Образец автобиографии на украинском языке при приеме на работу: Автобіографія — зразок українською мовою 2019

Содержание

Автобіографія — зразок українською мовою 2019

Я, Сергій Іванович Васильєв, народився 12 квітня 1974 року в м Красний Лиман Донецької області (Україна).

Мати – Васильєва Тетяна Степанівна, 1951 року народження, українка, має вищу педагогічну освіту, працювала педагогом (вихователем в дитячому саду, потім шкільним учителем), пенсіонер. Проживає за адресою: м Красний Лиман Донецької обл., Вул. Залізнична, 123.

Батько – Васильєв Іван Сергійович, 1950 року народження, російська, робочий із середньою технічною освітою, працював машиністом електровоза, пенсіонер. Зараз проживає за адресою: м.Лозова Харківської обл., Вул. Рилєєва, 47.

У 1981 році пішов в 1 клас Краснолиманської середньої школи № 3 в рідному місті Красний Лиман, а в 1989 році отримав неповну середню освіту і вступив до Донецького економічний технікум на спеціальність технік-технолог, який успішно закінчив у 1993 році.

З 1993 по 1995 рік – служба в армії (ракетні війська, старший сержант запасу).

У 1995 році вступив в Слов’янський педагогічний інститут, і в 1999 році отримав диплом спеціаліста за спеціальністю викладач фізики і математики.

У 2004 році вступив до Криворізького економічного інституту (на заочне відділення), який закінчив у 2009 році, отримавши диплом економіста (бакалавр)

З 1999 року почалася моя трудова кар’єра з посади вчителя математики та фізкультури в сільській школі.

У 2004 році одружився і переїхав на постійне місце проживання в м Кривий Ріг, влаштувавшись на роботу в приватну фірму на посаду менеджера по роботі з клієнтами, де працював по теперішній час. За багато років успішної роботи менеджером набув величезного досвіду роботи з клієнтами. Звільнився в зв’язку з тим, що не давалася можливість кар’єрного росту, а мені б хотілося реалізуватися не тільки як менеджеру, але і як керівнику відділу.

Одружений. Дружина – Марина Анатоліївна Васильєва, 1982 року народження, білоруска, освіта вища юридична, в даний час знаходиться в декретній відпустці, проживає зі мною.


Син – Дмитро Сергійович Васильєв, 2005 року народження, проживає зі мною.
Дочка – Дар’я Сергіївна Васильєва, 2010 року народження, проживає зі мною.

У трудовій діяльності завжди відрізнявся своїми досягненнями і творчою ініціативою, як в педагогічній діяльності, так і в роботі менеджером у приватній компанії, за що багаторазово заохочувався грошовими преміями та цінними подарунками.

Хобі – спорт і велотуризм. Маю другий дорослий розряд з легкої атлетики та коричневий пояс з рукопашного бою. Неодноразово займав призові місця в різних змаганнях з легкої атлетики. Регулярно займаюся в тренажерному залі і їжджу на велосипеді на довгі дистанції.

Судимостей не маю. За віросповіданням – протестант (член церкви «Нове життя»).

Паспорт ВН №234567, виданий Краснолиманським ГО УВС України в Донецькій області 18 жовтня 1998 року.

Реєстрація: Дніпропетровська обл., М.Кривий Ріг, вул. Леніна, 89, кв. 123

Фактично проживаю за адресою: м Кривий Ріг, вул. Мануйлова, 60, кв.78

Тел. моб .: (067) 123-45-67
Тел. будинок .: (0564) 69-12-34
Е-mail: [email protected]

12 серпня 2011 р

Автобіографія для військомату — скачати зразок — Зразки та приклади заповнення документів

Як написати автобіографію для військомату

Написання автобіографії в військкомат – це складне питання, яким чомусь вчать не у всіх школах країни. Слід зазначити, що автобіографія необхідна як для призовників, так і для чоловіків і жінок, що йдуть на службу за контрактом. Більшість призовників досягли вісімнадцятиріччя не знають, а деякі вперше чують і задають собі питання: «Як мені написати автобіографію до військкомату правильно, щоб потрапити в хороші війська».

У цій статті ти, призовник, знайдеш рекомендації, правила та зразок написання автобіографії в військкомат.

Написання автобіографії в військкомат – правила і загальні рекомендації

Існують певні загальні правила і вимоги для написання резюме і автобіографій, і автобіографія в військкомат не виняток.

Зупинимося детальніше і визначимо порядок складання документа:

  • Хронологічна послідовність – вся інформація, яку ви викладаєте в автобіографії, повинна повідомлятися послідовно, тобто від вашого народження по теперішній час, наприклад, садок – школа – університет – робота.
  • Лаконічність викладу – не потрібно писати зайву інформацію, пам’ятайте, військкомат це те місце, де стислість сестра таланту. Коротко, але змістовно і доступно напишіть тільки найважливіші та значущі події, що відбуваються за час життя мають смислове навантаження.
  • Основна інформація – інформація, що характеризує вас як особистість: ПІБ, дата, місяць і рік і місце народження, відомості про батьків і родичів, місця навчання і роботи, додаткова важлива інформація, яка допоможе працівникам військкомату правильно розподілити вас.
  • Достовірність інформації – вся інформація, яку ви повідомляєте в бланку військкомату, повинна бути на 100% достовірною і чистою правдою! Спотворення інформації і неправдиві відомості неприпустимі в даному документі. Якщо є будь-яка інформація може зашкодити вашій репутації, то краще про неї промовчати.
  • Фізичний стан і здоров’я – запальні бланк автобіографії для військкомату варто особливу увагу приділити своєму фізичному стану (підтягування, віджимання, розряди по спорту, особисті досягнення), а також здоров’ю (захворювання і серйозні травми і удари, які потягли за собою тривале лікування).
  • Обсяг автобіографії – як зазначалося раніше, потрібно бути коротким, тому вимоги військкомату до обсягу автобіографія обмежені двома сторінками друкованого (рукописного) тексту.
  • Граматика – важливо щоб ваша автобіографія була написана без помилок. Якщо у вас проблеми з орфографією, то краще звернутися за допомогою до друзів або родичів. Якщо автобіографія складається від руки, то почерк повинен бути розбірливий і акуратний.

Зразок автобіографії для військомату

Я, Володимир Іванович Пупкін ,народився «15», вересня, 1993 року у місті Мухосранськ, маю громадянство України, національність – українець.

У 2010 році закінчив ЗОШ №156, отримав свідоцтво про повну середню освіту.

У 2015 році закінчив КНАУ, отримав вищу  освіту .

З 2015 р. по 2017 р. проходив військову строкову службу у в/ч _________ на посаді «____________»

З 2018 р. по ________ р. працював у ____________

Склад сімї :

Батько: Пупкін Іван Петрович

Мати: Пупкіна Світлана Вікторівна.

Сімя мешкає за адресою: _____________________________________

 

Ні я, ні мої батьки до кримінальної відповідальності не притягувалися.

«___»___________201_ р.

(Підпис )__________

 

 

Автобиография на украинском языке

Автобиография – это описание человеком своей жизни. Ее могут потребовать при поступлении на учебу, работу, в военкомат школьнику.

Данный документ пишется собственноручно на листе формата А4 либо на специальном бланке размером не более чем на 1 страницу. Форма изложения – свободная, от первого лица единственного числа. Автобиография на украинском языке соответствует общей структуре автобиографиии содержит, как правило, следующие сведения:

Также в нее можно разместить информацию о хобби, общественной деятельности, наградах, достижениях в работе/учебе.

