Образец отпуска за свой счет: Заявление на отпуск за свой счёт: образец 2020

Содержание

Образец заявления на отпуск за свой счет 2020

Отпуск за свой счет — это возможность для работника отдохнуть, но без сохранения заработной платы. Несмотря на то, что правовые нормы обязывают руководителя предоставлять его в некоторых ситуациях, часто на предприятиях возникают спорные ситуации с сотрудниками. Чтобы избежать их, давайте разберемся, кому полагается отпуск за свой счет, как его правильно оформить и сколько времени он может длиться.

Вопросы, связанные с отпуском за свой счет, регламентирует статья 128 Трудового кодекса. Согласно этой норме, внеплановые «каникулы» могут предоставляться работникам в связи с возникшими семейными обстоятельствами и другими уважительными причинами. Рассмотрим детали его предоставления и оформления.

Кому полагается отпуск за свой счет?

Отпуск за свой счет может предоставляться в двух случаях.

В первом случае работодатель, оценив кадровые возможности предприятия, принял решение подписать заявление на отпуск за свой счет.

Второй случай, когда работодатель не может отказать работнику в предоставлении отгула за свой счет: согласно статье 128 ТК РФ, руководитель обязан подписать заявление, работникам относящимся к следующим категориям:

  • участникам Великой Отечественной войны;
  • работающим пенсионерам по старости;
  • близким родственникам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, которые пострадали или умерли из-за ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы;
  • работающим инвалидам;
  • сотрудникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких.

Кроме перечисленных категорий, согласно статье 173 ТК РФ, право на отгул без сохранения зарплаты имеют лица, допущенные к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения, а также слушатели подготовительных отделений для сдачи итоговой аттестации. Эта же норма распространяется на работников, которые совмещают трудовую деятельность с получением среднего профессионального образования.

Согласно статье 263 ТК РФ, возможность предоставления отгула за свой счет должна быть оговорена в коллективном договоре в отношении родителей-одиночек, воспитывающих детей до 14 лет, родителей детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, а также родителей, воспитывающих двух или более детей возрастом до 14 лет.

Что касается сотрудников, работающих по совместительству, то им полагается отгул за свой счет, в случае, если ежегодный оплачиваемые «каникулы» по основному месту работы длиннее, чем на предприятии, где он является совместителем. В такой ситуации руководитель предприятия, где трудится совместитель, обязан дать отпуск, равный недостающему количеству дней. Такое правило устанавливает статья 286 ТК РФ.

Во всех остальных случаях возможность получения отгулов без сохранения зарплаты должна быть оговорена в коллективном договоре и других нормативных актах предприятия. Именно поэтому стоит помнить, что работодатель имеет право отказать сотруднику и не подписать заявление на отгул за свой счет. Зачастую такое решение будет продиктовано производственной необходимостью.

Отдельно отметим, что случаи, когда работодатель не может отказать в предоставлении «каникул» за свой счет, определяются не только Трудовым кодексом. Рассмотрим эти случаи, а также длительность отпуска без сохранения зарплаты в следующем разделе.

Длительность отпуска за свой счет

Чтобы упорядочить сведения о длительности отпуска за свой счет для различных категорий граждан, которым он полагается, мы разместили их в таблице:

Категория граждан

Длительность (в год)

Нормативный акт

Участники ВОВ

До 35 дней

Ст. 128 ТК РФ

Работающие пенсионеры по старости

До 14 дней

Ст. 128 ТК РФ

Близкие родственники погибших и пострадавших военнослужащих и т.д.

До 14 дней

Ст. 128 ТК РФ

Работающие инвалиды

До 60 дней

Ст. 128 ТК РФ

Работникам в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти близких родственников

До 5 дней

Ст. 128 ТК РФ

Сотрудники, сдающие вступительные экзамены в ВУЗы и итоговую аттестацию на подготовительном отделении

До 15 дней

Ст. 173 ТК РФ

Работник, совмещающий работу с получением среднего профессионального образования

До 10 дней

Ст. 173 ТК РФ

Родители одиночки, родители детей инвалидов, родители двух или более детей до 14 лет

До 14 дней

Ст. 263 ТК РФ

Совместители

По договоренности

Ст. 286 ТК РФ

Гражданские служащие

До одного года

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ

Муниципальные служащие

До одного года

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Супруги военнослужащих

Количество дней отпуска супруга, которое превышает продолжительность отпуска по месту работы

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, Герои Социалистического Труда

До 3 недель

Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ

Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы

До 3 недель

Закон РФ от 15.01.1993 № 4301-1

Инвалиды войны

До 60 дней

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Ветераны боевых действий

До 35 дней

Работавшие в период ВОВ на строительстве оборонительных сооружений, объектах противовоздушной обороны, военно-морских базах, аэродромах и других военных объектах

До 35 дней

Доверенные лица кандидатов, участвующих в выборах, а также доверенные лица избирательных объединений

На период выполнения обязанностей

Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ

Доверенные лица политической партии, кандидатов, выдвинутых по избирательным округам

На период выполнения обязанностей

Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ

Стоит подчеркнуть, что отказ руководителя предоставлять отгул перечисленным категориям граждан может повлечь правовую ответственность.

Отгул за свой счет: образец заявления

Руководитель может предоставить работнику отгул, если тот подаст соответствующее заявление. В этом документе должна быть указана его причина, а также желаемые даты. Образец заявления на отпуск за свой счет представлен ниже.

Если работодатель не возражает, он должен поставить соответствующую запись на заявлении. На основании этого документа готовится приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Обычно он составляется на основе бланка унифицированной формы Т-6. Приказ подписывает руководитель предприятия и сам работник, а сведения об отпуске вносятся в личную карточку работника.


Унифицированная форма Т-6

Подробнее об ОТПУСКНЫХ

  • рекомендации и помощь в решении вопросов
  • нормативные документы
  • формы и образцы их заполнения
‘;}

оформления отдыха за свой счет и образцы документов

Если возникли весомые обстоятельства, из-за которых работнику требуются отгулы, он может попросить у своего работодателя оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Речь идет о том, что трудящийся гражданин вправе уйти в отпуск, на протяжении которого зарплата не сохраняется. Руководитель организации может одобрить соответствующее заявление сотрудника. Важный нюанс – необходимо корректное документальное оформление отдыха за свой счет с соблюдением правил статьи 128 Трудового кодекса РФ (ТК).

Пошаговый порядок оформления отпуска без содержания

Чтобы документально оформить предоставление работнику заявителю отпуска без содержания, нужно последовательно осуществить такие действия:

  1. Сотрудник, нуждающийся в дополнительных отгулах, оформляет заявление надлежащего содержания. К данному заявлению прилагается документальное подтверждение имеющегося основания – обоснование причины для ухода в неоплачиваемый отпуск за свой счет.
  2. Заявление и документальные приложения единым пакетом предоставляются уполномоченному субъекту – руководителю организации работодателя, кадровому специалисту или, как вариант, бухгалтеру. При этом заявителю следует убедиться в том, что данные бумаги приняты надлежащим образом.
  3. Одобрив просьбу сотрудника заявителя, руководство оформляет распорядительный акт (приказ), регламентирующий предоставление работнику отпуска без заработной платы на определенное время и по конкретным основаниям.
  4. Сведения о вышеупомянутом приказе фиксируются в журнале регистрации (согласно действующим правилам документооборота).
  5. Данные о предоставленном времени для отдыха без сохранения содержания отражаются в персональной карточке работника.
  6. Соответствующие пометки проставляются в учетном табеле.

Работодатель должен помнить, что определенным категориям сотрудников он не может отказать в просьбе о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Речь идет о конкретных группах работников, указанных в статье 128 ТК РФ (участники ВОВ, инвалиды, пенсионеры). Кому и сколько дней отдыха за свой счет положено?

Данные лица вправе потребовать время для неоплачиваемого отдыха в любой момент, а руководитель организации-работодателя обязан предоставить им этот отпуск. Заявитель, который не относится к этим категориям, должен обозначить причину, то есть мотивировать просьбу о выходных без содержания.

Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы можно запросить?

Ещё нужно учесть, что работник, который заболел во время своего пребывания на неоплачиваемом отдыхе за свой счет, не вправе претендовать на оплату больничного листа, перенос отпускного периода, продление отдыха. Читайте также: оплачивается ли больничный в отпуске без содержания?

Как написать заявление?

Заявление на предоставление неоплачиваемого времени для отдыха составляется работником в свободной (произвольной) форме. Однако определенные сведения (пункты) все же должны присутствовать в этой бумаге:

  1. Сведения об организации-работодателе (полное название, базовые реквизиты).
  2. Данные об адресате – руководителе предприятия (должность, ФИО).
  3. Информация о сотруднике-заявителе (должность, ФИО).
  4. Содержание просьбы. При этом нужно уточнить дату начала и желательную продолжительность неоплачиваемого отдыха (количество отпускных дней).
  5. Обоснование просьбы. Указываются весомые причины, обстоятельства, нормы закона, реквизиты оправдательных документов.
  6. Дата оформления бумаги.
  7. Подпись физлица-заявителя.

Рекомендуется подкрепить просьбу, изложенную в подаваемом заявлении, официальными бумагами, справками, иной документацией. Это повысит шансы на одобрение прошения. Заявитель вправе подать бумаги через своего уполномоченного представителя, если есть такая необходимость.

Составленное заявление с документальными приложениями регистрируется в кадровом подразделении.

Как вариант, работник может подготовить два экземпляра такого заявления. Один экземпляр заявитель оставляет себе с надлежащей пометкой о регистрации (принятии). Если есть настоятельная необходимость, заявление может подаваться непосредственно адресату – руководителю компании. Это позволит ускорить процесс, заручившись согласием должностного лица.

Скачать образец

Скачать образец заявления на отпуск за свой счет по собственному желанию.

