Срок получения снилс: Получаем СНИЛС в режиме реального времени!

Содержание

Получаем СНИЛС в режиме реального времени!

11 августа 2017 15:10

 Получить страховое свидетельство – СНИЛС – теперь стало еще проще! Для этого необходимо взять документ удостоверяющий личность и прийти в Управление ПФР. На приеме у специалиста гражданин заполняет необходимое заявление в зависимости от ситуации: первичная регистрация, изменение анкетных данных, утеря страхового свидетельства, и получает СНИЛС в режиме реального времени.

Отделением ПФР по Волгоградской области на сегодняшний день уже обслуживается  более 2,5 миллионов индивидуальных лицевых счетов, при том что общая численность застрахованных лиц в регионе немногим превышает два миллиона шестьсот тысяч человек. Таким образом, можно сказать, что обеспечение СНИЛС в Волгоградской области практически стопроцентное.

Раньше на изготовление «зеленой карточки» уходил месяц. Сегодня, с учетом изменения законодательства, на время изготовления документа отведено пять дней. Обязательным условием для осуществления регистрации в системе обязательного пенсионного страхования осталось личное обращение гражданина. Но теперь предусматривается однократное взаимодействие с ПФР.

Внимание, за оформлением СНИЛС гражданин может обратиться в любое территориальное Управление ПФР вне зависимости от места регистрации или фактического проживания. Обратиться могут не только граждане Российской Федерации, но и иностранные граждане, постоянно или временно проживающие, а также временно пребывающие на территории Российской Федерации, предоставив дополнительно документ, подтверждающий право на проживание или пребывание на территории РФ (вид на жительство, разрешение на временное проживание, визу и (или) миграционную карту).

При этом если вы работающий гражданин, то оформлением пенсионного свидетельства должен заниматься ваш работодатель. Причем сделать он это должен в течение 2 недель со дня вашего трудоустройства.

Волгоградцам, только что ставшим мамами и папами, важно знать, что в нашем регионе органами ЗАГС осуществляется регулярная передача сведений о новорожденных в Управления ПФР. А это означает, что родителям достаточно просто прийти в свое территориальное Управление ПФР с паспортом и свидетельством о рождении малыша и получить уже готовую «зеленую карточку».

А вот если ребенок старше 14 лет, то он может самостоятельно зарегистрироваться в территориальном органе ПФР или МФЦ, представив свой паспорт, и получить СНИЛС. 

Получить СНИЛС можно и в  МФЦ по месту жительства, но тогда срок получения свидетельства составит 5 дней.

Напомним, СНИЛС – это второй по значимости документ гражданина после паспорта. На счет СНИЛС вносится вся информация относительно трудового стажа гражданина и все пенсионные отчисления на него, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии.

Помимо пенсионного обеспечения, СНИЛС применяется для идентификации персональных данных человека при получении государственных и муниципальных услуг. Например, страховой номер сегодня необходим для получения медицинской помощи.

И, конечно, сегодня активно развивается электронное взаимодействие. СНИЛС является идентификатором пользователя на портале Государственных услуг, где можно получить все ключевые услуги удаленно. А с началом работы в 2018 году Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) у граждан появится возможность по своему страховому номеру индивидуального лицевого счета (СНИЛС) через личный кабинет в интернете получить всю информацию из одного ресурса обо всех полагающихся мерах соцподдержки со всех уровней бюджета.

новые правила — новости в Т—Ж

У каждого россиянина практически с рождения появляется СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Когда его присваивают, выдают свидетельство — зеленую карточку. Без нее нельзя устроиться на работу, получить материнский капитал, иметь доступ к госуслугам и получать кредиты.

Источник:
Федеральный закон от 01.04.19 № 48-ФЗ

И вот эпоха зеленых карточек закончилась: с 1 апреля в России их не выдают. Теперь вместо нарядных карточек — просто уведомления, на бумаге или электронные.

Что такое СНИЛС?

СНИЛС — это номер лицевого счета. Когда его присваивают, человек получает свидетельство в виде зеленой пластиковой карточки. И все давно привыкли называть СНИЛСом именно эту карточку. Когда говорят «покажите паспорт и СНИЛС», то имеют в виду физические документы, а не просто номер.

Екатерина Мирошкина

экономист

Без такого документа нельзя было устроиться на работу или получить пособие

Лицевой счет — это счет в пенсионном фонде, хотя касается он не только пенсии. Этот номер даже важнее ИНН, потому что влияет на доступ к госуслугам. Его присваивают один раз на всю жизнь.

Например, когда в семье рождался второй ребенок, сначала нужно было оформить на него СНИЛС и только потом обращаться за маткапиталом и пособиями. Без СНИЛСа никак. В трудовом кодексе эта карточка — в списке обязательных документов при приеме на работу наравне с паспортом. А если потерять СНИЛС, то его приходилось восстанавливать, хотя номер никуда не девался и личность он не подтверждал.

Ну и что? 28.03.19

Материнский капитал: на что запретили тратить с апреля 2019 года

СНИЛС отменили и больше не выдают

С 1 апреля никто не может получать зеленые карточки. Формально их уже не должны выдавать и при утере не восстанавливают. СНИЛС на пластике нельзя будет оформить даже на новорожденного. Вместо зеленых карточек появятся уведомления на бумаге или в электронном виде. Форму уведомлений должны утвердить, но пока ее нет. Говорят, что из-за этого отделения ПФР продолжают выдавать СНИЛС на пластике, но это вопрос времени. По закону процедуры выдачи зеленых карточек больше не существует.

Требовать будут номер

Сами номера лицевых счетов никуда не делись. И понятие СНИЛС тоже не пропало. Номера будут присваивать и использовать для пособий, пенсий и госуслуг. Причем шире и чаще, чем раньше.

СНИЛС стал идентификатором личности

Раньше номер лицевого счета заводили тем, кто попадал в систему обязательного пенсионного страхования. Теперь в законе кроме застрахованных лиц упоминаются зарегистрированные. То есть номера лицевых счетов присваивают даже просто для доступа к госуслугам. Например, если это нужно иностранцам. Наличие такого номера больше не означает, что человек имеет отношение к пенсионному страхованию или что за него платят взносы.

Номер лицевого счета стал своего рода идентификатором личности. Его заводят не только для пенсионных прав. Но фактически это давно так и работало, теперь привели в порядок закон и сделали номер счета универсальным.

Кому и как откроют лицевой счет

Индивидуальный лицевой счет будут открывать:

  1. Гражданам РФ.
  2. Иностранцам.
  3. Лицам без гражданства, которые живут в России даже временно.

Основанием для этого теперь может быть:

  1. Личное заявление. Его можно подать через работодателя, в отделении ПФР или МФЦ.
  2. Сведения из ведомств, куда человек обратился за какой-то госуслугой. Раньше такого не было.

Это значит, что если у человека нет СНИЛСа, а он пришел что-то оформлять в МФЦ, то оттуда передадут данные в пенсионный фонд и лицевой счет откроют автоматически. Не надо сначала идти за зеленой карточкой, а потом — за пособием.

Если потеряли СНИЛС, его не нужно восстанавливать

Раньше при утере зеленой карточки нужно было в течение месяца получить дубликат. Приходилось писать заявление и ждать, пока выдадут замену. Всё это отменили: статьи о зеленой карточке вообще больше нет в законе. Но это касается самого свидетельства, а не номера как такового.

Если потеряли пластик, не нужно ничего делать, а номер никуда не денется: он один на всю жизнь.

Когда понадобится СНИЛС, распечатаете уведомление из личного кабинета на сайте ПФР. Правда, пока это сделать невозможно. Карточки отменили, а уведомления еще не ввели.

Если изменились данные, нужно сообщить, но карточку не выдадут

При смене фамилии обязанность сообщить об этом в пенсионный фонд остается. Это нужно сделать в течение месяца после изменения данных — через работодателя, МФЦ или лично в отделении ПФР. Возможно, появится электронная услуга, но пока нет.

Что предоставлять вместо пластикового свидетельства

При оформлении на работу или еще для каких-то целей, где нужен СНИЛС, можно предъявить зеленую карточку. Если она уже есть, то будет действовать.

Если карточки нет — она потерялась, ее не выдавали или вы ее сами выбросили, — ее заменит распечатка из личного кабинета в ПФР или электронный документ оттуда же.