Приведем пример автобиографии на украинском языке, который можно использовать в качестве шаблона для написания собственной биографии.

АВТОБІОГРАФІЯ

Я, Супруненко Ольга Вікторівна, народилася 14 травня 1985 року в м. Кривий Ріг Дніпропетровської області у сім’ї економістів. Українка. Громадянка України.

У 1992 році пішла в 1 клас середньої загальноосвітньої школи № 12 м. Кривий Ріг. Закінчила її з відзнакою у 2002 році.

Під час навчання в школі неодноразово брала участь у шкільних та районних олімпіадах з математики, займалася спортом у секції легкої атлетики.

З 2002 по 2007 рік навчалася у Дніпропетровському національному університеті на економічному факультеті. Під час навчання брала активну участь у спортивних змаганнях у складі команди з легкої атлетики.

Після закінчення університету працювала економістом в ТОВ «Аванта». З 2010 року працюю маркетологом-аналітиком у ТОВ «Маркетсистемс».

Заміжня. Склад сім’ї:

Чоловік – Супруненко Віктор Васильович, 1981 року народження, фінансовий аналітик у ТОВ «Будінвест», м. Дніпропетровськ.

Дочка – Супруненко Марія Вікторівна, 2006 року народження, учениця 1 класу ЗОШ № 35, м. Дніпропетровськ.

Ні я, ні мої близькі родичі до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягались, під судом та слідством не перебували. В сім’ї психічно хворих немає. За кордоном родичів не маю.

Зареєстрована за адресою: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Леніна, 24, кв. 25.

Проживаю за адресою: 49050, м. Дніпропетровськ, вул. Козакова, 31, кв. 12.

14 березня 2013 р.СупруненкоО. В. Супруненко

Зразки автобіографій на українській мові

Автобіографія — це стислий переказ основних етапів свого життя і головних досягнень, написаний у вільній формі. Найчастіше вона може знадобитися при прийомі на роботу, вступі до ВНЗ, для проходження практики, в військкомат або школу, тому при її складанні слід керуватися загальними правилами написання ділових листів.

Звичайна людина, яка не мала раніше досвіду в написанні автобіографії, може зіткнутися з певними труднощами. Тут представлені готові зразки автобіографій та рекомендації, щодо правильного оформлення документа.

Зразок автобіографії на роботу

При влаштуванні на роботу, основне завдання автобіографії — показати, що це саме ваша вакансія і кращого кандидата роботодавцю не знайти. Приділіть основну увагу вашій трудовій діяльності. Опишіть, де ви раніше працювали, а головне, чого досягли.

Я, Чернова Олена Олександрівна, народилася 27 червня 1972 року в місті Звенигородка Черкаської області (Україна), в сім’ї лікарів.

Батько Шевченко Олександр Дмитрович 1952 року народження, мати Шевченко Оксана Василівна.

У 1979 році пішла в 1 клас середньої загальноосвітньої школи № 5 в місті Звенигородка. У 1989 році закінчила її зі срібною медаллю.

Після закінчення школи у липні 1989 року вступила до Київського Політехнічного інституту на педагогічний факультет. У 1994 році отримала диплом вчителя фізики та математики. Під час навчання неодноразово приймала участь у різних наукових конференціях, та проходила практику в загальноосвітній школі № 23 в м. Київ, викладаючи фізику та математику у учнів з 6-9 класи.

Після закінчення навчання влаштувалася на роботу в школу № 23 в м. Київ вчителем фізики та математики, де пропрацювала упродовж 10 років. За ці роки учні з 10 та 11 класів займали призові місця на міських, обласних та районних олімпіадах.

З вересня 2004 року і по сьогоднішній час, працюю в приватній фізико-математичній гімназії КМФІ за спеціальністю. А також займаюсь репетиторством, готуючи учнів випускних класів до вступу у вищі навчальні заклади. Мною розроблена власна програма навчання, за допомогою якої, учні можуть проходити більшу частину матеріалу самостійно.

Ні я, ні мої родичі судимостей не маємо.

Заміжня за Черновим Миколою Анатолійовичем 1970 року народження, працює юристом в юридичній фірмі «Гарант». Та маємо 2 дітей: доньку Марічку 14 років та сина Матвія 19 років. Син навчається в Харківському авіаційному університеті на програміста.

Я та моя сім’я за активний спосіб життя, та усі займаємося спортом. Серед усіх видів, перевагу надаємо велосипедам, та вже 4 роки підряд приймаємо участь у щорічному вело марафоні «ВелоКиїв».

Домашня адреса: вул. Свободи, 136, кв. 44, м. Київ

Дата ПІБ\Підпис

 

Зразок автобіографії студента

В автобіографії студента головний акцент повинен ставиться на вашій освіті та знаннях. Покажіть, що ви прагнете до знань, а навчання дається вам легко. Опишіть ваші додаткові заняття і курси, які ви закінчили або відвідуєте, де працюєте або проходите практику, чого вже встигли досягти під час навчання.

Я, Фесенко Артем Ігорович, народився 10 березня 1995 року в місті Умань, Черкаської області, Україна.

З 2002 по 2012 рік навчався в середній загальноосвітній школі № 8 м. Умань, яку закінчив з золотою медаллю. Під час навчання приймав активну участь в шкільній самодіяльності, та театральному гуртку. Професійно займався легкою атлетикою, та отримав звання кандидата у майстри спорту.

У липні 2014 року вступив до Київського національного університету на факультет спеціалізованих комп’ютерних систем, та є студентом 4 курсу навчаючись за спеціальністю «системне програмування» (денна форма навчання).

Починаючи з 2015 року, приймаю участь у наукових конференціях, та є стажером у компанії DelSys, яка займається розробкою та вдосконаленням спеціалізованого системного забезпечення. На даний момент, працюю над покращенням текстово-голосового додатку QWASR.

Одружений, дітей не маю.

Склад сім’ї:

Дружина – Фесенко Ірина Василівна, 1996 року народження, навчається на журналіста, та працює в газеті «Світанок».
Батько – Фесенко Ігор Сергійович, 1968 року народження, вчитель історії.
Мати – Фесенко Ніна Степанівна, 1970 року народження, юрист.
Сестра – Фесенко Соломія Ігорівна, 2004 року народження, навчається в 10 класі ЗОШ № 7

Місце проживання: м. Київ, вул., О. Дашкевича буд 214 кв. 135.

Дата ПІБ\Підпис

 

Зразок автобіографії школяра

У шкільні роки учень навряд чи зможете похвалитися своїм досвідом роботи, тому слід описувати головні досягнення у школі: участь у спортивних змаганнях чи олімпіадах, наявність дипломів, грамот та нагород.

Крім цього, варто розповісти про основні захоплення, хобі та навички, наприклад знання іноземних мов, уміння грати на гітарі, тощо.

Я, Сердюк Петро Олексійович, народився 6 травня 2002 року в м. Донецьк. Проживаю за адресою м. Харків, вул. Зоряна, буд. 210, кв. 87.

Склад сім’ї:

Батько – Сердюк Олексій Григорович, 1976 року народження, менеджер з продажу лакофарбових виробів.
Мати – Сердюк Любов Петрівна, 1978 року народження, лікар педіатр
Брат – Сердюк Семен Олексійович, 2000 року народження, студентка 1 курсу Харківського авіаційного університету.
Сестра – Сердюк Злата Олексіївна, 2010 року народження, учениця 3 класу ЗОШ № 17 м. Харків.