Скачать образец в связи со смертью родственника.

Скачать пример для работающего пенсионера.

Как составить приказ?

Когда руководитель организации получит заявление на отгулы от своего сотрудника, он поставит на этой бумаге соответствующую резолюцию, поскольку оформление отпуска без сохранения содержания должно осуществляться по общепринятым нормам делопроизводства.

Для кадровых специалистов предприятия такая резолюция является основанием к оформлению надлежащего распорядительного акта – приказа.

Распоряжение о предоставлении работнику неоплачиваемого времени для отдыха оформляется обычно по стандартному шаблону, предусмотренному формой Т-6. При этом руководство компании вправе пользоваться собственными документальными формами (образцами).

Так или иначе, в приказе нужно отразить такие данные:

  1. Наименование организации-работодателя, её базовые реквизиты.
  2. Название распорядительного акта с регистрационным номером и датой издания.
  3. Указать, кому предоставляются отгулы (ФИО и должность заявителя).
  4. Разновидность отпуска (неоплачиваемый), основания для его предоставления (причины), дата начала и общая продолжительность отпускного периода.
  5. Подпись директора организации-работодателя.
  6. Подписи непосредственных руководителей сотрудника-заявителя (например, начальника конкретного подразделения).
  7. Подпись самого работника (она подтверждает ознакомление с распоряжением).

Данный распорядительный акт регистрируется в особом журнале, предназначенном для учета кадровой документации.

Скачать пример

Скачать образец приказ на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Скачать образец для пенсионера.

Скачать образец для инвалида.

Как заполнить личную карточку?

После издания вышеозначенного приказа кадровый специалист организации-работодателя отражает необходимые сведения в личной карточке сотрудника. Как вариант, может заполняться раздел VIII стандартной формы Т-2, в котором фиксируются предоставленные отпуска, в том числе и оформленный без содержания:

  1. Вид отдыха – без сохранения заработной платы.
  2. Период работы – не заполняется.
  3. Длительность отпускного периода – указывается количество дней.
  4. Дата начала отдыха.
  5. Дата завершения отдыха.
  6. Основание – соответствующий распорядительный акт (обозначить реквизиты).

Образец заполнения:

Отпуск за свой счет в личной карточке

Какие обозначения проставить в табеле?

Завершающий этап – оформление учетного табеля. В нем следует отразить нужные обозначения.

Так, для неоплачиваемых отпускных дней в табеле учета времени проставляются такие символы:

  1. ОЗ – данное обозначение проставляется для всех дней отпуска без заработной платы, обязательно предоставляемого по запросу работника в соответствии с требованиями статьи 128 ТК РФ (к примеру, для пенсионеров или инвалидов).
  2. ДО – этот код проставляется для всех отгулов за свой счет, согласованных с руководством организации.

Когда процедура будет завершена, сотрудник может законно отдыхать. Поскольку данные отгулы не оплачиваются работнику, расчетные бумаги бухгалтерией не заполняются.

Пример обозначения отпуска за свой счет в табеле.

Можно ли оформить отдых за свой счет задним числом?

Чтобы предоставить работнику неоплачиваемый отпуск без зарплаты, руководитель организации должен оформить приказ, зачастую составляемый по шаблону Т-6.

Сотрудник-заявитель обязан ознакомиться с этим распорядительным актом, проставив на нем собственную подпись.

Таким образом, оформление этого распоряжения задним числом может повлечь наложение административного штрафа на организацию-работодателя (юрлицо) и на самого руководителя (должностное лицо). Надлежащая ответственность оговаривается положениями статьи 5.27 КоАП РФ.

Полезное видео

Нюансы оформления отдыха без заработной платы смотрите в видео:

Выводы

Оформление неоплачиваемого отпуска работнику осуществляется в соответствии с общепринятой процедурой, предусматривающей заполнение определенных бумаг и регистрацию соответствующих сведений на самом предприятии.

Важными документами при этом являются заявление сотрудника и приказ руководителя.

Без соблюдения этих правил предоставление отгулов не будет считаться правомерным.

Образец заявления на отпуск за свой счет и нюансы его составления

Иногда случается так, что работнику по личным обстоятельствам, необходимо не выходить на работу в течение нескольких дней или более продолжительного периода.

В таких ситуациях есть возможность получения отпуска без сохранения заработной платы (административного отпуска). Он представляет из себя небольшой согласованный период времени, в течение которого сотруднику официально разрешено не приходить на работу. В течение этого периода зарплата работнику не начисляется, поэтому данный отпуск еще называют отпуском за свой счет.

Его предоставление, в большинстве случаев, не является обязательным и данный вопрос решается по соглашению сторон. Для того, чтобы этот вопрос поставить, работнику необходимо составить письменное мотивированное заявление с указанием просьбы предоставления отпуска и причины этой просьбы.

Необходимость указания причины получения отпуска следует из ст. 128 ТК РФ, в которой говорится, что его предоставление возможно при наличии уважительной причины и соглашения с работодателем. Таким образом, уважительна ли причина, указанная работником, решает руководитель.

Чаще всего, предоставление документов, подтверждающих указанное в заявлении основание, не требуется.

СодержаниеПоказать

Зачем писать заявление?

Заявление служит основанием для принятия решения о предоставлении отпуска иЛежак

Лежак издания соответствующего приказа (при положительном решении руководителя).

Прежде чем не выходить на работу сотруднику необходимо согласовать период отпуска с работодателем и дождаться издания приказа.

Это нужно, чтобы быть абсолютно уверенным в том, что все оформлено по закону и потом со стороны работодателя не возникнет претензий по поводу пропущенного рабочего времени. Ведь устное согласие руководителя, само по себе, ничего не значит, и если тот в дальнейшем не оформит все, как положено, то сможет наказать работника дисциплинарно.

При таком раскладе работнику будет довольно сложно доказать уважительность своего отсутствия, ведь он не сможет предоставить документов подтверждающих факт согласия работодателя на одобрение его заявления.

Структура заявления

Заявление на отпуск может быть как составлено от руки, так и напечатано. Главное условие, чтобы в нем были отражены все необходимые сведения.

Состоит оно из нескольких частей:Дополнительный отпуск для работника

Дополнительный отпуск для работника
  1. Шапка. Пишется в верхнем правом углу заявления, в ней указывается наименование организации, должность, фамилия и инициалы руководителя, которому направляется заявление, а также должность и имя заявителя.
  2. Заглавие. Состоит из слова «Заявление», которое пишется посередине строки под шапкой с заглавной буквы без точки в конце.
  3. Текстовая часть. Эта часть является отражающей суть заявления, в ней указывается просьба о предоставлении отпуска, его планируемый период и причина, по которой он потребовался.
  4. Дата, подпись и расшифровка подписи составителя.

Данное заявление может быть написано только по желанию самого работника, принуждать его к этому нельзя.

Хотя, многие работодатели прибегают к такой манипуляции, чтобы не платить зарплату за время простоев предприятия.

Они в добровольно-принудительном порядке берут у работников такие заявления и экономят, таким образом, свои деньги. Это незаконно и работники могут смело отказать работодателю при обращении к ним подобной просьбы. А вот в случае, если заявление написали, доказать, что оно было получено незаконным путем будет крайне проблематично.

Вопрос досрочного выхода из полученного по личной просьбе сотрудника неоплачиваемого отпуска законодательством не урегулирован. Написать об этом заявление можно, но решение по нему будет всецело зависеть начальника.

Образец составления

Обязательной формы заявления не разработано, но оно должно содержать, указанные выше сведения. В противном случае у руководителя могут возникнуть вопросы по его поводу, вследствие неполноты изложенных сведений.

Скачать образец заявления на отпуск за свой счет можно здесь. рассчитать больничный лист по беременности и родамрассчитать больничный лист по беременности и родамРассчитать декретные выплаты нужно правильно! Мы поможем вам в этом!

Узнать о том, как правильно рассчитать больничный во время вашей беременности, и разобраться в этом вопросе, вы можете здесь.

На какой максимальный срок можно рассчитывать при получении больничного, вы узнаете, если пройдете по ссылке и прочтете наш материал.

Как направить руководителю?

Направить свое заявление руководителю можно любым доступным способом.Отдых

Отдых Например, самостоятельно принести ему в кабинет или оставить в канцелярии для регистрации в качестве входящей документации.

Для тех, кому работодатель не обязан одобрить предоставление отпуска, регистрация в канцелярии не поможет его получить. А тем, чье право на такой отпуск закреплено в законе, такую регистрацию лучше произвести, чтобы в случае отказа оспорить решение начальника.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

Заявление на отпуск за свой счет: образец 2020 года

Образец заявления на отпуск за свой счетЛюбой трудящийся гражданин обладает законным правом использования дополнительных отпускных дней без сохранения заработной платы. Однако для получения одобрения со стороны работодателя, потребуются существенные причины. Основанием же выступит заявление на отпуск за свой счет, направленное администрации. При подготовке документа необходимо руководствоваться рядом правил. При отсутствии в его содержании обязательной информации, запрос будет отклонен.

Что такое отпуск за свой счет

Трудовая деятельность граждан РФ регулируется особыми законодательными нормами, предусматривающими как рабочие дни, так и периоды отдыха. В число последних входит отпуск, промежуток которого компенсируется за счет средств нанимателя. Такой период предоставляется сотруднику в обязательном порядке и мнение начальства здесь не учитывается.

Комментарий специалиста

Каменский Юрий

Юрист

Задать вопрос эксперту

Помимо законных отгулов, Трудовым Кодексом РФ предусмотрены дополнительные дни отдыха. Речь идет об отпуске без сохранения заработка за предоставленный период. Иначе говоря, гражданин может прервать деятельность на определенное количество дней, но денежной компенсации за них он не получит. Фактически, запросив отпуск без содержания и использовав его, сотрудник утратит некоторую часть личных доходов.

