Увольнение с военной службы по достижению предельного возраста: выплаты и льготы за пребывание в ВС РФ, порядок ухода по достижению срока и образец, как правильно написать рапорт

Содержание

Можно ли уволиться по достижении предельного возраста пребывания на военной службе?

Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ внесены изменения в п. 1 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании подполковник установлен 50 лет вместо 45 лет.

В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 2 указанного Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ закон вступил в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования, то есть 30 сентября 2014 г., а военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до дня вступления в силу указанного Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Содержание названной нормы закона указывает на то, что она установила исключение для военнослужащих, которые при наличии возможности продолжить военную службу до 50 лет сохранили право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по ранее действовавшему законодательству в 45 лет.

Смотрите позицию Верховного Суда РФ по указанном вопросу например, Определение СК по делам военнослужащих ВС РФ от 22 марта 2016 г. N 210-КГ16-2.

Кроме того, согласно п. 3 ст. 2 Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и заключившие новый контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Образец рапорта на увольнение с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе можно скачать здесь.

Рапорт на увольнение по предельному возрасту военнослужащего: образец и порядок увольнения

Порядок увольнения военнослужащих значительно отличается от прекращения трудовых взаимоотношений с работниками различных предприятий, компаний. Данная процедура имеет свои нюансы. Одной из особенностей прекращения контракта с таким подчиненным являются причины, при наличии которых человек, находящийся на военной службе, может быть уволен.

Аннулирование контракта возможно по возрасту, по истечении срока военной службы, по состоянию здоровья, а также в случае лишения воинского звания. В данной статье рассмотрено увольнение по предельному возрасту военнослужащего.

Законодательное регулирование вопроса

Расторжение контракта с военнослужащими разных званий, которые достигли предельного возраста, осуществляется в соответствии с Федеральным законом №53.

При этом предельный возраст устанавливается исходя из звания:

Фото 2

  1. для генерал-полковников, адмиралов, генералов, маршалов — 65 лет;
  2. для контр- и вице-адмиралов, генерал-лейтенантов и генерал-майоров — 60 лет;
  3. для капитанов первого ранга и полковников — 55 лет;
  4. для обладателей всех остальных званий — 50 лет;
  5. для женщин, проходящих службу — 45 лет.

Нужно заметить, что по закону под номером 64 военнослужащий имеет право заключить новый договор после завершения срока службы. Однако здесь есть свои правила и требования. Например, тем лицам, для которых установлен предельный возраст 65 лет, разрешено продлить договор еще на пять лет. А вот все остальные могут заключить новый контракт и продолжать служить до 65-летнего возраста.

Есть определенный порядок, согласно которому военнослужащие имеют право уйти с занимаемой должности по выслуге лет. Одновременно с этим им предоставляются разные льготы, гарантии, которыми можно продолжать пользоваться, находясь на заслуженном отдыхе.

Порядок увольнения с ВС РФ

Фото 3Несение воинской службы причисляется к федеральному уровню, поэтому порядок увольнения служащих по любым причинам, в том числе и по достижению предельного возраста, производится только на основе актов федерального значения.

Субъекты имеют право вводить собственные правила. Как известно, в армии присутствует строгая иерархическая структура.

Человек, который принял решение отправиться служить на благо государства, имеет право самостоятельно выбирать род войск. Когда служба осуществляется по призыву, перемещение реализуется по необходимости и объективным факторам. Военнослужащие, которые имеют выслугу лет, могут уйти на пенсию.

Согласно федеральному законодательству, достижение предельного возраста позволяет таким лицам уйти в отставку. Порядок увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста подразумевает составление и подачу рапорта в письменном виде и произвольной форме. Он может быть написан от руки или напечатан на компьютере.

Образец рапорта

Фото 4Образец рапорта можно получить в отделе кадров и там уточнить все нюансы, касающиеся его заполнения. Военнослужащий должен указать в «шапке» имя, на которое подается документ. Далее требуется прописать наименование воинской части, где человек проходит службу.

В описательной части рекомендуется указать причину увольнения. После этого нужно поставить дату и подпись. К документу нередко прикладывают разные бумаги, которые подтверждают основания увольнения.

Если было принято решение о заключении нового контракта после достижения военнослужащим предельного возраста, то необходимо составить новый договор, срок которого варьируется от одного года до десяти лет. Как правило, служащие, которые уходят на пенсию, могут претендовать на разные виды выплат.

Они начисляются в зависимости от количества лет службы на конкретной должности. Образец рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего помогает грамотно составить документ, на основании которого руководство издает соответствующий приказ. Только после этого бухгалтерия осуществляет выплаты. Денежные средства начисляются бывшему подчиненному в день ухода с прежней должности.

Образец рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего можно скачать здесь.

Расчет и льготы военного пенсионера

Государство часто изменяет размеры выплат, которые полагаются военным при уходе на заслуженный отдых. Порядок их начисления также может немного отличаться.

Именно по данной причине перед увольнением военнослужащему рекомендуется обратиться в кадровую службу и поинтересоваться, какие именно суммы будут ему начислены после расторжения контракта. Как правило, при увольнении служащим начисляются единовременные пособия. Размер выплат зависит от выслуги.

Денежная сумма начисляется согласно Федеральному закону под номером 306, который был принят еще в 2011 году:

Фото 5

  1. если гражданин находился на службе менее двадцати лет, то он может претендовать на два оклада;
  2. при выслуге в двадцать и более лет выдается семь окладов одновременно.

Оформление денежных выплат осуществляется в общеустановленном порядке. После издания приказа бухгалтерия начинает подсчитывать размеры пособия. Выплаты начисляются военнослужащему в день прекращения действия контракта.