З 2005 по 2008 рік ходив до дитячого садка «Левеня» № 3 в місті Донецьк. З 2008 по 2014 рік навчався в математичній гімназії №2 в місті Донецьк. В 2014 році, у зв’язку з переїздом сім’ї до Харкова, здійснився мій перехід до загально освітньої школи № 17, де я навчаюсь і зараз у випускному 11 класі.

В 2016 та 2017 роках, приймав участь в міських, районних та обласних олімпіадах з геометрії та алгебри, на яких здобув призові місця, та здобув 4 місце на всеукраїнській олімпіаді з геометрії.

Захоплююсь авіамоделюванням та займаюсь спортом (футбол).

Дата ПІБ\Підпис

 
Основні правила написання автобіографії:

  • Автобіографія повинна бути написана від руки на аркуші формату А4, або на роздрукованому бланку;
  • Не допускайте граматичних та орфографічних помилок;
  • В залежності від цілей написання вашої автобіографії, правильно розставляйте акценти;
  • Не треба писати про себе все. Нікому не цікаві ваші теми рефератів в школі чи інституті або кличка вашої собаки;
  • Не варто писати про сумнівні факти із свого життя;
  • В жодному разі не треба брехати. Будь-яка брехня рано чи пізно спливе;
  • Намагайтеся витримувати логічну лінію та вказувати дані в хронологічному порядку.

Автобиография МВД, заполеннный образец

МВД, ФСБ, государственная служба требуют ответственности, собранности, честности и скрупулёзности. Умственные и физические составляющие гражданина, желающего трудиться во благо народа, должны полностью соответствовать установленным законом критериям отбора.

С этой целью при поступлении в указанные органы собирается пакет документов. Среди них немаловажную роль играет Автобиография (самостоятельно изложенные жизненные этапы кандидата, взаимоотношения с властью и правосудием).

Примерные образцы разработаны в каждом кадровом подразделении и доступны к ознакомлению. Вместе с тем, существуют общие правила, следование которым поможет избежать последующего возвращения на доработку.

Структура:

  1. Название.
  2. Текст.
  3. Дата составления.
  4. Подпись с расшифровкой.

Содержание:

  • (ФИО) Фамилия, имя, отчество в именительном падеже.
  • Число, месяц и год рождения.
  • Место рождения (согласно записи в паспорте).
  • Обучение в образовательных учреждениях (начиная с первого класса, с указанием наименований и периодов учебы).
  • Трудовая деятельность (наименование организаций, периоды работы, занимаемые должности).
  • Для военнообязанных — информация о пребывании в вооруженных силах.
  • Кандидатам женщинам сообщить об отпусках по беременности, родам и уходу за детьми.
    Факты отчислений из учебных заведений или увольнений по отрицательным мотивам отражаются в обязательном порядке.
  • Семейное положение (холост (не замужем), женат (замужем), разведен (а), вдовец (вдова)). Кратко о каждом.
  • Сведения о привлечении к уголовной ответственности близких родственников (родители, братья, сестры, дети (при достижении соответствующего возраста)): нахождение под следствием, наличие судимости (статья УК, год, срок наказания).
  • Имеются ли родственники, проживающие вне СНГ, если да, кто и где.
  • Информация о зарубежных поездках (название государств, время пребывания, цели).
  • При наличии наград, перечислить какие именно и за что получены.
  • Дополнительно о себе: качества личности, увлечения, участие в общественной жизни, владение иностранными языками, спортивные разряды.

К написанию необходимо отнестись серьезно и вдумчиво. Торопливость, непоследовательность, неправильное словоупотребление приводят к ляпам и неблагоприятно сказываются на репутации.

Автобиография – лицо кандидата. Достаточно прочесть содержание, чтобы иметь представление об уровне образования и образе жизни.

Основные критерии при составлении — грамотность и лаконичность. Изложение по существу вопроса. Не нужно художественно расписывать пройденные пути (например, завоевание спортивных наград или тяготы участия в вооруженных конфликтах), а также подробно останавливаться на моментах, не имеющих отношение к планируемой работе (вязание, кулинария).

Подлинность описанных событий. Сведения проверяются, в связи с чем, нецелесообразно приукрашивать боевые заслуги или, напротив, утаивать нелицеприятные обстоятельства.

Неопрятность бланка (жирные пятна, загнутые уголки и т. д.) недопустима.

Заключительный шаг — вычитка на наличие орфографических и пунктуационных ошибок.

При правильном соблюдении инструкции документ готов к передаче для дальнейшего рассмотрения.

 Автобиография образец на работу в МВД

АВТОБИОГРАФИЯ

Я, (Ф. И.О.), родилась 10 июня 1996 года в городе Симферополь, Автономная Республика Крым. До 12.05.2014 года была гражданкой Украины, с 12.05.2014 года гражданка России по собственному желанию в связи с принятием Крыма в состав Российской Федерации. Родной язык — русский, свободно владею украинским, английский со словарем. Фамилию, имя, отчество не изменяла.

С 01.09.2002 по 01.06.2013 обучалась в специализированном учебно-воспитательном комплексе «Сад-школа» № 6 Симферопольского городского совета Автономной Республике Крым и награждена золотой медалью «за достижение в учебе».

С 02.06.2013 по 15.08.2013 была не трудоустроена, находилась на иждивении у родителей.

С 15.08.2013 по 29.05.2014 курсант Одесского государственного университета внутренних дел, факультета подготовки специалистов для подразделений криминальной милиции по специальность «Правоведение».

С 30.05.2014 по настоящее время не трудоустроена, нахожусь на иждивении у родителей.

Ученой степени, звания не имею. Невоеннообязанная. Спортивных разрядов не имею. Не замужем.

Состав семьи:

Отец – (Ф. И.О.), родился 10 марта 1962 года, в городе Ереван, Армения. Слесарь ООО «Крымстрой», г. Симферополь. Зарегистрирован и проживает по адресу: _____________________________________________________________.

Мать – (Ф. И.О.), родилась 24 ноября 1977 года в городе Симферополь, Крымская область, Украинская ССР. Бухгалтер ООО «Крымстрой» г. Симферополь. Зарегистрирована и проживает по адресу: ____________________________________________________________________.

Мои родители 13.04.1999 года расторгли брак, проживают отдельно.

Сестра – (Ф. И.О.), родилась 11 декабря 2004 года в городе Симферополь, Автономная Республика Крым. Ученица МБОУ «Школа-гимназия» № 2 Симферопольского городского совета Республики Крым. Зарегистрирована и проживает по адресу: _________________________________________________.

Ни я, ни мои близкие родственники к уголовной и административной ответственности не привлекались.

Мои близкие родственники к моему решению продолжить обучение в образовательном учреждении МВД России и службу в ОВД РФ относятся положительно, меня в этом поддерживают.

С 11.07.2014 по 12.07.2014 выезжала за пределы Республики Крым в г. Одесса, Украина, с целью получения документов в ОГУВД.

Зарегистрирована и проживаю по адресу: Республика Крым, ___________________________________________________________________

Скачать Автобиография образец на работу в МВД в текстовом формате WORD

Автобиография на украинском языке

Добавлено в закладки: 0

Автобиография с практической точки зрения представляет собой описание официальной части жизни и позволяет варьировать некоторыми нюансами. Например, в автобиографии заполнитель указал, что он является целеустремлённой  и ответственной личностью, приводя при этом конкретные практически примеры, которых в действительности, скорее всего никогда и не было. Если приведенные примеры покажутся работодателю реальными фактами, то это станет огромным плюсом для человека, который подал заявку на трудоустройство.