Основания для предоставления отпуска

Оформление отпуска за свой счет признается законным правом любого сотрудника. Однако последнему потребуется доказать необходимость назначения подобных отгулов, озвучив причину. Причем таковая должна быть уважительной. Относительно этого момента в Трудовом Кодексе имеется пояснение. В статье 128 прописаны исчерпывающие мотивы для использования отпуска без сохранения заработка.

Дни отдыха предоставляются в следующих ситуациях:

  • рождение ребенка;
  • регистрация брачного союза;
  • смерть члена семьи либо близкого родственника.

Важно! При наличии указанных обстоятельств работодатель не вправе отклонить запрос сотрудника. Подобные действия будут считаться нарушением ТК РФ.

Кроме того, неоплачиваемый отпуск полагается отдельным категориям граждан, статус которых признается особым. Такие лица обладают фиксированными трудовыми привилегиями и отказать в предоставлении отгулов без сохранения зарплаты им нельзя. Подобные действия также расцениваются как несоблюдение положений Трудового Кодекса и игнорирование прав работников.

Речь идет о сотрудниках следующих категорий:

  • участники ВОВ;
  • лица, достигшие пенсионных лет, но продолжающие профессиональную деятельность;
  • трудящиеся инвалиды;
  • ближайшие родственники (родители, супруги) военнослужащих, а также работников ОВД, пожарной службы, таможни, сотрудников уголовно-исполнительных органов, погибших по причине ранения, контузии либо заболевания, связанных с исполнением обязанностей.

Помимо основных случаев, отпуск за свой счет может быть назначен и по иным причинам, если их перечень содержится в коллективном договоре. Норма касается сотрудников, осуществляющих уход за детьми. Основанием выступает ст. 263 ТК РФ.

Правом могут воспользоваться:

  • работники, воспитывающие 2 либо более детей, чей возраст не превышает 14 лет;
  • родители несовершеннолетних детей с инвалидностью;
  • лица, воспитывающие детей без второго родителя, но при условии, что возраст ребенка не более 14 лет.

Комментарий специалиста

Шадрин Алексей

Юрист

Задать вопрос эксперту

Если речь идет о многодетных гражданах, то предоставление неоплачиваемого отпуска осуществляется исключительно по усмотрению нанимателя. Причем последний вправе установить различные привилегии локального характера относительно этой категории сотрудников. При внесении дополнительных условий в нормативные акты предприятия, всегда учитывается мнение представителя профсоюзного органа.

Еще одной категорией, обладающей правом на отпуск без содержания, выступают лица, совмещающие учебный процесс и работу. Порядок назначения отгулов регулируется главой 26 ТК РФ.

В целом же наниматели не отказывают в предоставлении неоплачиваемых отгулов даже если причина не относится к основаниям, обозначенным выше. Например, это могут быть какие-либо серьезные семейные проблемы и другие аргументы. Обычно достаточно озвучить свое желание руководителю. В том случае, если рабочий процесс не остановится от отсутствия сотрудника, то просьба будет одобрена.

Однако об ограничениях забывать не следует. Если основание не входит в список законных причин для отпуска за свой счет, то начальство может и отказать. Подобные действия будут вполне правомерными.

Продолжительность отпуска за свой счет

Отпуск без сохранения заработка не предоставляется на бессрочный период. Временные рамки фиксированы. Точные значения приведены в ст. 128 и ст. 263 Трудового Кодекса.

Максимальный срок отпуска за свой счет относительно разных ситуаций будет следующим:

Категория работников

Продолжительность отпуска

Рождение ребенка, смерть члена семьи, регистрация брака

не более 5 календарных дней

Участники ВОВ

максимум 35 дней в год

Пенсионеры по возрасту, продолжающие трудовую деятельность

не более 14 дней в год

Сотрудники с группой инвалидности

60 дней в год

Наиболее близкие родственники погибших военных и служащих органов внутренних дел, сотрудников пожарной службы, таможни

до 14 дней в год

Родители-одиночки и сотрудники, на попечении и содержании которых имеется несколько несовершеннолетних детей либо ребенок-инвалид

не более 2 недель в год

Граждане, работающие и одновременно получающие образование (срок зависит от конкретных оснований — экзамены, аттестация, защита кандидатской работы)

от 10 дней до 4 месяцев

Комментарий специалиста

Горчаков Владимир

Юрист

Задать вопрос эксперту

Итоговый период отпуска назначается только по договоренности между сотрудником и нанимателем. Однако в совокупности промежуток не может составить менее указанных выше значений. Иначе говоря, работник имеет полное право использовать столько неоплачиваемых отгулов, сколько обозначено в законе. А вот свыше фиксированных сроков отпуск предоставляется только по одобрению со стороны директората предприятия. Фактически период может быть увеличен, если руководитель выразит свое согласие.

Оформление отпуска: образец заявления

Отпуск без содержания оформляется только по личной инициативе работника. Основанием выступает заявление, подготовленное им в письменном виде (от руки либо на компьютере). Причем документ не предусматривает установленного стандарта заполнения. Однако базовая информация обязательна к внесению в его текст. Отсутствие тех или иных данных может выступить мотивом для отказа в предоставлении длительного отгула.

Заявление допускается оформить в соответствии со следующей инструкцией:

  1. Шапка документа. Здесь указывают данные адресата – должность руководителя, его Ф.И.О., наименование учреждения. Сведения о сотруднике – Ф.И.О., должность.
  2. Наименование. Обычно используется общепринятое обозначение — «Заявление».
  3. Просьба к руководству. Формулировка чаще всего также стандартна – «Прошу предоставить отпуск…» И вот здесь допустимы варианты – «без сохранения зарплаты» либо «без содержания», либо «за свой счет». Все зависит от образца, предусмотренного в конкретной организации.
  4. Продолжительность. Указывается период отпуска, а также даты его начала и завершения.
  5. Основание для получения отгулов. Здесь обозначается конкретная причина. При этом допускается формулировка «По семейным обстоятельствам». Нередко таковой достаточно.
  6. Дата подачи запроса.
  7. Подпись работника и ее расшифровка.

После одобрения и подписания заявления, по предприятию издается соответствующий приказ, о чем обязательно извещают сотрудника. После чего последний может в назначенный день отправляться на уже законный отдых.

Важные нюансы

Существует несколько существенных особенностей оформления неоплачиваемого отпуска, о которых важно помнить любому трудящемуся гражданину. В их число входят следующие моменты:

  1. При реализации права на отгулы без содержания, доступный по закону временной период разрешается разбить на несколько частей. Например, сотрудник с инвалидностью может использовать 20 дней зимой и 40 дней летом. А также существует возможность присоединения положенного количества дней к законному отпуску.
  2. При подаче заявления на отпуск может потребоваться документ, указывающий на наличие уважительной причины. Например, свидетельство о смерти либо соответствующая справка, документ о регистрации брака, удостоверение инвалида и прочие бумаги.
  3. Рекомендовано подавать запрос за несколько дней или даже недель до начала предполагаемого отпуска. Если же основанием послужили непредвиденные события, например, смерть члена семьи, то работодатель обязан опустить сотрудника на следующий день после обращения.
  4. При использовании права на отпуск за свой счет трудовой стаж во внимание не принимается. Норма обязательных к отработке дней относится только к оплачиваемому периоду и составляет 6 месяцев с начала детальности на предприятии.

Важно! Если руководитель отклоняет просьбу, но основания при этом уважительны и содержатся в Трудовом Кодексе, следует потребовать письменный отказ. При помощи задокументированного решения, полученного от администрации, ее действия можно будет оспорить.

Отпуск без содержания предоставляется сотрудникам по их личному запросу и предусматривает сохранение должности на период отсутствия. Просьба направляется администрации в письменной форме. При этом наниматель не вправе отказать, если озвученная причина входит в перечень законных оснований — рождение детей, заключение брака, особый социальный статус, смерть родственника. А вот в прочих ситуациях решение о назначении дополнительных отгулов остается за непосредственным руководителем.

как писать, образец 2020 г.

Последние изменения:

Иногда личные обстоятельства работника складываются против исполнения должностных обязанностей на протяжении предусмотренного периода работы, требуя дополнительных нерабочих дней сверх ежегодного времени отдыха. Составленное заявление на отпуск за свой счёт по определению не предусматривает оплаты, но предоставить или отказать зависит не только от готовности работодателя пойти навстречу, но и побудивших причин, статуса работника и условий коллективного договора.

Категории сотрудников и обстоятельства

Заявление на отпуск за свой счётИнициатором получения дополнительных неоплачиваемых дней может выступать исключительно наёмный персонал. Работодатель не может отправлять сотрудника в отпуск за свой счёт, формулировка в виде финансовых проблем или отсутствия работы безосновательна.

Руководство может предоставить необходимые дни для решения личных проблем на основании написанного заявления на отпуск без сохранения заработной платы, длительность которого определяется согласованием сторон и побудившей причиной. Трудовой Кодекс устанавливает предельный интервал времени на календарный год или в результате действия соответствующих обстоятельств, когда предоставление отпускного права ставится нанимателю в разряд обязательств.

Субъект предпринимательства обязан по заявлению на отпуск без сохранения ЗП на протяжении года предоставить неоплачиваемое отпускное право следующим наёмным лицам в максимальном количестве календарных дней в расчёте на год (ст.128 ТК РФ):

  • инвалидам независимо от группы – 60;
  • участникам ВОВ – 35;
  • пенсионерам по возрасту – 14;
  • родственникам 1-ой степени родства членов правоохранительных органов, семей военнослужащих и таможенников, погибших или умерших вследствие травм и увечий, полученных во время исполнения служебных обязанностей – 14;
  • абсолютно всем сотрудникам при рождении ребёнка, смерти членов семьи и вступлении в брак – 5.