Еще в законе написано, что документ, подтверждающий регистрацию, можно отправить в электронной форме. То есть он должен быть с подписью, но пока в личном кабинете такой услуги тоже нет. Обещают внедрить за три месяца.

Дубликат свидетельства из личного кабинета формируется моментально. Но это не то уведомление, о котором идет речь в новом законеТакой документ можно сформировать в личном кабинете ПФР на момент публикации статьи. Это дубликат, но не уведомление о присвоении номера. Уведомления пока нет

Сведения о лицевом счете можно будет получать в МФЦ

Раньше для этого нужно было обращаться в пенсионный фонд или к работодателю. Еще есть бесплатное извещение на госуслугах, но не все пользуются порталом. Можно прийти в МФЦ и там запросить всю информацию по лицевому счету. Вряд ли это заработает прямо сейчас, обычно нужна адаптация после принятия закона. Но по документам возможность уже предусмотрена.

Ну и что? 29.01.19

В выписки из ПФР вернули стаж и баллы. Говорят, был технический сбой

Менять зеленый пластик не нужно

Если у вас есть зеленое свидетельство с номером лицевого счета, ничего не делайте. Оно действует как и раньше: можно предъявлять при устройстве на работу, для получения пособий и в банк.

Расскажите бабушкам и родителям, чтобы мошенники не воспользовались их доверчивостью. Государство не проводит никаких замен документов, за это не придется ничего платить. И передавать куда-то специально свои данные тоже не нужно.

Где сделать СНИЛС взрослым и детям, предназначение документа

Пенсионное свидетельство со страховым номером стали требовать различные организации как второй личностный документ. Поэтому где сделать СНИЛС — актуальный вопрос, хотя госструктуры и не держат в секрете, что его оформлением и выдачей занимаются ПФР и МФЦ. Получить карту может каждый человек, застрахованный в Пенсионном фонде.

Что представляет собой карта пенсионного страхового свидетельства

Пенсионный фонд регистрирует всех жителей под страховыми номерами в индивидуальных личных счетах. В цифровом обозначении на лицевой стороне ламинированной карты содержатся сведения о перечислениях в ПФР, по ним будет формироваться пенсия. При этом первые 9 цифр указывают на открытый номер счета в ПФР, он не повторяется ни в каком сочетании, а 2 последних значения раскрывают уникальный код.

Кроме того, документ показывает:

  • полное имя владельца;
  • когда и где родился держатель карты;
  • половую принадлежность;
  • с какого времени человек зарегистрирован в ПФР;
  • правила хранения, обмена и эксплуатации.

Свидетельство приобретает действительность при предоставлении удостоверения личности.

Для чего нужен СНИЛС

На карте подробно описаны случаи, когда нужно предъявлять СНИЛС, где в первую очередь номер должен записать работодатель при приеме пользователя на работу. В учреждении будет начисляться зарплата на эту сумму, рассчитывают обязательные страховые взносы и переводят их в ПФР на открытый там счет работника. Это своеобразные накопления для будущего пенсионного обеспечения гражданина.

Основной целью создания уникальной системы учета служит сбор и хранение данных о трудовой занятости населения. Пенсионное обслуживание на территории РФ привели в единообразную форму, чем ускорили и упростили процедуру начисления пенсий. Персонифицированным учетом повысили интерес лиц к своевременному страхованию и перечислению обязательных взносов.

Организация финансовых мероприятий создана на принципе:

  • обязательное пенсионное страхование едино в РФ;
  • перечисления ведутся в обязательном порядке;
  • поступления денежных средств учитываются на счетах, зарегистрированных лиц в ОПС.

К номеру индивидуального счета имеет доступ его владелец в личном кабинете на официальном сайте ПФР или при обращении в региональное отделение фонда по месту проживания заявителя. Наличие свидетельства подтверждает, что гражданин прошел через регистрацию пенсионной системы.

Обозначение страхового номера может понадобиться в следующих случаях:

  1. При устройстве на работу работодатель на указанный счет перечисляет взносы для будущего пенсионного обеспечения страхователя, там хранятся данные общего рабочего стажа, размер доходов.
  2. В момент заключения договорных кредитных обязательств необходим второй личностный документ, номер подтвердит платежеспособность клиента.
  3. Для регистрации в системе Госуслуг, на этом портале подают заявки на запись в медучреждения, детские образовательные заведения.
  4. Через личный кабинет официального сайта ПФР узнают пенсионные баллы, точный период трудовой занятости.
  5. Получают государственные социальные услуги, льготы, бесплатные путевки, медикаменты.

С помощью страхового номера, как идентификатора информации о страхователе, получают быстро без проволочек различные справки и документы, оформляют в ускоренном режиме сертификат на маткапитал. Правомочные структуры имеют право запрашивать сведения о гражданском состоянии в рамках закона, а в этом своеобразном классификаторе заключены многие ответы на интересующие вопросы.

Как оформить свидетельство на ребенка

С самого рождения ребенок является гражданином своей страны. Ему выдают документы, подтверждающие его существование, он получает права на регистрацию в ОПС.

До исполнения детям 14 лет свидетельство оформляют их родители, усыновители или опекуны.

Для этого предстоит подать заявку в ПФР или МФЦ, эти ведомства занимаются выдачей СНИЛС на основании документов:

  • паспортов заявителей;
  • бумаг, подтверждающих право на воспитание;
  • свидетельств о рождении детей;
  • заполненной анкеты АДВ-1.

Регионы взаимодействуют с пилотным проектом, суть его заключена в соглашении загса с ПФР. Когда регистрируют новорожденных, информацию передают в Пенсионный фонд. Родителям предстоит только прийти и получить готовый СНИЛС.

Несовершеннолетним подросткам разрешено самостоятельно обращаться за уникальным свидетельством в соответствующий орган, если у них есть паспорт, анкету заполнить ему помогут сотрудники учреждения по месту обращения. В случае обучения малолетнего гражданина обязанность на оформление берет на себя учебное заведение при условии, что его родители не получали пенсионную страховую карту.

Способы получения для взрослого населения

Получение СНИЛС упрощено до минимума, но удаленная заявка на данный документ невозможна, так как интернету не доверяют обработку персональных данных.

Взрослому человеку предоставлены следующие варианты:

  • работающим гражданам предстоит передать документальный пакет работодателю, на работе соответствующий отдел займется проведением нужных действий;
  • официально не занятым лицам на производстве самостоятельно нужно прийти в ПФР.

Детям и взрослым оформление происходит по идентичной схеме с документальным сопровождением заявки:

  • копии удостоверения личности;
  • заполненного бланка АДВ-1 анкеты.

Сотрудники печатают анкету самостоятельно для избежания ошибок и длительных объяснений, что данная бумага должна быть заполнена аккуратно без исправлений и искажения данных. Заявителю после составления передают анкету на проверку, ему понадобится для утверждения достоверности информации прочесть каждую строчку.

Ограничения в сроках производства

Законодатель не ограничил в сроках выпуск и передачу на руки СНИЛС. В общих негласных правилах документ должны передать владельцу не позже месяца, отсчет ведут с даты за его обращением.

На практике гражданам выдают карты через 2 недели, если они самостоятельно занимались данным вопросом. Работодатели в этот срок начинают подачу бумаг в ПФР. За нарушение во времени предоставления пенсионного свидетельства руководство предприятия не может быть наказано, так как никаких законодательных положений на этот счет не существует.

Трудовой кодекс наделил в статье 5.27 обязанностями глав компаний любого статуса осуществлять оформление своим работникам СНИЛС, если его у них нет.

За нарушение подобного положения может последовать штрафная санкция в пользу государственной казны. Следует учесть, что руководитель передаст распоряжение сотрудникам отдела кадров только в случае, если СНИЛС никогда не был оформлен. После порчи, кражи или потери документа владелец занимается самостоятельно восстановлением ламинированной карты.

Иностранцам индивидуальный лицевой счет тоже присваивают

Если иностранец не принадлежит к категории высококвалифицированных специалистов ему и всей семье предоставлена возможность зарегистрироваться в пенсионном страховании РФ.

Иностранные граждане могут:

  • работать по трудовым договорам;
  • быть нетрудоустроенными.

Процедура необязательного характера, выполняется на основании самостоятельного решения.

Оформление проводят с целью:

  • получения социальных выплат, пособий, пенсионного обеспечения;
  • обеспечения медицинской помощи, если имеется полис ОМС.