Как написать автобиографию на украинском языке

Автобиография на украинском языке составляется по идентичному принципу, что и на русском языке. Структура написания классическая: вначале указывается имя документа, затем общие данные (ФИО, дата рождения, образование, рабочая деятельность и тому подобное.), после ставится дата написания и рядом с ней подпись. Не обязательно, но крайне желательно в автобиографии указать хобби и особый акцент внимание сделать на то, насколько оно помогает рабочей деятельности. Это будет свидетельствовать о многоплановости развития личности. Вместе с этим нужно не забыть скачать или просто просмотреть образец автобиографии на украинском языке.

для написания собственной биографии.

Образец автобиографии на украинском языке

АВТОБІОГРАФІЯ

Я, Гриценко Надежда Вікторівна, народилася 14 травня 1985 року в м. Кривий Ріг Дніпропетровської області у сім’ї економістів. Українка. Громадянка України.

У 1993 році пішла в 1 клас середньої загальноосвітньої школи № 56 м. Кривий Ріг. Закінчила її з відзнакою у 2003 році.

Під час навчання в школі неодноразово брала участь у шкільних та районних олімпіадах з математики, займалася спортом у секції легкої атлетики.

З 2003 по 2008 рік навчалася у Дніпропетровському національному університеті на економічному факультеті. Під час навчання брала активну участь у спортивних змаганнях у складі команди з легкої атлетики.

Після закінчення університету працювала економістом в ТОВ «Аванта». З 2010 року працюю маркетологом-аналітиком у ТОВ «Маркетсистемс».

Заміжня. Склад сім’ї:

Чоловік –  Гриценко  Віктор Васильович, 1981 року народження, фінансовий аналітик у ТОВ «Будінвест», м. Дніпропетровськ.

Дочка – Гриценко  Віктор Васильович, 1981 року народження, фінансовий аналітик у ТОВ «Будінвест», м. Дніпропетровськ.

Дочка – Гриценко  Віктор Васильович, 1981 року народження, фінансовий аналітик у ТОВ «Будінвест», м. Дніпропетровськ.

Дочка – Супруненко Марія Вікторівна, 2006 року народження, учениця 1 класу ЗОШ № 35, м. Дніпропетровськ.

Ні я, ні мої близькі родичі до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягались, під судом та слідством не перебували. В сім’ї психічно хворих немає. За кордоном родичів не маю.

Марія Вікторівна, 2006 року народження, учениця 1 класу ЗОШ № 35, м. Дніпропетровськ.

Ні я, ні мої близькі родичі до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягались, під судом та слідством не перебували. В сім’ї психічно хворих немає. За кордоном родичів не маю.

Марія Вікторівна, 2006 року народження, учениця 1 класу ЗОШ № 35, м. Дніпропетровськ.

Ні я, ні мої близькі родичі до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягались, під судом та слідством не перебували. В сім’ї психічно хворих немає. За кордоном родичів не маю.

Зареєстрована за адресою: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Леніна, 24, кв. 25.

Проживаю за адресою: 49050, м. Дніпропетровськ, вул. Козакова, 31, кв. 12.

25 березня 2013 р.                                          Гриценко                                                                                             Гриценко Н. В.

Скачать

Образец автобиографии на украинском языке в формате doc (word)

 

 

 

Как распознать «фейслив» при приеме на работу в Китае

С тех пор, как в конце 80-х годов Китай начал набирать обороты и скорость его экспансии, взгляды страны на иностранцев и иностранцев резко изменились. Если раньше иностранцев называли «чужими призраками», то в последние годы некитайское лицо стало модным для местного бизнеса. Это привело к увеличению количества так называемых «фейсбейков» для иностранцев, чего большинство из нас хочет избежать.


Фото: Shezamm

Так что же такое фейсбейдж и почему такие высокие цены на иностранные лица? Попросту говоря, «фейсбэк» — это нанятый на работу исключительно по внешнему виду, чтобы дать местной компании определенный международный je ne sais quoi , и при этом не использовать ни одного из ваших с трудом заработанных профессиональных навыков. Некоторые китайские компании считают, что наличие (светлокожих — но это еще одна баня червей) «иностранного лица» придает им статус и престиж в глазах других местных компаний, а также создает впечатление, что у них много прибыльных связей с иностранный бизнес.

Есть, конечно, множество вещей, которые американские эмигранты с ограниченными деньгами могут сделать, чтобы быстро заработать на стороне — частные языковые уроки или фриланс для публикаций экспатов, и это лишь некоторые из них. Но другой вариант — воспользоваться вашими «естественными активами», согласившись на краткосрочную «фейсбейдж», когда китайская компания платит экспатриантам за то, чтобы они разыграли роль члена их команды в течение одного или нескольких дней в обмен на комиссия составляет от 300 до 2000 юаней. Хотя это может быть одноразовым решением краткосрочной проблемы с денежными потоками, никто не хочет думать, что его наняли на более долгую должность, только по внешнему виду.

Знать, на что обращать внимание

1) Расплывчато сформулированные объявления о вакансиях на плохом английском

Некоторых рабочих мест определить легче, чем других. Руководствуйтесь здравым смыслом и избегайте ответов на рекламные объявления, написанные на плохо написанном английском языке, или в которых не указываются требования к должности или обязанности, либо используются только самые расплывчатые термины — «помогать начальнику», «должен иметь опыт» и т. Д. 2) Хорошо выглядеть

Следите за объявлениями о вакансиях, в которых основное внимание уделяется внешности, а не профессиональному опыту или навыкам.Сканируйте объявления по таким ключевым словам, как «привлекательный» или «красивый» — они должны вызывать сигнал тревоги. Объявления с указанием желаемой этнической принадлежности («только кавказцы») кандидатов также не подходят. Точно так же все, что требует от кандидатов определенного роста или веса, почти наверняка будет замаскированным «лицом». Само собой разумеется, что если рекламируемая работа не предназначена для моделирования, работы на телевидении или стюардессы, ваша физическая статистика никого не касается.

3) Секторы, которых следует избегать

Работа помощником в китайских компаниях, «обучение английскому языку» для начальника или персонала, посещение мероприятий или конференций в качестве представителя компании — все это категории, в которые четко вписываются должности.Даже преподавательская работа на ESL может оказаться не более чем концертом «Белый парень в галстуке», как вспоминает Марк, квалифицированный преподаватель из Великобритании: «Нас наняли, чтобы обучать детей английскому языку, пока они посещали туристические места в Пекине. лето. Ко второму дню стало совершенно очевидно, что мы были здесь, чтобы заполнить рабочие тетради для учеников и позировать на групповых снимках, пока китайские учителя гнали их вокруг — по сути, мы были обезьянами в туристическом автобусе ».

4) Национальность

В некоторых случаях объявления с указанием желаемой национальности кандидата также могут предвещать «работу лицом»; если, например, для должности преподавателя танцев или физкультуры указано «русский» или «украинский».Объявление определенной национальности в качестве требования также может быть тонко завуалированной попыткой отсеять кандидатов некавказского происхождения, поскольку светлокожие иностранцы, как правило, предпочитают работать лицом.

5) Стеклянный потолок

И последнее, но не менее важное: в некоторых случаях в объявлении о вакансии будет указано «мужской» или «женский». Хотя в некоторых случаях это может быть законным, но в сочетании с другими характеристиками, такими как перечисленные выше — внешность, этническая принадлежность — это может быть признаком фейслинга.

Лицо, спустившее на воду тысячу кораблей

Сжигание мостов никогда не бывает хорошей идеей в вашей профессиональной жизни — и это вдвойне в Китае.Если вы понимаете, что вас наняли больше из-за вашей внешности, чем из-за ваших навыков, есть несколько вариантов действий.