При совмещении трудовой деятельности с получением образования помимо дополнительного оплачиваемого учебного отпускного периода руководство обязано предоставить на основании заявления на работе за свой счёт максимальное количество дней при наступлении событий, представленных в таблице:

Связанное с обучением событие ВУЗ (ст. 173 ТК РФ) Среднее специальное заведение (ст.174 ТК РФ)
Допуск к вступительным экзаменам 15 10
Сдача сессионного материала, промежуточная аттестация 15 10
Государственная итоговая аттестация и защита дипломного проекта 120 60
Сдача экзаменов по прохождению подготовительного отделения 15 Не предусмотрено

Минимальное количество дней вышеуказанным категориям и в связи с наступлением событий определено трудовым законодательством и федеральными актами, регулирующими деятельность, максимальное – определяется согласованием сторон.

Внутренняя локальная документация

Поскольку отпуск без сохранения заработной платы относится к исключительным случаям, вызванным необходимостью работника, то законодательно не оговорены сроки подачи заявления на отпуск без содержания, образец составления, ряд категорий граждан и событий, не дающих право субъекту предпринимательской деятельности на отказ.

Регламент целесообразно отразить во внутренних локальных документах. Статья 263 ТК РФ содержит рекомендательный характер по предоставлению 14-ти календарных дней сотрудникам, имеющим детей при условии включения нормы в коллективный договор. На основании заявления об отпуске за свой счёт, данный период может быть присоединён к ежегодному отпускному праву.

Согласно рекомендациям (ст. 263 ТК РФ) дополнительное время отдыха необходимо предоставлять родителям и заменяющим лицам, имеющим:
  • от двух детей до 14-ти лет;
  • ребёнка – инвалида до 18-ти лет;
  • статус одиноких и ребёнка до 14-ти лет.

Установление перечня допускает формирование ряда иных оснований для предоставления дополнительных дней на отдых, которые следует включить в коллективный договор.

Образец заявления на отпуск за свой счет

 

Как правильно писать заявление за свой счёт, законодательство не уточняет, как и не устанавливает форму и трафарет составления. Предприятие может разработать шаблон самостоятельно, образец заявления в отпуск за свой счёт должен включать:

  1. Адресацию руководителю в дательном падеже и указание должности и ФИО отправителя в родительном.
  2. После фразы: «Прошу предоставить мне отпуск за свой счёт» указать:
    • дату начала;
    • количество календарных дней;
    • причину;
    • приложение подтверждающих документов.
    1. Дату написания и подпись заявителя.
Указание причины с приложением документов не является обязательным, если вопрос решается на усмотрение руководства, но лишит работодателя права отказа при условии включения основания в разряд обязательных действующими законодательными актами и нормами коллективного договора.

Продолжительность отпускного периода предельно не ограничена отрезком времени. Можно написать заявление на отпуск без содержания на один день, два дня и т.д. Обстоятельства и категории граждан определяют минимальный период на протяжении года «безотказности» работодателя, который подлежит увеличению на основании внутренних документов юридического либо физического лица или согласованием сторон в конкретной ситуации.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru


 

Глава 1, книга Лизы20

Отпуск за свой счет

Катя — персонаж очень увлеченный и романтичный. Однако она также целеустремленная. Она готова бежать на край света за своей любовью, для которой, как выясняется, она была мимолетным увлечением. Из Конечно, Кате придется пролить много слез, но занавес судьбы откроется и в конце концов окажется на ее стороне.

Часть 1

Катя открыла глаза и увидела яркое солнце в окне и быстро меняющийся пейзаж с множеством лесов и полей, зданий и фабрик.Голубое небо окутывало пейзаж, словно играло с все на Земле. Катя от счастья вздохнула и решила начать готовиться. Решительно она заперла дверь кабины поезда на три замка и вытащила большую коробку с цветами. Там спокойно лежало ее платье ярко-оранжевого цвета с кружевом. Она надела его, радостно глядя в маленькое зеркало. Туфли на высоком каблуке тоже были оранжевого цвета, а потом она увидела черный круглая коробка с оранжевой шляпой с кружевом. Все это, кроме обуви, было сделано ею очень старательно.Наконец, она достала небольшую помаду коричневого цвета и осторожно нанесла ее на себя. тонкие губы. Она улыбнулась своему отражению в зеркале, достала салфетку и вытерла помаду. Не нужно ТАК выставлять напоказ. Вдруг кондуктор постучал в дверь.

-Катя, Катя.

-Да? — Она открыла дверь.

-Боже ты мой! Ты такая красивая! Ах, ха-ха, ха-ха, — кивнула она. –Ух, я люблю платье.

-Спасибо. -Она смеялась.

— Поезд прибудет в Москву через 30 минут. Итак, приготовьтесь!

-Да-да! — Катя быстро закрыла дверь. Она надела свою новую куртку, которую купила в магазине на всю свою зарплату за месяц, и собрала оставшиеся вещи. Опять она посмотрела в окно и с удивлением увидел, как красивые здания подходят все ближе и ближе.

Вдалеке виднелся собор Василия Блаженного, Красная площадь, Кремль … Кати широко раскрыл глаза, когда она выходила из поезда.

-Вау! — воскликнула она.

— Желаю удачи, — сказал кондуктор. –Ты уверен, что найдешь его?

-Конечно, — громко сказала Катя. Она помахала женщине, взяла ее небольшой багаж и пошла осматривать чудесный город Москву. Она вышла из Ленинградского поезда Станция, видя приходящих и выходящих людей с встревоженными лицами. Она выглядела не так, как все: ее платье выглядело старомодным, а многие люди были в джинсах Levis или симпатичных свитерах.

Катя заметила справочную, подняла шляпу, которая начала улетать от ветра, и направилась к ней.

Она приятно улыбнулась солнцу, не заметив, как кто-то ее толкает. Ее чуть не сбили с ног, но она смогла встать.

  • Мне нужен Юра Малахов, ты знаешь где он живет?
  • Сколько ему лет, — спросила женщина в справочной.
  • 28 или 29, что-то в этом роде, — засмеялась Катя.

Женщина вздохнула.

Через пару минут она сказала

  • Девушка, всего 100 Юра Малаховых. Как ты его найдешь?
  • Не волнуйтесь, я его найду, — успокоила ее Катя и с улыбкой взяла свой багаж, который стал ее раздражать, и снова вышла на улицу.

Следующей остановкой для нее была автобусная компания.

  • Юра, Юра Малахов.
  • Вы что-нибудь о нем знаете?
  • Работает инженером-испытателем, тестирует автобусы.
  • Это тебе не очень помогает, — сказал человек в компании.

Он кому-то позвонил и сказал: Малахов Сергей Петрович

Катя опустила лицо. –Нет, Малахов Юра. Это не он.

Позже, несмотря на усталость, она пошла в другой справочный пункт другой автобусной компании.

Женщина спросила: —

Как он связан с вами? Он родственник, друг?

  • Нет, просто того, кого я люблю, — просто ответила Катя.

Женщина улыбнулась.

-Ладно, позволь мне разобраться.

Она кому-то позвонила: Лена, видите ли, есть Юрий Малахов 28-29 лет, инженер-испытатель автобусов. Как его фамилия? — спросила она Катю.

-Анатольевич, я думаю, — ответила Катя. Как она выяснила, она мало что знала о Юре.

-Вы что-нибудь о нем знаете? — Лена, — сказала она в телефон, — Анаталойевич.

Подождали пару минут и она сказала — Катя, танцуй! Мы его нашли.

Вот адрес.

Катя радостно обняла женщину и отправилась в автобус встречать любимого человека.

-Это Юре очень повезло с тобой, — крикнула женщина.

Войдя в комнату, она заметила, что там много комнат, в которых много разных людей танцуют, играют музыку и занимаются фитнесом. «Клуб», — подумала она.

Какая-то светловолосая женщина спросила ее, может ли она поговорить с ней, и сказала:

-Привет, кто тебе нужен?

-Юра Малахов.

-Юра? В самом деле, — засмеялась она. — Где ты взял шляпу? -Какой марки это?

— Это моя шляпа. Я сам это сделал. Ты правда знаешь, где Юра? Она нервно засмеялась.

-Ты не из Москвы?

-Нет, я из Сибири, из Верхнярска.

Женщина снова засмеялась.

— Вот, спроси Петю, он наверняка знает. А зачем он вам?

-Это личное, — покорно ответила Катя.

Блондинка повернулась к другим женщинам, занимающимся фитнесом, и сказала: -Лично! Я вижу, из глубинки! В этой шляпе!

Тогда все они засмеялись.

Катя вошла в другую комнату, где «Петя» стоял на голове, занимаясь йогой.

Она спросила его, где Юра, и он сказал, что был здесь, но пошел в кафе поесть.

Катя поползла в кафе и посмотрела в окно. Она увидела со спины парня, похожего на Юру, и нетерпеливо позвала его, заходя внутрь. Она коснулась его плеча, он обернулась, и она ошиблась — это был не он.

Купила пирожок и села в изнеможении.Рядом с ней невысокая женщина подтолкнула ее.

-Ты из глубинки? — спросила она Катю.

-Да.

— Ой, я тоже, — сказала она. — Кстати, я Валентина.

-Я Катя.

-Рад знакомству.

-мне тоже приятно познакомиться.

-Я наконец иду домой. Мои билеты на завтра, но я выдержу и дальше. Я из Омска. Я пришла к сестре, и она хотела, чтобы я познакомился с другом ее мужа. Мы встречались а затем внезапно сделал предложение, приставая ко мне, чтобы я спал с ним.У него нет времени на романтику, постоянно смотрит на часы, ждет последний автобус. Я такой: Извините, что у вас тупые манеры ?! А потом я смотрю на него, а он спит! Сидя! Что это за глупая любовь? Мы пошли в музей, представляете, я попросил его пойти со мной, а не наоборот вокруг, — засмеялась женщина, — и, поверите, он уже спал.