Даже если человек не получил гражданства, но имел вид на жительство, постоянно проживал на территории страны, ему на общих основаниях назначают пенсию по старости, в случае инвалидности или семья потеряла кормильца.

Документы на оформление подает его работодатель, для неработающих жителей в нашем государстве нужно самостоятельно обратиться в ПФР. Документы в ведомство предоставляют такие же, что и граждане РФ, кроме единственного дополнения – паспорт понадобится перевести с родного языка на русский. Платить за выпуск и предоставление СНИЛС никому не нужно.

Что делать, если СНИЛС утерян или изменились данные

Документы любого предназначения необходимо бережно и аккуратно хранить, они должны находиться в недоступном месте для детей. При этом СНИЛС подвергаются порче, их крадут в комплекте с другими не менее важными бумагами. В любом случае для восстановления предстоит пройти всю оформительную процедуру, начиная с подачи заявки в ПФР.

Если гражданин решил устроиться на работу, но СНИЛС потерян, ему необходимо самостоятельно побеспокоиться о своем пенсионном свидетельстве, не перекладывая проблему на будущего работодателя. Не следует возмущаться в случае отказа в приеме на должность до момента полного предоставления всех положенных бумаг.

После восстановления заявитель получит дубликат вместо оригинала, но с прежним номером, он сохраняется до конца жизненного цикла. Переезд на другое место жительства не служит причиной для смены карты. Обоснованием является изменение личных данных, так как в страховом свидетельстве и паспорте данные должны с точностью совпадать.

Когда после регистрации брака муж или жена решают сменить фамилию, это значит, что новую понадобится обозначить и в СНИЛС. Для перевыпуска бланка предстоит подать заявление в региональный ПФР или МФЦ. Старый СНИЛС сдают, он будет уничтожен и аннулирован, сохранят только прежний номер, который присваивают навсегда.

Какие правила требуется соблюдать

На обратной стороне СНИЛС указано, каким правилам предстоит следовать его владельцам. Чтобы избежать мошеннических действий со стороны нарушителей, разработчики формы описали условия хранения бланка. Его нахождение предусмотрено только у застрахованных лиц, запрещается передача цифровой комбинации посторонним лицам.

Махинаторы разработали различные неправомерные схемы по номерам СНИЛС, а доказать состав преступления почти невозможно. В основном действия касаются участников НФП. Бдительность еще никому не мешала, поэтому юристы рекомендуют обращаться со вторым личностным документом надлежащим образом.

Через пенсионное страхование проходят не только гражданские лица, но и военнослужащие. Они получают зарплату за свою деятельность и перечисляют взносы в Пенсионный фонд.

Статус жителя не может повлиять на отказ в оформлении СНИЛС.

Некоторые люди добровольно перечисляют средства, хотя неофициально работают, но задумываются о своем пенсионном будущем.

Безработные любого возраста тоже вправе потребовать оформления карты по месту проживания в Пенсионном фонде или многофункциональном центре. СНИЛС изначально приобрел статус основного документа, поэтому должен находиться в комплекте у гражданина России.

Новая пенсионная модель индивидуального пенсионного капитала в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

список документов для физических лиц, сколько делается свидетельство

Автор Ольга Биловицкая На чтение 8 мин. Опубликовано

Сегодня без СНИЛС невозможно совершить какую-либо финансовую, юридическую операцию, войти на сайт с целью получения услуг. Этот небольшой, но очень важный документ позволяет решать многочисленные вопросы, в том числе и относительно детей. Поэтому многие родители и подростки задаются вопросом, можно ли получить СНИЛС в МФЦ или для этого нужно ехать в офис пенсионного фонда. Существует несколько способов получить страховой номер, человек может выбрать тот, который ему больше всего подходит, исходя из конкретных условий.

Что такое СНИЛС и для чего он нужен

Страховой номер индивидуального лицевого счета представляет собой учетную позицию гражданина в едином реестре плательщиков налогов. СНИЛС присваивается один раз и на всю жизнь. Не имеет значения смена фамилии, места жительства и даже пола. Эти критерии непостоянные и могут меняться неоднократно. Учетный номер служит для сбора информации о том, сколько отчислений и в какой промежуток времени человек совершал в пенсионный и страховой фонды на протяжении своей трудовой деятельности. Полученные данные используются для начисления пенсии, размера социальных выплат и пособий.

Физическому лицу выдают пластиковую карточку зеленого цвета, на которой написано ее название, фамилия, имя отчество владельца, дата, место его рождения и комбинация из 11 цифр. Первые 9 является произвольно выбранными компьютером, а последние 2 — их производные (код). Документ желательно иметь при себе, принимая меры к его сохранности, так как без карточки невозможна регистрация на правительственных порталах, а сам номер может быть использован злоумышленниками в преступных целях.

Получение СНИЛС через МФЦ открывает перед гражданами такие возможности:

  • оформление всех видов пенсии, как по выслуге, так и по льготам;
  • свободное пользование государственными интернет-порталами;
  • устройство на работу в организации, делающие отчисления в ПФ РФ;
  • оформление положенных по закону льгот;
  • получение страховых выплат по временной нетрудоспособности;
  • оформление инвалидности по болезни или несчастному случаю;
  • покупка страхового полиса;
  • открытие счета в банке;
  • устройство ребенка в школу и детский сад;
  • регистрация ИП.

Обратите внимание! В связи с постоянным ростом сферы услуг и упорядочением деятельности коммерческих структур в области налоговых выплат, свидетельство о страховании требуется все чаще. Именно поэтому, с оформлением СНИЛС в МФЦ затягивать не стоит, чтобы не оказаться в затруднительной ситуации из-за собственной недальновидности.

Кто может получить СНИЛС

Страховое свидетельство не является удостоверением, в отношении которого, как с паспортом, действуют какие-либо возрастные и прочие ограничения. Регистрация возложена на ПФ РФ, который осуществляет их выдачу на всей территории страны.

Сделать СНИЛС в МФЦ имеют право следующие категории физических лиц:

  • граждане Российской федерации, вне зависимо от того, были они ими от рождения или приобрели впоследствии;
  • иностранцы, легально пребывающие в РФ на основании ВНЖ или РВП;
  • лица без гражданства, при условии прохождения процедуры регистрации и наличия соответствующего свидетельства.

Делают СНИЛС не только на взрослых людей, достигших совершеннолетия. Заказать карточку разрешается сразу после рождения ребенка, подтвердив свое желание пакетом необходимых документов.

Важно! Решая, как проще оформить СНИЛС через МФЦ, действовать  можно как лично, так и через поверенного. Для таких случаев в нотариальной конторе выписывается доверенность, в которой прописан круг полномочий ее обладателя.

Можно ли сделать страховое свидетельство в МФЦ

Существует несколько вариантов получения СНИЛС, каждый из которых надежен и законен, но имеет разные сроки получения.

Так, заказать свидетельство можно в таких организациях:

  1. В бухгалтерии при трудоустройстве. Если предприятие проводит страховые отчисления в пенсионный фонд, то он обязан зарегистрировать в нем нового работника. Для таких случаев назначается сотрудник, отвечающий за данное направление.
  2. В ПФ РФ. Срок изготовления карточек здесь минимальный, так как эта структура является первичной инстанцией. Сокращение времени выполнения заказа достигается отсутствием промежуточных пунктов.
  3. В многофункциональных центрах. В здании для таких целей существует отдел, принимающий соответствующие обращения от населения. В соответствующем окошке можно узнать, когда и как получить СНИЛС, какие документы нужны, сколько по времени будет длиться процесс, получить исчерпывающие консультации по всем, касающимся темы, вопросам.

Обратите внимание! Целесообразно обращаться в МФЦ, так как в ПФ всегда есть очереди из-за того, что люди приходят решать множество вопросов, связанных с социальными начислениями.

Как получить СНИЛС в МФЦ

МФЦ отличаются продуманной, хорошо налаженной системой работы с гражданами и четким взаимодействием с регистрационными порталами.