Вы можете попробовать провести переговоры со своим работодателем, чтобы взять на себя дополнительные обязанности, чтобы расширить свой набор навыков и опыта. Однако, если вы решите уйти в отставку, обязательно соблюдайте уведомление, указанное в вашем контракте. Вам нужно будет в хороших отношениях с вашим будущим работодателем, чтобы получить документы, которые позволят вам работать в новом бизнесе — так что оставайтесь вежливыми, позвольте своему начальнику сохранить лицо и, прежде всего, никогда не выходи из себя.

К сожалению, обращение в суд — не вариант, если вы наткнетесь на фейсбэк в Китае. Выйдите как можно быстрее и грациознее и будьте настороже в следующий раз.

Фейсбук — долго не проблема?

В связи с продолжающимся расширением Китая, который становится все более восприимчивым к иностранцам, работа с лицом может скоро уйти в прошлое — хотя это более вероятно в больших космополитических городах, таких как Шанхай и Пекин. Но, как и в случае почти со всеми аспектами жизни в Китае, перемены происходят постоянно, и все может случиться.Поскольку иностранные лица теряют свою экзотическую привлекательность, а экономика Китая продолжает расти, рабочие места для лиц, возможно, сойдут на мель к тому времени, когда приедет следующее поколение претендентов, ищущих приключений на Дальнем Востоке.

Горячие новые вакансии, рекомендованные для вас
Преподаватель ESL в Чэнду

i2 (Международный институт образования)

  • 19,000 — 23,000 CNY / Месяц
  • Чэнду
  • На постоянной основе
Преподаватель ESL в Шанхае

Learning Education, Шанхай

  • 25,000 — 29,000 CNY / Месяц
  • Шанхай
  • На постоянной основе
Учитель английского

Ubest Английский

  • 14,000 — 25,000 CNY / Месяц
  • Пекин
  • Полная занятость | Неполная занятость
Постоянный учитель носителей английского языка — Ухань

Ухань 21st Century Education Investment Co., ООО

  • 15,000 — 25,000 CNY / Месяц
  • Ухань
  • На постоянной основе
Преподаватель ESL для взрослых — Ханчжоу

Уолл-стрит Английский Китай

  • 18,000 — 20,000 CNY / Месяц
  • Ханчжоу
  • На постоянной основе
Учитель английского языка в детском саду FT в Шанхае

Hanrong международный

  • 18,000 — 22,000 CNY / Месяц
  • Шанхай
  • На постоянной основе
PT Business English Teacher — Ханчжоу

Wow Education & Technology Group

  • 350–500 юаней / час
  • Ханчжоу
  • Неполная занятость
Учитель английского

EDEN EDUCATION

  • 15,000 — 17,000 CNY / Месяц
  • Чунцин
  • На постоянной основе
Преподаватель университета по совместительству в Шанхае

Shanghai Yucui Education Consultancy Co., ООО

  • 8,000 — 10,000 CNY / Месяц
  • Шанхай
  • Неполная занятость
Учитель-носитель английского языка

Qiaomei Educational Technology (Shanghai) Co., ООО

  • 22,000 — 30,000 CNY / Месяц
  • Шанхай
  • Полная занятость | Неполная занятость
Посмотреть еще Вакансии

Предупреждение : Использование любых новостей и статей, опубликованных на eChinacities.com без письменного разрешения eChinacities.com представляет собой авторское право нарушение, и могут быть приняты правовые меры.

Ключевые слова: вакансий в Китае как распознать работу лица лицо рабочие места

15 самых распространенных вопросов и ответов на собеседовании на 2020 год

Последнее обновление 20 октября 2020 г. в 08:48

После недавнего исследования, в котором сообщалось о начальных собеседований при приеме на работу в девяносто семи различных корпорациях в США, мы составили список из пятнадцати наиболее общие вопросы интервью.

Мы проанализировали каждый вопрос. Мы посмотрели на это с точки зрения работодателя и соискателя .

Краткая подсказка объясняет, что интервьюеры пытаются выяснить с помощью вопроса и как вы должны на него ответить . Образцы ответов следуют подсказке. Наслаждайтесь списком!

(Примечание: вопросы для собеседований начального уровня аналогичны в большинстве стран. Продолжайте читать, даже если вы живете за пределами США.)

Вопрос №1: Можете рассказать мне что-нибудь о себе?

Подсказка : Часто это самый первый вопрос. Это помогает менеджерам по персоналу получить общее представление о ваших коммуникативных навыках, мотивации и интересах. Это также ледокол, и хороший ответ поможет вам расслабиться.

Интервьюеры не спрашивают о вашем образовании, опыте, личной жизни или о чем-то еще — вы можете выбрать способ представиться.

Однако ваш выбор отражает то, что для вас важно .На собеседовании вы должны рассказать о своем образовании, опыте работы, карьерных целях, навыках и способностях. Вы должны рассказать о вещах, которые актуальны для работодателя .

С другой стороны, вы можете упомянуть одно или два увлечения или рассказать им что-нибудь из своей личной жизни. Этот показывает, что у вас есть жизнь вне работы . Отметьте один образец ответа ниже.

Я Марио, 25 лет, и я только что закончил магистратуру по экономике. Мне нравится работать в команде, и я ищу свою первую работу, в идеале — в большой компании.Я хочу учиться и встречаться с единомышленниками по работе. В свободное время люблю бегать, читать и встречаться с друзьями. Я стараюсь смотреть на жизнь позитивно и воспринимаю все, что происходит на моем пути, как возможность стать лучше.

Вопрос № 2: Почему вы подали заявку на эту работу?

Подсказка : Мотивация — один из решающих факторов на каждом собеседовании. Вы подаете заявление о приеме на работу только потому, что хотите заработать, или закончили специальность? Вы подаете заявление только потому, что вам нужна работа, или вы действительно хотите иметь эту должность?

Ваша цель — убедить работодателя, что вы, , искренне хотите работать на него, , и что у вас есть веская причина выбрать их предложение (а не предложение одного из их конкурентов).

Исследование перед собеседованием должно помочь вам найти хороший ответ. Вы должны узнать кое-что о рабочей среде, их видении и целях, ценности, которую они приносят своим клиентам и деловым партнерам.

Попробуйте найти что-то, что выходит за рамки вашей личной роли в компании , что вы можете похвалить, что-то, что резонирует с вами.

Мне очень нравится описание должности, и я считаю, что могу здесь поместиться и принести пользу вашей команде финансовых аналитиков.Вдобавок ко всему, у меня есть образование, подходящее для этой должности, и я хотел бы работать в международной среде.

Ваш магазин находится всего в десяти минутах ходьбы от моей квартиры, и я регулярно делаю здесь покупки. Мне нравится ваш подход к клиентам, и я буду горд быть членом вашей команды. Кроме того, мне нравится видение вашей компании, то, как организован этот магазин, и в целом у меня хорошее предчувствие этого места.

Специальный совет: загрузите все вопросы на простой, одной странице.PDF и попрактикуйтесь в ответах на собеседовании в любое время позже :

Вопрос № 3: Почему вы оставили свою последнюю работу? / Почему вы планируете оставить свою нынешнюю работу?

Подсказка : Сменить работу или даже карьеру — это не что иное, как. Тем не менее, работодатели хотят понять, почему вы планируете внести изменения или были вынуждены их внести.

Они пытаются понять , могут ли они рассчитывать вместе с вами в долгосрочной перспективе , и каково будет работать с вами. Вы ищете в работе хорошее или плохое? Вы многого требуете от коллег или от себя?