Катя неловко посмотрела на женщину и закашлялась от чая.

  • Да, стоит и спит.Я ему сказал: как можно спать с такой красотой вокруг ?! Он просто смеется и говорит, что в музеи ходят только «сельские жители из глубинки». Я сказал: я горжусь что я из окрестностей. Я приехал сюда, чтобы увидеть Москву, очень красивую столицу. Я сказал: тебе не нравится, потому что ты не можешь спокойно сидеть и спать стоя.

Катя засмеялась.

-Тогда мы пошли в кинотеатр, и да, он тоже там спал.

Оба снова засмеялись.

-В моей семье все невысокие, а он такой высокий.Но в целом она выглянула, — он хороший, он смотрит на тебя, как будто тебя о чем-то спрашивает, и ты понимаешь, как ты ему нужен.

А потом она улыбнулась Кате.

Катя снова подошла к «клубу» и спросила «Петю», где Юра.

-Зачем он тебе? — спросил Петя.

-Это личное, — ответила Катя.

-Девушка, а почему ты не сказала мне раньше? — Вот адрес его квартиры.

Катя с нетерпением взяла листок и направилась к станции метро, ​​по пути спросив пару человек, где находится это место.

Наконец, она поднялась по маленьким грязным ступеням в многоквартирный дом на 2 -й этаж . Квартира № 253. Она постучала в дверь, но никто не ответил. Она снова постучала, но нет один ответил. Катя тут увидела, что дверь чуть-чуть приоткрылась, и вошла. Она думала, что удивит Юру, и тихонько, на цыпочках, прошла на кухню.

-Привет! — тихо сказала она.

Высокий мужчина с красивыми черными вьющимися волосами повернулся к ней, услышав ее шаги.

Он был красив. Большие карие глаза, темные брови и длинные ресницы в сочетании с хорошей фигурой могли поднять любую девушку в воздух и влюбить в нее.

Но… Катя не сделала. Это был не Юра. Этот человек слушал радио, звуки птиц и леса.

Он сказал: — Галя, ты?

Он с любопытством посмотрел на нее, не понимая, кто она такая.

Катя спросила:

-А Юра здесь?

-Нет, — сказал молодой человек, явно с сильным акцентом.

Катя засмеялась.

Молодой человек сказал:

-Прости, Света, я думала, ты Галя! Его руки были все в муке, и он вытирал их о рубашку.

-Приятно познакомиться, но я тоже не Света!

Молодой человек был явно сбит с толку этим «солнечным светом» девушки и сказал ошеломляюще

-Эх, просто Юра мне сказал …

— Ничего страшного! — радостно сказала Катя. –Я Катя.

— А я Ласло.

-Ласло, Ласло! — нетерпеливо сказала Катя.

Ласло — водитель-испытатель на венгерском заводе автобусов «Икарус».

Ласло указал на радио, чтобы выключить его, а Катя послушно нажала кнопку, чтобы заглушить прекрасные звуки птиц и шелест деревьев.

-Я много о тебе слышала, — указала Катя на уши, понимая, что Ласло не понимает, о чем она говорит.

Ласло сказал что-то по-венгерски, а затем спросил: От кого?

— Конечно, от Юры, — сказала Катя.

-О, ладно, — совершенно озадаченно сказал мужчина.

-Он тоже много обо мне рассказывал? — с улыбкой сказала Катя.

-Какой? О да конечно! Конечно!

Ласло жестом пригласил Катю в гостиную, но Катя сказала «нет», потому что понимала, что к ним пришли гости на вечеринку.

Вдруг они оба услышали голос другого мужчины:

-Ласло? Ой, у нас так рано гости?

Катя узнала голос Юры, и ее парализовал страх.Она побежала в другой конец кухни, и несколько тарелок с грохотом упали на пол, но, к счастью, не разбили их.

Пришел еще более высокий мужчина с действительно вьющимися каштановыми волосами и широкой улыбкой, неся в руках множество пакетов с продуктами.

Он игриво спросил: — Кто это пришел, а? Посмотрим здесь!

Катя на цыпочках вышла из-за комнаты и осторожно закрыла руками его глаза, прикрывая их. -И вот я, — сказала она, улыбаясь и одновременно хихикая.

-Как ты меня нашел? — медленно спросил он.

Ласло стоял далеко, не желая вмешиваться в этот странный разговор, странно глядя на них обоих.

  • Адрес конечно!
  • А где ты взял?
  • Ты дал это мне, — засмеялась она. Вы не помните!

Юра медленно повернулся к ней лицом, и улыбка, которая еще недавно так ярко отражалась на его лице, тут же исчезла, когда Катя распахнула объятия и снова сказала: — А вот и я!

Юра совершенно растерялся.Он быстро начал думать о том, кто эта девушка, и наконец вспомнил. «О да!» — сказал он себе. 8-9 месяцев назад работал в Верхиньярске, тестировал автобусы по Сибири, и нашел ее. Он флиртовал с ней, и она считала, что это настоящая любовь. Юра не помнил, обещал он ей что-то или нет, дал ли он ей адрес или нет — она ​​была просто еще одной из них в его списке «женщин». Он практически забыл о ней все.

-Я не совсем помню, — сказал он ей, — что я дал тебе адрес.

-Так, вы пригласили меня без адреса, — подмигивая ему, сказала Катя.

— Ну, ты бы мне сказал, — совершенно растерянно сказал Юра. — Я бы встретил тебя на вокзале. Просто у нас сейчас гости и …

-Ой, что мне тогда делать? Я тогда мешаю вечеринке? — невинно сказала Катя.

— Нет, конечно, — нервно засмеялся он. -Все отлично! Прямо с корабля на бал!

Ласло тем временем всем улыбался, ел кусок белого сыра.

-У тебя день рождения, что ли, — спросила Катя.

-Нет, у нас всегда вечеринка, когда мы получаем бонус на работе. –Кэт, ты собираешься остаться здесь надолго? Вы приехали сюда в командировку? Или отдых в Сочи? Знаешь где остановиться?

-Нет, я приехала к вам, прямо здесь, в Москве, — улыбнулась она тогда. Сейчас нет, но — Катя не чувствовала себя комфортно — но я скоро найду какую-нибудь гостиницу. Просто у меня нет родственников или друзей здесь, кроме тебя, — она ​​снова улыбнулась.

Юра молчал. — Нет, просто, может быть, тебе было с кем остаться….

Катя продолжила: — Обо всем поговорим вечером что ли? — она ​​пыталась его обнять.

Потом Юра закашлялся. — О чем? — воскликнул он.

-О нашем будущем ?!

-Ой, гм, подождем, пока мама вернется из театра. Посмотрим, что будем делать!

В этот момент кто-то открыл дверь.

— Наверное, она, — сказал Юра.

В комнату вошла высокая молодая женщина с каштановыми кудрявыми волосами, ярко-красной помадой и красивым белым платьем.

Она жестом попросила Юру взять сумки.

-Как тяжело! Почему я всегда должен все привозить на вечеринки, которые у нас есть ?!

Катя последовала за Юрой. Юра взял пакеты и нерешительно сказал:

-Катя, это Лена. Лена, это Катя.

Катя улыбнулась и сказала: «Приятно познакомиться», — пожала ей руку.

-Почему «приятно познакомиться»? — удивилась Лена.

Она со свирепостью принялась распаковывать все сумки и воскликнула:

  • А ты чей сегодня? Юра, твой или Ласло?

Ласло скривил лицо, предлагая ей заткнуться.

Катя непонимающе посмотрела.

-В каком смысле вы имеете в виду?

-Не в хорошем, — ухмыльнулась Лена. Или ты одиночка, что ли? -Она смеялась. Словно вспоминая что-то, она протянула Ласло помидоры.

-Привет, Лена- все, что сказал Ласло.

— Откуда ты? — спросила Лена Катю.

-Я из Верхиниярска.

-О, город «великих строителей и строителей!» — саркастически сказала Лена. — Почему вы мне сказали, мальчики, что я должен был прочитать газету или что-то еще, чтобы иметь возможность поговорить с этим? деревенская девушка!

— У вас в городе экскаватор с обратной лопатой, — с улыбкой спросила Лена у Кати.

-О нет. Я учитель в местном детском саду.

-Аааа! Она улыбнулась Юре. — Почему я раньше не догадалась — Юра любит, когда все с ним кормятся, — она ​​положила Юре в рот кусок сыра.Он поднял руку и сказал: — Прекрати! Привет, Катя, — сказал он, — не обращай на нее внимания, она просто любит пошутить?

— Нет, все отлично, — улыбаясь, сказала Катя.

— Почему у тебя все так хорошо и хорошо? — спросила Лена.

Потом к Юре подошла Лена, поигрывая с его галстуком, и саркастически сказала: «Этот галстук делает тебя старше». Вы как дедушка Кати!

Юра чуть не подавился чем-то, а Ласло приподнял брови и покачал головой.

Вскоре пришло еще много гостей — все молодые красивые и красивые мужчины и женщины. Музыка была настолько громкой, что Катя была совершенно глухой. Лена безумно танцевала в комнате, ее белое платье, огромная искра посередине.

Ласло подошел к ней, немного потанцевал и побродил по квартире. Катя тоже бесцельно ходила по квартире и слышала голос Юры, разговаривающий с молодой женщиной. –Мы не дадим обида! Никто тебя не обидит! Я поговорю с ними — это все, что Катя могла слышать через музыку.Она увидела, что маленькая женщина почти плакала, а Юра только что ушел.

Ласло стоял в углу комнаты, пил коктейль, глядя в ночное небо. Его черные волосы сияли в темноте, опутывая вселенную.

