Приказ об принятии на работу образец: Приказ о приеме на работу 2020 (образец заполненный). Форма Т-1 скачать бланк

Содержание

Образец приказа о приеме на работу 2020

Форма приказа о приеме на работу — это документ, который можно составлять как в свободной форме, так и с использованием унифицированного шаблона. Что первично: составление трудового договора или приказа о приеме на работу? Как правильно и без ошибок оформить этот внутренний документ?

Организация — это небольшое государство, которое имеет внутренний свод законов, Устав и обязано издавать нормативно-правовые акты по всем важным поводам. Прием на работу новых сотрудников, без сомнения, одно из таких значимых событий. При этом совершенно не важно. кого именно вы собираетесь трудоустроить: простого рабочего или руководителя отдела, в любом случае должен быть оформлен весь пакет документов, как того требует трудовое законодательство. Давайте разберемся, что это за бумаги и какое место среди них занимает приказ о приеме работника на работу.

Кадровая документация для трудоустройства

Для начала рассмотрим алгоритм найма нового сотрудника и представим весь пакет документов, который его сопровождает. Ведь прежде, чем разобрать сам шаблон приказа о приеме на работу, нам нужно понять, на основании каких именно документов он может быть составлен и что нужно иметь на руках кадровику, прежде чем начинать оформление нового сотрудника.

Итак, организация провела необходимые собеседования и выбрала достойного кандидата для трудоустройства на должность специалиста в торговый отдел. Будущий сотрудник компании принес в отдел кадров свои документы и написал заявление о приеме на работу на имя руководителя. В этот момент многие кадровики старой закалки начинают печатать приказ, указывая в качестве основания в нем это самое заявление. Это самая распространенная ошибка в современном кадровом делопроизводстве. Да, в приказе действительно можно упомянуть заявление кандидата, но только в качестве дополнительного документа, основанием для издания локального нормативного акта по организации является только подписанный трудовой договор. Только после его согласования и заключения можно удостоверять факт трудоустройства, а уже потом составлять регистрационную карточку и открывать лицевой счет в бухгалтерии.

Комплект первичной кадровой документации на каждого сотрудника формируется в следующем порядке:

  1. Заявление о приеме.
  2. Т

Приказ о приеме на работу (форма Т-1)

На странице представлен образец документа «Приказ о приеме на работу (форма Т-1)» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Приказ

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 26,0 кб

При приеме нового сотрудника в штат компании основным документом является соответствующий приказ. Законодательство предполагает оформление его как в свободном виде, которая устанавливается на предприятии, так и в виде утвержденной формы, которая носит название Т-1 при приеме одного работника и Т-1а, если оформляется ряд лиц. Документ любой из этих форм создается при подписании с будущим работником трудового контракта (договора) и содержит обязательные данные и реквизиты.

Как правильно оформить приказ формы Т-1

Приказ о приеме на работу формы Т-1 (Т-1а) оформляет работник кадровой службы предприятия. Документ создается на фирменном бланке, в котором указана информация о предприятии – его наименование, адрес и необходимые реквизиты. Также в приказе должны быть указаны следующие данные:

  • Название, номер и дата приказа.
  • Дата, когда сотрудник принимается на работу, если с ним заключается бессрочный договор. А при срочном договоре – еще и дата, когда срок договора заканчивается.
  • Фамилия и инициалы нового сотрудника, его табельный номер, название структурного подразделения и должности.
  • Характер предстоящей работы и ее условия (совместительство, постоянная основа, замещение временно отсутствующего работника и так далее).
  • Размер оклада в рублях.
  • Наличие испытательного срока и его продолжительность.
  • Основание для приема на работу, в роли которого может выступать заявление работника или данные трудового договора, заключенного с ним.
  • Строка для ознакомления сотрудника с документом и его подписи.
  • Виза директора предприятия.

Основываясь на данном документе, бухгалтерия должна открыть лицевой счет, а отдел кадров внести информацию о приеме в трудовую книжку и заполнить личную карточку сотрудника.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

образец, пример составления, форма Т-1

Работодатель оформляет приказ о приеме на работу на каждого нового сотрудника. Именно этот локальный документ после заключения трудового договора обязательно должен быть в кадровом деле работника. И если в крупных организациях издает его кадровый отдел, то в малом бизнесе часто оформлением занимается сам директор. Поэтому мы разместили общие правила издания приказа о приеме на работу и форму этого документа.

Скачать образец:

  Приказ о приеме на работу

  Приказ о приеме на работу нескольких работников

Пример приказа о приеме на работу

 

Когда и как оформить приказ о приеме на работу

Как видно из размещенного на сайте примера, есть определенная форма № Т-1 приказа о приеме на работу. Ее утвердил Госкомстат России в Постановлении № 1 от 05 января 2004 г. Но с 2013 г. закон разрешает использовать и любую другую форму. С условием, что ее утвердил работодатель в локальных актах. На практике работодатели повсеместно пользуются формой, разработанной Госкомсатом.

Итак, приказ о приеме на работу работодатель издает в течение 3 дней со дня фактической работы. Именно такой срок указан в Трудовом кодексе РФ.  Дата начала работы обычно включена в текст трудового договора. А если нет, то работник обязан приступить к работе на следующий после заключения трудового договора день.

Если в организации приказ о приеме на работе готовит сотрудник, то эта обязанность должна содержаться в должностной инструкции такого работника. Приказ о приеме на работу не должен противоречить трудовому договору. Например, что касается срока договора, испытания при приеме на работу и т.п.

Как заполнить приказ о приеме на работу

При оформлении приема на работу потребуется трудовой договор с работником. Первая заполняемая самостоятельно графа – код по ОКПО. Его можно найти на сайте Росстата (вдруг он заполняющему форму сотруднику не известен). Далее – полное наименование работодателя.  

Фамилия, имя, отчество работника заполняются на основании данных личного документа или трудового договора. Обязательно указывается наименование структурного подразделения (если оно есть) и должность. Условия приема на работу и характер работы заключаются в сведениях об основном месте или работе по совместительству, в порядке перевода и т.п. Если работник принят на неопределенный срок, то период работы «по» не указывается.

После оформления приказа о приеме на работу

Документ подписывает руководитель организации или уполномоченное им в соответствии с локальными актами лицо. Приказ объявляется под роспись вновь принятому работнику. И затем уже кадровая службы вносит запись в трудовую книжку, оформляет личную карточку. А бухгалтерия оформляет лицевой счет работника. При необходимости копия приказа или выписка из него выдается по заявлению работника о выдаче документов, связанных с работой.

Когда на работу устраиваются несколько лиц, приказ о приеме на работу оформляется по форме №Т-1а.

Приказ о приеме на работу образец 2018

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Процедура трудоустройства состоит из нескольких этапов, идущих в определенной последовательности. Многие из них связаны с оформлением документов – например, трудовым договором. Также работодатель оформляет соответствующее распоряжение. За его составление отвечают сотрудники кадровой службы. Приказ оформляют либо по разработанной работодателем форме, либо по унифицированной форме Т-1. Если одним приказом утверждаются сразу несколько сотрудников, то использовать нужно форму под номером Т-1а.

Унифицированные формы считаются более простыми. В любой используемой форме указывается тот факт, что на свободную должность принят новый работник. В приказе кратко описываются главные условия сотрудничества. Данный документ должен содержать подписи не только кадровика, но и руководителя. А сам новый работник обязан ознакомиться под подпись с содержанием данного документа. Между распоряжением и текстом трудового договора должно быть полное соответствие, особенно это касается тарифной ставки и оклада. Распоряжение может считаться недействительным, если человек не выйдет на работу без уважительных причин в указанный в документе день.

На основании чего оформляется приказ о приеме на работу?

Основанием для оформления распоряжения считается трудовой договор. Документ, который подписывается между работодателем и работником, подтверждает заключение трудовых взаимоотношений. В нем указываются условия сотрудничества. В тексте распорядительного документа есть специальное поле «Основание», под которым записывается словосочетание «трудовой договор». В него нужно вписать дату заключения соглашения, а также указать его конкретный номер.

Нужна ли печать на приказе о приеме на работу?

В ГОСТах, которые регулируют делопроизводство, четко указано, что на внутренней документации ставить печать не обязательно. Приказной документ является примером внутренних актов. Однако наличие печати не будет считаться ошибкой. А вот если работнику понадобится копия либо выписка этого вида документации, сотрудникам-кадровикам нужно будет поставить печать, которая подтвердит текст.

Выписка из приказа о приеме на работу

Если было издано распоряжение, то работнику может понадобиться выписка. В ней должны быть следующие составляющие из основного распоряжения:

  • Наименование организации;
  • Номер документации;
  • Дата распоряжения, его наименование;
  • Основное слово «Приказываю»;
  • Распорядительная часть.

В конце руководитель ставит свою подпись, а также расшифровывает ее своими фамилией и именем. Отдельно такую копию необходимо заверить еще и подписью.

Скачать образец

Приказ о приеме на работу генерального директора — скачать образец

В тот день, когда генеральный директор выйдет на работу, издается распоряжение. При этом должно быть две подписи генерального директора – как лица, издавшего распорядительный документ, и как лица-работника, которого приняли на работу.

Приказ о приеме на работу по совместительству — скачать образец

В месте с указанием условий следует вписать слова «по совместительству». Зачастую при совместительстве тарифная ставка является меньшей, поэтому нужно упомянуть ту, на которую согласился работник при официальном заключении отношений с работодателем.

Прием на работу на время декретного отпуска — скачать образец

Необходимо обратить внимание на особенность, которая записывается в поле с рабочими условиями. В приведенном примере указывается, что человека берут на определенный срок, пока на свою должность не вернется временно отсутствующее лицо.

Приказ о приеме на работу с испытательным сроком — скачать образец

Как известно, испытательный срок устанавливается лишь по согласию работника, и иногда данное условие прописывается исключительно в трудовом договоре. Вносить информацию об испытательном сроке в само распоряжение не обязательно, но можно.

Прием на работу по срочному трудовому договору

Если работодатель принимает нового работника по трудовому договору, имеющему свой срок, то распоряжение тоже издается. В образце, приведенном ниже, работник подписывает с работодателем срочный договор, пока на свою должность не вернется сотрудник, находящийся в отпуске. Там, где прописываются условия, нужно упомянуть, что лицо принимается на свободную позицию лишь временно. Ссылка на трудовой договор с четко установленным сроком является обязательной. Если же трудовое соглашения является бессрочным (в большинстве случаев), то поле с указанием периода остается незаполненным.

Скачать образец

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Приказ о приеме на работу образец заполнения, бланк и форма бесплатно

Это документ (унифицированная форма № Т-1, № Т-1а), подтверждающий факт принятия на работу.

Основанием для его составления является трудовой договор, подписанный работодателем и работником.