Независимо от вашего прошлого опыта, вам следует сосредоточиться на хорошем . Даже если вас уволили с последней работы (без реальной причины), постарайтесь хорошо рассказать о своих бывших коллегах и работодателях.

Никто не хочет нанимать сотрудника, который будет на все жаловаться, человека, который всегда ищет худшего…

Я проработал в ресторане четыре года.Мне понравилось общество моих коллег, и я считаю, что помог гостям насладиться этим местом. Но мне нужна была перемена.

Обязанности повторялись, и я чувствовал, что больше не продвигаюсь вперед. Вот почему я ушел и решил подать заявку на ваше предложение, так как действительно вижу потенциал для обучения и роста в вашей компании.

Меня уволили, потому что я был другого мнения, чем директор компании. С ним все в порядке — просто у нас была другая философия лидерства и того, как все должно быть сделано.Может, он был прав, может, и я — только время покажет. Но я не хочу жить прошлым. Теперь я здесь, ищу новый вызов и возможность помочь вашей компании процветать.

Вопрос № 4: Вы можете рассказать мне что-нибудь о своем образовании?

Совет : ученая степень никогда никого не делала хорошим работником. Тем не менее, менеджеры по персоналу часто спрашивают о вашем образовании, пытаясь понять ваше отношение к обучению .

Вы должны сосредоточиться на практических навыках и способностях, которые помогут вам в вашей новой работе. Это важнее, чем названия ученых степеней и учебных заведений — если, конечно, вы не закончили Гарвард или Кембридж :).

Я учился в ABC University . Я приобрел знания в области статистики, управления проектами и бухгалтерского учета, а также многих других предметов. Я участвовал в проектах и ​​конкурсах, которые проводились в школе. Я считаю, что мое образование и последовавшая стажировка отлично подготовили меня к работе в вашей компании.

* Специальный совет: помимо вопросов, многие компании позволят вам пройти серию тестов (так называемый центр оценки). Проверяя свои числовые и вербальные способности , , знание английского языка, поведенческие наклонности , и другие, они получат хорошее представление о вашей готовности к работе.

Единственный способ подготовиться к тестам — это заранее их потренировать . Мы настоятельно рекомендуем следующий пакет практических экзаменов (более 100 практических онлайн-тестов) от JobTestPrep.Обязательно проверьте это, особенно если вы подаете заявку на работу в большой корпорации , потому что почти все компании из списка Fortune 500 используют оценочные тесты в процессе собеседования…

Вопрос № 5: Можете ли вы рассказать нам что-нибудь о своем опыте работы?

Подсказка : Работодатели могут прочитать о вашем опыте в вашем резюме. Тем не менее, они хотят слышать, что для вас важно, и хотят видеть ваше отношение к работе .

Вы должны выбрать одну или две роли, которые наиболее подходят для вашего текущего заявления о приеме на работу, а затем вы должны рассказать о своих обязанностях, достижениях и уроках, которые вы извлекли, работая с ними.

Если у вас была только одна работа в прошлом , и она не имела никакого отношения к той, которую вы пытаетесь получить, вы можете, по крайней мере, сказать, что опыт помог вам выработать основные рабочие привычки и просто подготовиться к работе в Генеральная.

Пока работаю только в Walmart. Но там я многому научился, как подходить к клиентам, как работать с другими людьми. Это не такая простая работа, как кажется, поскольку в большинстве случаев рабочая нагрузка очень высока. Но я не жалуюсь, просто надеюсь найти работу лучше и снова узнать что-то новое.

Как вы можете видеть в моем резюме, это мое первое заявление о приеме на работу. Но я был волонтером для Красного Креста и много работал с отцом, пока мы ремонтировали дом. Я считаю, что знаю, что значит иметь работу, и очень хочу наконец-то начать где-то работать после многих лет обучения и подготовки к трудоустройству.

Вопрос № 6: Почему мы должны нанять вас (а не кого-то еще)?

Подсказка : Если кто-то наймет вас на работу, он будет платить вам ежемесячную зарплату, а также деньги государству — только за то, что вы приняли вас на борт.

Станете ли вы отличным вложением средств, активом для их команды, или они просто потеряют деньги, наняв вас? Менеджеры по персоналу пытаются найти ответ.

Это, пожалуй, один из самых сложных вопросов. Вам следует сосредоточиться на чем-то уникальном, — ценности, которую вы можете принести их команде. Примеры ответов должны вдохновить вас.

А когда вы не можете найти ничего особенного, вы можете по крайней мере перечислить соответствующие навыки и способности, которые делают вас отличным кандидатом на эту работу.

У меня была такая же работа с одним из ваших конкурентов, и я могу привнести новую перспективу в вашу команду. Мы можем поговорить о том, что они сделали лучше, и я считаю, что мои отзывы и опыт помогут улучшить ваши собственные результаты.

Я молод, хочу учиться и хочу много работать. У меня есть страсть к числам, и мне бы очень понравилось иметь эту работу. Конечно, я не встречал других соискателей на эту работу, и трудно сказать, лучший ли я.

Специальный совет : Не хватает времени и вы чувствуете беспокойство? Ознакомьтесь с нашим пакетом «Успешное собеседование», чтобы получить блестящих ответов на 30 наиболее распространенных вопросов собеседований, включая сложные поведенческие вопросы, с которыми вы можете столкнуться во время собеседования. Проверьте образцы ответов прямо на странице продукта. Спасибо!

Вопрос № 7: Каковы ваши сильные стороны?

Совет : Профессиональные интервьюеры должны определить ваши сильные стороны — , не спрашивая о них. Они получают зарплату за эту работу.

Тем не менее, во время интервью вы можете встретить самые разные тела. Иногда человек, ведущий собрание, может иметь небольшой опыт или совсем не иметь опыта интервьюирования людей для работы (вспомните владельцев малого бизнеса или специалистов по персоналу, которые только начинают свою карьеру).

В данном случае вопрос имеет хоть какой-то смысл.

Вы должны выбрать соответствующие сильные стороны. Если возможно, вы должны уточнить свой ответ, указав, как вы продемонстрировали свои сильные стороны в своей карьере, как они помогли вам в работе, которую вы выполняли (если у вас была какая-либо работа раньше).

Я люблю разговаривать с людьми и считаю, что хорошо их понимаю — что им нужно и чего они желают в своей жизни. Мое сочувствие помогло мне в волонтерстве в доме престарелых, и я надеюсь использовать эту силу в своей карьере социального работника.

Ответственность — моя самая большая сила. Я считаю свою работу главным приоритетом, и со мной никогда не случалось, чтобы я опаздывал на работу или что я не выполнял свои задачи вовремя.

Вопрос №8: Каковы ваши слабые стороны?

Подсказка : Повторюсь. Профессиональные интервьюеры должны определить ваши основные слабые стороны после разговора с вами в течение пяти минут или даже меньше. По крайней мере, я могу это сделать :).

Но любой может провести с вами интервью, и хорошие интервьюеры часто также используют этот вопрос, пытаясь понять, что вы думаете о себе . Можете ли вы признать наличие слабости? Вы скромны или слишком самоуверенны?

Те, кто считает, что у них нет слабостей, вряд ли смогут двигаться вперед по жизни, , так как они не видят областей для улучшения .Это не та фотография, которую вы хотите представить в интервью. Покажите нам свои слабые стороны и расскажите, как вы работаете над их устранением.

Я не очень терпеливый. Это явно плохо. Но я работаю над этим, пытаюсь контролировать себя, оставаясь терпимым по отношению к своим коллегам. Это непросто, но за последние годы я определенно добился определенных успехов.