Катя позвала Юру, когда он танцевал с другой девушкой. Он оглянулся на нее и закатил глаза, в то время как она, казалось, этого не замечала.

Катя смотрела на него со всей любовью на свете, глядя ему в глаза, как будто видя глубокое море.Наконец Юра сказал: -Что ты такой грустный, а?

Катя не ответила, а вместо этого заметила: «Ты выглядишь очень худой!»

-О, — все, что он сказал, — а потом он повернулся и позвал другую девушку.

Катя опустила голову, облокотившись на дверь, понимая, что он не хочет сейчас с ней разговаривать.


© Авторское право 2020 Lisa20 . Все права защищены.

.

Как отслеживать расходы самостоятельно занятых в течение года

Сам себе босс дает множество преимуществ. Для начала вы можете установить свои часы и график отпусков. Это дает вам возможность работать удаленно и проводить время, наслаждаясь кочевым образом жизни. На самом деле, возможно, вам не придется переодевать спортивные штаны в течение всего дня!

How to track self-employed expenses all year long - TaxAct Blog How to track self-employed expenses all year long - TaxAct Blog

Но, помимо этих льгот, у работы на работодателя есть некоторые преимущества. Когда вы покидаете комфортную традиционную работу, вы не просто уходите от стабильной зарплаты и льгот.Вы также уходите от удовольствия иметь отдел кадров.

Жизнь в качестве собственного босса означает отправку собственных счетов-фактур, преследование просрочивших платежей клиентов, уплату ежеквартальных расчетных налогов и отслеживание расходов на собственный бизнес.

Чтобы помочь вам сориентироваться в мире собственного бизнеса, вот несколько советов по тщательному отслеживанию расходов на самозанятость.

Знайте, что считается расходами на самозанятость

Прежде всего, важно понять, что считается коммерческими расходами, или расходами на самозанятость.Согласно определению IRS, эти расходы должны быть «обычными» и «необходимыми» для вашего бизнеса.

Например, расходы на хостинг домена и стоимость покупки URL-адреса для вашего сайта считаются коммерческими расходами. Однако вы не можете вычесть стоимость личного веб-сайта, не имеющего отношения к вашему бизнесу. Если вы посещаете рабочую конференцию, билет и авиабилеты могут считаться коммерческими расходами. Но сделать маникюр для улучшения своей внешности на конференции — нет.

Скажем вместе: таблица!

Конечно, я миллениал, а это значит, что мне, вероятно, следует найти технически подкованный способ распоряжаться всеми своими финансами. Но, честно говоря, мне нравится использовать старую школу с помощью электронной таблицы, чтобы отслеживать мои доходы и расходы.

В моих таблицах есть четыре столбца с заголовками «Товар», «Стоимость», «Дата» и «Квитанция». Я также делаю заметки в разделе квитанции о том, где хранится квитанция, например, в папке электронной почты, потому что это была онлайн-транзакция или на моем рабочем столе.

Этот процесс помогает мне отслеживать свои расходы на самозанятость и упрощает процесс подачи квартальной оценки налогов.

Нет ничего плохого в том, чтобы использовать такой технологический ресурс, как Freshbooks, для выставления счетов и отслеживания расходов. Но метод электронной таблицы так же действителен — и он бесплатный!

Помните, чем больше сотрудников будет у вашей компании, тем больше ресурсов вам понадобится. Электронная таблица полезна, если вы работаете в одиночку, но вам может потребоваться дополнительная помощь, если у вас растущий бизнес.

Сделайте снимки и составьте чеки

Благодаря нашему цифровому миру, есть большая вероятность, что вы получите часть своих квитанций по электронной почте. В этом случае создайте специальную папку в своем электронном письме для хранения своих деловых расходов.

Кроме того, держите на рабочем столе папку для фотографий бумажных чеков. Вы всегда можете хранить бумажные квитанции в физической папке, но гораздо сложнее потерять цифровую копию.

Лучшая практика самозанятости состоит в том, чтобы тщательно регистрировать все коммерческие расходы и соответственно регистрировать квитанции.Тем не менее, если мы честны с собой, многие из нас склонны откладывать подобные действия. По крайней мере, сохраните и храните свои чеки в одной папке. Затем записывайте любые расходы хотя бы раз в квартал, когда пришло время платить налоги.

Всегда храните налоговые декларации и квитанции не менее трех лет на случай, если вы пройдете аудит. Если вы подаете заявление о возмещении убытков или имеете дело с плохой задолженностью, храните свои налоговые документы и квитанции в течение семи лет.

Подать налоговую декларацию о квартальной оценке

Заключительный этап в поддержании оптимального уровня расходов на самозанятость — это заполнение квартальной сметы налогов.Отказ подать заявку может привести к штрафам в IRS.

Следите за своими налогами, платя в течение года, и это заставляет вас оплачивать свои бизнес-расходы. Кроме того, это может помочь вам избежать большого и нежелательного налогового счета при подаче декларации.

.

Оформление ипотеки на второй дом / загородный дом

Покупка второго дома может быть самым разумным шагом

Отели отличные, но они определенно не являются хорошей инвестицией для посетителей.

Вторые дома, с другой стороны, потенциально приносят доход, обеспечивая при этом место для отдыха, над которым вы имеете стопроцентный контроль.

Согласно индексу цен на жилье Case-Shiller, цены на жилье по всей стране выросли более чем на 5 процентов с прошлого года. Это означает, что ваш отпуск может оплатить ваш отпуск.

И вы избавитесь от проблем с бронированием.

Если вы устали проводить лето в отелях и арендовать жилье на время отпуска, подумайте о том, чтобы присоединиться к более чем полумиллиону покупателей, которые ежегодно приобретают вторичное жилье.

Поймите, покупка дома для отдыха — не беспроигрышный вариант. И это не похоже на покупку основного жилья. Вот что вам нужно знать перед тем, как приступить к делу.

Проверьте свои варианты на второй дом (4 октября 2020 г.)

В этой статье:

Вы можете оформить ипотеку на второй дом или недвижимость на время отпуска.Вот как:

  • При покупке недвижимости для отдыха вам, вероятно, понадобится два месяца резерва. Требования к кредитному рейтингу для второго дома выше, чем для основного места жительства.
  • Вы можете покрыть свои ежемесячные расходы по ипотеке, сдавая в аренду свой загородный дом, когда вы им не пользуетесь. Это все еще может считаться резиденцией для отдыха.
  • Вторые дома продаются по более низким ценам, чем аренда / инвестиционная недвижимость.
  • Три основных способа приобрести второй дом или недвижимость для отдыха: 1) рефинансирование за счет наличных средств для вашего основного дома; 2) HELOC (кредитная линия собственного капитала) на ваш текущий дом; или 3) обычная ссуда на сам второй дом.

Перейти к:

Общие затраты

Владение вторым домом требует дополнительной ответственности.

Вы будете содержать две семьи, и это может стоить больше, чем вы ожидаете. Так что планируйте внимательно.

Получение дома — это не то же самое, что право на ипотеку. Страховщики ипотечного кредита рассматривают только расходы на основную сумму, проценты, налоги на имущество, страхование и, если применимо, взносы на ТСЖ. Если эти расходы подтвердятся, они одобрят ваш кредит.

Вы, , должны учитывать командировочные расходы, регулярное обслуживание, ремонт, коммунальные услуги, мебель и предметы домашнего обихода.

Вы можете частично или даже полностью компенсировать расходы, если снимаете дом на неполный рабочий день. Но не все кредитные программы позволяют сдавать второй дом в аренду. Вы также можете списать проценты по ипотеке и налоги на недвижимость, чтобы снизить общую стоимость.

Проверьте свои варианты на второй дом (4 октября 2020 г.)

Аренда — это то же самое, что дом для отпуска?

Аренда домов и домов для отпуска финансируется по-разному.

Если вы можете претендовать на покупку, не принося дохода, купите его как дом для отдыха. Вы получите лучшую процентную ставку по ипотеке, и квалификация станет более простой, когда доход от аренды не зашкаливает.

Однако, если вам нужно сдать жилье в аренду, чтобы позволить себе это, оно становится инвестиционной собственностью, а не вторым домом.

В этом случае ваш кредитор захочет увидеть оценку с сопоставимым графиком аренды. Этот документ сообщает страховщику о потенциальном доходе объекта недвижимости.

Кредитор засчитывает 75 процентов ожидаемой арендной платы как ваш доход, а ежемесячная ипотека, налоги и страховка добавляются к вашим расходам при расчете отношения долга к доходу (DTI).

Ипотека инвестиционной недвижимости почти всегда требует как минимум 20-процентной скидки, потому что очень сложно получить ипотечную страховку на эти покупки. Ставки по ипотеке для инвестиционной собственности могут быть на 50 базисных пунктов (0,5 процента) или выше, чем ставки для основного жилья.

Требование о первоначальном взносе за второй дом

Во многих случаях вы можете купить жилье с пониженной ценой всего на три процента, но для покупки дома для отпуска требуется минимум десять процентов, и это если ваша заявка очень сильна.В противном случае ваш кредитор может потребовать не менее 20 процентов.

Если у вас мало наличных денег, вы можете занять свой первоначальный взнос. Национальная ассоциация РИЭЛТОРОВ® сообщает, что около одной пятой покупателей используют капитал своего основного места жительства для внесения первоначального взноса за второй дом.

А как насчет кредитов FHA или VA? К сожалению, дядя Сэм не спонсирует ссуды ни на что, кроме основного жилья. Однако, если у вашего продавца есть ссуда под залог собственности государством, вы можете принять ее.

Ваш выбор, вероятно, будет обычным (негосударственным) займом, например, с гарантией согласно стандартам, установленным Fannie Mae и Freddie Mac.