Приказ о приеме на работу подготавливается сотрудником юридического отдела или отдела кадров, визируется руководителем организации. Работник ознакомляется с ним, подтверждая это своей подписью. Приказ является основанием для дальнейшего оформления документов, необходимых при устройстве на работу (личная карточка, трудовая книжка, лицевой счет, открываемый в бухгалтерии).

Если организация разработала собственную форму приказа, то она обязательно должна содержать следующие пункты:

  • указание распорядительного действия,
  • ФИО работника,
  • Должность, на которую он принимается,
  • Отдел,
  • Заработная плата,
  • Если необходимо, условия испытательного срока,
  • Дата и номер трудового договора.

Если приказ о приеме на работу издан на группу работников, вышеперечисленные данные должны быть указаны на каждого в отдельности.

Существуют унифицированные формы приказа: форма № Т-1 — для приема одного работника, форма № Т-1а — для группы работников.

В заполнении данных форм есть несколько особенностей. При заключении бессрочного трудового договора строка «Дата» («Период работы») не заполняется.
Условия приема на работу и характер предстоящей работы заполняется «по совместительству», «постоянно», «в порядке перевода из другой организации», «для выполнения определенной работы», «для замещения временно отсутствующего сотрудника».
Все пункты, касающиеся заработной платы (оклад, надбавки, тарифная ставка) прописываются согласно штатному расписанию, и должны совпадать с трудовым договором.

Плюсами унифицированных форм является их простота, нет необходимости делать отметки о согласии работника с условиями труда, медицинского осмотра. Но при этом необходимо составлять листы согласования медицинского осмотра, инструктажа и т.д.

Работник должен приступить к выполнению работы в соответствии с датой, указанной в приказе. В случае отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин, приказ аннулируется.

Приказ о приеме на работу: образец, оформление

Приказ о приеме на работу оформляется ответственным сотрудником на основании трудового договора, официально подтверждает трудовые отношения.

Скачать необходимые документы

Основания для приказа

Устраиваясь на новую работу, человек проходит собеседование с руководством. После чего его ждет череда различных тестов, доказывающих профессиональную пригодность.

В случае утверждения кандидатуры, возникает необходимость оформления его трудоустройства. Для этого работодатель составляет соответствующее распоряжение.

Приказ о приеме на работу оформляется ответственным сотрудником на основании трудового договора. Данный документ официально подтверждает трудовые отношения между работником и работодателем.

Формы документов

Существуют унифицированные формы для зачисления сотрудника в штат организации:

  • Форма Т-1, применяется при оформлении одного человека на вакантную должность;
  • Форма Т-1а, используется при одновременном приеме нескольких лиц.

Каждая организация вправе создать собственный бланк приказа о приеме на работу. Однако в него непременно должны быть включены следующие данные:

  1. Фамилия, имя, отчество;
  2. Должность;
  3. Подразделение или отдел, в который происходит зачисление сотрудника;
  4. Сведения о заработной плате;
  5. Период испытательного срока;
  6. Информация о трудовом договоре на основании, которого составляется данный документ.

Оформление приказа в соответствии с формой 1-Та предусматривает внесение в бланк документа индивидуальной информации, по каждому из сотрудников (в том числе сведения о заработной плате). В связи, с чем  от нее, лучше отказаться, чтобы впоследствии избежать конфликтных ситуаций, связанных с разглашением персональных данных.

Важно! Графы приказа о трудоустройстве не могут противоречить  сведениям, указанным в трудовом соглашении, заключенном между работником и организацией.

По окончанию оформления приказа о найме сотрудника на работу, его подписывает руководитель организации или же иное лицо, обладающее соответственными полномочиями. Сотрудник отдела кадров должен представить новому работнику документ для ознакомления в течение трех дней со дня начала трудовой деятельности.

Оформление

Скачать наиболее подходящую форму приказа о приеме на работу можно в нашем разделе Документы, посвященный кадровому и бухгалтерскому учету. Рассмотрим более подробно тонкости заполнения документа.

Заполнение шапки приказа

Оформляя приказ о трудоустройстве, в шапке документа обязательно следует указать код по ОКПО, состоящий из восьми знаков.

Персональные данные работника

Внося в соответствующий бланк сведения о работнике, сотрудник кадровой службы фиксирует Фамилию Имя Отчество работника в родительном падеже.

Кроме того он указывает следующие данные, подлежащие обязательному заполнению (информацию о подразделении, должность, условия и характер деятельности, окладную часть заработной платы, период испытательного срока и прочее). Формулировки записей в приказе должны полностью дублировать графы трудового договора.

Присвоение номера и подпись руководителя

На каждом предприятие процедура регистрация документов индивидуальна: где-то она осуществляется в автоматическом режиме, благодаря использованию электронных программ, где-то производится кадровиком вручную на основании бумажных бланков.

Однако независимо от того, какой способ наиболее удобен для компании, реквизиты распоряжений о найме сотрудника и трудовых соглашений должны быть идентичными.

Такой подход не только внесет порядок, но и  позволит отказаться от лишней бюрократии, кроме того он ничуть не противоречит действующему законодательству. На завершающем этапе оформления, документ должен приобрести  номер приказа и подпись руководителя, или же иного лица, наделенного соответствующими полномочиями.

Ознакомление работника

Далее новый сотрудник должен быть ознакомлен с полученной бумагой, в результате чего на оригинале он поставит персональную подпись. После, правильно оформленное распоряжение о найме работника в штат компании должно отправиться в специально предназначенную для данных бланков номенклатурную папку. Данные реквизитов документа обязательно будет зафиксированы ответственным лицом в журнал учета приказов о приеме на работу.

Печать

Распоряжение о трудоустройстве не предполагает наличие печати в документе. Ее оттиск может потребоваться лишь в том случае, если возникнет необходимость заверить ксерокопию приказа.

Регистрация в журнале

Обязанность каждой компании правильно организовать учет документации, для этого работодатель может вменить в обязанности соответствующей штатной единице ведение журнала. Ответственным сотрудником, в данном случае, может быть выступить специалист кадровой службы, бухгалтер или иной работник, касающийся оформления документации при найме и увольнении сотрудников.

Форма журнала должна содержать следующие обязательные графы:

  • Дату создания нормативного акта;
  • Порядковый номер;
  • Дату регистрации.

Случается, что предприятие в качестве журнала применяет опись, которую можно подшить в специальную папку, отведенную для хранения нормативных актов о приеме сотрудников. Однако это не освобождает организацию от присутствия в документе вышеперечисленных реквизитов.

Внимание! Ежегодно нумерация в журнале должна начинаться заново, при этом уже имеющиеся данные, не могут быть удалены по желанию работодателя.

Дополнительные документы к приказу

При принятии на заработки, ответственное лицо или кадровая служба придерживается следующего порядка действий с документацией:

  • Предоставляет локально-нормативные акты компании для ознакомления новому человеку;
  • Заключает трудовой договор с работником;
  • Создает приказ о приеме на работу;
  • Оформляет личную карточку сотрудника;
  • Делает необходимую запись в трудовую книжку.

Срок хранения приказа

Предприятие обязано обеспечить хранение сведений, касающихся распоряжений о принятии на трудоустройство в течение последующих 75 лет.

Согласно пункту 19 Перечня архивных документов, утвержденного приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558.

Распространенные ошибки и затруднения при составлении

При оформлении приказа о найме работника, часто допускаются следующие ошибки в документе:

  • Отсутствует заголовок;
  • Неверно указывается должность;
  • В соответствующей графе не корректно вносится сумма должностного оклада;
  • Не прописываются условия приема на работу;
  • Отсутствует подпись сотрудника.

Образцы приказов на трудоустройство сотрудников

Распоряжение о приеме сотрудника может быть создано по образцу одного из двух бланков, принятых Госкомстатом в 2004 году (унифицированной форме Т-1 или же унифицированной форме Т-1 а).

Для ознакомления ниже представлен образец заполнения приказа на прием на работу по форме Т-1.

При одновременном найме в штат организации, сразу  нескольких лиц можно воспользоваться приказом о приеме на работу по форме Т-1. Далее ознакомимся с образцом для заполнения.

В некоторых случаях, создание распоряжения о найме на работу новых людей, может иметь некоторые особенности. Разберем конкретные примеры оформления.

Нюансы оформления

При временной работе

Принимая человека на временный срок, в данный документ следует внести сведения о продолжительности действия трудового договора. В графе именуемой как: “условия приема на работу”, кадровик должен внести отметку, о том, что деятельность сотрудника ведется временно.

При приеме на работу индивидуального предпринимателя

Приказ оформляется в соответствии со стандартными требованиями. Единственным отличием при составлении данного документа является отсутствие кода по ОКПО и структурного подразделения, ведь деятельность индивидуального предпринимателя, как правило, не является постоянной и отличается временным характером.

С испытательным сроком

Прохождение испытательного срока должно быть обязательно зафиксировано в приказе найма на работу.

При работе на полставки

Такой вид трудовой деятельности ведется только при внутреннем или внешнем совместительстве, размер самой ставки в бланк документа не вносится. В  данной бумаге указывается только величина оклада, сумма которого не может значиться выше, чем 0,5 ставки по штатному расписанию.

При приеме на работу совместителя

Оформление такого распоряжения, не имеет существенных отличий от предыдущего образца заполнения. Но если рассматривать вариант замещения временно отсутствующего сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, то строка с сроком окончания трудового договора не подлежит заполнению, так как основной работник имеет право возобновить деятельность в любое время.

При приеме на работу осужденного

При процедуре найма на работу человека, который был осужден, к основному пакету документов будет приложено предписание о явке на работу. Оно выдается уголовно-исполнительной инспекцией. Следует обратить внимание, что заключение срочного трудового договора с таким работником невозможно, для этого отсутствуют основания в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Прием на работу водителя

В случаях приема на работу в логистические или транспортные компании.

Прием на работу переводом

В ситуации, когда работника переводят из одной организации в другую, документ о найме будет составляться по форме Т-1 (на прежнем месте ведения деятельности будет издана бумага об увольнении, на новом — о принятии). При осуществлении внутреннего перевода потребуется воспользоваться формой приказа Т-5.

При принятии на должность генерального директора

Оформляя трудоустройство рядового сотрудника, распоряжение о его поступлении в организацию подписывает руководитель. При найме же генерального директора документ подлежит подписи со стороны председателя собрания собственников компании. В данном случае будет применяться приказ о приеме на работу по форме Т-1, скачать который можно использую всемирную паутину.

Внимание! Если генеральный директор единственный собственник, он лично подписывает распоряжение о приеме на работу, так как при этом он является единственным учредителем данной компании.

Прием на работу несовершеннолетнего

Главной особенностью оформления распоряжения на работника, не достигшего совершеннолетнего возраста, является то, что при найме его в организацию с выпущенным документом следует ознакомить не его самого, а одного из родителей.