Последовательность оформления страхового свидетельства следующая:

  1. Ознакомиться с адресами и телефонами центров. Позвонить в выбранный и уточнить о наличии такой услуги. Если есть возможность, записаться на прием, чтобы избежать траты времени в ожидании. Приготовить документы, указанные менеджером.
  2. В указанное время прибыть в МФЦ, дождаться вызова или своей очереди. Изложить сотруднику свои пожелания, передать собранные бумаги, заполнить анкету (образец), обращая внимание на правильность предоставления информации. Узнать, сколько делается СНИЛС в МФЦ.
  3. В назначенное время нанести следующий визит в офис. Под роспись получить карточку, внимательно проверить грамотность ее заполнения. Информация будет внесена и храниться в единой базе данных, чтобы ее изменить, потребуется время.

Кроме этого, регистрационная система не привязана к географическим координатам и адресам.

Важно! Гражданин может в любое время оформить СНИЛС в МФЦ не по месту прописки, так как для идентификации гражданина существует единая база данных.

Список документов

Получение страхового идентификатора не сопровождается никакими затруднениями, связанными с оформлением и получением справок, выписок и прочих бумаг.

В зависимости от статуса, заявителю нужно подать такие документы:

  • паспорт РФ;
  • удостоверение личности иностранца с отметкой о РВП;
  • справка лица, не имеющего гражданства;
  • свидетельство из ЗАГС.

Важно! При подаче заявки на СНИЛС для новорожденного, самого младенца приносить в МФЦ не обязательно. А вот паспорта его родителей должны быть. Также без этого документа нельзя получить свидетельство при первичном и повторном обращениях.

Для того, чтобы ускорить процедуру приема бумаг, можно заранее сделать с них копии в черно-белом цвете.

Стоимость оформления

Поскольку государство заинтересовано в том, чтобы его граждане исправно платили налоги, то за процедуру изготовления, пересылки и хранения страховых карточек платить не нужно. Документ выдается бесплатно, пошлина за услугу не взимается.

Сроки получения свидетельства

Официально установлено, что срок от момента обращения и до выдачи свидетельства на руки не должен превышать 5 рабочих дней. Но исполнители имеют право пользоваться резервным временем до 2 суток на пересылку карточки из ПФ до места ее получения. Кроме этого, в расчет берется специфика населенного пункта и загруженность сотрудников организации.

Обратите внимание! По Москве и области страховой номер готовят за 6-8 дней, в других крупных мегаполисах – за 5-7, в небольших городах сотрудники укладываются в установленный срок.

Если в указанный срок гражданин не приходит в МФЦ, то спустя 3 суток начинаются его поиски путем звонков по контактному телефону, указанному в анкете. Если это не приносит желаемых результатов или человек отвечает отказом, через 30 календарных суток карточка передается обратно в ПФ.

Как проверить готовность документа

Независимо от места обращения и получения карточки, посмотреть и узнать номер СНИЛС в интернете заранее нельзя, так как он генерируется в автоматическом режиме без участия человека. Кроме этого, сам факт наличия этого документа и его содержимого является закрытой информацией. Так государство принимает меры по защите своих граждан от преступных поползновений третьих лиц.

Важно! Проверить готовность документа можно только по контактному телефону менеджера МФЦ или позвонив на горячую линию организации. Если позволяет время, можно пройтись до МФЦ и задать данный вопрос администратору зала, предъявив паспорт. Проще всего дождаться СМС с информацией о готовности документа.

Что предпринять, если отказали в выдаче СНИЛС

Если гражданину отказано в получении СНИЛС без указания причин или они необоснованны, то следует обжаловать такое решение путем подачи претензии. Когда обращение не помогает, следует подавать заявление в прокуратуру или отстаивать свои права через суд.

Что касается законных причин отказа, то они могут быть такими:

  • отсутствие документа, удостоверяющего личность;
  • ошибки при заполнении анкеты;
  • преднамеренная подача ложных сведений;
  • отсутствие права проживания на территории РФ;
  • появление в нетрезвом состоянии, с животным или оружием.

Учитывая то, что в МФЦ работают профессионалы, хорошо знающие свое дело, факты необоснованного отказа случаются крайне редко.

Как поменять или восстановить свидетельство в МФЦ

Как и любой предмет, пластиковая карточка может быть утеряна или испорчена вследствие неаккуратного обращения. Это не проступок и не нарушение, предполагающее какую-либо ответственность. Такие ситуации предусмотрены законодательством, для их разрешения разработаны эффективные механизмы.

Следует, имея при себе паспорт, прийти в любой МФЦ, где заполнить заявление о выдаче (форма АДВ-3). Через установленное время на телефон придет сообщение о готовности карточки. Остается только забрать ее и постараться больше не терять, так как отсутствие СНИЛС может доставить ряд неприятностей и осложнений.

Смена фамилии является стандартной процедурой, при которой выдается новый паспорт и другие документы, удостоверяющие личность. Данные страховой карточки должны быть приведены в соответствии с паспортом. Процедура замены тоже происходит в МФЦ. Нужно предъявить его сотруднику новый паспорт, заполнить бланк по форме АДВ-2 и дождаться нового документа. Независимо от причины обращения, номер в нем не изменится.

От наличия у гражданина СНИЛС во многом зависит его благосостояние, как в настоящем, так и в будущем. Наряду с важностью этого документа, процедура его получения максимально упрощена.
 

Видеофайлы

Все про СНИЛС от ПФР

Если ребенок старше 14 лет, то он может самостоятельно зарегистрироваться в территориальном органе ПФР или МФЦ, представив свой паспорт и получить СНИЛС также в течение 5 дней.

Если страховое свидетельство утеряно

В случае утраты или непригодности страхового свидетельства, застрахованному лицу необходимо обратиться в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр, либо к работодателю с заявлением о выдаче дубликата страхового свидетельства. Пенсионный фонд в течение 5 дней выдаст дубликат.

Если изменились данные в страховом свидетельстве, требующие его замены (изменение ФИО, пола, даты рождения)

При изменении анкетных данных (например, фамилии), застрахованному лицу необходимо также обратиться в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр, либо к работодателю с заявлением об обмене страхового свидетельства. Страховое свидетельство с измененными данными будет готово в течение 5 дней.

В течение всей трудовой деятельности человека на его индивидуальном счете фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии. И в первую очередь — о страховых взносах, поступивших в фонд его будущей пенсии.

Помимо пенсионного обеспечения, СНИЛС применяется для идентификации персональных данных человека при получении государственных и муниципальных услуг. Например, страховой номер сегодня является одним из необходимых документов учета получателей медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования.

Кроме того, СНИЛС указывается при формировании регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. Например, такие, как получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе детям.

В современной жизни активно развивается электронное взаимодействие. СНИЛС является идентификатором пользователя на портале Государственных услуг, где можно получить все ключевые услуги удаленно.

возможные способы и нужные документы

А что тут настораживаться-то. Просто родственница какой-то т…

Как обычно нам автор половину просто не стал рассказывать. Т…

Сберhttps://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/bankingservice/p…

Хотели бы, чтобы по каждой торговой точке число работников у…

Добрый день! У меня такой вопрос: в разделе 2 нужно корректн…

Сроки хранения документов, установленные Перечнем, применяют…

Что-то странное..Банк обязан уведомить о причине приостановк…

Речь идет о перерасчете пенсии работающему пенсионеру при ув…

Во-первых, не при всех системах налогообложения они вычитают…

Какой смысл в отмене фиксированных взносов, если они вычитаю…

«Все ходы записаны»:Над.К «не надо на пенсине…

А комиссионная торговля, где выручкой считается не поступлен…

они делятся! у них полноценный информационный обмен.

Демагогия у тебя. Ты обозвал всех, без разбора. Потому что п…

Твоя мама регулярно голосует за:отмену индексации пенсийповы…

«полностью берет исчисление налогов на борт ФНС»- …

Не секрет что сейчас большая часть ипотеки выдаётся по подтв…

Ну вы уж или в кавычки возьмите (как в заголовке), или напиш…

1624050…это ваш потенц.доходС него вы будете считать пото…

Там еще вроде как ограничение по ПСН 15чел по всем патентам….