Если при увольнении военный занимал определенную должность, и ему были начислены премиальные выплаты, то они будут возвращены одновременно с денежным довольствием за текущий месяц.

Стоит заметить, что все премиальные выплаты начисляются исходя из объемов оклада, который был установлен для конкретного лица согласно занимаемой должности и присвоенному званию. Еще бывшему военнослужащему может полагаться материальная помощь. Этот вид выплат обязательно прописывается в изданном приказе.

Выписка из данного документа подшивается в личное дело служащего. В случае если в текущем году помощь сотруднику не начислялась, то это должно быть отражено в приказе.

Объемы материальной помощи, которые начисляются каждый год, ни в коем случае не должны быть более среднего размера должностного оклада.

Согласно Федеральному закону, экс-военные могут претендовать на получение разных льгот. Все они имеют свои характерные особенности, в том числе и при выдаче.

Государство дает гарантии военным в том, что они могут получить постоянное жилье. Это законное право реализуется по нескольким государственным программам. Выдача квартир производится всем военнослужащим. Также предоставляется денежная субсидия на приобретение собственной жилплощади.

При пребывании на место несения службы вместе со своей семьей военному обязательно должны предоставить жилье. На это может уйти до трех месяцев. Жилплощадь также выдается по договору соцнайма. Ее в дальнейшем можно приватизировать.

Фото 6Однако есть один важный момент: в закрытом военном городке приватизация не всегда представляется возможной. В таких ситуациях военный вынужден освободить предоставленную жилищную площадь в течение 90 дней.

При отказе от квартиры в служебном фонде уволенный гражданин получает право на жилье по договору социального найма. Однако получить собственный «уголок» невозможно сразу. Квартиры выдаются военным в порядке очереди.

Такое преимущество есть при выходе на пенсию при стаже не менее двадцати лет.

Можно ли уволиться раньше, если подписан контракт сверх предельного возраста?

Нужно обратить внимание, что, согласно действующему законодательству, военнослужащий, который подписал контракт на продление службы при достижении предельного возраста, имеет право на досрочное увольнение.

Причины могут быть следующими:
  1. систематическое нарушение условий контракта;
  2. семейные обстоятельства;
  3. неудовлетворительное состояние здоровья;
  4. если военнослужащий был наделен полномочиями высшего должностного лица субъекта РФ.

Человек, который служит в ВС, проходящий службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с занимаемой должности ранее установленного контрактом срока по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Увольнение лица по состоянию здоровья осуществляется только на основании соответствующего экспертного заключения, которое было составлено в письменном виде военно-медицинской комиссией. Важно, чтобы оно было подписано всеми членами комиссии.

Нужно обратить внимание, что претендовать на получение собственного жилья могут только те военнослужащие, которые имеют стаж не менее двадцати лет. Рассчитывать на жилищную площадь могут лица, которые были уволены по причине достижения предельного возраста. Остальные категории военных не могут претендовать на данное преимущество.

Те служащие, которые встали на учет до 2005 года, могут получить квартиры и дома в собственность. Они также имеют право претендовать на получение договора социального найма. Военные, которые были уволены по причине достижения предельного возраста, получают единовременную выплату на строительные работы, направленные на улучшение жилищных условий.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38


Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста в 2019

армия россии лес
Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста зависит от категории, а также от различных вторичных факторов, в том числе стажа. Все категории имеют свой предельный возраст, который распределен по званиям и военным специальностям. При увольнении со службы в отношении военнослужащего производится расчет, который регламентирован всеми нюансами службы.

Законодательство

Военнослужащие имеют регламент по предельному возрасту согласно вхождению в категории, распределенные по званиям. Весь регламент соответствует ФЗ №53. Показатели по возрасту по званиям и категориям:

  • 65 лет – предел для адмиралов, а также лиц с рангом от генерал-полковника;
  • 60 лет – контр или вице адмирал, а также для лиц от ранга генерал-майора;
  • 55 лет – капитан 1 ранга, полковник;
  • 50 лет остальные звания;
  • 45 лет – служащие женщины.

Закон №64 регламентирует возможность прохождения дальнейшей службы с условием нового предела. Высшие офицеры прибавляют к 65 годам еще 5 лет, а остальные имеют максимальное ограничение в 65 лет.

При достижении предельного возраста военнослужащий имеет право уволиться в связи с выслугой лет.

армия россии лес

Важно! Увольнение по предельному возрасту возможно только при наличии полного возраста, то есть за несколько дней до дня рождения лицо еще не имеет право рассчитывать на такой тип увольнения.

Весь регламент службы и увольнения относится к федеральному законодательству, то есть регионы не устанавливают свои нормы.

Порядок процедуры

Вся процедура производится согласно федеральному законодательству, то есть имеется стандартный порядок действий. Пошаговая процедура:

  • подготавливаются документы;
  • подается рапорт, который может быть в произвольной форме, но обязательно в письменном виде;
Образец рапорта на увольнение по достижению предельного возраста

Образец рапорта на увольнение по достижению предельного возраста

Образец рапорта на увольнение по достижению предельного возраста
  • образец заполнения с шапкой и данными вышестоящего руководства требуется получить в отделе кадров военной части;
  • проставляется подпись и дата;
  • к рапорту в обязательном порядке прикладывается документ с основанием увольнения.
армия россии лес

Важно! Если лицо приняло решение о дальнейшей службе в рядах ВС, то потребуется новое заключение контракта, срок которого имеет ограничение от 1 года до 10 лет.

В дальнейшем рапорт отправляется на рассмотрение. При положительном варианте, так как существуют ограничения по подаче документов, создается приказ, на основе которого военнослужащий получит расчет и уйдет из рядов ВС.