Иногда мне сложно сосредоточиться на своих обязанностях. Однако я практикуюсь каждый день, пытаясь избавиться от бесполезных мыслей, и моя концентрация улучшилась с годами.Я все еще продолжаю работать над этим, пытаясь избавиться от отвлекающих факторов в работе.

Вопрос № 9: Каковы ваши цели через пять лет?

Подсказка : У каждого ответственного человека есть цели. Когда рекрутеры спрашивают вас о ваших целях и мечтах, в первую очередь они хотят, чтобы услышал, что у вас есть цели .

Во-вторых, ваши цели должны как-то относиться к их бизнесу или по крайней мере они не должны мешать их целям и мечтам.

Например, если вы мечтаете о ведении собственного дела или путешествии по миру, не упоминайте об этом в интервью. Компании не хотят нанимать людей, которые оставят их после года работы, чтобы осуществить свои путешествия или мечты предпринимателя…

Цели действительно меняются, и никто не может обвинить вас в том, что вы изменили свое мнение после нескольких месяцев работы в компании (или даже нескольких недель). Однако на собеседовании вы должны сказать вещи, которые помогут вам получить работу .

Я хотел бы через пять лет занять руководящую должность. Однако я понимаю, что мне нужно многому научиться, прежде чем это произойдет, и считаю, что эта должность начального уровня в вашей компании является идеальной отправной точкой для моей карьеры.

Я не очень мечтаю о будущем. Если у меня есть преподавательская работа, и если я буду делать ее хорошо и получу хорошие отзывы от моих учеников, это сделает меня счастливым в моей жизни. Вероятно, это моя единственная цель — быть счастливым и делать все возможное как в профессиональной, так и в личной жизни.

Вопрос № 10: Расскажите нам о своем самом большом достижении.

Подсказка : Работодатели пытаются выяснить, только что вы «пошли на работу» (или в школу), или вы на самом деле пытались достичь чего-то , выполняя свой распорядок дня.

По возможности, вы должны говорить о своих достижениях с точки зрения работодателя (помогая им находить новых клиентов, помогая им улучшать их репутацию, создавая хорошую атмосферу на рабочем месте, зарабатывая больше денег и т. Д.), А не о достижениях с вашей точки зрения (продвижение по службе, получение степени или сертификации и т. д.).

Если у вас нет другого выбора, вы можете поговорить о личном продвижении по службе, награде «Работник месяца» или другом признании вашей хорошей работы для работодателя.

Но если вы устроитесь на первую работу, вы можете рассказать о достижениях в личной жизни. Например, заядлый курильщик, которому недавно удалось бросить курить , демонстрирует свою твердую решимость и волю .

Когда я работал в отделе продаж в ABC Inc., наш объем продаж ежегодно рос на двадцать процентов и более.Это была командная работа, и мы очень помогли их бизнесу.

С годами я стал лучше. Я научился слушать других и видеть в людях хорошее, что я пытался делать в раннем возрасте. Я считаю это своим самым большим достижением, поскольку это сделало мою жизнь лучше, и надеюсь, что людям больше нравится моя компания.

Вопрос № 11: Что, с вашей точки зрения, характеризует хорошего начальника / коллегу?

Совет : Вы не будете работать в одиночку.Сотрудники взаимодействуют друг с другом, и интервьюеры пытаются выяснить, сможете ли вы вписаться в команду.

Вам следует избегать чего-то личного. в своем ответе, например, сказать, что вы предпочитаете молодых коллег или что вам лучше работать под руководством начальника, который старше вас.

Такой ответ мог легко иметь неприятные последствия — если бы начальник был молодым человеком, они бы не наняли вас. Советую упомянуть кое-что общее, а к подчеркнуть, что с можно поладить.

Идеального начальника не существует, и для меня это даже не имеет значения. Я хочу сосредоточиться на своей работе и своих обязанностях, и я стараюсь избегать любых конфликтов с другими сотрудниками.

Все люди разные, и я уважаю индивидуальность каждого человека. Но я не пытаюсь много думать о своих коллегах, о том, что им следует делать лучше, как им следует действовать в своей работе. Я просто предпочитаю сосредоточиться на своих обязанностях и хорошем отношении к другим людям. Это единственное, что я могу контролировать.

Я могу ладить с кем угодно, и у меня нет особых предпочтений.Самое главное — следить за тем, чтобы мои коллеги изо дня в день старались изо всех сил в работе. Но для меня все равно, старые они или молодые, любят ли они танцевать или смотреть фильмы.

Вопрос № 12: Что вас мотивирует в работе?

Подсказка : Интервьюеры пытаются выяснить , работаете ли вы только за деньги или движимы чем-то еще , значимой целью, которую вы видите в своей работе, или, по крайней мере, вашим желанием сделать кого-то счастливым.

На самом деле ваша мотивация проверяется на протяжении всего собеседования, и вы должны продемонстрировать ее с энтузиазмом в отношении предложения работы, вашего будущего и мира в целом.

Однако, отвечая на этот конкретный вопрос, вы должны открыто говорить о своей мотивации, о том, что движет вами вперед.

Это может быть желание помочь людям (отличный выбор для медсестры, социального работника, учителя), а может быть желание поддержать собственную семью, просто цель жить хорошо .Так или иначе, хороший ответ всегда должен превосходить ваши личные потребности и желания.

Меня мотивирует содержательная цель этой работы. Я был бы горд учить маленьких детей, поскольку считаю, что могу стать для них хорошим примером для подражания. И я не хочу быть плохим образцом для подражания, поэтому можете быть уверены, что я буду стараться изо всех сил в каждом классе.

У меня есть семья, и я их люблю. Я изо всех сил стараюсь их поддерживать, и эта работа мне очень поможет. Хотя это не самая увлекательная работа, которую можно получить, мне она определенно подходит.Даже если на работе иногда становится скучно, я всегда стараюсь изо всех сил. Это не ради меня…

Вопрос № 13: Каковы ваши ожидания по зарплате?

Подсказка : Если заговорили о зарплате, это в основном хороший знак.

Это означает, что они рассматривают возможность найма вас (если только они не слепо следуют шаблону собеседования и задают каждому кандидату одни и те же вопросы).

В любом случае, вы должны сказать, что ваша зарплата не является решающим фактором, и что вы не подавали заявку, имея на уме цифру.

Однако, если они настаивают на том, чтобы услышать номер, у вас должно быть что-то для подтверждения вашего заявления (статистика о средней заработной плате на должности, сумме денег, которую вы заработали на последней работе и т. Д.). Давайте посмотрим на некоторые ответы.

Мне нравится описание должности, мне нравится ваш банк, и я был бы рад получить эту работу. Но насколько мне известно, средняя зарплата кассира в вашем учреждении начинается с 29 000 долларов. Я бы принял этот номер для начала.

Это мое первое заявление о приеме на работу, и я хочу учиться.Насколько я понимаю, это должность начального уровня, поэтому предложение о зарплате не будет отличным. Однако в то же время возможности продвижения по службе практически безграничны, поэтому я бы принял ваше стандартное предложение заработной платы для новичков.

Вопрос № 14: Когда вы можете начать?

Совет : Большинство работодателей предпочитают, чтобы их новых сотрудников были приняты на работу как можно скорее . Если вы можете начать немедленно, скажите это и подчеркните, что вы не ждете других интервью.

И если вы не можете начать немедленно (учитывая требования о сроках уведомления или другие причины), объясните это четко.

Вы можете даже превратить этот ответ в свою пользу . Вы можете показать свое правильное отношение к работе , заявив, что было бы безответственно уйти от вашего нынешнего работодателя, не закончив начатую работу.