Устраиваясь же в возрасте уже старше 14 лет, молодые люди подписывают все необходимые документы самостоятельно.

Прием на работу бухгалтера

При найме лица на должность бухгалтера применяется стандартный бланк по форме Т-1.

Трудоустройстве по производственной практике

Прохождение производственной практики может происходить как на основании гражданско-правового, так и на основании трудового договора. Во втором варианте, практиканта оформляют в качестве работника.

Прием на работу иностранного гражданина

Иностранцы, в отличии граждан Российской Федерации, трудоустраиваясь должны представить организации-работодателю дополнительные документы и сведения.

В свою же очередь предприятие обязано уведомлять органы ФМС России о найме на работу иностранных граждан. Сам бланк приказа иностранца, не имеет отличий от документа, оформляемого для гражданина России.

При приеме на работу юриста

Выше вы можете увидеть образец при приеме на работу в правовой отдел младшего юриста.

Отрасли и коммерция Набор кадров 131 Должности, онлайн-приложение

Отрасли и торговля Набор на работу 2020

Департамент по найму полиции на уровне штата (SLPRB) из Полиция Ассама недавно выпустила официальное уведомление о найме в отношении онлайн-заявки на 131 пост Старший специалист, экономический следователь, младший помощник и Стенографист-III при Комиссариате по промышленности и торговле, Ассам .Онлайн-заявки приглашаются от подходящих и заинтересованных кандидатов для заполнения этих 203 должностей.

Процесс подачи заявки Онлайн
Последняя дата 12-09-2020

Связано: Допускная карточка полиции Ассама 2020

Промышленность и торговля Набор персонала 2020 Подробности

1. Консультант (отрасли)

Количество должностей : 87 должностей

  • Незарезервировано : 23 должности
  • OBC / MOBC : 34 должности
  • SC : 08 должностей
  • ST (H) : 05 Должностей
  • ST (P) : 12 Должностей
  • EWS : 05 Должностей

Образовательная квалификация : Трехлетний диплом в области химии / механики / гражданского строительства / текстиля / компьютера / пластика Обработка / Пищевая промышленность / Электроника и приборостроение / Технологии признанного института AICTE или MCW / MSW, или степень признанного университета с Сертификат продвинутой квалификации по компьютерным приложениям / промышленному менеджменту от признанного государством университета / института.

Шкала заработной платы : 14000–49000 рупий (диапазон заработной платы № 2) плюс размер заработной платы в размере 8700 рупий / — с другими надбавками, допустимыми в соответствии с правилами.

2. Экономический следователь (EI)

Кол-во постов : 24 постов

  • Без резервирования : 10 должностей
  • OBC / MOBC : 07 Должностей
  • SC : 01 Пост
  • ST (H) : 01 Должность
  • ST (P) : 03 Должности
  • EWS : 02 Должности

Образовательная квалификация : Степень бакалавра по любой дисциплине от признанного университета с экономикой / статистикой как одна из тем.

Шкала заработной платы : 14000–49000 рупий (диапазон заработной платы № 2) плюс размер заработной платы в размере 8700 рупий / — с другими надбавками, допустимыми в соответствии с правилами.

3. Младший помощник (уровень HQ)

Количество должностей : 16 должностей

  • Незарезервировано : 06 должностей
  • OBC / MOBC : 05 Должностей
  • SC : 01 Должность
  • ST (H) : 01 Должность
  • ST (P) : 02 Должности
  • EWS : 01 Должность

Образовательная квалификация : Выпускник в области искусств, науки, коммерции или эквивалент признанного университета / Учреждение и наличие базовых компьютерных знаний, таких как MS Word, MS Excel, просмотр веб-страниц и т. Д.

Шкала заработной платы : 14000 — 49000 рупий (диапазон заработной платы № 2) плюс размер заработной платы в размере 6200 рупий / — с другими надбавками, допустимыми в соответствии с правилами.

4. Стенографист — III (уровень HQ)

Кол-во постов : 04 Должностей

  • Без резервирования : 02 Должностей
  • SC : 01 Пост
  • ST (P) : 01 Должность

Образовательная квалификация : Выпускник любого направления из признанного колледжа / учреждения с национальным торговым сертификатом по стенографии от ITI в Ассаме или любого другого института, признанного правительством.Ассама / Правительство. Индии с 80 слов в минуту на английском языке Стенография с базовыми компьютерными знаниями, такими как MS Word, MS excel, просмотр веб-страниц и т. д.

Шкала заработной платы : 14000 — 49000 рупий (диапазон заработной платы № 2) плюс оклад в размере рупий .8,700 / — с другими допусками, допустимыми согласно правилам.

Другие критерии приемлемости для приема на работу в промышленности и торговле

Гражданство : Кандидаты должны быть гражданами Индии, обычно проживающими в Ассаме, и должны зарегистрировать свое имя в любой из бирж занятости Ассама.

Возрастное ограничение : Возраст кандидатов должен составлять от 18 до 40 лет по состоянию на 1 января 2020 года (т.е. кандидат должен родиться до или до 01.01.2002 и после 01.01.1980).

Возрастное расслабление : Категория возрастного расслабления будет указана ниже.

  • 5 лет в отношении кандидатов, принадлежащих к SC , ST (P) и ST (H) .
  • 3 года в отношении кандидатов, принадлежащих к OBC / MOBC .
  • Верхний возрастной предел будет снижен на 3 года в отношении обученных ополченцев, проработавших минимум 3 года или более. (Свидетельство об этом от компетентного органа должно быть представлено)

Для определения возрастного ограничения SLPRB принимает только дату рождения, указанную в аттестате зрелости или эквивалентном экзамене, выданном признанным советом по образованию. . Никакие другие документы, касающиеся возраста, такие как гороскопы, письменные показания под присягой, выписки о рождении из муниципальных корпораций, служебные записи и тому подобное, не принимаются.

Как подать заявку на подбор персонала в промышленности и торговле?

Соответствующие критериям и заинтересованные кандидаты могут подать онлайн-заявку на прием на работу Комиссара по промышленности и торговле, Ассам, выполнив следующие простые шаги.

  • Прокрутите вниз, проверьте раздел Important Link .
  • Щелкните по ссылке Online Application Link .
  • Введите всю запрашиваемую информацию и загрузите документы.
  • После этого отправьте заявку и сохраните приложение, созданное на компьютере, для дальнейшего использования.

Чтобы узнать больше о процессе подачи заявки, фотографии, подписи и их руководство по загрузке, загрузите официальное уведомление по приведенной ниже ссылке.

Важные даты набора персонала в отрасли и коммерции 2020

  • Дата начала онлайн-подачи заявки : 17 августа 2020 года
  • Дата последней подачи онлайн-заявки : 6 сентября 2020 года

Важные веб-ссылки по найму персонала в отраслях и торговле 2020

Часто задаваемые вопросы о найме персонала в промышленности и торговле 2020

1. Как называются сообщения?

Ans : Старший помощник, экономический следователь, младший ассистент и стенографист-III.

2. Как называется отдел?

Ans : Комиссар промышленности и торговли, Ассам.

3. Сколько всего сообщений?

Ответ : Это набор для 131 должности.

4. Какое минимальное образование требуется для приема на работу?

Ans : Выпускной.

5. Какой метод подачи заявки?

Ответ : Кандидаты могут подать онлайн-заявку на этот набор.

Портал набора в полицию Ассама (SLPRB)


UPPSC 2020 — LT Grade Asst Teacher (Social Science) Объявлено расписание DV

Название сообщения: UPPSC RO / ARO (Сеть) Онлайн-форма 2020

Дата публикации: 06-11-2020

Всего вакансий: 365

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) объявила уведомление о приеме на работу инспектора / помощника инспектора (RO / ARO) на вакансии на экзамене 2016 года.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Эксперт по анализу / помощник по проверке (RO / ARO) Экзамен 2016

Advt No.-A-3 / E-1/2016

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Важные даты

  • Дата начала подачи заявки онлайн: 27-09-2016
  • Последний срок подачи заявок онлайн: 27-10-2016
  • Последний срок оплаты регистрационного сбора: 24-10-2016
  • Дата предварительного экзамена: 20-09-2020

Проверка электросети Дата:

  • Дата начала подачи заявки онлайн: 06-11-2020
  • Последняя дата подачи заявки онлайн: 23-11-2020
  • Дата сдачи экзамена по электросети: 22 и 23-12-2020

Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2016)

  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 40 лет
Квалификация
Подробнее о вакансии
Должность Итого
RO / ARO General 360
RO / ARO Special (отставание) 05
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Загрузить уведомление об основном экзамене Нажмите здесь
Даты основного экзамена Нажмите здесь
Результат предварительного отбора Результат
Prelims Admit Card Щелкните здесь | Уведомление
Уведомление о дате нового предварительного экзамена Нажмите здесь
Предварительное уведомление об отсрочке Нажмите здесь
Уведомление об отмене предварительного экзамена Нажмите здесь
Уведомление о предварительном экзамене Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

————————————————————————-
Название сообщения: UPPSC Различная вакансия — повторно загрузить фото / подпись

Дата публикации: 05-09-2020

Последнее обновление: 14-10-2020

Всего вакансий: 610

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) направила уведомление о приеме на работу ветеринарного врача, доцента, медицинского работника и других вакансий.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Степень

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Авансовый № 01 / 2020-21

Различная Вакансия 2020

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос
  • Для безрезервных / EWS / OBC: рупий.105 / —
  • Для SC / ST, бывший специалист по обслуживанию: рупий. 65 / —
  • Для инвалидов: рупий. 25 / — (Только комиссия за онлайн-обработку)
  • Режим оплаты: через Интернет, используя Интернет-банкинг / Карточный платеж / Другие способы оплаты.
Важные даты
  • Дата начала подачи заявок онлайн: 05-09-2020
  • Последний срок подачи заявления в банк: 01-10-2020
  • Последняя дата подачи онлайн-заявок: 05-10-2020
  • Даты повторной загрузки фото / подписи: 13-20-10-2020
Возрастное ограничение
  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 45 лет
  • Для основных должностей: от 50 до 62 лет
  • Снижение возраста применяется согласно правилам.
Подробнее о вакансии
сл. № Должность Итого Квалификация
1 Ветеринарный врач 01 Степень бакалавра (искусство, коммерция или право)
2 Ветеринарный врач 215 B.V.Sc. & A.H
3 Офицер шахты 03 степень (горнодобывающая промышленность)
4 Доцент 29 MD / MS / DM / M.Ch, Ph.D. (соответствующие дисциплины)
5 Директор (Аллопатия) 01 M.D./M.S. или эквивалент
6 Медицинский работник (Аллопат) — S-9/01 03 M.B.B.S. Степень
7 Медицинский работник (Аллопат) — S-9/02 256 M.B.B.S. Степень
8 Совместный директор 01 CA / CS
9 Заместитель директора 01 CA / CS
10 Помощник планировщика 08 или диплом PG
11 Инженер 04 Диплом (Civil Engg)
12 Доцент 88 М.D / MS (соответствующие дисциплины)
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Обновить фото / подпись Ссылка | Уведомление
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Инструкции Нажмите здесь
Другие ссылки Нажмите здесь
Уведомление Английский | Хинди
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