Требуется помнить, что полученные документы необходимо подать в военный комиссариат, за которым закреплено лицо. Это позволит снять его с учета и отразить этот момент в документах.

Расчет

При уходе на пенсию военнослужащий получает расчет, основанный на стаже, особенностях службы и звании. Должен быть издан соответствующий приказ, по которому бухгалтерия и осуществит все выплаты, а также начислит денежное довольствие.

армия россии лес

Важно! Законодательно за бывшим военнослужащим закреплено право на получение льгот и дополнительных выплат. При этом, все расчеты должны проводиться индивидуально относительно каждого военнослужащего.

Вместе с заработной платой начисляются все остальные типы выплат, в том числе премиальные и единовременная выплата. Размеры каждого типа средств устанавливаются индивидуально на основе данных о военнослужащем.

Есть возможность получить материальную помощь, которая основана на месячном окладе и звании.

Также очень многое зависит от занимаемой должности, так ка каждая должность имеет свои особенности в виде материального обеспечения.

Среди важных моментов увольнения одним из основных является обеспечение жильем. Служебное жилье, предоставленное при прохождении службы, должно быть возвращено в течение квартала, то есть через 3 месяца оно снова передается в реестр служебного. Встать на учет на жилплощадь по соцнайму можно только при наличии выхода на пенсию с наличием стажа не меньше 20 лет, а также при предельном возрасте и ОШМ при стаже минимум 10 лет.

Остальные категории военнослужащих не получают право на жилье. Стоит учесть, что все вставшие на учет до 2005 года могут получить жилье в собственность, получить договор соцнайма, получить ЕДВ на строительную работу или покупку, связанную с улучшением жилищных условий.

Все остальные моменты не имеют исключений.

Образец рапорта на увольнение по достижению предельного возраста Образец рапорта на увольнение по достижению предельного возраста

Обеспечение и льготы

Если лицо не получало вещевое довольствие, то оно обязано его получить за расчетный период. При возможности руководство ВЧ может предложить иное довольствие военнослужащему, но не превышающее по стоимости не полученное. Все довольствие, что было с не истекшим сроком носки не возвращается и остается в личном пользовании лица. Все нормы по вещевому обеспечению установлены правительственным постановлением №390.

После ухода со службы ряд категорий военнослужащих при достаточном стаже получают определенные льготы. Список льгот:

  • медпомощь безвозмездного типа;
  • медикаменты бесплатного характера;
  • реабилитационные меры;
  • курортное лечение;
  • санаторный отдых;
  • получение путевок по федеральному уровню.

Если у лица был достигнут стаж в 25 лет, то все льготы также переносятся на членов его семьи.

Отдельным пунктом является освобождение от налога земельного типа и сбора по физическому имуществу.

армия россии лес

Важно! Каждая категория военнослужащих также получает дополнительные выплаты, связанные с особенностями службы.

Стоит учесть, что большая часть льгот и выплат может быть снята, если произошли различные нарушения в период службы или контракт был разорван. При достижении предельного возраста основания увольнения не должны относиться к негативным моментам, таким как утрата доверия и подобные варианты.

Все незаконные увольнения из ВС также можно обжаловать через специальные судебные органы.

Увольнение при пределе возраста может производиться по соответствию возрастной категории для каждого типа званий и должностей. Вся процедура имеет стандартный характер, но при этом имеются многочисленные выплаты, на которые лицо претендует. Весь расчет должен быть сделан в последний день службы.

Нарушение прав военнослужащих, порядок увольнения по достижению предельного возраста.

Действия руководства абсолютно неправомерны

процедура увольнения с военной службы ст 50-51 ФЗ Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) «О воинской обязанности и военной службе»

вас обязаны ознакомить с приказом об увольнении обязаны провести контрольную ВВК, перед увольнением никакое доведение до вас увольнение через телефон не допускается.

В соответствии со ст 34 Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:

а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;

б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.

Решением Верховного Суда РФ от 9 марта 2005 г. N ВКПИ 04-132, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 2 июня 2005 г. N КАСС 05-218, пункт 15 статьи 34 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству

15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Решением Верховного Суда РФ от 9 марта 2005 г. N ВКПИ 04-132, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 2 июня 2005 г. N КАСС 05-218, пункт 16 статьи 34 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству

16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Указом Президента РФ от 2 января 2016 г. N 2 в пункт 17 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

Решением Верховного Суда РФ от 14 сентября 2016 г. N КОПИ 16-44, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 8 декабря 2016 г. N АПЛ 16-513, абзац первый пункта 17 статьи 34 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству в части, позволяющей увольнять военнослужащих, обеспеченных по месту службы служебным жилым помещением, нуждающихся в жилых помещениях для постоянного проживания, изъявивших желание реализовать свои жилищные права путём получения жилищной субсидии, с военной службы до реализации их жилищных прав в зависимости от избранного ими постоянного места жительства

17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательством, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Военнослужащий, изъявивший желание получить жилое помещение не по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О случаях, когда согласие военнослужащих на увольнение с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии не требуется, см. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил РФ жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений см. приказ Минобороны России от 30 сентября 2010 г. N 1280

Военнослужащие, являющиеся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, при увольнении с военной службы реализуют право на жилище в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.

Указом Президента РФ от 2 января 2015 г. N 3 в пункт 19 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно-учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву, за исключением оснований, предусмотренных подпунктами «в» — «ж» пункта 1 и пунктом 4 статьи 51 Федерального закона.

При исчислении срока военной службы данного военнослужащего суммарно учитываются срок военной службы по призыву и срок военной службы по контракту в порядке, определяемом Федеральным законом и настоящим Положением.