Я очень хочу начать как можно скорее. Я также подал заявку на два других предложения о работе, но это мой первый выбор.Если я тебе понадоблюсь завтра, я могу быть здесь утром.

Я мог бы начать завтра, но я хочу закончить проект, над которым сейчас работаю с моим работодателем. Было бы непрофессионально, если бы я просто уехал. Мне нужно как минимум две-три недели, чтобы закончить его, а затем я могу начать здесь работать. Но я готов подписать контракт сегодня, и можете быть уверены, что я не передумаю по поводу вашего предложения.

Вопрос № 15: У вас есть вопросы?

Подсказка : У вас будет возможность задать несколько вопросов на собеседовании.Хорошо задать хотя бы один или два вопроса, так как это показывает, что вы все еще хотите эту работу, после всего, что было сказано и сделано в вашем интервью .

Но вам не следует спрашивать о том, что уже обсуждалось , или о чем-то, что было четко объяснено в должностной инструкции.

Сосредоточьтесь на их рабочей среде, следующих этапах процесса найма, культуре компании, их целях и планах, их портфеле продуктов.

Каковы следующие шаги процесса найма? Что еще я могу сделать, чтобы повысить свои шансы на получение этой работы?

Мне очень нравится ваш продукт ABC.Не могли бы вы рассказать мне больше о планах, которые у вас есть в отношении продукта, и об инновациях, которые вы планируете в будущем?

Ставите ли вы какие-либо цели для менеджеров по продажам, например, ежемесячный объем продаж?

Отборочная часть — это только начало процесса собеседования

Итак, вы добрались до конца. Замечательно!

Но вы должны знать, что после прохождения первой проверочной части процесса собеседования (телефонное интервью, онлайн-интервью, групповое интервью или просто первое собеседование с работодателем) вам часто придется иметь дело с поведенческими вопросами (второе собеседование , заключительное собеседование) и оценочный тест .Вот тогда и начинается настоящее «веселье»…

Оценочные тесты

помогают работодателям узнать больше о вашей личности , эмоциональном интеллекте, IQ, и других важных вещах, которые определяют вашу готовность к работе. Они могут позволить вам пройти тест на вербальное мышление , тест на числовое мышление, тест на личность и многие другие тесты. Эти тесты распространены, особенно в Fortune 500, корпорации , и единственный способ подготовиться к ним — это практика … Мы рекомендуем следующий пакет оценочных тестов (более 100 практических онлайн-тестов), которого должно хватить вам, чтобы подготовиться к центру оценки в любая большая корпорация.

А по поведенческим вопросам у нас есть отдельная статья здесь . Посмотрите, как ответить на эти вопросы. Я надеюсь, что вам удастся подготовиться ко всем трудностям процесса приема на работу и в конечном итоге подписать отличный трудовой договор. Удачи тебе!

Matthew

Могут также вас заинтересовать:

Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества в достижении их карьерных целей и в подготовке к собеседованиям.Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.

Последние сообщения Мэтью Чулоу (посмотреть все)

15 способов рассказать о себе на собеседовании

15 способов описать себя на собеседовании был первоначально опубликован Американской маркетинговой ассоциацией .

Практически в каждом интервью интервьюер задает вопрос: «Как бы вы описали себя?» Хотя этого следует предвидеть и практиковать, многие соискатели упускают из виду важность этого вопроса и не могут найти время, чтобы сформулировать правильные ответы.

Также на Mediabistro

Как найти работу в новой сфере, когда у вас нет опыта

Как узнать, является ли это объявление о вакансии мошенничеством

Более того, описывая самих себя, мы должны подходить к нашим ответам честно и откровенно, и даже несмотря на то, что некоторые ответы изложены ниже, всегда убедитесь, что вы сформулировали их своими словами, поскольку важна достоверность.

Вот 15 способов описать себя для следующего собеседования, особенно для работы по продажам и развитию бизнеса:

1.Генератор доходов

«Я уверен в своих способностях производить, и пока я готовлюсь к худшему, я делаю работу, необходимую, чтобы уменьшить шансы на лучшее».

2. Лучший исполнитель

«Я хочу, чтобы меня оценивали по индивидуальным показателям, и я хочу, чтобы мои усилия были вознаграждены, исходя из моей способности выполнять».

3. Видение успеха

«Я стремлюсь работать в успешной компании с сильным лидерством и видением, которая признает и вознаграждает исполнителей.”

4. Рост и развитие

«Я тот, кто постоянно растет и не торопится, чтобы продолжить обучение, даже если это не является прямым требованием работы. Я считаю, что во многих случаях это сочетание того, что вы изучаете, прямо или косвенно связанного с работой ».

5. Ориентация на цель

«Я скромен, но трудолюбив и постоянно ставлю перед собой твердые цели. Затем, определив контрольные показатели, я предпринимаю необходимые шаги для их достижения.”

Хотите еще больше помощи при подготовке к собеседованию? Консультанты службы карьеры Mediabistro могут помочь вам улучшить свои навыки собеседования в индивидуальной беседе.
6. Ориентация на клиента

«Я тот, кто придерживается консультативного стиля продаж и озабочен потребностями клиентов. Я постоянно задаю вопросы, чтобы узнать, «чего» на самом деле хочет клиент, и тогда я смогу удовлетворить эти требования ».

7. Положительный самозапуск

«Я мыслю позитивно и умею решать сложные задачи.Я не человек, которым нужно управлять на микроуровне. Скорее, когда мне дается конкретная задача, я могу найти лучшие способы решения проблемы автономно ».

8. Руководство

«Я человек, который может контролировать ситуацию, а не заставлять ситуацию контролировать меня».

9. Самоопределение

«Я человек непоколебимой решимости. Я полон решимости преуспевать в своей работе и полон решимости сделать успешную карьеру, а также сделать компанию, в которой я работаю, более конкурентоспособной.”

10. Ориентация на результат и прагматичность

«Мне нужно добиваться результатов. Я из тех людей, которые готовы встретить вызовы лицом к лицу, а не замять их под ковер и надеяться, что они уйдут. Хотя я оптимистичный человек, я также реалистично оцениваю текущую ситуацию и то, насколько она удовлетворительна или неудовлетворительна «.

11. Мы стремимся к совершенству

«Я тот, кто смог не только оправдать ожидания моего работодателя, но я бы назвал себя человеком, который постоянно превышал эти показатели.”

12. Подотчетность

«Я беру на себя ответственность за свои действия, и когда что-то идет не так, я не смотрю на внешние силы, чтобы обвинить их, скорее я тот, кто смотрит на то, что я могу улучшить в следующий раз. Указание пальцем ничего не решает ».

13. Решительный и решительный

«Я тот, кто демонстрирует непоколебимую решимость делать все, что необходимо для достижения наилучших долгосрочных результатов, какими бы трудными они ни были».

14.Командный игрок, ориентированный на сообщество

«Я привержен делу создания чего-то большего и того, кто откладывает личную выгоду на благополучие группы».

15. Сильные личные ценности

«Я зрелый, искренний и порядочный человек. Каждый день я работаю над улучшением себя и своих навыков, что является частью взросления и совершенствования того, что я делаю ».

Кен Сундхейм — генеральный директор KAS Placement Sales and Marketing Recruiters, рекрутинговой фирмы по продажам и маркетингу, специализирующейся на укомплектовании персоналом специалистов по развитию бизнеса и маркетингу

Американская маркетинговая ассоциация — выдающаяся сила в маркетинге, предлагающая передовые и современные практики, интеллектуальное лидерство и ценные отношения во всех областях маркетинга.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top