——————————————————————————————-

Na мне в сообщении: UPPSC PCS, ACF / RFO 2020 Prelims Ответ Ключевые и возражения опубликованы

Дата публикации: 21-04-2020

Последнее обновление: 13-10-2020

Всего вакансий: 200

Краткая информация: Комиссия по государственной службе штата Уттар-Прадеш (UPPSC) опубликовала уведомление о сдаче комбинированного экзамена штата / высших подчиненных служб (PCS) 2020 года и экзамена по услугам помощника хранителя леса (ACF) / сотрудника службы пастбищ (RFO) 2020 года .Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Advt No. A-1 / E-1/2020

Экзамен PCS & ACF / RFO 2020

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос

  • Для UR / OBC / EBC: рупий.125 / — (плата за экзамен 100 рупий / — + сбор за онлайн-обработку 25 рупий)
  • Для специалиста по обслуживанию SC / ST / Ex: рупий. 65 / — (плата за экзамен 40 рупий / — + сбор за онлайн-обработку 25 рупий)
  • Для кандидатов в PH: рупий. 25 / — ( Комиссия за онлайн-обработку 25 рупий / -)
  • Оплата через BI Mops Net Banking, дебетовую карту, кредитную карту и другие способы оплаты.

Важные даты

Календарь 2020-21 Даты:

  • Новая дата предварительного экзамена: 11-10-2020
  • Дата для комбинированных государственных / вышестоящих подчиненных служб (PCS), экзамен по электросети 2020: С 22.01.2021
  • Помощник лесничего (ACF) / Главный экзамен по пастбищам (RFO), 2020: С 13.02.2021

Предыдущие даты:

  • Дата начала подачи заявок онлайн: 21-04-2020
  • Последняя дата получения платежа за экзамен в банке: 18-05-2020 (продлен до 06.02.2020)
  • Последняя дата подачи онлайн-заявки: 21-05-2020 (продлен до 04-06-2020)
  • Дата начала подачи возражений в режиме онлайн: 05-06-2020
  • Дата окончания подачи онлайн-возражений: 12-06-2020
  • Дата предварительного экзамена: 21-06-2020 (Изменено на 11-10-2020)
  • Даты изменения избирательного округа: с 01 по 09.07.2020
  • Последняя дата возражений по предварительным заявкам. Код ответа: 19-10-2020

Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2020)

  • Возрастное ограничение: 21-40 лет
  • Возрастное расслабление применимо в соответствии с правилами.
Подробнее о вакансии
I. Предварительный экзамен по комбинированным государственным / подчиненным службам высшего уровня 2020
сл. № Должность Квалификация
1 Заместитель регистратора, помощник прокурора (транспорт) Выпускной (Закон)
2 Район Басик Шикша Адхикари / Помощник DIOS и другие эквивалентные административные должности, районный административный сотрудник PG степень
3 Окружной аудитор Выпускной (коммерция)
4 Помощник контролера по юридическим измерениям (уровень I) / помощник контролера по юридическим измерениям (уровень II) степень в области науки с физикой или механикой Engg.Как один предмет.
5 Помощник комиссара по вопросам труда Степень (искусство), социология или экономика в качестве предмета или коммерция / право
6 Сотрудник районной программы степень (социология / социальные науки / домоводство / социальная работа).
7 Старший преподаватель, ДИЕТ Степень PG с B.Ed
8 Окружной инспектор по пробации Степень PG (соответствующие дисциплины)
9 Сотрудник по проектам развития детей степень (соответствующие дисциплины)
10 Назначенный сотрудник / сотрудник по безопасности пищевых продуктов PG (Химия)
11 Сотрудник по статистике PG (Математика / Математическая статистика / Статистика / Сельскохозяйственная статистика)
12 Сотрудник отдела охраны труда Степень бакалавра / PG (соответствующие дисциплины)
ACF / RFO
13 Помощник хранителя леса (ACF) Степень бакалавра (соответствующие дисциплины)
14 Старший лесничий (RFO)
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Предварительные требования Ответить на основные возражения Уведомление 1 | Уведомление 2
Предварительный ответ Ключ Нажмите здесь
Экзаменационный центр изменил уведомление Уведомление1 | Notice2 | Уведомление3
Prelims Admit Card Щелкните здесь | Уведомление
Изменить экзаменационный округ Уведомление | Ссылка
Календарь 2020-21 Нажмите здесь
Предварительный экзамен отложен Нажмите здесь
Список возражений / Повторная загрузка фотографии Подпись Нажмите здесь
Уведомление о возражениях Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Регистрация | Л огин
Последняя дата расширенного уведомления Нажмите здесь
Процесс выбора Нажмите здесь
Учебная программа Нажмите здесь
Схема экзамена Нажмите здесь
Право на участие Нажмите здесь
Предварительное уведомление Нажмите He re
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

________________________________________________________

N am e Почты: UPPSC Объединенная государственная инженерная служба Округ сдачи экзаменов

Дата публикации: 31-12-2019

Последнее обновление: 11.03.2020

Всего вакансий: 712

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) направила уведомление о найме помощника инженера, инженера, Бхуми Санракшан Адхикари / технического сотрудника и других вакансий через Объединенные государственные инженерные службы (общий набор / специальный набор) Экзамен-2019.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Advt No. A-5 / E-1/2019

Объединенный государственный экзамен по инженерным услугам 2020

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос
  • Для незарезервированных / EWS / OBC: Плата за экзамен 200 / — + Плата за онлайн-обработку 25 / — = Rs.225 / —
  • Для SC / ST, бывший специалист по обслуживанию: Плата за экзамен 80 / — + Плата за онлайн-обработку 25 / — = 105 рупий / —
  • Для инвалидов: Плата за экзамен 0% + сбор за обработку онлайн 25 / — = Rs. 25 / —
  • Режим оплаты: через Интернет с использованием Net Banking / Оплата картой / Другие способы оплаты
Важные даты
  • Дата начала подачи заявки онлайн: 30-12-2019
  • Последний срок подачи заявления в банк: 27-01-2020
  • Последняя дата подачи онлайн-заявок: 30-01-2020
  • Дата экзамена: 07.06.2020 Изменено на 01-11-2020 Перенесено
  • Новая дата обследования: 13-12-2020
  • Даты подачи возражений: 24-08-2020 по 31-08-2020.
  • Даты повторной загрузки фото / подписи: 26-09-2020 — 03-10-2020
  • Даты смены экзаменационного округа: с 03 по 13-11-2020
Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2019)
  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 40 лет
  • Кандидаты не должны родиться ранее 02.07.1979 и не позднее 01.07.1998.
  • Снижение возраста применяется согласно правилам.
Квалификация
  • Для помощника директора: Промежуточный экзамен по науке
  • Для оставшихся должностей: Кандидаты должны иметь степень бакалавра (гражданское / механическое / электрическое / сельскохозяйственное машиностроение)
Подробнее о вакансии
Комплексная государственная инженерная экспертиза
Sl.№ Название отдела Итого
(i) Общий набор
1 Отделение ирригации. 244
2 Отделение малого орошения. 18
3 Департамент сельского строительства. 57
4 Департамент общественных работ. (P.W.D) 154
5 Манди Паришад 36
6 Департамент жилищного строительства и градостроительства. 51
7 Нагар Викас Вибхаг 49
8 Медицинское отделение. 04
9 Panchayati Raj Deptt. 01
10 Департамент сельского хозяйства 12
11 Отдел орошения и водных ресурсов 31
12 Департамент энергетики 21
13 Департамент труда. 14
(ii) Специальный набор
1 Нагар Викас Вибхаг 18
2 Манди Паришад 02
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Уведомление округа о сдаче экзаменов Уведомление | Ссылка
Новая дата экзамена Нажмите здесь
Учебная программа Нажмите здесь
Уведомление о повторной загрузке фотографии и подписи Нажмите здесь
Заполнить список возражений и кандидатов Ссылка | Notice1 | Уведомление2
Календарь 2020-21 Нажмите здесь
Дата перенесения экзамена Нажмите здесь
Дата экзамена Календарь Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Уведомление Английский | Хинди
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

——————————————————————————————–

Название должности: UPPSC Block Education Officer (Mains) Exam Online Form 2020

Дата публикации: 13-12-2019

Последнее обновление: 28-10-2020

Всего вакансий: 309

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) объявила о приеме на работу экзаменационных вакансий на должности блочного сотрудника по образованию (основной).Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Авансовый номер- A-4 / E-1/2019

Блочный специалист по образованию (основной) Экзамен 2020

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос
  • Для безрезервных / EWS / OBC: рупий.125 / —
  • Для SC / ST, бывший специалист по обслуживанию: рупий. 65 / —
  • Для инвалидов: рупий. 25 / — (Только комиссия за онлайн-обработку)
  • Режим оплаты: через Интернет с использованием Net Banking / Оплата картой / Другие способы оплаты
Важные даты
  • Дата начала подачи заявки онлайн: 13-12-2019
  • Последний срок подачи заявления в банк: 10-01-2020
  • Последняя дата подачи онлайн-заявок: 13-01-2020
  • Дата предварительного экзамена: 22-03-2020 (изменено на 16-08-2020)
  • Дата основного экзамена: 13-09-2020 (Изменено на 06-12-2020)

Даты онлайн-экзамена по электросети:

  • Последняя дата подачи заявки онлайн: 12-11-2020
  • Форма последней даты получения: 23-11-2020
Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2019)
  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 40 лет
  • Снижение возраста применяется согласно правилам.
Квалификация
  • Степень бакалавра образования, полученная в университете, учрежденном законом в Индии, или квалификация, признанная правительством или L.T. Диплом Государственного педагогического колледжа.
  • Подробнее см. В уведомлении.
Подробнее о вакансии
Должность Итого
Экзамен сотрудника по вопросам образования блока 2019 309
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Изменить детали Нажмите здесь
Подать заявку онлайн (сеть) Нажмите здесь
Уведомление о проверке электросети Нажмите здесь
Результат предварительного отбора Нажмите здесь
Предварительный ответ Ключ Серия A | Серия B | Серия C | Серия D | Уведомление
Изменение в уведомлении экзаменационного центра Нажмите здесь
Prelims Admit Card Щелкните здесь | Уведомление
Дата экзамена (календарь 2) Нажмите здесь
Дата перенесения предварительного экзамена Нажмите здесь
Дата экзамена (календарь 1) Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

————————————————————————————————————————–

N ame Почты: UPPSC PCS, ACF / RFO 2019 — Загрузка основной пропускной карты ACF / RFO

Дата публикации: 16 -10-2019

Последнее обновление: 07-10-2020

Всего вакансий: 364

Краткая информация: Комиссия по государственной службе штата Уттар-Прадеш (UPPSC) объявила об уведомлении о сдаче экзамена на объединенные государственные / высшие подчиненные службы (PCS) (общий набор / специальный набор) 2019 года и на должность помощника консерватора леса (ACF) / диапазона Экзамен по услугам лесного инспектора (RFO) 2019.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Advt No. A-2 / E-1/2019

Экзамен PCS & ACF / RFO 2019

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос

  • Для UR / OBC / EBC: рупий.125 / —
  • Для SC / ST: Rs. 65 / —
  • Для кандидатов в PH: рупий. 25 / —
  • Оплата через SBI Mops Net Banking, дебетовую карту, кредитную карту и другие способы оплаты.