20. Увольнение отчисленного из военно-учебного заведения военнослужащего по основанию, предусмотренному подпунктом «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, производится начальником военно-учебного заведения, откуда отчислен военнослужащий, или иным должностным лицом, которому предоставлено право увольнения данного военнослужащего.

В вашем случае процедура нарушена полностью, поэтому вам нужно обращаться в военную прокуратуру с жалобой, если вы хотите отстаивать свои права на незаконное увольнение с военной службы а затем обжаловать действие руководства части в судебном порядке. Ст 218-220 КАСС. Потому что без заключения ВВК, без подробного ознакомления с приказом, без предоставления отпуска вас уволить НЕ МОГУТ это грубое нарушение вышеназванных законов.

Порядок увольнения военнослужащего по предельному возрасту — Трудовая помощь

В последние годы в стране активно обсуждается вопрос увеличения пенсионного возраста граждан. Чем чаще представители власти уверяют, что такие изменения не планируются, тем больше становится людей, сомневающихся в своем пенсионном будущем. Сравнительно спокойными здесь остаются люди, связавшие жизнь с военной службой. Если забыть о ее сложностях, то процесс увольнения по предельному возрасту военнослужащего для людей, работающих «на гражданке» — несбыточная мечта.

Военная служба и ее особенности

Военная служба — это профессиональная деятельность граждан, находящихся на военных должностях и выполняющих обязанности, связанные с обеспечением безопасности и обороны страны. Ее особенности, условия, специфические обязанности, права и льготы, предоставляемые военнослужащих определяются законодательными актами и носят системный характер:

  • служба в вооруженных силах, предусматривает принятие военной присяги, то есть добровольное согласие гражданина на выполнение жестких армейских правил, закрепленных в законах и приказах, которое оказывает на него высокое моральное воздействие;
  • гражданин, в значительной степени ограничивается в использовании конституционного права на свободу перемещения и, наоборот, в связи со служебной необходимостью, может неоднократно по решению командования направляться к новому месту выполнения своих функциональных обязанностей;
  • основой армейской службы являются единоначалие, порядок подчиненности и повиновения приказам с учетом, которых строятся взаимоотношения в коллективе;
  • согласие гражданина на ограничение прав и свобод, связанное со спецификой выполнения обязанностей, принятие особых правил, предусмотренных для защиты военнослужащим своего достоинства в судебном порядке;
  • особый порядок привлечения военнослужащего к уголовной, административной, материальной ответственности;
  • к особенностям исполнения армейских правил относится и порядок прекращения трудовых отношений между гражданином и федеральными органами власти или попросту увольнения военнослужащего со службы.

Завершение многолетней службы

Федеральный закон 53-ФЗ, являясь основным документом, регламентирующим порядок прохождения военной службы и выполнения служебных обязанностей, содержит огромное количество глав, статей и пунктов. С армейской точностью и уровнем конкретности они формулируют положения, связанные с порядком призыва (принятия) в ряды вооруженных сил, с правами и обязанностями людей в погонах, правилами и нюансами прохождения службы.

Естественно, предусматривается и процесс ее завершения. Перечисляя основания, по которым может быть прекращено действие контракта, первым из них закон называет увольнение с военной службы по достижению предельного возраста.

Возраст завершения службы и выхода на пенсию у офицеров и генералов вызывает зависть (хорошо, если белую) у многих граждан. Главным образом у тех, кто никогда не сталкивался с особенностями трудовой деятельности, показанными в предыдущем абзаце.

Возрастной ценз для офицеров и генералов, по достижению которого их могут уволить со службы, зависит от воинского звания:

  • маршал, генерал армии, генерал-полковник, адмирал, адмирал флота — 65 лет;
  • все остальные генералы и адмиралы — 60 лет;
  • полковник, капитан 1 ранга — 55 лет;
  • все остальные офицеры — 50 лет;
  • военнослужащие женщины — 45 лет.

Но увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе необязательно. Офицер может подписать контракт, предусматривающий продление срока службы. Для тех, у кого такой возраст составляет 65 лет предусмотрено увеличение его еще на 5 лет, для остальных категорий срок службы может быть продлен до 65 лет.

Если военнослужащий решил заканчивать службу, не обращаясь с просьбой о продлении ее срока, то он должен написать и подать рапорт об увольнении.

Рапорт на увольнение по предельному возрасту военнослужащего пишется в произвольной форме, но с обязательным изложением отдельных положений. Кроме традиционного указания «адресата» и данных автора, в рапорте формулируют основание, по которому должно произойти увольнение и пожелания, связанные с обеспечением жилплощадью, с направлением на профессиональную переподготовку по гражданской специальности, с другими льготами, предусмотренными законодательством.

Льготы и выплаты при увольнении

Российское законодательство, касающиеся жизнедеятельности вооруженных сил, гарантируют военным людям целый комплекс льгот. Предусмотрены также обязательные условия (например, обеспечение жильем), без выполнения которых военнослужащий не может быть уволен. Таким образом, сформировался целый перечень льгот и выплат, который входит в понятие порядок увольнения военнослужащих по достижению предельного возраста.

Денежные выплаты

Материальная помощь выплачивается в размере оклада за звание и за должность.

Единовременное пособие в момент увольнения выплачивается:

  • военнослужащим, имеющим армейский стаж менее 20 лет, в размере двух месячных окладов;
  • военнослужащим, прослужившим свыше 20 лет, в размере семи месячных окладов;
  • военнослужащим, за период службы награжденным государственной наградой дополнительно один месячный оклад.