Надо указывать свой регион местом закл.договора.это прописан…

Меняется сумма 1% тк потенциальный доход выше по новой форм…

Теперь считайте по второй.Потенц доход /12 х 3 х 6% = 1кварт…

2652615 /12 х 3 х 6%= патент на 1кв(3мес)= 39789.225

По новым принятым поправкам гл.26.5 НК до 150кв.м и деятельн…

Зачем так сложно есть формула Потенц доход разделить на 12 и…

1800х12мес.х Кв.метры х 2,005х (15/6=2,5)х0.5Что получилось …

Теперь эту сумму разделите на12мес, потом х на 3 и х6% =стои…

Эту сумму разделить на 12 потом умножить на 3 и х6% получите…

Паноптикум, просто какой-то …А знаете, зачем он его постав…

Предположу что не сильно больше 0%

Источник: «Клерк» ….. @msneg, кто нибудь прочита…

Раз цифры ни о чем не говорят, не за чем все валить на людей…

Аплодисменты в студии)))) Вот когда только пере(до)йдём.

«Я не вижу связи между его прохождением лечения в Москв…

Как-то это всё сложно и коряво. Сейчас я карту к считывателю…

Восприятие навыков | TeachingEnglish | Британский Совет

перейти к содержанию

  • Справка
  • Войти
  • Зарегистрироваться
  • Информационный бюллетень
  • LearnEnglish Teens
  • LearnEnglish
  • LearnEnglish Kids
  • Home
  • Профессиональное развитие
    • Учителя
    • Преподаватели
  • Публикации
    • Справочники
    • Примеры из практики, идеи и исследования
    • Вехи в ELT
    • База данных ELT
    • Исследования
    • ELT Исследования
    • диссертаций
  • Учебные ресурсы
    • Обучение начальное
    • Среднее образование
    • Обучение взрослых
  • Новости и события
    • Главные новости
    • IATEFL Online
    • Веб-семинары
    • Дневные конференции
    • Мировые конференции
    • Награды за инновации ELTons
  • Обучение

Форма поиска

Поиск

  • Дом
  • Повышение квалификации
  • Публикации
  • Учебные ресурсы
  • Новости и события
  • Обучение
  • Справка
  • Войти
  • Зарегистрироваться
  • Информационный бюллетень
  • LearnEnglish Teens
  • LearnEnglish
  • LearnEnglish Kids

Вы находитесь здесь

Главная »Знать предмет» База данных педагогических знаний

3.30435

Среднее: 3.3 (23 голосов)

50+ лучших примеров навыков резюме, которые можно разместить в своем резюме — CV Plaza

Автор: Собхан Мохманд, менеджер редакции Последнее обновление: 11 ноя 2018

Обзор

Рекрутеры не нанимают людей из-за их внешности, не для того, чтобы помочь им заработать на жизнь, или из-за их отличного чувства юмора. единственная причина, по которой рекрутеры нанимают людей, — это навыки, способности и таланты, которые они привносят в организацию.

Вот и все!

Лучший способ продемонстрировать рекрутеру свои ключевые навыки и способности — это включить их в свое резюме. Ваши навыки работы с резюме покажут потенциальному работодателю, что у вас есть соответствующий опыт, способности и ноу-хау, чтобы хорошо выполнять свою работу.

Пример раздела навыков в резюме (ИТ-специалист):

В этой статье вы узнаете:

  • Что такое навыки и их различные типы
  • Примеры навыков, которые вы можете включить в свое резюме (из всех отраслей)
  • Как написать раздел о навыках в своем резюме и поднять его для победных собеседований!

2 различных типа навыков

Прежде чем копнуть глубже, давайте разберемся с основами.

Навыки в целом можно разделить на две части:

  • Мягкие навыки: Личные качества, атрибуты, характеристики, способности или черты, которые позволяют одному взаимодействовать и работать с другими. Примеры межличностных навыков включают лидерство и навыки межличностного общения, профессиональное отношение, трудовую этику и гибкость. Навыки, подпадающие под эту категорию, нематериальны и трудно поддаются количественной оценке, но работодатели все еще очень востребованы.
  • Жесткие навыки: Конкретные, поддающиеся количественной оценке и обучаемые навыки, позволяющие выполнять свою работу на высоком уровне.Примеры сложных навыков включают умение программировать, обслуживать автомобиль или выполнять сложные математические вычисления. Профессиональные навыки обычно попадают в эту категорию.

СОВЕТ: Включите в свое резюме смесь примеров из обеих этих категорий. Не менее важно продемонстрировать, что вы обладаете техническими и профессиональными знаниями для выполнения работы, а также умением хорошо работать с другими. Это сделает вас универсалом.

Важность навыков в вашем резюме

Некоторые кандидаты только перечисляют свою квалификацию и должностные обязанности без упоминания каких-либо компетенций, которыми они обладают.

Большая ошибка!

Как указывалось ранее, единственная причина, по которой работодатели заинтересованы в вас, — это ваши способности, которые повышают ценность их бизнеса или организации.

Ваше резюме — это ваша персональная маркетинговая брошюра, цель которой — убедить работодателя в том, что он может внести ценный вклад в их организацию. Как вы сможете убедить в этом работодателя, если не включите свои основные навыки в свое резюме?

Ваше резюме должно «продать» вас работодателю!

Становится совершенно очевидным, что если вы хотите произвести впечатление на работодателя, ваше резюме должно быть заполнено примерами ваших навыков и способностей, которые принесут пользу их организации.Это единственный способ пройти собеседование.

Примеры навыков для вашего резюме

Ниже вы найдете списки ключевых навыков, которые вы можете написать в своем резюме.

Эти примеры навыков включают связанные с работой навыки (которые характерны для данной работы), а также передаваемые навыки (которые применимы к нескольким рабочим местам).

Список деловых и управленческих навыков

Навык или компетенция Описание
Связь Способность эффективно общаться с клиентами, коллегами и внешними заинтересованными сторонами.
Руководство Имея долгосрочное видение и руководя командой других профессионалов.
Работа в команде Эффективная работа в команде для достижения ключевых целей.
Делегирование Способность надлежащим образом делегировать или назначать работу и задачи другим.
Менеджмент Управление другими людьми в соответствии с ключевыми принципами лидерства и управления.
Кураторство Руководство младшими сотрудниками.
Служба поддержки клиентов Обеспечение превосходного обслуживания клиентов в любое время и для всех клиентов, включая рассмотрение запросов и жалоб клиентов.
Организационные навыки Управление рабочей нагрузкой, соблюдение сроков и постоянная организованность.
Профессионализм Вежливое и профессиональное отношение к другим людям.
Дипломатия Использование соответствующих техник, чтобы побудить других к действию или добиться согласия.

Список навыков администратора

Навык или компетенция Описание
Письмо Умение писать четкие и краткие отчеты, документы, электронные письма и письма.
Набор текста Набор текста с большой скоростью и точностью.
Ввод данных Возможность безошибочно вводить большие объемы данных в электронные системы.
Организационные навыки Возможность систематизировать папки, документацию, проекты, задачи и бизнес-действия.
Телефонные разговоры Иметь возможность совершать телефонные звонки, говоря четко и медленно на профессиональном уровне.
Общие административные обязанности Ксерокопирование, сканирование, систематизация папок, ответы на запросы клиентов и т. Д.
Внимание к деталям Обеспечение того, чтобы не упускали из виду «мелкие детали» при выполнении задач, мероприятий и проектов.

Список навыков продаж и маркетинга

Навык или компетенция Описание
Убеждение Использование соответствующих методов убеждения, чтобы побудить клиентов и клиентов покупать продукты или услуги организации.
Служба поддержки клиентов Обеспечение того, чтобы потребности клиентов всегда были на первом месте и чтобы им всегда предоставлялось отличное обслуживание клиентов. Жить по девизу: «Клиент — король».
Управление временем Эффективное управление своим временем, особенно при одновременной работе над несколькими проектами или с несколькими клиентами.
Межличностные отношения Способность общаться и хорошо взаимодействовать с окружающими.
Творчество Нестандартное мышление и придумывание ценных и новаторских идей.
Продам Отличное знание процесса продажи и способность продавать продукты и услуги потенциальным клиентам.
Публичные выступления Способность комфортно говорить перед группой людей.
переговоры Эффективные переговоры с клиентами или поставщиками.
Счетные навыки Работа с числами и цифрами.
SEO Использование поисковой оптимизации (SEO) для повышения рейтинга сайта в поисковых системах.
Управление кампанией Разработка и управление маркетинговыми кампаниями.