Важные даты

Предварительные даты для PCS, ACF / RFO:

  • Дата начала подачи заявок онлайн: 16-10-2019
  • Последняя дата получения платы за экзамен on-line в банке: 11-11-2019
  • Последняя дата подачи онлайн-заявки: 13-11-2019
  • Даты предварительного экзамена: 15-12-2019
  • Последняя дата возражений по предварительным заявкам. Код ответа: 22-12-2019

Дата онлайн-экзамена основного экзамена ACF / RFO:

  • Дата окончания для заполнения онлайн-реквизитов и оплаты комиссии: 18-06-2020
  • Последняя дата получения формы: 29-06-2020

Даты онлайн-экзамена основного экзамена PCS:

  • Дата начала подачи заявки онлайн: 26-02-2020
  • Дата окончания подачи заявки онлайн: 06-03-2020
  • Последняя дата заполнения формы: 21-03-2020 Изменено на 26-03-2020 Снова Изменено на 20-04-2020 (отложено)
  • Дата основного экзамена для PCS: 20-04-2020 (отложено)
  • Даты основного экзамена для ACF / RFO: 16-08-2020 (отложено)

Календарь 2020-21 Даты:

  • Дата сдачи комбинированного экзамена по электросети штата / вышестоящих служб (PCS) 2019: С 25.07.2020 (изменено на 25.08.2020)
  • Дата для помощника хранителя леса (ACF) / ответственного за лесной участок (RFO) Главный
  • Экзамен
  • , 2019: С 19-09-2020
  • Даты изменения выбора экзаменационного центра: с 28.07.2020 по 08.04.2020
  • Дата проверки новой сети для PCS: С 22.09.2020 по 26.09.2020 (кроме 25.09.2020)
  • Дата нового экзамена по электросети для ACF / RFO: С 15-10-2020 по 29-10-2020

Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2019)

  • Возрастное ограничение: 21-40 лет
  • Возрастное расслабление применимо в соответствии с правилами.
Подробнее о вакансии
I. Предварительный экзамен по объединению государственных / подчиненных служб высшего уровня 2019
сл. № Должность Квалификация
1 Заместитель регистратора, помощник прокурора (транспорт) Выпускной (Закон)
2 Район Басик Шикша Адхикари / Помощник DIOS и другие эквивалентные административные должности, районный административный сотрудник PG степень
3 Окружной тростник Выпускной (сельское хозяйство)
4 Окружной аудитор Выпускной (коммерция)
5 Помощник контролера по юридическим измерениям (уровень I) / помощник контролера по юридическим измерениям (уровень II) степень в области науки с физикой или механикой Engg.Как один предмет.
6 Помощник комиссара по вопросам труда Степень (искусство), социология или экономика в качестве предмета или коммерция / право
7 Сотрудник районной программы степень (социология / социальные науки / домоводство / социальная работа).
8 Старший преподаватель, ДИЕТ Степень PG с B.Ed
9 Окружной инспектор по пробации Степень PG (соответствующие дисциплины)
10 Назначенный сотрудник / сотрудник по безопасности пищевых продуктов PG (Химия)
11 Сотрудник по статистике PG (Математика / Математическая статистика / Статистика / Сельскохозяйственная статистика)
12 Сотрудник отдела охраны труда Степень бакалавра / PG (соответствующие дисциплины)
13 Distt.Специалист по садоводству Группа-2 1 класс Бакалавр (Сельское хозяйство / Бакалавр (Садоводство))
14 Сотрудник службы экстренной помощи Группа-2 B.Sc или B.Sc. (Ag.) С последующим 15-месячным курсом аспирантуры
15 Налоговая инспекция Степень бакалавра (коммерция или экономика)
16 Юрист Степень бакалавра (право)
17 Юрист (Манди Паришад) Выпускной (Закон)
18 Сотрудник по маркетингу / секретарь группы II (Манди Паришад) Выпускной (соответствующие дисциплины)
19 Сотрудник по бухгалтерскому учету и аудиту (Манди Паришад) Выпускной (коммерция), бухгалтерский учет
20 Старший инспектор по развитию сахарного тростника PG (Сельское хозяйство) и сертификат CCC
21 Ветеринарный врач и сотрудник службы социального обеспечения Б.V.Sc. и A.H или эквивалент
II Помощник хранителя леса (ACF) Степень бакалавра (соответствующие дисциплины)
III Старший лесничий (RFO)
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Основная пропускная карта ACF / RFO Ссылка | Уведомление
Даты основного экзамена ACF / RFO Щелкните здесь | Уведомление
Загрузить карту допуска к основному экзамену PCS 2019 Входная карточка | Уведомление
Новые даты основного экзамена Уведомление1 | Уведомление2
Центр сдачи экзаменов для PCS / ACF-RFO Уведомление | Ссылка
Уведомление — ACF / RFO Нажмите здесь
Пересмотренный календарь на 2020-2021 годы Нажмите здесь
Изменить онлайн-данные для основного экзамена ACF / RFO Нажмите здесь
Заполните онлайн-данные для основного экзамена ACF / RFO Нажмите здесь
Уведомление о датах проведения основного экзамена ACF / RFO в режиме онлайн Нажмите здесь
Календарь 2020-21 Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Экзамен по электросети отложен Нажмите здесь
Уведомление о бумажном носителе и заполнении заявки на электроснабжение Уведомление 1 | Уведомление 2
Изменить данные после подачи Нажмите здесь
Отправьте информацию онлайн и загрузите обычную форму Нажмите здесь
Уведомление о главном экзамене PCS Нажмите здесь
Предварительный результат Результат | Уведомление
Календарь экзаменов Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Уведомление о возражениях Нажмите здесь
Предварительные ответы (Документ по общим исследованиям II) Серия A | B | C | Д
Предварительный ответ (документ I для общих исследований) Серия A | B | C | Д
Уведомление Нажмите здесь
Загрузить Prelims Admit Card Нажмите здесь
Дата предварительного экзамена Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Процесс выбора Нажмите здесь
Учебная программа Нажмите здесь
Схема экзамена Нажмите здесь
Право на участие Нажмите здесь
Предварительное уведомление Нажмите He re
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

—————————————————————————————————————–

Название должности: UPPSC Asst Progress Officer Mains Result Released

Дата публикации: 28-12-2018

Последнее обновление: 11.05.2020

Всего вакансий: 17

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) направила уведомление о приеме на работу помощника прокурора на основном экзамене 2018 года.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

A-5 / E-1/2018

Заместитель прокурора Основной экзамен 2018

WWW.FREEJOBALERT.COM

Регистрационный взнос
  • Для без резервирования / OBC: рупий.125 / —
  • Для SC / ST: Rs. 65 / —
  • Для инвалидов: рупий. 25 / —
  • Оплатите комиссию через Интернет, используя Интернет-банкинг / Карточный платеж / Другие способы оплаты.
Важные даты

Даты основного экзамена:

  • Дата начала подачи заявки онлайн и оплаты комиссии: 03-06-2020
  • Последняя дата подачи заявки через Интернет и оплата комиссии: 12-06-2020
  • Последняя дата подачи формы: 16-06-2020
  • Последняя дата получения формы: 23-06-2020
  • Даты основного экзамена: 18 и 19.07.2020 Изменены на 29 и 30.07.2020

Предыдущие даты:

  • Дата начала подачи заявок онлайн: 28-12-2018
  • Последняя дата подачи заявки онлайн: 28-01-2019
  • Последняя дата получения платы за экзамен on-line в банке: 25-01-2019
  • Дата предварительного экзамена: 09-06-2019 (отложено)
  • Новая дата предварительного отбора: 16-02-2020
  • Даты получения ответа на основные возражения: 29-02-2020
  • Дата сдачи экзамена по электросети: 16-05-2020 (отложено)
Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2018)
  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 40 лет
  • Кандидаты не должны быть рождены ранее 20-07-1978 и не позднее 01-07-1997.
  • Максимальный возраст для кандидатов в PH: 55 лет
  • Кандидаты не должны быть рождены ранее 02-07-1963
  • Снижение возраста применяется согласно правилам.
Квалификация
Подробнее о вакансии
Категория Итого
Помощник прокурора 17
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Результат экзамена по электросети Нажмите здесь
Уведомление о проверке электросети Нажмите здесь
Изменено Уведомление о дате основного экзамена Нажмите здесь
Карта доступа к сети Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Дата пересмотра основного экзамена Нажмите здесь
Дата осмотра сети Нажмите здесь
Изменить онлайн-данные для основного экзамена Нажмите здесь
Заполните онлайн-данные для основного экзамена Нажмите здесь
Уведомление об основном экзамене Нажмите здесь
Уведомление об отложенном экзамене по электросети Нажмите здесь
Скачать ответ и возражения Ключ | Уведомление
Допускная карточка Нажмите здесь
Дата нового экзамена Нажмите здесь
Календарь экзаменов Нажмите здесь
Уведомление о переносе экзамена Нажмите здесь
Допускная карточка Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Учебная программа Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь

————————————————————————————————————————–

Название должности: UPPSC Гражданский судья (PCS-J) Окончательные оценки и отсечение вынесено

Дата публикации: 11-09- 2018

Последнее обновление: 13-09-2019

Всего вакансий: 610

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) опубликовала уведомление о приеме на работу гражданского судьи UP Judicial Services (младшее отделение) для экзамена 2018.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Advt No. A-3 / E-1/2018

Гражданский судья (PCS-J) Экзамен 2018

WWW.FREEJOBALERT.COM

Регистрационный взнос
  • Для GEN / OBC: рупий.125 / —
  • Для SC / ST: Rs. 65 / —
  • Для инвалидов: рупий. 25 / —
  • Оплатите комиссию онлайн / офлайн
Важные даты
  • Дата начала подачи заявок онлайн: 11-09-2018
  • Последняя дата подачи заявки онлайн: 11-10-2018
  • Последний день уплаты сбора: 08-10-2018
  • Дата предварительного экзамена: 16-12-2018
  • Дата основного экзамена: 30, 31-01-2019 и 01-02-2019
  • Дата интервью: 21–29-06, 01–17-07-2019
Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2019)
  • Минимальный возраст: 22 года
  • Максимальный возраст: 3 5 лет
  • Действует послабление по возрасту согласно правилам
Квалификация
  • Бакалавр права университета, учрежденного на основании права в U.П. или любой другой университет Индии, признанный для этой цели губернатором и должен быть адвокатом, зарегистрированным в соответствии с положениями Закона об адвокатах 1961 года, или барристером Англии или Северной Ирландии, или членским факультетом адвокатов в Шотландии и имеет право заниматься в суде или подчиненных ему судах.