Проверьте свои варианты на второй дом (4 октября 2020 г.)

Право на ипотеку второго дома

Ссуды на недвижимость на время отпуска имеют лишь немного более высокие ставки, чем ссуды на первичную жилую недвижимость.

Как и в случае с вашим основным домом, выгодно делать активные покупки по лучшей ставке по ипотеке.

Чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям, прежде всего, взгляните на свои активы, кредит и доход — как андеррайтер.

Активы, необходимые для покупки загородного дома

Когда вы покупаете недвижимость для отдыха, вам, вероятно, понадобится резерв. Резервы — это средства, доступные для выплаты ипотечного кредита, если вы столкнетесь с перебоями в доходах.

Вам понадобится как минимум два месяца резерва, если вы хорошо квалифицированный работник, и как минимум шесть месяцев, если вы работаете не по найму или у вас есть какие-либо слабые места.

Один месяц резервов равен сумме денег, которые потребуются для оплаты одного месяца как за ваше основное место жительства, так и за будущий второй дом.

Кредитный рейтинг на покупку второго дома

Требования к кредитному баллу для второго дома немного выше, чем для основного.

Например, Fannie Mae устанавливает минимальный FICO на уровне 620 для ссуд на покупку первичного жилья с минимальной скидкой не менее 25 процентов и 640 для домов для отдыха с таким же первоначальным взносом.

Доход, необходимый для второго дома

Требования к соотношению долга к доходу зависят от размера вашего первоначального взноса и кредитного рейтинга. Например, Fannie Mae допускает DTI до 45 процентов с 660 FICO и минимум на 25 процентов вниз.

45-процентный DTI просто означает, что ваши общие ежемесячные платежи составляют до 45 процентов вашего валового дохода.

Например, если вы зарабатываете 10 000 долларов в месяц до вычета налогов, ваши общие платежи, включая ваше основное место жительства, второй дом, автокредиты и другие ссуды, равны 4500 долларам.

В отличие от инвестиционной собственности, дома для отдыха не имеют дохода от сдачи в аренду для компенсации ипотечного платежа. Вы должны претендовать на получение дохода из источников, отличных от приобретаемой вами собственности.Если вы желаете приобрести многоквартирный дом для отпуска, большинство кредиторов будут рассматривать его как инвестиционную собственность, независимо от того, планируете ли вы сдавать его в аренду.

Проверьте свои варианты на второй дом (4 октября 2020 г.)

Правило кредитования: оплата стоимости второго дома за счет дохода от аренды

Для некоторых владение загородным домом может показаться чем-то зарезервированным для богатых и знаменитых, но это не всегда так.

Владение вторым домом может быть не так дорого, как кажется на первый взгляд. Причина: потенциальный доход от аренды.

Некоторые домовладельцы покрывают свои ежемесячные расходы по ипотеке, сдавая в аренду свой загородный дом, когда они им не пользуются.

Рост популярности Airbnb и аналогичных услуг облегчает получение периодического дохода от аренды.

Эта практика разрешена даже большинством кредиторов. Fannie Mae, агентство, которое устанавливает правила для большинства государственных займов, обновило свою позицию по этому вопросу.

Хотя доход от аренды не может быть использован для получения ссуды, Fannie Mae теперь заявляет, что кредиторы могут рассматривать недвижимость как «второй дом», а не как «инвестиционную собственность», даже если обнаруживается доход от аренды.

Это важно.

Ставки по ипотеке для второго дома ниже, чем для арендной и инвестиционной недвижимости. И требования к первоначальному взносу более мягкие. Правило может не сработать, когда вы покупаете, но, безусловно, будет, если вы захотите рефинансировать в будущем.

Убедитесь, что объект недвижимости соответствует всем требованиям, предъявляемым к вторичному дому, чтобы не платить более высокие ставки сейчас и не допустить рефинансирования позже.

Чтобы быть подходящим вторым домом / домом для отпуска, свойство должно быть:

  • Занято владельцем некоторую часть года
  • Одноквартирный дом (не дуплекс, триплекс или четырехэтажный дом)
  • Подходит для круглогодичного использования
  • Принадлежит исключительно покупателю
  • Сдается не на полный рабочий день и не на условиях таймшера
  • Не управляется управляющей фирмой, которая контролирует размещение

Кроме того, дом должен находиться на разумном расстоянии от основного места проживания покупателя.Также помогает, если дом находится в курортном поселке или районе.

Короче говоря, недвижимость должна «ощущаться» как место для отдыха, а не как сдаваемая в аренду собственность, выдаваемая за нее.

Три способа финансирования покупки второго дома

Если вы подумываете о покупке второго дома в этом году, есть несколько различных способов пополнить счет на новую покупку.

Возможно, вам даже не придется брать ссуду на второй дом.

Это самые популярные способы внесения первоначального взноса или оплаты наличными за второй дом.

1. Воспользуйтесь рефинансированием за счет выплаты наличных средств на свой основной дом

Стоимость домов растет по всей стране.

Многие домовладельцы приобрели значительный капитал в своем основном или арендуемом жилье всего за последние несколько лет. Они могут использовать этот капитал через рефинансирование с выплатой наличных.

Например, домовладелец должен 100 000 долларов по ипотеке, но сейчас ее дом оценивается в 200 000 долларов из-за повышения. Она могла «извлечь» часть капитала, рефинансировавшись в более крупный заем и взяв разницу наличными.

В этом случае заемщик получит доступ к значительному первоначальному взносу за второй дом:

  • Новая сумма кредита: 160 000 долларов США
  • Текущая ипотека: 100 000 долларов
  • Затраты на закрытие: 3000 долларов
  • Доступные наличные: 57 000 долларов США

Заемщики с хорошей кредитной историей могут занять до 80 процентов текущей стоимости своего дома с помощью соответствующей ссуды (Fannie Mae или Freddie Mac). Другие типы ссуд допускают еще более высокий процент.

ссуд FHA позволяет рефинансировать 85% наличных средств, в то время как ветераны могут иметь доступ к 100% своего капитала, если они используют ссуду с выплатой наличных средств VA.

Сегодняшние низкие ставки по ипотечным кредитам позволяют некоторым заемщикам снизить свою ставку при рефинансировании наличными. Они даже могли произвести аналогичный платеж на большую сумму кредита благодаря более низкой процентной ставке.

Рефинансирование с выплатой наличных может быть хорошим способом ликвидировать ваш собственный капитал и затем использовать его для покупки дома для отдыха, на который вы положили глаз.

Перед тем, как сделать этот шаг, убедитесь, что вы можете позволить себе более крупную ежемесячную плату за свой основной дом. Также учитывайте финансовые обязательства, связанные с владением вторым домом, такие как налоги, страхование и текущее обслуживание.

Но для многих получение большей ссуды на уже имеющуюся недвижимость — самый экономичный способ купить второй дом.

Проверьте свои варианты на второй дом (4 октября 2020 г.)

2. Откройте HELOC в своем текущем доме

Согласно ежегодному опросу покупателей загородного дома NAR, кредитная линия собственного капитала (HELOC) на основное жилье является излюбленным источником финансирования для покупателей второго дома.

Если у вас сейчас достаточно капитала в вашем доме, вы просто возьмете кредитную линию и сразу купите вторую квартиру или потратите деньги на внесение первоначального взноса.

Этот вариант избавит от необходимости рефинансировать текущую ипотеку. Вы бы сохранили свою первую ипотеку и добавили еще одну с другими условиями.

Вы можете захотеть HELOC, если вы недавно рефинансировали по очень низкой ставке. Открытие кредитной линии не влияет на вашу первую ипотеку.

В некоторых случаях домовладельцы могут получить 100% стоимости своего дома с помощью HELOC. Многие местные кредитные союзы и национальные банки предлагают ссуды на покупку собственного капитала с высокой стоимостью кредита.Кредиторы ежедневно открывают новые возможности HELOC.

Как правило, кандидатам требуется хороший или отличный кредит, но HELOC дает некоторые интересные преимущества. После утверждения денежные средства, полученные от ссуды, вы можете использовать по своему усмотрению. Его процентная ставка основана на основной ставке, которая сейчас очень низкая. Таким образом, ставка может быть ниже, чем вы заплатили бы по обычной ипотеке.

Кроме того, вы можете избежать затрат на закрытие, которые вам придется заплатить, взяв новую основную ипотеку.

Обычно у вас есть выбор между линией собственного капитала с переменной ставкой или ссудой собственного капитала с фиксированной ставкой. Фиксированный вариант имеет немного более высокую ставку, но имеет более высокую стабильность платежей, что делает его правильным выбором для некоторых покупателей вторичного жилья.

3. Получите ссуду на сам второй дом

Как уже говорилось выше, другой вариант — получить ссуду за счет обычного финансирования. Текущие правила допускают первоначальный взнос до десяти процентов, а правила кредитования могут быть мягкими в зависимости от кредитора.

Не думаете, что можете претендовать на покупку второго дома? Вы можете быть удивлены.

Второй дом: это еще бизнес

Заманчиво совершить покупку загородного дома, но сначала взвесьте все преимущества и затраты.

Убедитесь, что покупка имеет долгосрочный финансовый смысл. Хотя есть авансовые расходы, покупка второго дома может стать хорошим дополнением к вашему портфелю недвижимости или пенсионному плану.

Чтобы сделать собственность еще более доступной, оцените ставки, позвонив по крайней мере трем кредиторам.Большинство, если не все, кредиторы, предлагающие ссуды на первичное проживание, также предлагают ипотечные ссуды на второй дом.

Какие сегодня ставки по ипотеке для второго дома?

Ставки по ипотеке сверхнизкие по всем направлениям, так что ипотечные кредиты сейчас дешевы.

Получите расценки на покупку дома для отдыха и обязательно покупайте у лучших кредиторов, чтобы получить лучшую ставку.