Список финансовых навыков

Навык или компетенция Описание
Счетные навыки Работа с числами, цифрами и расчетами в финансовом контексте и ведение записей обо всех финансовых делах предприятия.
Коммерческая осведомленность Обладает хорошей коммерческой осведомленностью и знанием деловых соглашений, практик и стратегий.
Аналитические навыки Способность анализировать финансы бизнеса, рыночную информацию, счета, инвестиционные возможности и риски.
Расследование Изучение более широкой экономики, секторов занятости, отдельных компаний или рыночных тенденций.
Внимание к деталям Обеспечение того, чтобы при проведении финансового анализа не упускались из виду «мелкие детали».
Вычислительная техника Обладает отличными знаниями в области информационных технологий (ИТ), включая Microsoft Office и финансовое программное обеспечение и системы.
Решение проблем Решение ключевых деловых или финансовых вопросов для компаний и частных лиц.
Бюджет Составление подробных финансовых отчетов о доходах и расходах организации за определенный период в будущем.
Письмо Составление подробных финансовых отчетов, отчетов, аудитов и презентаций.

Список ИТ-навыков (включая СМИ)

Навык или компетенция Описание
Вычислительная техника Обладающий глубокими знаниями и опытом работы с компьютерами, ИТ-системами и сетями.
Устранение неисправностей Способность выявлять и решать проблемы оборудования или программного обеспечения в срочном порядке.
Технические знания Экспертные знания технических аспектов работы и способность эффективно донести их до технической и нетехнической аудитории.
Практика Ежедневная работа с кабелями, удлинителями, устройствами, проекторами и другим ИТ или аудиовизуальным (AV) оборудованием.
Программирование / кодирование Возможность кодировать на нескольких языках программирования, включая C, Java и PHP.
Управление базой данных Создание и управление базами данных с использованием соответствующих методов управления данными.
Тестирование программного обеспечения Возможность тестирования программного обеспечения на предмет его правильности, полноты и функциональности.
Сеть Возможность настройки, обновления, обслуживания и управления ИТ-сетями.
Медиа-навыки Обладает хорошими знаниями в области медиа-производства и способностью работать с медиа-оборудованием, включая аудио-видео устройства, записывающее оборудование, освещение, студийные декорации и т. Д.

Список навыков проектирования

Навык или компетенция Описание
Творчество Способность «мыслить нестандартно» и придумывать новые идеи, концепции или проекты.
Навыки дизайна Использование программного обеспечения для проектирования, такого как Photoshop, Illustrator и AutoCAD, для создания превосходных дизайнов, отвечающих требованиям пользователей.
точность Возможность идентифицировать и указывать размеры, линии и границы с точностью и работать с ними соответственно.
Работа в команде Работа с людьми с разными навыками и профессиональным опытом для достижения общей цели.

Перечень навыков обучения и повышения квалификации

Навык или компетенция Описание
Публичные выступления Иметь возможность выступать перед большой аудиторией (т.е. студенты, родители или клиенты) четким и слышимым образом.
Забота Забота о потребностях учащихся и обеспечение того, чтобы они получали наилучшее образование, чтобы развиваться, расти и полностью раскрывать свой потенциал.
Связь Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия со студентами, родителями, персоналом и другими профессионалами.
Прослушивание Способность выслушивать потребности, вопросы, проблемы и идеи студентов или клиентов.
Письмо Изготовление письменных раздаточных материалов, презентаций PowerPoint и учебных занятий без орфографических и грамматических ошибок.
Чтение Способность читать выборочно и сосредоточенно.
Планирование Планирование уроков, классных упражнений, поездок на свежем воздухе, мероприятий и других мероприятий.
Управление временем Систематическое распределение собственного времени для эффективного выполнения работы.
Наблюдение Наблюдение за студентами или клиентами во время их экзаменов или занятий / занятий.
Проверка Проверка и оценка экзаменов, домашних заданий и классных занятий.
Мотивация Способность руководить, поддерживать и вдохновлять студентов или клиентов на достижение их полного потенциала.

Список научно-исследовательских навыков

Навык или компетенция Описание
Научный метод Обладающий глубокими знаниями в области науки и научных методов.
Расследование Способность использовать научные методологии и процедуры для исследования проблем и предложения значимых и практических решений.
Аналитические навыки Анализ и обработка большого разнообразия научных данных, статистики и информации.
Исследования Способность проводить научные исследования по различным предметам и вопросам.

Перечень строительно-строительных навыков

Навык или компетенция Описание
Физическая сила Подъем и перемещение тяжелых грузов, оборудования и строительных материалов.
Планирование Методическое планирование различных проектов и досрочное соблюдение сроков.
Наблюдение Внимательно следить за проектами, материалами, рабочими и сторонними подрядчиками, а также следить за тем, чтобы при работе над строительными проектами не упускали из виду «мелкие детали».
Многозадачность Гибкость для выполнения различных работ, задач и проектов при необходимости.
Управление проектами Управление строительными объектами, объектами и рабочими.
Тяжелый труд Кладка кирпича, рытье траншей и котлованов, крепление стальных листов, гибка и фиксация металлических прутков и укладка бордюров.

Список других ключевых навыков, которые повысят ваше CV

Навык или компетенция Описание
Иностранные языки Умение говорить на иностранном языке.Особенно полезно при работе в крупных международных организациях, политике или государственном секторе. Это демонстрирует работодателю, что вы ученик и легко можете общаться с людьми из разных слоев общества и культур.
Вождение автомобиля Вождение автомобиля показывает, что вы умелые и у вас не будет проблем с рабочими поездками (если и когда потребуется).

Как выбрать лучшие навыки для включения в резюме

Время принятия решения!

Лучший способ определить, какие ключевые навыки следует включить в свое резюме, — это прочитать спецификацию или описание вакансии и определить, какие компетенции требуются для работы.

Ниже представлена ​​типичная вакансия с выявленными и выделенными профессиональными навыками:

Описание работы — это абсолютная золотая жила информации о ключевых навыках, компетенциях и способностях, необходимых для работы!

После того, как вы их определили, вы можете приступить к написанию раздела навыков резюме, сопоставив свои собственные способности с компетенциями, необходимыми для работы.

Как написать раздел навыков в вашем резюме

Чего нельзя делать.

Некоторые кандидаты ошибочно перечисляют свои способности следующим образом:

  • Отличные коммуникативные навыки
  • Отличное внимание к деталям
  • Могу работать как самостоятельно, так и в команде

Это как-то расплывчато и скучно, правда?

Есть более эффективный способ сделать это!

Каждая запись в разделе ваших резюме навыков должна в идеале:

  • Составить осмысленными и описательными предложениями
  • Содержат факты, такие как числа, цифры и статистику (если возможно)
  • Содержат реальные примеры

Примеры того, как указать свои профессиональные навыки в резюме

  • ИТ-навыки: Опыт работы с Microsoft Office, Outlook и Lotus Notes.Работая с ИТ-организациями раньше, я знаком с последними тенденциями в отрасли.
  • Продажи: Я отличный специалист по продажам, что было продемонстрировано в моей предыдущей роли торгового представителя, когда я превысил свои планы продаж как минимум на 25% в течение шести месяцев подряд.
  • Продвинутые коммуникативные навыки: Отражается в моей способности объяснять сложные системы проектирования коллегам и клиентам и эффективно поддерживать связь с рядом отделов.
  • Внимание к деталям: Специалист в работе с множеством информации и данных, некоторые из которых почти идентичны, без каких-либо ошибок или упущений.

Что лучше намного лучше!

Совет: Не включайте более 3-5 записей в раздел навыков резюме, так как большую часть резюме необходимо посвятить образованию, опыту работы и квалификации.

Где в своем резюме вы указываете свои ключевые навыки и компетенции?

Место в резюме + примеры

В вашем резюме есть два места, где вы должны добавить свои навыки и способности:

1) В разделе навыков

Это специальный раздел на второй странице вашего резюме:

Это формат и место размещения резюме, которые мы рекомендуем, потому что он помогает работодателю найти вашу компетенцию без необходимости читать каждое предложение вашего резюме построчно для его поиска.

Фактически, исследования показали, что работодатели, как правило, просматривают или просматривают резюме кандидата, а не внимательно их читают.