Подробнее о вакансии
Гражданский судья (PCS-J) Экзамен 2018
Категория Итого
Общие 306
OBC 164
SC 128
СТ 12
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Заключительные оценки и отсечение Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Результат интервью Нажмите здесь
Уведомление о результатах интервью Нажмите здесь
Допуск на собеседование Нажмите здесь
График собеседований Нажмите здесь
Результат от сети Результат | Уведомление
Загрузить карту допуска к основному экзамену Нажмите здесь | Уведомление
Дата основного экзамена Нажмите здесь
Подробная информация об онлайн-заявке на обычную форму (основной экзамен) Нажмите здесь
Оплатить стоимость основного экзамена Нажмите здесь
Зачетные баллы перед экзаменом Нажмите здесь
Результат предварительного отбора Нажмите здесь
Уведомление для прессы Нажмите здесь
Ключ ответа Щелкните здесь | Уведомление
Допускная карточка Нажмите здесь
Дата экзамена Нажмите здесь
Инструкции Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Уведомление (на английском языке) Нажмите здесь
Уведомление (хинди) Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь

————————————————————————————————————————

N ame of the Post: UPPSC PCS 2018 Результат интервью опубликован

Дата публикации: 05-07-2018

Последнее обновление: 11-09-2020

Всего вакансий: 917

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) дала уведомление для Объединенной государственной / вышестоящей подчиненной службы (PCS) (общий набор / отставание с физическими недостатками / специальный набор) Главный экзамен 2018 г. и помощник консерватора Экзамен по услугам лесного (ACF) / Range Forest Officer (RFO) 2018.Те кандидаты, которые прошли предварительный экзамен, могут прочитать уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Основной экзамен PCS & ACF / RFO 2018

Advt No. A-2 / E-1/2018

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос

  • Для общего / OBC: рупий.185 / —
  • Для SC / ST: Rs. 105 / —
  • Для кандидатов в PH: рупий. 25 / —
  • Оплата через SBI Mops Net Banking, дебетовую карту, кредитную карту или только в режиме комиссий E-Challan.

Важные даты

  • Дата начала подачи онлайн-заявки на основной экзамен: 07-05-2019
  • Дата окончания подачи онлайн-заявки на основной экзамен: 16-05-2019 (продлен до 23-05-2019)
  • Последняя дата оплаты экзамена: 16-05-2019
  • Последняя дата заполнения формы: 16-05-2019
  • Последняя дата изменения формы: 22-05-2019 (продлен до 24-05-2019)
  • Последняя дата получения бумажной копии: 29-05-2019
  • Дата сдачи экзамена по электросети: с 17 до 19 и 21.06.2019 (отложено)
  • Даты экзамена по электросети: 18, 19, 20 и 22-10-2019
  • Даты основных экзаменов для ACF / RFO: 23-02-2020 — 06-03-2020
  • Даты собеседования с PCS: с 13.07.2020 по 08.07.2020 (даты с 13 и 14.07.2020 перенесены на 10 и 11.08.2020)
  • Пересмотренные даты собеседования: 13–25-08-2020
  • Новые пересмотренные даты интервью: 08.11.2020 по 25.08.2020

Квалификация

  • Только кандидаты, прошедшие предварительный экзамен, имеют право заполнять основную форму заявки.
Подробнее о вакансии
Должность Итого
Комбинированный экзамен по государственной / вышестоящей службе 2018 917
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
PCS 2018 Результат интервью Нажмите здесь
Карта приема на собеседование PCS Нажмите здесь
Новые пересмотренные даты интервью Уведомление1 | Notice2 | Уведомление3
Пересмотренные даты интервью Нажмите здесь
Даты собеседования Изменены Уведомление Нажмите здесь
График собеседований для PCS Щелкните здесь | Исправление
Уведомление2 Нажмите здесь
Уведомление1 Нажмите здесь
PCS 2018 Список интервью Нажмите здесь
Загрузить карту допуска к электросети ACF / RFO Щелкните здесь | Уведомление
Дата основного экзамена ACF / RFO Нажмите здесь
Сеть ACF / RFO — Изменить детали Нажмите здесь
Сеть ACF / RFO — Отправьте подробные сведения в Интернете Щелкните здесь | Уведомление
Предварительные пересмотренные результаты Ссылка1 | Link2
Карточка для сдачи экзамена по электросети Нажмите здесь
Новые сроки сдачи экзамена по электросети Нажмите здесь
Даты основного экзамена перенесены Нажмите здесь
Отборочные финальные ключи Нажмите здесь
Исправление в отношении предварительных условий Заключительный ключ Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Последняя дата расширенного уведомления Нажмите здесь
Дата осмотра сети Нажмите здесь
Инструкции по основному экзамену Нажмите здесь
Изменить / отредактировать форму Нажмите здесь
Повторно распечатать форму заявки Нажмите здесь
Уведомление об основном экзамене Нажмите здесь
Загрузить предварительные оценки Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Загрузить предварительный результат Результат | Уведомление
Загрузить ключ ответа на предварительный экзамен Нажмите здесь
Загрузить ответ на предварительный экзамен Ключевое примечание Нажмите здесь
Prelims Admit Card Нажмите здесь
Дата предварительного экзамена Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Процесс выбора Нажмите здесь
Учебная программа Нажмите здесь
Предварительное уведомление (на английском языке) Нажмите здесь
Предварительное уведомление (хинди) Нажмите здесь
Краткое уведомление Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

————————————————————————————————————————-

Название должности: UPPSC LT Grade Asst Teacher (Social Science) DV Даты объявлены

Дата публикации: 12-03-2018

Последнее обновление: 11.09.2020

Всего вакансий: 10768

Краткая информация: Комиссия по государственной службе штата Уттар-Прадеш (UPPSC) направила уведомление о приеме на работу для приема на работу помощника учителя уровня LT.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

LT Вакансии помощника учителя 2018

WWW.FREEJOBALERT.COM

Скачать мобильное приложение

Регистрационный взнос

  • Общие и OBC: рупий.125 / —
  • SC / ST: рупий. 65 / —
  • PH Кандидаты : рупий. 25 / —
  • Способ оплаты: Дебетовая / кредитная карта, интернет-банк и электронная почта

Важные даты

  • Дата начала подачи заявок онлайн : 15-03-2018
  • Последняя дата выплаты комиссии : 12-04-2018
  • Последняя дата подачи заявки онлайн : 16-04-2018
  • Дата начала подачи заявки (офлайн): 17-07-2018
  • Последняя дата подачи заявки (офлайн): 20-07-2018
  • Последняя дата оплаты комиссии по требованию : 20-07-2018
  • Дата экзамена: 29-07-2018
  • Даты для DV: 11.06.2019 по 04.07.2019
  • Даты для DV: 22, 23, 25 до 30-11-2019, 02-12, 18-21, 23 и 24-12-2019
  • DV Даты: с 13 по 16.07.2020 (с 13 и 14.07.2020 перенесены на 20 и 21.07.2020)
  • DV Даты для помощника учителя (хинди): с 15-10-2020 по 05-11-2020
  • DV Даты для младшего учителя (общественные науки): с 23 по 28-11, с 01 по 05, с 07 до 11, с 14 по 17-12-2020

Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2018)

  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 40 лет

Квалификация

  • Степень бакалавра по соответствующим предметам и сдал B.Эд
Подробнее о вакансии
Должность Итого
LT Ассистент учителя 10768
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
DV Даты для младшего учителя (общественные науки) Нажмите здесь
Предварительный список кандидатов на должность учителя (общественные науки) Мужской | Женский
Скачать полный набор форм Нажмите здесь
Даты DV для Asst Teacher (хинди) Нажмите здесь
Предварительный список кандидатов на должность учителя (хинди) Мужской | Женский
School Wise Vacancy / Заказ на размещение Щелкните здесь | Уведомление
Пересмотренные даты DV Нажмите здесь
Даты DV Нажмите здесь
DV Допускная карта Нажмите здесь
Уведомление относительно DV Нажмите здесь
Список избранных кандидатов — Английский Мужской | Женский | Уведомление
Список избранных кандидатов — биология Мужской | Женский | Уведомление
Список выбранных кандидатов — Компьютер Мужской | Женский | Уведомление
Список отобранных кандидатов — математика Мужской | Женский | Уведомление
Список отобранных кандидатов — Наука Мужской | Женский | Уведомление
Список избранных кандидатов — Искусство Мужской | Женский | Уведомление
Нажмите здесь, чтобы изменить данные после отправки Нажмите здесь
Нажмите здесь, чтобы отправить подробную информацию и загрузить набор форм Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Заполните онлайн-данные для формы заявки Нажмите здесь
Даты проверки документов Нажмите здесь
Результат экзамена (санскрит) Мужской | Женский | Уведомление
Результат экзамена Наука | Уведомление
Результат ПЭТ Мужской | Женский | Уведомление
Результат экзамена (урду) Мужской | Женский | Уведомление
Результат экзамена (Торговля) Женский | Мужской
Результат экзамена Музыка (женский) | Уведомление
Уведомление о результатах экзамена Нажмите здесь
Результат экзамена Музыка (мужской) | Сельское хозяйство
Допускная карточка Нажмите здесь
Важные даты Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Уведомление на английском языке Нажмите здесь
Уведомление на хинди Нажмите здесь
Краткое уведомление Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь
Скачать мобильное приложение Нажмите здесь

—————————————————————————————————––

Название сообщения: UPPSC RO / ARO DV Объявленные даты

Дата публикации: 30-12-2017

Последнее обновление: 21-10-2020

Всего вакансий: 465

Краткая информация: Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC) направила уведомление о приеме на работу сотрудника по проверке / помощника сотрудника по проверке (RO / ARO) на экзамен 2017 г. Вакансии.Те кандидаты, которые заинтересованы в деталях вакансии и выполнили все критерии отбора, могут прочитать Уведомление и подать заявку онлайн.