Вещевое обеспечение

Офицеры, перед увольнением в запас по достижении возраста имеют право на получение вещевого имущества либо, с разрешения командира, на денежную компенсацию вместо него.

Обеспечение квартирой

Российское законодательство гарантирует обеспечение военнослужащего и его семьи постоянным жилье согласно социальным нормам. В законе «О статусе военнослужащего» прописано, что офицера, не обеспеченного жильем, не могут уволить со службы. На практике это положение часто нарушается. Хотя и эта льгота предусмотрена для прослуживших 20 лет и более, а также увольняемых по достижению возраста или по сокращению штатов с выслугой не менее 10 лет.

Жилая площадь может быть представлена как квартира в натуральном виде, так и посредством денежной субсидии на покупку или строительство жилья.

Социальные гарантии и налоговые льготы

В последние годы обеспечение льготами из этой рубрики заметно ухудшилось. Но назвать основные из них необходимо:

  • бесплатная медицинская помощь и обеспечение некоторыми видами лекарств;
  • льготное курортно-санаторное обслуживание для пенсионера и членов семьи в пансионатах, санаториях и домах отдыха министерства обороны РФ;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • льготы по налогам на имущество физических лиц и земельным сборам.

Словом, для военных пенсионеров предусмотрено большое количество льгот. К сожалению, многие из них остаются только на бумаге.

Увольнение с военной службы , что надо знать военнослужащим, и что нельзя делать!

Защита Родины это наша святая обязанность, а вот защита прав военнослужащих — это их трудности.

Сегодня вкратце объясню чем отличаются основания увольнения с военной службы.

Еще раз хочу напомнить, что все основания увольнения с военной службы прописаны в статье 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Все они делятся на три основных блока:

1.военнослужащий подлежит увольнению:

а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

д) в связи с лишением его воинского звания;

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования;

з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;

к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;

л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;

м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.

2. военнослужащий может быть уволен:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

е) как не выдержавший испытание;

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;

и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства;

к) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

3. военнослужащий имеет право на увольнение:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. (п. 6, ст. 51).

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ (основываясь на судебную практику и Постановление Пленума ВС РФ № 8):

если военнослужащий подлежит увольнению, то он должен быть уволен не взирая на волю как военнослужащего, так и командования, например по состоянию здоровья в связи с признанием не годным к военной службе.

Если военнослужащий может быть уволен, то здесь необходимо разбираться кто должен принять такое решение и может ли он принять другое, ведь военнослужащий может быть и не уволен, закон не требует обязательности увольнения, как в случае с организационно штатными мероприятиями.

военнослужащий имеет право на увольнение, здесь важно понимать, что у командования нет обязанности, а значит военнослужащий может быть и не уволен, как в случает с п. 6 (по собственному желанию).

Интересен тот факт, что при негативных основаниях у военнослужащего нет шансов остаться в армии, а вот при наличии положительных оснований или трудной ситуации военнослужащий может быть и не уволен. Какой то билет в один конец, вроде и права есть, но никто их может не реализовывать.

И еще раз напомню военнослужащим, что когда вы хотите увольняться, то не надо верить в то, что увольнение производится только не несоблюдению условий контракта. А то многие обращаются и говорят, что уволился по собственному желанию а теперь его никуда не берут, я читаю выписку из приказа, а там НУК, да еще и рапорт есть самого воина с просьбой уволить и подписанными документами.

ВНИМАТЕЛЬНО относитесь ко всем документам, которые Вам дают для ознакомления и подписания, НЕЛЬЗЯ подписывать документы если на них не стоит дата или стоит не та дата, когда вы их фактически подписываете, тоже самое касается пустых листов, а то у нс любят их подсунуть. Потом в суде ничего доказать нельзя, если стоит подпись.

ВАЖНО: свое волеизъявление необходимо выражать в виде рапорта, который должен быть зарегистрирован.

ПОМНИТЕ: срок обжалования действий должностного лица — 3 месяца!

Будьте внимательны и если Вам командование что то говорит писать или подписывать, сначала ознакомьтесь с документом, проконсультируйтесь у юриста, а потом пишите. Я всегда говорю военнослужащим, что позвоните мне 89119584198 и я вам переведу слова командования на простой и доступный язык, объясню что это значит и к каким последствиям может привести.

Увольнение военнослужащего по предельному возрасту

Здравствуйте! Заранее благодарю Всех кто откликнется проконсультировать (на платные услуги нет денег).

Как продлить контракт по ст.49 Федерального закона от 23 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Командование ссылается на ст. 51, до военной пенсии 2-а года выслуги (12,5 гражданского стажа + 12,5 военного). КЗоТ и ФЗ №20, ФЗ №122 для их не указ.

Я пока ещё военнослужащая, в распоряжении по Орг. Штатным Мероприятиям у начальника одного из военных институтов Санкт-Петербурга, на голом окладе + в\звание(мл.сержант).

Первый контракт в апреле 1992г затем перерыв до апреля 2005г. на 10.10.2013г — 10- календарных лет.

В соответствии с п. 25 ст. 34 «Положения о порядке прохождения военной службы», утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным пп. «а», «в» — «ж» п. 1 ст. 51 Федерального закона от 23 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон), или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Согласно пп. «а» п. 1 ст. 51 Закона, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Воспитываю ребенка — инвалида (доченьке 6 лет). Пенсию и полагающиеся выплаты на дочь оформила, кроме доп.жил.площади (справки есть Приказ МЗ №330 от 1983г п. 1)

Находясь в браке, была записана на моё имя собственность в другом регионе,(в янв.2011г продали за копейки из-за её тех.состояния, с сентября 2005г проживаем в общежитии военного городка), в феврале 2011г развелась(дети при мне по решению суда) без получения алиментов(военная служба единственный источник доходов + пенсия дочери), в марте 2011г погиб сын 18 лет (в ДТП) деньги ушли на похороны, в апреле сняли с очереди на получение жилья т.к. изменился состав семьи и из-за участия в сделке по ГОСРЕЕСТРУ (право на жильё получу в 2016г).