2) В личном кабинете выписка

Еще одно популярное место, где вы должны упомянуть свои ключевые навыки, — это раздел личного профиля вашего резюме:

Я убежденный, целеустремленный и целеустремленный генетик с опытом изучения генов, диагностики генетических заболеваний и помощи в разработке новых лекарств.Мои основные навыки включают экспериментальный дизайн, полевые работы, статистический анализ данных и широкий спектр лабораторных методов. У меня аналитический и исследовательский подход к моей работе, который позволил мне получить диплом с отличием 1-й степени в этой области. Я продемонстрировал способность управлять лабораторным проектом и общаться с широким кругом коллег-ученых благодаря моему предыдущему опыту работы. У меня есть возможность эффективно работать в команде, но я также могу работать индивидуально и по собственной инициативе.Я постоянно стремлюсь работать в меру своих возможностей и всегда и при любых обстоятельствах соблюдать профессиональные стандарты. [Пример резюме генетика]

Выписка из личного профиля находится вверху вашего резюме (на первой странице). Это делает его заметным, и рекрутеры с меньшей вероятностью упустят его из виду.

Заключение

  • Потенциальных работодателей интересуют только те навыки, таланты и способности, которые вы предлагаете.
  • Эффективный способ радикально улучшить влияние вашего резюме — включить в него свои ключевые навыки.
  • Включайте только те профессиональные навыки, которые соответствуют компетенции в описании должности, на которую вы претендуете.
  • Есть два места, где это можно сделать; в личном кабинете и в разделе резюме. Обе эти части должны дополнять (не повторять) друг друга.
  • В идеале вы должны стремиться описать все свои навыки и знания в описательных предложениях, подкрепленных фактами, цифрами и примерами из реальной жизни.

Удачи!

Навыков работы в команде в вашем резюме: список и примеры

Навыки работы в команде на рабочем месте необходимы для подавляющего большинства рабочих мест.Работодатели ожидают, что их сотрудники смогут эффективно работать вместе. Как «командный игрок», в наши дни обычно появляется как в объявлениях о вакансиях, так и в резюме.

Работодатели пытаются оценить навыки совместной работы кандидата во время собеседований и при просмотре резюме. Групповые интервью , предназначенные для измерения навыков групповой работы человека , становятся все более распространенными.

Однако, чтобы дойти до важнейшего этапа собеседования, важно убедить рекрутера, что у вас сильных навыков командной работы и вы сможете работать в гармонии со своими будущими коллегами.Однако всего лишь , добавив модных словечек в свое резюме, недостаточно, вам нужно понимать, как передать командную работу в свое резюме .

Помните, навыки работы в команде не должны отличаться от остальных ваших способностей. Ваше резюме должно быть адаптировано к потребностям работы . Использование шаблонов резюме — эффективный способ сделать это быстро.

Как передать командную работу в резюме

Если вы когда-либо получали какую-либо форму признания за свои навыки командной работы , это стоит упомянуть в вашем резюме.У вас может быть награда за командного игрока , вы служили лидером группы, координировали проект или вам была предоставлена ​​особая роль, которая включает связь между членами команды .

Еще один эффективный способ показать навыки совместной работы в вашем резюме — это включить их в раздел навыков вашего резюме. Самый разумный способ настроить это для каждого заявления о приеме на работу, чтобы четко показать, насколько ваш набор навыков соответствует требованиям .

Первое, что нужно сделать, это определить ключевые слова в описании должности и составить контрольный список навыков командной работы .Помните, что работодатели теперь используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме, поэтому, если ваше резюме не содержит правильных ключевых слов, работодатель даже не увидит его.

В то же время вам нужно делать больше, чем просто использовать ключевые слова. Неубедительно просто сказать, что вы командный игрок в своем резюме . Гораздо эффективнее включить конкретные примеры действий, которые вы предприняли как команда, и каков был успешный результат .

Вы также можете включить примеры совместной работы в другие разделы вашего резюме, например, в разделе вашего опыта работы.

Примеры навыков командной работы

Как упомянуть эти навыки в своем резюме? Будьте краткими, используйте глагол действия и, если возможно, используйте цифры или статистические данные для подтверждения. Посмотрите на приведенные ниже примеры , как описать навыки работы в команде .

Поддерживал связь между 3 отделами для выполнения проекта раньше срока.

Возглавил команду из 15 человек и увеличил продажи на 15%.

Работал с 6 другими сборщиками средств, чтобы собрать более 800 долларов.

Мы превзошли наш годовой план 3 года подряд.

Увеличение продаж на 42% за год.

Мотивированный персонал с увеличением бонуса на 10% и ростом продаж на 16%.

Создана ежемесячная система ротации, которая равномерно распределяет работу и повышает удовлетворенность сотрудников на 45%.

Ежегодно удваивалась наша годовая цель, чтобы обеспечить валовую выручку в размере 340 000 долл. США за 3-летний период.

Ежегодно привлекается на 35% больше средств для выбранной компанией благотворительной организации.

СОВЕТ. Не переусердствуйте с этими цифрами. Помните, что не все вакансии можно проанализировать таким образом и достаточно одного или двух пунктов со статистикой.

10 лучших навыков работы в команде для резюме

Какие навыки работы в команде необходимы на рабочем месте? Вот некоторые из наиболее важных навыков сотрудничества, которые ценят работодатели.

1. Надежность и пунктуальность

Своевременное выполнение задач и пунктуальность — основные способности. Надежные члены команды завоевывают доверие коллег и начальников и становятся ценными сотрудниками. Команда работает хорошо, и эффективно полагается на эти основные навыки, и важно выделить эти навыки в своем резюме .

2. Навыки устного и письменного общения

Будь то по телефону, электронной почте или лично, возможность четко донести свои идеи до других людей является важной частью большинства рабочих мест.Людям с плохими коммуникативными навыками сложно работать с , и управлять им может быть кошмаром. Это одна из ключевых областей, которую работодатели оценивают во время собеседований.

3. Навыки аудирования

Хорошие навыки слушания — важная часть того, чтобы быть эффективным членом команды . Это ключ к тому, чтобы следовать инструкциям, сотрудничать как единое целое и ладить с коллегами и клиентами. Не обладая сильными навыками слушания , трудно проявить сочувствие и понимание .Это еще один тест работодателя на ключевые навыки во время собеседований.

4. Позитивность

И положительность, и отрицательность являются заразными силами энергии . Каждый хочет работать с коллегами, клиентами и начальниками, у которых позитивный настрой . Если вы проявите негатив в своем резюме или во время собеседования, вас, вероятно, не примут на работу. Негативные люди на чаще жалуются, вызывают проблемы и испытывают недостаток мотивации.

5. Управление конфликтами

Работа может быть напряженной, стрессовой и проблемной . Это может вызвать трения между членами команды, и это необходимо решить, чтобы команда продолжала функционировать. Способность быть посредником между другими людьми — это ценный навык, который работодатели ищут при выполнении ряда ролей, включая менеджеров, руководителей групп и менеджеров по персоналу.

6. Организация и планирование

Командный игрок, который следит за остальной частью команды, заранее планируя или помогая группе придерживаться плана, позволяет группе оставаться организованной.Возможность быть в курсе своей работы, все время наблюдая за другими , демонстрирует компетентность , а также помогает понять, что вы способны управлять командой, вашему начальству.

7. Решение проблем

Видимые или невидимые проблемы типичны на любом рабочем месте или в команде , и иногда их решать вам. Независимо от того, поручают ли вам проблему другие в вашей команде или вы обнаруживаете свою проблему и решаете ее, оба эти качества решения проблем имеют ценность на рабочем месте. Если вы любите решать проблемы или сохраняете спокойствие в проблемные периоды, вы можете стать большим активом для своей команды и стать надежным товарищем по команде.

8. Принятие решений

Некоторым это сложно, другим легко; принятие решений не для всех. Командный игрок, которому не нравится ломать ногу, должен попытаться внести свой вклад в принятие решения , присутствуя на групповых собраниях, обсуждая его и приводя аргументы за и против.В конце концов, часть процесса принятия решения — это не само решение, а то, как и с кем вы его принимаете.

9. Навыки убеждения

Согласовывались ли вы когда-нибудь со всей вашей командой по определенной теме и испытывали трудности с привлечением последнего члена команды? Иногда достаточно простого разговора, который может помочь этому человеку увидеть вашу точку зрения и, более того, понять ее. Быть убедительным — это не только в изменении мышления людей, но и в сочувствии другим, налаживании связи и способности понимать друг друга. Это качество командной работы не имеет себе равных, и те, кто обладает этим качеством, часто могут быть связующим звеном в команде.