Комиссия государственной службы штата Уттар-Прадеш (UPPSC)

Эксперт по анализу / помощник по проверке (RO / ARO) Экзамен 2017

Advt No.-A-4 / E-1/2017

WWW.FREEJOBALERT.COM

Регистрационный взнос

  • Общие и OBC: рупий.125 / —
  • SC / ST: рупий. 65 / —
  • PH Кандидаты : рупий. 25 / —

Важные даты

  • Дата начала подачи заявок онлайн : 31-12-2017
  • Последняя дата получения оплаты за экзамен в банк : 25-01-2018
  • Последняя дата подачи заявки онлайн : 31-01-2018
  • Дата предварительного осмотра: 08-04-2018
  • Дата основного экзамена: с 25 по 27-11-2018 (отложено)
  • Даты основного экзамена: 17, 18 и 20–02-2019
  • Даты набора текста: 18.01.2020 и 29.02.2020.
  • Даты для DV: 26-03-2020 по 03-04-2020 (отложено)
  • Новые даты для DV: 27 и 28-05-2020 (Изменено с 01-06 по 06-06-2020)
  • Даты DV для оставшихся кандидатов (оставшиеся): 13-07-2020
  • Даты DV для оставшихся кандидатов (последний шанс): 27-10-2020

Возрастное ограничение (по состоянию на 01.07.2017)

  • Минимум: 21 год
  • Максимум: 40 лет

Квалификация

Подробнее о вакансии
Должность Итого
RO / ARO General 460
RO / ARO Special (отставание) 05
Заинтересованные кандидаты могут прочитать полное уведомление перед подачей онлайн-заявки
Важные ссылки
Последний шанс DV для оставшихся кандидатов и набор форматов документов Щелкните здесь | Ссылка
Даты DV для оставшихся кандидатов и набор форматов документов Щелкните здесь | Ссылка
Уведомление о пересмотренных датах DV Нажмите здесь
Новые даты DV Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Уведомление о переносе сроков DV Нажмите здесь
Даты DV Нажмите здесь
Исправленный результат Нажмите здесь
Результат теста на набор текста Результат | Уведомление
Уведомление о тестировании печати Нажмите здесь
Уведомление Уведомление1 | Уведомление2
Допускная карточка для набора текста Входная карточка | Уведомление
Уведомление о датах тестирования на хинди Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Уведомление о тестировании печати Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Загрузить карту допуска к экзамену Нажмите здесь
Загрузить уведомление об основном экзамене Нажмите здесь
Даты основного экзамена Нажмите здесь
Подробная информация об онлайн-заявке на обычную форму (основной экзамен) Нажмите здесь
Оплатить стоимость основного экзамена Нажмите здесь
Зачетные баллы перед экзаменом Нажмите здесь
Результат предварительного отбора Результат | Уведомление
Дата перенесения основного экзамена Нажмите здесь
Предварительный ответ Ключ Нажмите здесь
Допускная карточка Нажмите здесь
Подать заявку онлайн Нажмите здесь
Уведомление Нажмите здесь
Официальный сайт Нажмите здесь

Теги: Вакансии в государственном правительстве UP, Вакансии UPPSC

Набор персонала на железную дорогу 2020: Уведомление о вакансиях RRB

Набор на работу на железной дороге 2020 | Являясь крупнейшим кадровым агентством в Индии, Indian Railways продолжает объявлять о последнем найме на железнодорожных рабочих мест .Кандидаты подавали заявки на экзамены для приема на работу, могли подавать заявки много раз в зависимости от их права на занятие должностей. Индийские железные дороги недавно объявят о вакансиях на 1,6 тыс. Человек, которые добавят еще к предыдущему набору персонала. Набор на работу в железнодорожные компании проводится Комиссией по найму на работу железных дорог. В данной статье вы можете найти все основные рекрутинговые услуги, а также региональных железнодорожных рекрутов, и любой другой набор железнодорожных вакансий. Кандидатам рекомендуется прочитать статью, перейти по ссылкам, чтобы найти полную информацию.Каждая ссылка предоставит вам подробную информацию о соответствующем Railway Recruitment . Мы надеемся, что вы найдете здесь все свое решение по запросу «Работа на железной дороге». Любые дальнейшие запросы и вопросы всегда приветствуются. Мы готовы предоставить вам ответы на все ваши вопросы.

Последняя информация о наборе персонала в железнодорожном секторе 2020

Название набора Процесс подачи заявки Подробности
Экзамен RRB NTPC Завершено Северный
Северный Нажмите здесь

06

Северный Железнодорожный набор 2020 15 июня — 15 июля 2020 Щелкните здесь
RRB NTPC 2020 Завершено Щелкните здесь
Восточный набор персонала железной дороги 2020 Доступно с 14 февраля 2020 года Нажмите здесь
WCR Bhopal Apprentice Recruitment 2020 Подайте заявку сейчас Нажмите здесь
Набор констеблей RPF (вспомогательный) 2020 Скоро в продаже Обновлено здесь

Работа на железной дороге s делятся на 4 группы: группа A, группа B, группа C и группа D .Каждая группа имеет разные критерии отбора и процесс отбора в рамках RRB Recruitment . Высокие должности в службах дорожного движения, бухгалтерских службах, кадровых службах и службах охраны железных дорог имеют сотрудники группы А. Эти сотрудники набираются на экзамен UPSC IAS & IES.

Региональные веб-сайты РРК

Железнодорожный комитет по набору персонала является органом, осуществляющим подбор персонала для индийских железных дорог. Наем сотрудников Индийских железных дорог проводится региональными РЖД.Всего для накопления имеется 21 региональный РРК , которые в совокупности проводят набор персонала для Индийских железных дорог. Есть также Зональное управление железных дорог, которое занимается набором персонала. Поговорим сначала о региональных РРК. Комиссия по набору персонала на железных дорогах разделена на 21 регион , а именно: RRB Ahmedabad, RRB Ajmer, RRB Allahabad, RRB Bangalore, RRB Bhopal, RRB Bhubaneswar, RRB Bilaspur, RRB Chandigarh, RRB Chennai, RRB RRB Gorakh, RRB Chennai, RRB RRB Gorakh RRB Malda, RRB Mumbai, RRB Muzaffarpur, RRB Patna, RRB Ranchi, RRB Secunderabad, RRB Siliguri, RRB Thiruvananthapuram.В 21 регионе проводится набор кандидатов для назначения на работу в Индийские железные дороги. Каждый Региональный РРК имеет собственный официальный сайт . Все подробности приема на работу публикуются на этих официальных веб-сайтах, и мы предоставляем вам всю информацию на одной платформе, здесь.

RRBcdg.gov.in rrbchennai.gov.in 9000RB
Региональные РРК Официальный сайт
РРБ Ахмедабад, руб.ahmedabad.gov.in
RRB Ajmer, rrb.ajmer.gov.in
RRB Allahabad, rrbald.gov.in

06

rrbald.gov.in

06

Бангалор, rrbbnc.gov.in
RRB Bhopal, rrbbpl.nic.in
RRB Bhubaneswar, rbb.в
RRB Bilaspur, rrbbilaspur.gov.in
RRB Chandigarh, rrbcdg.gov.in 6
6
RRB Gorakhpur, rrbgkp.gov.in
RRB Guwahati, rrbguwahati.gov.в
RRB Jammu, rrbjammu.nic.in
RRB Kolkata, rrbkolkata.gov.in
Mala rrbmalda.gov.in
RRB Mumbai, rrbmumbai.gov.in
RRB Muzaffarpur, rrbmuzaffarpurpur.gov. rrbmuzaffarpur ррбпатна.gov.in
RRB Ranchi, rrbranchi.gov.in
RRB Secunderabad, rrbsecunderabad.nic.in

06

rrbsiliguri.org
RRB Thiruvananthapuram. rrbthiruvananthapuram.gov.in

Зональные веб-сайты RRC

Railway Recruitment Cell — еще один орган по подбору персонала, который проводит все проверки приема на работу для индийских железных дорог. Ячейка найма на железную дорогу имеет в общей сложности 16 зон, которые проводят набор персонала для индийских железных дорог. Кандидаты, которые стремятся к такому набору, могут просто посетить эти официальные веб-сайты Зональных железных дорог и подать заявку на экзамены. 16 зон RRC : Центральная железная дорога RRC, Восточная железная дорога RRC, Восточно-центральная железная дорога RRC, Железная дорога Восточного побережья RRC, Северная железная дорога RRC, Северная центральная железная дорога RRC, Северо-восточная железная дорога RRC, Северная пограничная железная дорога RRC, Северо-западная железная дорога RRC , Южно-Центральная железная дорога RRC, Южно-центральная железная дорога RRC, Юго-Восточная железная дорога RRC, Центральная железная дорога RRC Юго-Востока, Южно-Западная железная дорога RRC, Западная железная дорога RRC, Центральная железная дорога RRC West.

cer RRC North Eastern Railway,
Отделы найма на железной дороге Официальные веб-сайты
RRC Central Railway, rrccr.com
RRC Eastern Railway, r
RRC East Central Railway, rrcecr.gov.in
RRC East Coast Railway, eastcoastrail.indianrailways.gov.in
RRC Northern Railway, rrcnr.org
RRC North Central Railway, ncr.indianrailways.gov.in
ner.indianrailways.gov.in
RRC North Frontier Railway, nfr.indianrailways.gov.in
RRC North Western Railway, №№indianrailways.gov.in
RRC Southern Railway, sr.indianrailways.gov.in
RRC South Central Railway, scr.indianrailways.gov.in
RRC South Eastern Railway, ser.indianrailways.gov.in
RRC Sout East Central Railway, secr.indianrailways.gov.in
RRC South Western Railway, swr.indianrailways.gov.in
RRC Western Railway, wr.indianrailways.gov.in
RRC West Central Railways. wr.indianrailways.gov.in

Критерии отбора персонала на железную дорогу

Критерии отбора устанавливаются для каждого набора персонала, проводимого Железнодорожным рекрутинговым советом / железнодорожным кадровым отделом.Эти критерии отбора установлены с целью обеспечения справедливости и прозрачности процесса найма. Кандидаты должны проверить и проследить за тем, чтобы все критерии приемлемости были выполнены, прежде чем они приступят к подаче заявки на любую из кампаний набора. Критерии приемлемости для каждого приема на работу сообщаются кандидатам через официальные уведомления, которые публикуются на официальных сайтах. Проследите, чтобы каждый набор, на который вы подаете заявление, имел минимальную квалификацию, соответствующую вашему образовательному уровню.Вы должны входить в число критериев возрастного ограничения, чтобы подать заявку на набор. Проверьте все основные критерии приемлемости ниже.