Уволят — без пенсии, без жилья (обязана освободить комнату), без средств существования.

Что делать? Как быть?

Какие приказы, законы, правовые акты, № статей, пункты и подпункты, где искать?

Билл Гейтс, 1997 г., Интервью Кеннеди в журнале George (включает прогнозы, относящиеся к 11 сентября и 2020 г., такие как коронавирус / COVID-19)

Какое интервью с Биллом Гейтсом … Этот журнал сейчас продается на eBay по цене от 1000 до 25000 долларов. Что касается названия журнала «Джордж», то оно подходило Биллу.

* По мере чтения статьи щелкайте изображения, чтобы увеличить.

.

BBC — Религии — Христианство: амиши

Амиши

Введение

Земледелие — это выражение управления землей Бога ©

Амиши (произносится как «аахмиш») — американская протестантская группа, насчитывающая около 200 000 членов, потомков европейских анабаптистов, которые приехали в США более двух веков назад, чтобы избежать преследований.

Они наиболее известны своим образом жизни 19-го века, который был изображен в фильме Харрисона Форда 1985 года « Свидетель », в котором насильственные преступления вступили в противоречие с их мирным существованием.

Их старомодные традиции — это не то, что сейчас называют «выбором образа жизни». Амиши верят, что их религиозная вера и образ жизни неразделимы и взаимозависимы.

Амиши возникли в Европе после отделения от швейцарских братьев-меннонитов в 1692 году из-за обращения с членами, которые были признаны виновными в нарушении доктрины.

Первые амиши прибыли в Пенсильванию в 1730-х годах, спасаясь от преследований в Европе.

Основные черты жизни амишей

Амиши верят, что община лежит в основе их жизни и веры, и что путь к спасению — это жить как любящая община отдельно от мира.Избегают индивидуализма.

Самопомощь

Члены сообщества помогают друг другу, и все сообщество будет работать вместе, чтобы помочь члену в беде. Они не принимают государственные пособия и не пользуются страховкой, а вместо этого полагаются на поддержку общества.

Отдельно

Амиши считают, что важно держаться отдельно от «мира», поэтому они живут в своих небольших сообществах и отличаются от других американцев своей одеждой, языком, работой, путешествиями и образованием.

Не эксклюзивный

Амиши не исключительны и имеют много контактов с посторонними, которых они называют «англичанами».

Группы амишей

Каждый округ амишей полностью независим и живет по своим собственным неписаным правилам, или Ordnung . Старый порядок — самая строгая из этих групп. Нет центральной власти.

Простота и скромность

Амиши подчеркивают простоту и смирение. Они избегают всего, что связано с самовозвеличиванием, гордостью своим положением или обладанием властью.

В гармонии с природой

Амиши верят, что Богу угодно, когда люди работают в гармонии с природой, почвой, погодой и заботятся о животных и растениях. Амиши всегда живут в сельской местности.

Путешествие амишей на конных багги ©

Технологии

Избегают некоторых современных «удобств», таких как автомобили, электричество и телефоны. Они избегают технологий только там, где они могут нанести вред сообществу, а не потому, что они луддиты или думают, что технология изначально зла.

Неконфронтация

Амиши — пацифисты и отказники от военной службы. Они избегают всякого насилия — включая гневные слова или судиться.

Дисциплина

Община амишей строго управляет собой. Крещеные члены морально привержены церковным правилам. Заблудшие члены могут быть отстранены от до тех пор, пока не произойдет покаяние, прощение и восстановление к полному общению.

Язык

Амиши используют три языка: немецкий диалект дома называется пенсильванским голландцем, верхненемецкий — для богослужений и английский — с посторонними.

Семья

Амиши женятся только на других амишах и не разводятся. У них большие семьи, в среднем по 7-8 детей.

Образование

детей амишей получают образование в собственных школах. Обучение прекращается в 14 лет, после чего они осваивают практические навыки на работе.

Святые дни

Амиши отмечают те же святые дни, что и другие христиане.

Взрослея

После 16 лет дети амишей могут несколько лет жить вне общины, чтобы решить, хотят ли они стать полноправными членами общины.90% решают это сделать.

Частично основано на фильме Сэмюэля Л. Йодера «Амиши в Северной Индиане».

Таможня амишей

Разделение

Амиши держатся отдельно, но не исключены, следуя библейскому тексту «не сообразовывайтесь с этим миром» (Римлянам 12: 2).

Амиши живут так не потому, что не любят или боятся других людей, а потому, что верят, что спасение приходит от искупительной силы жизни любящей жизни в чистом сообществе верующих, живущих отдельно от мира.

Амиши держатся отдельно от окружающих их сообществ несколькими способами:

  • они носят отличительную одежду; соломенные шляпы, темные рубашки и брюки с подтяжками для мужчин и простые и скромные платья с чепчиками или кепками для женщин.
  • Они пацифисты и не служат в армии — ружья используются только для охоты
  • они не приносят присягу и не занимают выборных должностей и обычно не голосуют
  • Они не обращаются в суд, потому что это считается слишком конфронтационным
  • они не владеют современной техникой
  • не принимают никаких государственных пособий и не пользуются страховкой
  • у них своя система образования
  • Они говорят между собой на немецком диалекте
  • они женятся среди своей общины

Хотя амиши отделяются от основных сообществ вокруг них, они не являются исключительными и ведут дела со своими соседями.Идеальное занятие амишей — быть фермером, но мужчины амишей также работают на фабриках.

