.

Дополнительная информация

Центр передачи

Гарантировано ли мне получение степени Колледжа Южной Невады?

Нет. Отправка стенограммы в Колледж Южной Невады не гарантирует получения степени. Курсы, которые вы пройдете в своем четырехлетнем учебном заведении, будут оцениваться Колледжем Южной Невады.CSN будет определять присуждение степени младшего специалиста.

Сколько стоит обратный перевод?

Обратный перенос может быть связан с небольшими расходами. CSN не взимает плату за процесс обратного перевода. Ваше учреждение по переводу может взимать плату за запрос расшифровки стенограммы. Вам также может потребоваться пройти дополнительные курсы для завершения вашего плана получения степени младшего специалиста.

На какую степень младшего специалиста я имею право?

Если вы не уверены, какую степень вы хотите получить или имеете право получить за счет обратного перевода, встретитесь с консультантом, чтобы обсудить ваши варианты. Студенты сначала проходят аттестацию на звание младшего специалиста по бизнесу, если пройденные ими курсы не направляют их в другое направление (научный сотрудник, младший научный сотрудник или младший специалист по общим исследованиям).

Могу ли я пройти необходимые курсы в моем четырехлетнем учебном заведении, или я должен вернуться в CSN?

Вам не нужно возвращаться в CSN для завершения курсов, если вы можете пройти их в своем четырехлетнем переводном учреждении. Встретьтесь с научным консультантом CSN, чтобы убедиться, что пройденные курсы могут быть перенесены и применимы к вашей младшей степени.

Должен ли я быть в настоящее время зачислен в CSN или четырехлетнее учреждение?

Нет. Встретьтесь с научным консультантом CSN, чтобы определить, какие курсы вам еще нужны для получения степени младшего специалиста.

Могу ли я принять участие в церемонии открытия CSN после получения степени?

Получение ученой степени — важное достижение. Консультант может помочь вам подать заявку на выпускной, когда все требования программы будут выполнены. Ежегодно CSN проводит майскую церемонию открытия, в которой принимают участие не только весенние выпускники, но и выпускники летних и осенних выпусков предыдущего года.Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о подаче заявления на выпускной.

Гарантирована ли мне степень младшего специалиста, если моя университетская специализация совпадает со степенью, предлагаемой CSN?

Нет. Вам будет присуждена степень младшего специалиста от CSN, если ваши комбинированные кредиты соответствуют требованиям к вашей степени и вы соответствуете всем требованиям для получения диплома. Благодаря обратному переводу каждая младшая степень зависит от доступных степеней, предлагаемых колледжем, а также требований к месту жительства CSN.

С кем я могу связаться и где получить дополнительную информацию об обратном переводе?

Колледж Южной Невады Отделение обратного перевода

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top