Гражданство:

Чтобы иметь право на эту должность, кандидат должен быть гражданином Индии . Хотя определенные категории кандидата также могут присутствовать на экзамене. Кандидаты из этой категории должны будут предоставить надлежащую сертификацию для их права на должность, которая является сертификатом, подтверждающим их подлинность.Соответствующими критериями будут считаться следующие критерии:

  • подданный Непала,
  • или подданный Бутана, или
  • тибетский беженец, который прибыл в Индию до 1 января 1962 года с намерением поселиться в Индии на постоянное место жительства, или
  • лицо индийского происхождения, которое эмигрировало из Пакистана, Бирмы, Шри-Ланки, стран Восточной Африки, таких как Кения, Уганда, Объединенная Республика Танзания, Замбия, Малави, Заир, Эфиопия и Вьетнам с намерением навсегда поселиться в Индии.
  • При условии, что кандидат, принадлежащий к категориям (b), (c), (d) и (e) выше, должен быть лицом, в пользу которого правительство Индии выдало сертификат соответствия.

Критерии возрастного ограничения:

  • Кандидаты, которые хотят подать заявку на участие в программе «Набор для железных дорог 2020», должны следовать критериям возрастного ограничения.
  • Для работы в бакалавриате кандидат должен быть в возрасте от до лет от 18 до 30 лет.
  • Для получения должности выпускника кандидат должен быть в возрасте от до лет от 18 до 33 лет.
  • Возраст кандидата будет считаться на 1 июля 2020 года. Это означает, что если кандидат выйдет за пределы возрастного ограничения 1 июля 2020 года , он не сможет подать заявку на экзамен.
  • Ослабление возраста применимо к ST / SC / OBC и другим зарезервированным категориям.
  • Возрастная норма послабления для каждой категории разная: для ST / SC — 5 лет, для OBC — 3 года, для бывших военнослужащих — 3 года. Ознакомьтесь с официальным уведомлением, чтобы найти точное снижение возраста для каждой категории в соответствующих официальных уведомлениях.В таблице ниже мы приводим некоторые базовые релаксации, которые в основном приводятся в разделе «Набор персонала».
Категории Возраст Допускается релаксация
SC / ST 5 лет
OBC 3 года
PwD (общий) 10 лет
PwD (OBC) 13 лет
PwD (SC / ST) 15 лет
Бывшие военнослужащие 03 года после вычета прохождения военной службы из фактического возраста на момент закрытия дата получения онлайн-заявки.
Кандидаты, которые обычно проживали в штате Джамму и Кашмир в период с 1 января 1980 г. по 31 декабря 1989 г. нарушенная территория и освобожденная вследствие этого 3 года
Персонал обороны, неработающий во время боевых действий с какой-либо иностранной страной или в нарушенной зоне и освобожденный вследствие этого (SC / ST) 8 лет
Гражданские служащие центрального правительства: проработавшие не менее 3 лет на регулярной и непрерывной работе на дату окончания приема онлайн-заявок. до 40 лет
Гражданские служащие центрального правительства: проработавшие не менее 3 лет регулярной и непрерывной службы на дату окончания приема онлайн-заявок. (SC / ST) до 45 лет
Вдовы / разведенные женщины / женщины, разлученные в судебном порядке и не состоящие в повторном браке. до 35 лет
Вдовы / разведенные женщины / женщины, разлученные в судебном порядке и не состоящие в повторном браке (SC / ST) до 40 лет
Служащие по обслуживанию в последний год их жизни цветная служба в Вооруженных Силах. до 45 лет
Служащие службы в последний год их цветной службы в Вооруженных силах (SC / ST). до 50 лет
Переписанные сотрудники офиса генерального регистратора Индии (они будут считаться
только для офисов в соответствии с RGI в порядке их значимости и при наличии вакансий)
3 года плюс стаж, предоставленный ими в связи с переписью, до сокращения и утраты прошлой службы.

Образование

Должен сдать 12-й стандартный или эквивалентный экзамен признанного совета или университета. Кандидаты должны сдать эти экзамены до 1 августа 2020 года , если они подают заявку на экзамены. Различный набор персонала предполагает разное образование. Но кандидат должен быть , 10-й / 12-й пропуск Совета директоров , чтобы подать заявку на набор персонала в железнодорожном секторе 2020. Вы обязательно должны проверить соответствующие официальные уведомления и точно узнать, какая образовательная квалификация требуется от кандидата для подачи Работа на железной дороге .

Онлайн-регистрация приема на работу в железнодорожные компании 2020

Каждый кандидат, желающий подать заявку на набор персонала в железнодорожном секторе, должен зарегистрироваться перед заполнением форм заявки на соответствующий набор. Для подачи заявки в RRB / RRC Recruitment кандидаты должны иметь действительный адрес электронной почты и номер мобильного телефона , поскольку все коммуникации осуществляются по нему. Следует отметить, что несколько заявок от кандидата приведут к отклонению онлайн-формы заявки.Выберите RRB / RRC , для которого вы хотите отправить форму заявки, и «Продолжить». Проверьте вакансию перед подачей заявки на набор персонала в железнодорожном секторе.

Должна быть загружена свежая цветная фотография для паспорта размером 3,5 см X 3,5 см в формате jpg / jpeg (100 DPI, 20KB — 50KB) кандидата и писца. Кандидаты, принадлежащие к SC / ST и желающие воспользоваться возможностью бесплатного проезда, должны сохранить отсканированную копию своего сертификата (50–100 КБ, формат jpg / jpeg).

Как зарегистрироваться для приема на работу в железнодорожный сектор 2020?

В онлайн-регистрации на железной дороге 5 этапов

  1. Предварительный этап: Необходимо указать основные данные о кандидате и статусе инвалидности.
  2. Этап активации: На этом этапе выполняется проверка идентификатора электронной почты и номера мобильного телефона, а также создание регистрационного номера.
  3. Этап предпочтений по должности: Это этап, на котором вводятся выбор должностей, выбор языка экзамена, данные писаря, сведения об образовании и данные адреса для связи.
  4. Загрузка документов: Необходимо загрузить отсканированные копии фотографий и сертификат касты SC / ST.
  5. Этап модификации: На этом этапе производится оплата формы и редактирование.

Железнодорожный набор Медицинский тест на пригодность 2020

Кандидаты должны соответствовать стандартам медицинской пригодности до заполнения онлайн-заявки . Для назначения кандидаты должны будут пройти необходимый тест на пригодность для здоровья. Он проводится для того, чтобы убедиться, что по состоянию здоровья кандидаты готовы выполнять свои обязанности. Медицинские стандарты для различных категорий при найме РРК указаны ниже:

Медицинский стандарт Подробная информация
A-1 Физическая форма по всем параметрам.Визуальные стандарты — дальнее зрение: 6/6, 6/6 без очков. Близкое зрение: Sn: 0,6,0,6 без очков (должен пройти тест на запотевание) и должен пройти тест на цветное зрение, бинокулярное зрение, поле зрения и ночное видение.
A-2 Физически пригоден по всем параметрам. Визуальные стандарты — Зрение вдаль: 6/9, 6/9 без очков. Близкое зрение: Sn: 0,6, 0,6 без очков и должен пройти тест на цветовое зрение, бинокулярное зрение, поле зрения и ночное видение.
A-3 Физически пригоден по всем параметрам. Визуальные стандарты — Дистанционное зрение: 6/9, 6/9 с очками или без (мощность не должна превышать 2D).
Близкое зрение: Sn: 0,6, 0,6 в очках или без, и должен пройти тест на цветовое зрение, бинокулярное зрение, поле зрения и ночное видение.
B-1 Физически пригоден по всем параметрам. Визуальные стандарты — Дистанционное зрение: 6/9, 6/12 с очками или без (сила не должна превышать 4D).
Близкое зрение: Sn: 0,6, 0,6 в очках или без них при чтении или близкой работе требуется и должен пройти тест на цветовое зрение, бинокулярное зрение, поле зрения и ночное видение
B-2 Физически подходят по всем параметрам. Визуальные стандарты — Дистанционное зрение: 6/9, 6/12 с очками или без (сила не должна превышать 4D). Близкое зрение: Sn: 0,6, 0,6 в очках или без них, когда требуется чтение или работа вблизи, и они должны пройти тест на поле зрения.
C-1 Физически пригоден по всем параметрам. Визуальные стандарты — дальнее зрение: 6/12, 6/18 с очками или без. Зрение вблизи: Sn: 0,6, 0,6 в очках или без них, когда требуется чтение или работа вблизи.
C-2 Физически пригоден по всем параметрам. Визуальные стандарты — дальнее зрение: 6/12, ноль в очках или без них. Близкое зрение, Sn: 0,6 в сочетании с очками или без них, когда требуется чтение или работа вблизи.

Стандарт остроты зрения — один из важных критериев состояния здоровья железнодорожного персонала. Обычно это называют четкостью зрения.

Процесс отбора персонала на железнодорожный транспорт 2020

Набор на работу на железнодорожном транспорте основан на различных процедурах отбора. Часто процесс приема на работу является многоуровневым для всех кандидатов, участвующих в экзамене. Он включает в себя письменных экзаменов, онлайн-экзамены, медицинские осмотры, физические тесты, проверку документов, а также интервью .Все кандидаты должны пройти онлайн-компьютерный тест (CBT). Комиссия по набору персонала на железных дорогах / Ячейка фиксирует отсечку для каждой категории, и соответствующие кандидатуры будут вызваны для дальнейших раундов процесса набора на железнодорожный вокзал.

Компьютерный тест

Наборы персонала, такие как RRB ALP 2020, RRB Group D 2020, RRB JE 2020, RRB NTPC 2020, RRB Paramedical Staff 2020 и многие другие, включают многоуровневое компьютерное тестирование (CBT). Экзамен CBT проводится в онлайн-режиме, и кандидаты, участвующие в экзаменах, если они преодолевают границу, переходят на следующий уровень процедуры отбора.Многие процессы набора включают 2 этапа CBT , который проводится в случае большого количества вакансий на должности и большого количества кандидатов, подающих заявки на него, таким образом отфильтровывая реальных подходящих и интеллектуальных кандидатов.

Тест на физическую эффективность

На экзамене ПЭТ кандидат проходит несколько физических тестов, таких как Бег, по прыжкам и т. Д. Кандидаты должны выполнить эти задания, чтобы их отобрали для набора. Тест на физическую эффективность железной дороги проводится самим RRB / RRC, и право на его участие также подтверждается физико-медицинскими тестами . Кандидаты, появляющиеся на экзамене, должны соответствовать определенным критериям веса наряду с критериями роста. Кандидаты проходят тестирование по категориям, установленным РРК / РРК. Таким образом, успешный отсюда кандидат появляется на следующем уровне отбора.

Проверка документов / интервью

В конце кандидатам предлагается предоставить все важные документы в оригиналах и фотокопиях для проверки при приеме на работу. Каждый кандидат должен представить все юридические документы .Если кандидаты не предоставят требуемый документ для проверки. Кандидат должен пройти собеседование и предоставить все необходимые документы. Только успешным кандидатам будет предоставлена ​​возможность работать в качестве сотрудника индийских железных дорог.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top