Прагматизм

Амиши прагматично трактуют свои убеждения. Они приспосабливаются к миру, чтобы иметь возможность продолжать свою искупительную жизнь в чистом сообществе, отдельном от мира.

Доктрина разделения считается идеалом, но интерпретируется скорее практическим, чем жестким образом. Это позволяет амишам наладить продуктивные рабочие отношения с внешним миром и установить сеть контактов, которые они могут использовать на благо своего сообщества.

Стивен Марглин приводит пример того, как отказ амишей от одной современной практики, страхования, полностью соответствует сохранению сообщества:

За последние 50 лет амиши стали более прагматичными в своем подходе к технологиям, при этом, возможно, стали более отдельными как сообщество:

Амиши используют багги, запряженные лошадьми ©

Ограничения по технологии

Амиши владеют конными багги, а не автомобилями (но они могут прокатиться на чужой машине).

Сельскохозяйственная техника, как правило, запряжена лошадьми, хотя в некоторых общинах разрешается использовать тракторы со стальными колесами, поскольку такие тракторы нельзя использовать на дороге.

Они не разрешают использовать телефоны или электричество в своих домах, потому что обе эти технологии буквально соединят их с миром через их провода. Электричество и бензин / дизель используются в сараях для рабочих целей. Общие телефоны доступны за пределами домов в служебных помещениях или в телефонных будках.

Телевизоры, радио и стереосистемы не используются, что помогает амишам не загрязнять ценности, продвигаемые средствами массовой информации.Один амиш старого порядка сказал ученому Дональду Б. Крейбиллу, что «телевидение — это канализационная линия, которая соединяет вас напрямую с выгребной ямой Голливуда». Как и в случае с другими технологиями, здесь есть компромисс: слушать чужое радио или смотреть телевизор в отеле вполне можно.

По аналогичным причинам компьютеры с доступом в Интернет запрещены, хотя амиши могут использовать компьютер на рабочем месте.

Они не пользуются фотоаппаратами, потому что фотографии нарушают библейский запрет на создание «идолов» (Исход 20: 4)

Почему технологии ограничены

Амиши избегают современных технологий не потому, что хотят вести аскетичный и неудобный образ жизни, а чтобы сохранить уникальность своего образа жизни.

Новые удобства оцениваются, чтобы увидеть, как они повлияют на социальные модели и сплоченность сообщества амишей, и отвергается все, что может повредить их образу жизни. Менее опасная технология может быть адаптирована под нее.

Хостетлер и Киддер отмечают, что удобства принимаются тогда, когда это необходимо — электричество в доме запрещено, но разрешено в хозяйственных постройках, потому что, если амиши не соблюдают правила по охлаждению молока на ферме, они не будут смогут продолжать свою деятельность, поскольку фермеры, занимающиеся молочным животноводством, и общество понесут экономический ущерб.

Язык

Большинство амишей говорят на трех языках: немецком диалекте, называемом пенсильванским голландцем дома, верхненемецком на богослужении и английским, когда разговаривают с неамишей (которых они называют «английскими»).

Мужчина-амиш на рынке ©

Гендерные роли

Амиши принимают традиционные гендерные роли, в которых жены подчиняются своим мужьям.

Мужчины несут ответственность за духовную жизнь семьи и обеспечивают ее пропитание.Женщины выполняют домашнюю работу, присматривают за детьми и берут на себя легкую работу на ферме, например кормление цыплят и доение коров.

Платье

Платье амишей — очень характерный внешний символ принадлежности к группе, но скорее благодаря своей простоте и простоте, чем из-за каких-либо эксцентричностей.

Идея состоит в том, что одежда человека должна отражать смирение и избегать индивидуальности. Нарушение дресс-кода амишей может повлечь за собой упрек со стороны лидера общины.

Женщины амишей старого порядка носят скромные платья с длинными рукавами и пышной юбкой, накидкой и фартуком. Обычно они собирают волосы в пучок на затылке, часто накрывая шляпой или белой молитвенной шапочкой из органзы. Женщины-амиши не пользуются косметикой.

Мужчины и мальчики носят темные брюки, подтяжки, пальто прямого кроя и соломенные шляпы с широкими полями. На их одежде нет полосок и клеток. Мужчины-амиши отращивают бороды только после свадьбы и не отращивают усов, потому что генералы XIX века носили бороды и усы, а все военное избегается.

Наиболее распространенные цвета одежды — синий, зеленый, фиолетовый, коричневый и черный.

Хотя дресс-код отчасти предназначен для предотвращения визуального выражения индивидуальности, есть место для индивидуального вкуса, как показывает этот анекдот:

Конфликт

Амиши — пацифисты, которые отказываются от военной службы и пытаются мирно жить друг с другом и с посторонними.

У них есть политика «непротивления», что означает, что когда правительства приказывают им делать то, что противоречит их вере, они отказываются это делать, но принимают последствия своего отказа без аргументов.

Они не обращаются в суд, считая это конфронтационным, хотя они использовали адвокатов, чтобы защитить себя, если они участвуют в судебном процессе, возбужденном кем-то другим. В известном деле Висконсин против Йодера амиши обошли проблему отказа от обращения в суд, позволив комитету не амишей защищать дело на общественных началах.

Внутренние разногласия обычно разрешаются сообществом в целом.

Хотя амиши представляют собой единое лицо для посторонних, сообщества иногда беспокоят споры, которые могут привести к тому, что семья присоединится к другому сообществу или создаст новое.