Сделайте покупки и проверьте свои варианты финансирования второго дома. (4 октября 2020 г.) .

Ваш договор об отпуске Общие сведения об отпуске Включения / исключения / замены отпусков

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И УСЛОВИЯ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И УСЛОВИЯ Содержание 1 НАЛОГИ И СБОРЫ … 1 1.1 Путешествие по воздуху в пределах Соединенных Штатов… 1 1.2 Международные авиаперелеты (включая Пуэрто-Рико и Виргинские острова США) … 1 1,3

Дополнительная информация

Условия и положения Webjet

Условия и положения Webjet ИНФОРМАЦИЯ О РЕЙСАХ Поскольку мы полагаемся на наличие мест, правила авиаперелетов и связанные с ними уровни цен либо напрямую от авиакомпании, либо от ее дистрибьютора

Дополнительная информация

Условия использования Bikecat

1 Условия и положения Bikecat ЧТО ВКЛЮЧЕНО? В поездку включены следующие предметы: англоговорящие профессиональные гиды, наземный транспорт в / из аэропорта Барселоны и Жироны, в том числе

Дополнительная информация

Образец корпоративной политики в отношении поездок

Образец корпоративной политики в отношении командировок Цель В этом документе определяется конкретная политика, которой необходимо следовать во время поездок по служебным делам компании, а также ответственность сотрудников за средства компании.Сфера применения Настоящая корпорация

Дополнительная информация

Рекомендации для деловых поездок

Рекомендации для деловых поездок История вопроса Университет понимает, что поездки необходимы для обучения, исследований, миссий общественных услуг и т. Д., И стремится удовлетворить потребности путешественников

Дополнительная информация

Как получить баллы из Worldpoints

Правила программы вознаграждений WorldPoints Зарабатывать баллы легко, просто используя свою кредитную карту для повседневных покупок, таких как покупка продуктов, заправка бензобака или оплата счета за коммунальные услуги.Ваши награды в

Дополнительная информация

Условия и положения ФОРМА ЗАКАЗА

Правила и условия ФОРМА ЗАКАЗА Пожалуйста, сохраните копию для своих собственных записей и немедленно верните оригинал (вместе с депозитом, если это требуется в это время), чтобы подтвердить бронирование. Каждый путешественник должен

Дополнительная информация

РУКОВОДСТВО ПО ПУТЕШЕСТВИЯМ

LAKE MICHIGAN AIR DIRECTORS CONSORTIUM РУКОВОДСТВО ПО ПОЛИТИКЕ ПУТЕШЕСТВИЙ Настоящее руководство является исключительной собственностью Консорциума директоров авиакомпании Lake Michigan, 9501 West Devon Avenue, Suite 701 Rosemont, Illinois 60018 It

Дополнительная информация

Медовый месяц ВАШЕЙ мечты!

Планируем медовый месяц ВАШЕЙ мечты! Кэролайн Ваффл, сертифицированное путешествие по системе «все включено», медовый месяц и свадьба.com Планирование медового месяца ВАШЕЙ мечты! Подготовка к идеальному романтическому медовому месяцу

Дополнительная информация

Расписание рейсов China Airlines

Расписание рейсов China Airlines подготовлено специально для путешественников World Spree Tour. Расписание рейсов World Spree Tour включает перелеты через Тихий океан с авиакомпанией China Airlines (код CI). China Airlines выполняет рейсы

Дополнительная информация

Откройте для себя мир Miles & More

Откройте для себя мир Miles & More Страница содержания Добро пожаловать в Miles & More Карта 3 Miles & More и PIN-код 4 Miles & More онлайн 5 Премиальные и статусные мили 6 Статусное членство Miles & More 8 Тратить мили на рейс

Дополнительная информация

Отчеты о расходах на возмещение

Отчеты о расходах для возмещения расходов Приступая к работе: Дайте Дебби и Мэрилин АВТОРИЗАЦИЮ на утверждение отчетов о расходах. Используйте ярлык — https: // authhub.wisconsin.edu/?app=sfs, который доставит вас прямо

Дополнительная информация

ОБЗОР ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ПЛАВАНИЯ В США

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ПОЛИТИКЕ ПЛАВАНИЯ В США ВОЗДУШНОЕ ПОЕЗДКА Разрешение на поездку должно быть сделано до того, как будет оформлено бронирование для любых поездок. Разрешения на поездку необходимо отправлять по электронной почте на адрес [email protected]

Дополнительная информация

Политика в отношении поездок 1.ВСТУПЛЕНИЕ

Страница 1 из 6 1. ВВЕДЕНИЕ Политика Западной епархии (DOW) заключается в возмещении дорожных расходов духовенства и мирян, которые ведут дела от имени епархии. Епархия сильно

Дополнительная информация

План обслуживания клиентов

TAP Portugal направлена ​​на рассмотрение ключевых элементов обслуживания новых правил, установленных Министерством транспорта США (DOT), которые больше всего влияют на наших клиентов.Этот план применяется в отношении TAP Portugal

. Дополнительная информация

CHALLENGER WORLD TOURS (CWT)

CHALLENGER WORLD TOURS (CWT) РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ДОКУМЕНТ И УСЛОВИЯ ПУТЕШЕСТВИЯ Отправить по электронной почте, факсу или сканированию / электронной почте: Challenger World Tours Attn: Gareth Hughes 8263 Flint, Lenexa, KS 66214 USA Телефон: 800 878

Дополнительная информация

Летний тур по китайскому наследию 2015 г.

Летний тур 2015 «Наследие Китая» для семей с детьми, усыновленными из Китая 8-13 июля 2015 г. Информация и пакет заявок Это прекрасная возможность для семей, усыновивших детей

Дополнительная информация

Альянс больниц Listowel Wingham

Альянс больниц Listowel Wingham ============================================== ================= НАЗВАНИЕ: Заявление о политике возмещения деловых и дорожных расходов: Деловые расходы и возмещение командировочных расходов

Дополнительная информация

Соглашение о чартерных услугах

Соглашение о чартерном обслуживании Настоящее Соглашение о чартерном обслуживании («Соглашение») вступает в силу в день его подписания между Apollo Jets, LLC, нью-йоркской компанией с ограниченной ответственностью с основным местонахождением

. Дополнительная информация

УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

ВНИМАНИЕ: если путешествие пассажира связано с конечным пунктом назначения или остановкой в ​​стране, отличной от страны отправления, может применяться Варшавская конвенция, и Конвенция регулирует и в большинстве случаев

Дополнительная информация

ГЛАВА 5: ПУТЕШЕСТВИЕ 5.1 ПОЛИТИКА

ГЛАВА 5: ПУТЕШЕСТВИЕ 1. Политика 2. Разрешение на поездку 3. Аванс на поездку 4. Допустимые расходы в статусе командировки 5. Недопустимые командировочные расходы в статусе командировки 6. Сертификация и утверждение

Дополнительная информация

Условия бронирования

A R P Travel Group Alpha Travel Ranger Safaris Pollman s Tours & Safari Условия и положения бронирования Alpha Travel (UK) Limited Выступает в качестве генерального агента по продажам для: Pollman’s Tours and Safaris Limited (Кения)

Дополнительная информация

ПОЛИТИКА БИЗНЕС-ПУТЕШЕСТВИЙ

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОЛИТИКЕ КОММЕРЧЕСКИХ ПУТЕШЕСТВИЙ Medica оплачивает командировочные расходы, когда есть очевидная деловая потребность в такой поездке.Выезд за пределы зоны обслуживания Medica или с ночевкой должен

Дополнительная информация

Информация о карте покупок

Информация о покупательной карте Типовые инструкции для держателя карты по внутренним процедурам агентства и кампуса Май 2006 г. Введение Добро пожаловать в программу закупочных карт штата Висконсин. Это руководство пользователя

Дополнительная информация

Расписание рейсов авиакомпании LAN

Расписание рейсов авиакомпании LAN, специально подготовленное для путешественников World Spree Tour В запланированные рейсы World Spree Tour входят рейсы с авиакомпанией LAN (код LA).LAN выполняет беспосадочные рейсы из ,, в.

Дополнительная информация

ЦЕЛЬ ПОЛИТИКИ ПУТЕШЕСТВИЙ

ЦЕЛЬ ПОЛИТИКИ ПУТЕШЕСТВИЙ Путешествие — одна из крупнейших статей расходов Системы измерения твердых частиц. Эта политика в отношении командировок призвана помочь PMS в управлении командировочными расходами и обеспечить единообразие практики поездок PMS.

Дополнительная информация

Соглашение о листинге поставщика

2615 Main Ave., Suite A Durango, CO 81301 (970) 385-4711 тел. (970) 247-5715 факс [email protected] Соглашение о листинге с поставщиком Настоящее Соглашение заключено между West Peak Destinations, LLC, d.b.a.

Дополнительная информация

УСЛОВИЯ ПОЕЗДКИ

МОТОЦИКЛОВЫЕ ТУРЫ AYRES ADVENTURES ОГРАНИЧЕННЫЕ УСЛОВИЯ ПУТЕШЕСТВИЯ Оператор поездки Ayres Adventures Limited — ведение бизнеса как Ayres Adventures (AA) Suite 31, Don House 30-38 Main Street, Гибралтар Продажи

Дополнительная информация

Расположение программы.Название учебного заведения

Договор участника программы CIEE для специально организованных программ Эта форма важна. Он включает условия и освобождает CIEE от ответственности. Все участники ДОЛЖНЫ подписать эту форму. Имя (пожалуйста,

Дополнительная информация

Общие условия бронирования

Общие условия бронирования Общие На момент публикации все расписания паромов, тарифы, размещение и информация о турах верны, однако они могут быть изменены, иногда

Дополнительная информация .

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Back to top