10. Навыки обратной связи

Конструктивная критика и оценки — все они имеют свое место, когда дело доходит до командной работы, и важно убедиться, что трафик идет в обоих направлениях. Обратная связь всегда приветствуется как игроками команды, так и начальством. Обратная связь не обязательно должна быть негативным процессом и помогает каждому работать над собой.

Использование онлайн-конструктора резюме — это эффективный способ быстрого создания профессионально выглядящих резюме, которые вы можете адаптировать для каждого приложения. Прочтите это руководство о том, как написать резюме, чтобы получить больше советов.

Советы по получению и комплиментам. Мягкие навыки

Делать и получать комплименты — это искусство, и на этом сеансе Skillopedia со мной, Мишель, вы овладеете искусством комплиментов. Оставайтесь с нами до конца, чтобы узнать все золотые правила «делать кому-то комплименты».

Всем нравится получать комплименты. Комплименты помогают установить позитивные отношения с коллегами. Я хочу призвать вас сделать отличный комплимент. Это может произвести революцию в отношении людей к вам, потому что, когда комплимент сделан правильно, он затрагивает суть того, кем является этот человек. Он подтверждает лучшие аспекты того, кем они являются и из чего они сделаны. Сильный комплимент — это подарок, который вы дарите другим, — способ выразить благодарность и доброжелательность к миру.

УКАЗЫВАЙТЕ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

Чтобы выразить комплимент более конкретно, вам необходимо узнать о человеке, которому вы хотите сделать комплимент.Постарайтесь выяснить их цели, интересы, симпатии и антипатии. Если вы не укажете конкретную информацию, слушатель может подумать, что ваш комментарий не соответствует действительности. Итак, чтобы звучать по-настоящему, будь настоящим J

Например: Ваш упорный труд проявился и повлиял на общую производительность.

ИЗБЕГАЙТЕ ИЗБАВЛЕНИЙ ОДНОМУ ЧЕЛОВЕКУ

Если вы постоянно делаете комплименты одному и тому же человеку, может показаться, что вы пытаетесь получить от него какую-то личную услугу. Лучшим решением будет равномерное распространение комплиментов среди коллег на рабочем месте или в личных отношениях.

Например: «Твоя одежда всегда такая интересная. Хотел бы я знать, как подбирать наряды так, как вы можете! »

СООТВЕТСТВУЙТЕ ОДНОМУ ХАРАКТЕРУ

Вы должны составить комплимент на основе характера человека. Ваш комплимент должен подчеркивать такие качества человека, как щедрость, смелость, трудолюбие и т. Д.

Например: Ваши рекомендации по этой задаче позволили мне выполнить ее только в установленные сроки.

БУДЬТЕ АУТЕНТИЧНЫ С ВАШИМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМИ

Вы должны делать комплименты только тогда, когда другой человек этого заслуживает.Если вы сделаете комплимент, это будет совершенно очевидно и может испортить ваши отношения. С другой стороны, не бойтесь ценить, когда ценят вашу оценку. Найдите дары в других людях и подарите им улыбку, сделав комплимент их усилиям или характеру.

Например: «У вас самый опрятный стол в офисе. Ты всегда был таким организованным? »

Подумайте о ком-нибудь в своей жизни, кому вы давно не хвалили комплименты. За что конкретно вы бы хотели им похвалить? Как бы вы могли сформулировать комплимент таким образом, чтобы он был подлинным и признал суть того, кто они такие?

Надеюсь, эти золотые правила помогут вам дополнить скрытые сокровища в вашей жизни.

Требования к языку — квалифицированные иммигранты (Express Entry)

Изменения в системе Express Entry

Теперь вы можете заработать до 50 дополнительных баллов за хорошее знание французского языка (даже если французский является вашим вторым языком).

Если вы набрали 7 баллов NCLC или выше по всем четырем навыкам французского языка, вы можете получить

  • 25 дополнительных баллов, если вы набрали CLB 4 или ниже по английскому языку (или если вы не сдавали тест по английскому языку)
  • 50 дополнительных баллов, если вы набрали CLB 5 или выше по всем четырем навыкам английского языка

Узнайте больше об этих дополнительных пунктах.

Чтобы иметь право на Express Entry, вы должны подтвердить свои знания английского или французского языка:

  • сдать утвержденный языковой тест
  • получить минимальные результаты, требуемые вашей программой
  • включите результаты при заполнении профиля Express Entry

Языковой тест оценивает следующие способности:

  • письмо
  • чтение
  • слушаю
  • говорящий

Для измерения вашего уровня английского или французского мы используем:

Второй официальный язык: Минимальный уровень CLB или NCLC 5 .

Результаты вашего теста должны быть моложе двух лет , когда вы подаете заявление на постоянное проживание.

Вы можете убедиться, что ваши результаты действительны до тех пор, пока вы будете в бассейне.

Если срок действия ваших результатов истечет до того, как вы сможете подать заявку, вам следует:

  • пройти повторное тестирование или
  • подать заявку до истечения срока действия результатов теста или
  • отклонить приглашение и вернуться в пул для рассмотрения в будущем

Если вы подаете заявление на постоянное место жительства с истекшими результатами языковых тестов, мы отклоним ваше заявление.

Вы можете использовать результаты своего теста, чтобы определить свой уровень CLB.

Узнайте, имеете ли вы право на двухнедельную обработку в рамках Глобальной стратегии развития навыков

Начните работать в Канаде быстрее благодаря Глобальной стратегии развития навыков. Мы обработаем большинство подходящих заявлений на разрешение на работу в течение двух недель.

Есть два способа получить право на двухнедельную обработку вашего заявления о разрешении на работу. Это зависит от того, нужна ли вам Оценка воздействия на рынок труда (LMIA).

Задержки обработки из-за COVID-19

Из-за COVID-19 мы задерживаем обработку вашего заявления. Мы все еще обрабатываем разрешения на работу, отвечающие требованиям GSS, но это может занять больше двух недель.

Если вам не нужен LMIA (без LMIA)

Если вам не нужна LMIA, вы будете иметь право на двухнедельную обработку, если вы выполните все из следующих требований:

  • вы подаете заявление из-за пределов Канады
  • ваша работа соответствует либо тип квалификации 0 (управленческий) , либо уровню квалификации A (профессиональный) в Национальной системе профессиональной классификации
  • ваш работодатель отправил предложение о приеме на работу через Портал работодателя и заплатил работодателю сбор за соблюдение требований

Кандидаты на участие в программе International Experience Canada не соответствуют критериям .

Если вам нужен LMIA (требуется LMIA)

Если вам нужен LMIA, вы будете иметь право на двухнедельную обработку, если вы выполните все из следующих требований:

  • вы подаете заявление из-за пределов Канады
  • у вас есть положительный результат LMIA в рамках программы Global Talent Stream программы Temporary Foreign Worker Program (это будет в письме о решении LMIA).

Ваш супруг, гражданский партнер и дети-иждивенцы также имеют право на двухнедельную обработку заявлений.Это относится к заявкам на

  • Гостевая виза
  • разрешение на работу
  • разрешение на учебу

Они должны подать полное заявление и подать заявление одновременно с вами.

Как получить двухнедельную обработку

После того, как у вас есть необходимые документы и информация от работодателя, вы и члены вашей семьи должны

  • подать заявку онлайн с за пределами Канады
  • подать заявку
  • включает медицинский осмотр (при необходимости)
  • вместе с справками из полиции (при необходимости)
  • включает заверенные переводы документов, написанных не на английском или французском языках.
  • оплатить сборы за обработку
  • отправьте результаты вашей биометрии в течение двух недель после подачи заявки (при необходимости)

Требования к местному визовому отделу

Во многих наших визовых офисах за рубежом есть специальные инструкции, которым вы должны следовать.Ознакомьтесь с требованиями местного визового офиса, чтобы убедиться, что вы включаете все необходимые документы в заявку.

Если у вас есть местные инструкции, вы можете найти их в пакете приложения.

  1. Перейти к заявке на разрешение на работу.
  2. Выберите подать заявку онлайн.
  3. Выберите страну или территорию, из которой вы подаете заявление.
  4. Загрузите «Требования визового офиса» для конкретной страны из списка документов, если таковые имеются.

Чтобы иметь право на двухнедельную обработку, вы должны включить заверенные переводы документов, которые не на английском или французском языках, даже если в соответствии с требованиями вашего визового офиса мы принимаем другие языки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top