Школа амишей в Арколе, штат Иллинойс ©

Образование

У амишей есть собственная система частного образования, состоящая примерно из 1200 школ, в которой упор делается на «четыре рупии» — чтение, письмо, арифметику и религию.

В типичной школе от 25 до 35 учеников, всего одна комната и один учитель для всех возрастов. Обучение ведется на английском языке. Учителями обычно являются молодые женщины без специальной подготовки. Дети часто работают на ферме до и после школы.

детей амишей обучаются в школах до 14 лет (восьмой класс). Это исключение из закона США, которое обычно требует обучения в школе до 16 лет, является результатом дела Верховного суда (Wisconsin v. Yoder (1972), см. Ссылки по теме), в котором амиши успешно утверждали, что образование старше 14 лет подвергает их детей воздействию современных ценности, которые противоречат их убеждениям и могут поставить под угрозу их спасение.

Образование амишей обладает некоторыми уникальными достоинствами, о которых говорил Дональд Крейбилл, старший научный сотрудник Молодого центра анабаптистских и пиетистских исследований при Элизабеттаунском колледже в округе Ланкастер.

После окончания школы мальчики-амиши осваивают рабочие навыки, такие как сельское хозяйство и плотницкое дело, а девочки-амиши концентрируются на практических домашних делах.

Государственные пособия

Амиши не примут никаких государственных пособий, потому что они считают, что община должна заботиться о своих членах.

Они не пользуются государственным или частным медицинским страхованием и объединяются для оплаты лечения за пределами страны.

Рамспринга

В возрасте 16 лет детям амишей предоставляется большая свобода, которую они могут использовать, чтобы познать внешний мир.Некоторые даже могут выбрать, как это известно, «жить по-английски». Эта практика называется рамспринга , что означает «бегать».

После этого периода большинство детей предпочитают вернуться к полноценному образу жизни амишей с его ограничениями и вознаграждениями и крестятся в полноправное членство.

Переезд

Некоторые амиши решают переехать в другую общину амишей, а не оставаться в той, где они выросли. Основные причины для этого — приобретение менее дорогой сельскохозяйственной земли или проживание в более или менее строгом сообществе.

Брак

Амиши женятся только на других амишах, хотя и не обязательно из их собственного сообщества. Они не могут жениться на троюродной сестре, и им не рекомендуется жениться на троюродной сестре.

Верования амишей

Убеждения

Амиши наиболее близки к анабаптистам: христианам-протестантам, которые верят в крещение взрослых, пацифизм, отделение церкви от государства и важность общины для веры. Название тесно связано с меннонитами.

Амиши не боятся технологий, но они обходятся без них ©

Они основывают свою повседневную жизнь и религиозную практику на буквальном толковании библейского повеления «не сообразовываться с этим миром» (Римлянам 12: 2). Их разобщенность также могла быть реакцией на преследования, которым они подвергались в Европе.

Вера как образ жизни

Хотя амишей иногда изображают людьми, ведущими старомодный образ жизни, потому что они привязаны к своим традициям или потому, что боятся современного мира, это оба недопонимания.

Образ жизни амишей проистекает из веры в то, что спасение исходит от искупительной силы жить любящей жизнью в чистом сообществе верующих, живущих отдельно от мира.

Амишей меньше заботит достижение личного спасения через личную веру в Иисуса Христа. Говорят, что они рассматривают любое заявление человека о том, что он «спасен», как выражение гордости, и чего следует избегать.

Gelassenheit

Один из важных принципов — Gelassenheit .Это идея о том, что верующий должен подчиниться Богу, живя так, как угодно Богу, и повинуясь законному религиозному авторитету.

Амиши считают самоотречение и повиновение церковной власти важными добродетелями.

Земледелие — это выражение управления землей Бога ©

Сельское хозяйство

Амиши верят, что они должны заниматься земледелием как управители Божьего творения, и что это духовная деятельность.

Дисциплина

Из-за акцента на сообществе ожидается, что участники будут верить в одни и те же вещи и следовать одному и тому же кодексу поведения (так называемый Ordnung ).Цель орднунга — помочь общине вести благочестивую жизнь.

Это единодушие веры и поведения поддерживается строгой дисциплиной; если человек нарушает правила, его могут «избегать», что означает, что никто (включая его семью) не будет есть с ним или разговаривать с ними.

Избегание ( meidung ) делается не для того, чтобы навредить нарушителю правил, а для того, чтобы дать ему опыт, который может искупить его и вернуть в сообщество.

Если человек продолжает нарушать правила, он может быть отлучен от церкви.Если человек раскаивается, его снова принимают в сообщество.

«Избегание» основано на двух библейских стихах, 1 Коринфянам 5:11 и Римлянам 16:17.

Однако, если кто-то, выросший в сообществе амишей, решит, что они не хотят присоединяться к сообществу и подчиняться его правилам, он никоим образом не наказывается. Они часто остаются в этом районе и присоединяются к аналогичным, но менее строгим конфессиям и поддерживают связь со своим бывшим сообществом.

Преобразование

Амиши не стремятся привлечь новых верующих.Хотя посторонний человек может присоединиться к общине амишей, это будет сложно.

Этика

У амишей есть традиционный этический кодекс, который отвергает секс вне брака, развод, гомосексуализм и публичную наготу как грехи, запрещенные Библией. Скромность и чистота — жизненно важные добродетели.

Амиши — пацифисты, которые основывают это на наставлении Иисуса любить своего врага. Они отвергают все формы насилия.

Амиши восхищаются большими семьями и, как правило, не используют противозачаточные средства, кроме как контролировать интервалы между деторождением.

.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Back to top